Lediga jobb i Örebro

Brinner du för barn och unga? Vill du dessutom vara med i starten av ett nyöppnat boende? Då kan tjänsten som stödassistent till Kopparvägen 9 vara något för dig! Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten I början av 2027 flyttar vi in i nybyggda lokaler på Kopparvägen 9. Här kommer du att bli en del av en spännande resa samtidigt som du får göra skillnad i barn och ungdomars liv. Som stödassistent inom barnbostad är ditt uppdrag att skapa förutsättningar för barnen och ungdomarna så att de kan leva ett gott liv i en hemlik och välanpassad miljö. Här får du möjlighet att arbeta med barn i deras hemmiljö och skapa en kreativ, stimulerade och anpassad vardag. Eftersom varje barn och ungdom hos oss är unik så blir dina arbetsdagar också det.  Vi arbetar med anpassad kompletterande kommunikation, habiliterade- och medicinska insatser och har ett pedagogiskt förhållningssätt. Här fokuserar vi på en god och trygg omsorg och omvårdnad. Socialt samspel och kommunikation genomsyrar verksamhetens arbete. Utöver relationerna vi bildar till barnen i vardagen får du hos oss även chans att dela kunskap och samverka med bland annat kollegor, ansvarig chef, anhöriga och andra aktörer såsom barnkliniken och barnhabilitering. Exempel på arbetsuppgifter: delta, närvara och stödja barnen/ungdomarna i hemmets alla göromål samt inom- och utomhusaktiviteter utföra omvårdnadsuppgifter, medicinhantering och andra medicinska insatser så som andningshjälpmedel och sondmatning utföra serviceuppgifter som matlagning, städning, tvätt, inköp m.m. planera och utveckla arbetet självständigt men även tillsammans med övriga i personalgruppen ha kontakt med vårdnadshavare, anhöriga och andra i barnens nätverk dokumentera regelbundet i verksamhetens dokumentationssystem och ta del av befintlig dokumentation Om arbetsplatsen Kopparvägen 9 ligger i Mosås och är en nybyggd enplansvilla. Boendet har fyra platser för barn och ungdomar med olika behov av stöd i vardagen. Här välkomnas du av ett kompetent team bestående av stödassistenter, en stödpedagog och en enhetschef. På Kopparvägen 9 jobbar vi enligt insatsen bostad med särskild service för barn och ungdom och är ett komplement till föräldrahemmet. Insatsen gäller både för den som kan bo hos sina föräldrar en del av tiden och för den som inte kan bo hemma alls. Bostaden ska användas efter barnets/ungdomens och familjens behov. Det betyder att föräldrahemmet ska vara utgångspunkten för att hitta den bästa lösningen i den enskilda situationen. Här arbetar flertalet stödassistenter och stödpedagog samt enhetschef. Inriktningen på barnbostaden är flerfunktionsnedsättningar och begränsad verbal kommunikation. Socialförvaltningen område funktionsstöd ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionshinder enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och Socialtjänstlagen (SoL). Här kan du läsa mer om hur det är att jobba inom socialförvaltningen https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete Kvalifikationer Som stödassistent hos oss är du trygg och stabil som person. Du har förmåga att möta servicemottagarna på ett professionellt sätt genom att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare har du en positiv människosyn med stor respekt för varje människas individuella behov. Du behärskar det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med servicemottagaren och övrig personal samt skriftligt dokumentera det som verksamheten kräver. För att kunna dokumentera krävs även god datorvana.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: undersköterskeutbildning alternativt barn- och fritidsprogrammet (inriktning pedagogiskt och/eller socialt arbete) dokumenterad erfarenhet av omvårdnadsarbete kunna simma Meriterande: dokumenterad erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning dokumenterad erfarenhet av arbete med personer som har epilepsi  dokumenterad erfarenhet av arbete med andningshjälpmedel erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik (t.ex. VISA eller AKK) erfarenhet av social dokumentation erfarenhet av arbete med barn och barns utveckling erfarenhet av schemaläggning och schemaplanering B-körkort Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 4 Arbetstid: dag, kväll och varannan helg Övrig information Innan du erbjuds en anställning inom arbete med personer med funktionsnedsättningar behöver du visa upp registerutdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Ansökan Sista ansökningsdag är 1 november. Välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du bli en del av en trygg och glädjefylld gemenskap där vi lär för livet? Om du brinner för undervisning och vill göra skillnad i unga människors liv, ser vi fram emot att välkomna dig till vårt team på Västra Engelbrektsskolan Om tjänsten Vi är en F-9 skola som nu söker efter en engagerad lärare som vill vara med och inspirera våra elever. I tjänsten som lärare kommer du undervisa våra elever i årskurs 6-9 i svenska. Du kommer att ingå i ett arbetslag där du förväntas bidra till arbetslagets utveckling genom att aktivt delta i konferenser och gruppens kompetensutveckling. I tjänsten ingår mentorskap där du kommer att utföra klassföreståndaruppgifter och samarbeta med arbetslaget och övrig personal på skolan för att skapa en positiv och stödjande lärmiljö. På vår skola värdesätter vi kunskap, lärande och utveckling. Våra värderingar genomsyrar allt vi gör och vi arbetar aktivt för att skapa en inkluderande och respektfull miljö för både elever och personal. Exempel på arbetsuppgifter: planera, genomföra och utvärdera undervisning inom de ämnen du ansvarar för  använda metoder och arbetssätt som leder till bästa möjliga måluppfyllelse utöva mentorskap/utföra klassföreståndaruppgifter arbeta tillsammans med arbetslaget och övrig personal på skolan Om arbetsplatsen Västra Engelbrektsskolan är en interkulturell F-9-skola i den västra stadsdelen. I personalgruppen finns ett stort engagemang och en stor vilja till samarbete och utveckling i verksamheten. Skolan har dans- och fotbollsprofil. Att vi har elever från förskoleklass till årskurs 9 gör det möjligt att följa en elevs utveckling och lärande från 6 års ålder till 15 år. Västra Engelbrektsskolan är en intraprenad, vilket innebär en form av större frihet och ansvar vad gäller ekonomi, budget och personalfrågor.  Läs mer om vår skola på, https://skolor.orebro.se/vastra-engelbrektsskolan.html Läs mer om hur det är att jobba som grundskollärare i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb/grundskollarare! Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan. Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa. Kvalifikationer Som lärare är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga där du lyssnar och kommunicerar samt bidrar till en lugn och trygg skolmiljö. Du ska även ha kunskap om barns utveckling och lärande samt förmåga att anpassa undervisningen utifrån gruppen och enskilda elevers behov och förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: lärarlegitimation med behörighet att undervisa i svenska för årskurs 6-9, alternativt behörighetsgivande examen som berättigar till lärarlegitimation Meriterande: ytterligare ämnesbehörigheter för årskurs 6-9 tidigare erfarenhet av undervisning inom grundskola Omfattning och tillträde Anställningsform: visstidsanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 11 januari 2027 eller enligt överenskommelse tom 17 juni 2027 Antal tjänster: 1 Övrig information Lärarlegitimation med angiven behörighet ska bifogas i ansökan, alternativt behörighetsgivande examensbevis som berättigar till legitimation. Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 1 november. Urval och intervjuer sker löpande.  Välkommen med din ansökan!     Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

HEJ! Vill du vara med och skapa något nytt och spännande? Vi söker nu en arbetsledare som vill leda och utveckla en av våra arbetsgrupper.  Omtanke, ansvar, kompetens och förtroende är Vividas kärnvärden. Utifrån dessa fattar vi alla våra beslut och så även när vi tillsätter en ny arbetsledare. Kärnvärdena, tillsammans med våra handlings principer, är det vi utgår från när det kommer till hur vi som medarbetare bemöter varandra på våra arbetsplatser inom Vivida. Detta för att skapa en trivsam, positiv och trygg arbetsplats. Vi söker nu någon för rollen som personlig assistent med arbetsledaransvar. Vi letar efter dig som: har erfarenhet av ledarskap, gärna inom omsorgsbranschen kan simma har god kommunikationsförmåga  är flexibel & lösningsfokuserad jobbar för och med teamet älskar att jobba med människor vill vara en förebild för andra tjänstgör med en positiv inställning och är engagerad i att skapa en bra arbetsmiljö Din inställning präglas av att vara rättvis, att alla i arbetsgruppen bidrar och är viktiga delar för att ni ska bli ett team. Genom ditt arbetssätt och din inställning visar du vägen för dina kollegor att själva ta ansvar för sitt arbete och sin arbetsmiljö, vara bra kollegor, våga lyfta problem och även hitta lösningar. Arbetsledarrollen på Vivida är ett förtroendeuppdrag, i och med detta ställer vi höga krav på personen vi söker. Du kommer att arbeta nära din Assistanschef och samarbetet mellan er är viktigt. Förutom att arbeta som personlig assistent kommer/kan dina arbetsuppgifter bland annat att bestå av: Bemanning Introduktion av nya kollegor Personalmöten Kontakt med anhöriga och andra i kundens närhet Utveckla arbetsgruppen Som arbetsledare får du bland annat tillgång till interna utbildningar och friskvård.   ARBETSTIDER OCH TJÄNSTGÖRINGSGRADER Dag, kväll, journätter och helger, dygnspass.  75 % NÄR KAN DU BÖRJA? Jag behöver ha en ny assistent från 2026-11-10, så det är bra om du kan börja då. Annars får vi komma överens om annat datum om det känns som att vi passar bra ihop! När du skickat in din ansökan kan du i vissa rekryteringar bli ombedd att svara på kompletterande frågor via video. Då får du ett mail med frågorna från invitations@recright.com. Håll även utkik i din skräppost om mailet skulle ha hamnat där.   UTDRAG UR BELASTNINGSREGISTRET Enligt lag krävs utdrag ur Polisens belastnings- & misstankeregister vid arbete med minderåriga kunder (under 18 år). Vivida har därutöver som policy att alltid begära utdrag från samtliga personliga assistenter, i syfte att säkerställa våra kunders trygghet och kvaliteten i assistansen. Därför vill vi gärna att du som blir kallad på intervju tar med aktuellt belastningsregister som inte är mer än 6 månader gammalt. Ansökan om registerutdrag får du via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Om du söker arbete hos våra vuxna kunder väljer du: Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning   Om Vivida Vivida Assistans är en assistansanordnare som funnits sedan 2004. Med gedigen erfarenhet och trygg arbetsledning erbjuder vi en komplett helhetslösning för våra kunders assistans. Vi finns i hela landet och är en arbetsgivare som värnar om våra medarbetare på riktigt. Våra kunder har även tillgång till kvalificerad juridisk kompetens. Vår verksamhet bygger på en stark värdegrund, för vilken vi tilldelats den högsta R-licensen i etiskt företagande. Vi har kollektivavtal och är medlem i Vårdföretagarna.  Om Vivida Vivida Assistans är en assistansanordnare som funnits sedan 2004. Med gedigen erfarenhet och trygg arbetsledning erbjuder vi en komplett helhetslösning för våra kunders assistans. Vi finns i hela landet och är en arbetsgivare som värnar om våra medarbetare på riktigt. Våra kunder har även tillgång till kvalificerad juridisk kompetens. Vår verksamhet bygger på en stark värdegrund, för vilken vi tilldelats den högsta R-licensen i etiskt företagande. Vi har kollektivavtal och är medlem i Vårdföretagarna.  Läs mer om oss: vivida.se YouTube Instagram Facebook LinkedIn Tiktok

Här börjar något större Varje morgon börjar någon sin dag med oss. Kanske väntar den första arbetsdagen, kanske går resan till skolan, vården, träningen eller en vän. För dem är resan kanske bara en del av vardagen. För oss är den ett uppdrag. Bakom varje resa finns människor som tar ansvar. Förare som kör med omtanke. Mekaniker och servicepersonal som ser till att fordonen är redo. Trafikledning som följer läget. Trafikplanering som skapar förutsättningarna tillsammans med andra viktiga funktioner som får helheten att fungera. Olika roller, olika erfarenheter, samma viktiga riktning. Med oss börjar dagen för tusentals människor. Och tillsammans sätter vi samhället i rullning. Hos Svealandstrafiken får du inte bara ett jobb – du får ett yrke där du gör skillnad på riktigt. Nu söker vi dig som vill utbilda dig till bussförare genom vår egen körskola. Här får du möjligheten att ta steget in i ett meningsfullt, socialt och ansvarsfullt yrke i en verksamhet som bidrar till ett hållbart resande och ett samhälle i rörelse. Därför ska du sökaAtt vara bussförare är ett arbete för dig som gillar människor, trivs med ansvar och vill ha en vardag där du verkligen behövs. Hos oss får du en trygg väg in i yrket genom en gedigen utbildning och möjlighet att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Hos oss får du: en 12 veckor lång bussförarutbildning i egen regi utbildningslön under hela utbildningen utbildning för D-behörighet och YKB 140 tim kunskap inom kollektivtrafik, service, kundbemötande och linjekännedom introduktion och stöd av fadder efter utbildningen möjlighet till anställning hos Svealandstrafiken efter avslutad utbildning Utbildningen startar under mars 2027. Om rollenSom bussförare hos Svealandstrafiken ansvarar du för att köra våra resenärer tryggt, säkert och professionellt. Du är en av våra viktigaste ambassadörer och bidrar varje dag till att resan blir så bra som möjligt – både genom ditt körsätt och ditt bemötande. Det här är ett yrke med variation, ansvar och många möten. Ingen dag är den andra lik. Du möter människor i olika situationer, hanterar trafiken med lugn och fokus och bidrar till att resenärerna känner sig trygga och välkomna. Som bussförare hos oss kommer du bland annat att: köra buss på ett säkert, tryggt och ansvarsfullt sätt hjälpa och informera resenärer skapa en positiv och välkomnande reseupplevelse hantera situationer i trafiken med lugn, fokus och professionalism Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: sätter säkerheten främst har ett gott bemötande och en stark känsla för service är lugn, ansvarsfull och professionell även i pressade situationer tycker om att möta människor vill lära dig ett nytt yrke och utvecklas tillsammans med oss Tidigare erfarenhet från serviceyrken är meriterande. För att kunna söka behöver du ha fyllt 24 år ha giltigt svenskt körkort med B-behörighet kunna genomgå och bli godkänd i läkarundersökning för högre behörighet kunna visa upp utdrag ur polisens belastningsregister ha god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift kunna arbeta alla dagar i veckan och under dygnets alla timmar, eftersom vår trafik körs stora delar av dygnet årets alla dagar Om utbildningen och anställningenUtbildningen är både teoretisk och praktisk och pågår i 12 veckor. Under hela utbildningen får du utbildningslön. Du utbildas för D-behörighet och Yrkeskompetensbevis och får även kunskap inom kollektivtrafik, kundbemötande, service och linjekännedom. Utbildningen sker på vår depå i Örebro. Efter avslutad utbildning erbjuds du en tillsvidareanställning på heltid i vår depå i Örebro. Du kommer att få fortsatt introduktion i yrket med stöd av kollegor och fadder innan du kör helt självständigt.  Arbetet innebär varierande arbetstider. Eftersom vår trafik körs alla dagar i veckan och stora delar av dygnet behöver du kunna arbeta både vardagar, kvällar, nätter och helger. Välkommen med din ansökanVi söker dig som vill ta ansvar, utvecklas i ett viktigt yrke och vara med och göra skillnad i människors vardag. Ansök till Svealandstrafikens körskola genom att klicka på Ansök nu senast den 22 november 2026. Har du frågor om tjänsten eller om Svealandstrafiken är du varmt välkommen att kontakta enhetschef Anneli Eriksson, e-post: anneli.m.eriksson@svealandstrafiken.se ellerenhetschef Josefin Wingburen-Lillje, e-post: josefin.wingburen-lillje@svealandstrafiken.se Facklig kontaktperson:Einar Holmströme-post: einar.holmstrom@svealandstrafiken.se Observera att vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av annonser i samband med denna rekrytering.

Är du en engagerad gymnasielärare som vill dela med sig av sin kunskap och erfarenhet samt utbilda elever inom svenska, engelska och svenska som andraspråk? Här får du möjlighet att jobba med tydlig pedagogik och inspirera elever. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Vi söker nu en vikarie som vill stärka upp i vår verksamhet. Som lärare hos oss på Riksgymnasiet på Rudbeck och Rudbecksgymnasiet kommer du ansvara för undervisning i svenska, engelska och SVA. Du kommer planera, genomföra och utveckla undervisning som engagerar, motiverar och utmanar eleverna. Arbetet kräver hög grad av flexibilitet avseende genomförande av undervisning och anpassning av olika studieformer till elevers olika behov och förutsättningar. Runt dig har du ett engagerat arbetslag där ni tillsammans arbetar för att utveckla verksamheten och lärandet. Exempel på arbetsuppgifter: använda metoder och arbetssätt som leder till bästa möjliga måluppfyllelse utöva mentorskap och utföra klassföreståndaruppgifter stödja elevers sociala utveckling och fostran skapa god miljö för lärande känna till och följa verksamhetens riktlinjer gällande lagar, policys och rutiner arbeta och dokumentera i de verksamhetssystem som finns Om arbetsplatsen Riksgymnasiet för döva och hörselskadade finns på Rudbecksgymnasiet, Tullängsgymnasiet och Virginska gymnasiet. Den här tjänsten är placerad på Riksgymnasiet Rudbeck och Rudbecksgymnasiet. Riksgymnasiet är en verksamhet med cirka 100 medarbetare och ungefär 250 elever från hela Sverige. Våra elever är döva, hörselskadade eller har språkstörning, och har behov av undervisning på svenskt teckenspråk eller talad svenska med hörteknik. Riksgymnasiet är en del av Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar 1400 medarbetare i en mängd olika roller för att ge ungdomar och vuxna örebroare samma förutsättning till utbildning och egen försörjning. Inom förvaltningen finns kompetens inom många olika områden och verksamheter, vilket betyder att du som medarbetare har stor möjlighet till kompetensutveckling, i en kreativ och varierande miljö. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Som lärare hos oss är det viktigt att du är trygg och stabil som person. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du har kunskap om barns utveckling och lärande samt förmåga att anpassa undervisningen utifrån gruppen och enskilda elevers behov och förutsättningar. Vi ser att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar ditt arbetssätt. Vidare behärskar du det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med barn, vårdnadshavare och övrig personal, samt skriftligt dokumentera det som verksamheten kräver. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: lärarlegitimation med behörighet att undervisa i svenska, engelska och svenska som andraspråk i gymnasieskolan, alternativt behörighetsgivande examen som berättigar till legitimation Meriterande: kunskaper i teckenspråk erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd erfarenhet av undervisning på gymnasiet Omfattning och tillträde Anställningsform: vikariat Sysselsättningsgrad: 75-100% Tillträde: 7 januari 2027 eller enligt överenskommelse tom 17 juni 2027, med möjlighet till förlängning Antal tjänster: 1 Övrig information Lärarlegitimation med angiven behörighet ska bifogas i ansökan, alternativt behörighetsgivande examensbevis som berättigar till legitimation. Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 1 november. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.  Välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du bli en del av en trygg och glädjefylld gemenskap där vi lär för livet? Om du brinner för undervisning och vill göra skillnad i unga människors liv, ser vi fram emot att välkomna dig till vårt team på Västra Engelbrektsskolan Om tjänsten Vi är en F-9 skola som nu söker efter en engagerad lärare som vill vara med och inspirera våra elever. I tjänsten som lärare kommer du undervisa våra elever i årskurs 7-9 i matematik och NO-ämnen. Du kommer att ingå i ett arbetslag där du förväntas bidra till arbetslagets utveckling genom att aktivt delta i konferenser och gruppens kompetensutveckling. I tjänsten ingår mentorskap där du kommer att utföra klassföreståndaruppgifter och samarbeta med arbetslaget och övrig personal på skolan för att skapa en positiv och stödjande lärmiljö. På vår skola värdesätter vi kunskap, lärande och utveckling. Våra värderingar genomsyrar allt vi gör och vi arbetar aktivt för att skapa en inkluderande och respektfull miljö för både elever och personal. Exempel på arbetsuppgifter: planera, genomföra och utvärdera undervisning inom de ämnen du ansvarar för  använda metoder och arbetssätt som leder till bästa möjliga måluppfyllelse utöva mentorskap/utföra klassföreståndaruppgifter arbeta tillsammans med arbetslaget och övrig personal på skolan Om arbetsplatsen Västra Engelbrektsskolan är en interkulturell F-9-skola i den västra stadsdelen. I personalgruppen finns ett stort engagemang och en stor vilja till samarbete och utveckling i verksamheten. Skolan har dans- och fotbollsprofil. Att vi har elever från förskoleklass till årskurs 9 gör det möjligt att följa en elevs utveckling och lärande från 6 års ålder till 15 år. Västra Engelbrektsskolan är en intraprenad, vilket innebär en form av större frihet och ansvar vad gäller ekonomi, budget och personalfrågor.  Läs mer om vår skola på, https://skolor.orebro.se/vastra-engelbrektsskolan.html Läs mer om hur det är att jobba som grundskollärare i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb/grundskollarare! Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan. Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa. Kvalifikationer Som lärare är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga där du lyssnar och kommunicerar samt bidrar till en lugn och trygg skolmiljö. Du ska även ha kunskap om barns utveckling och lärande samt förmåga att anpassa undervisningen utifrån gruppen och enskilda elevers behov och förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: lärarlegitimation med behörighet att undervisa i mateamtik, kemi, fysik och/eller biologi för årskurs 7-9, alternativt behörighetsgivande examen som berättigar till lärarlegitimation Meriterande: tidigare erfarenhet av undervisning i grundskola Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 11 januari 2027 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Lärarlegitimation med angiven behörighet ska bifogas i ansökan, alternativt behörighetsgivande examensbevis som berättigar till legitimation. Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 1 november. Urval och intervjuer sker löpande.  Välkommen med din ansökan!     Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Om jobbet Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid! Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid Mycket utvecklande och en merit som imponerar Gör skillnad och bli en förebild för dina elever Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Så fungerar jobbet som studiecoach Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan Extrajobbet passar perfekt för dig som: Går på exempelvis gymnasiet eller universitet Vill göra skillnad för andra människor Är positiv och engagerande Har goda ämneskunskaper i dina ämnen Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper: Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa Jobba på de dagar och tider som passar dig Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig! Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/ Ansök till jobbet på 3-4 minuter Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando! Läs mer om Allakando Vill du veta mer om vilka vi är och hur vi arbetar med läxhjälp? Läs mer om Allakando här: https://www.allakando.se ⠀ Möjlighet att undervisa online Utöver undervisning hemma hos eleven eller på en central plats kan du som studiecoach även få möjlighet att undervisa online, när det finns uppdrag som passar dina ämnen och tider. Du och eleven träffas då i ett digitalt studierum med smarta verktyg som gör undervisningen både flexibel och pedagogisk. Läs mer om hur vår onlineundervisning fungerar här: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Vi söker nu personliga assistenter till kund som bor i Hjortkvarn. Om jobbet som personlig assistent  Som personlig assistent arbetar du nära en person med funktionsnedsättning i dennes dagliga liv. Du assisterar och stöttar personen både i vardagen och på fritiden. Din arbetsplats är där kunden befinner sig och dina arbetsuppgifter innebär övergripande att du assisterar kunden så att kunden får förutsättningar att leva det liv som hen önskar. Arbetsuppgifter  Dina arbetsuppgifter beror på kundens behov och livsstil. De kan innebära allt ifrån personlig hygien, assistans vid förflyttningar, hushållarbete, matlagning till att assistera kunden på jobbet eller vid aktiviteter utanför hemmet.  Vi söker dig som:  Vi söker dig som är ansvarsfull, lyhörd och har lätt för att lära dig nya arbetsuppgifter. På Särnmark får du alltid introduktion hos kunden samt tillgång till utbildning  om rollen som personlig assistent. Om anställningen  Anställningsformen är För viss tid så länge assistansuppdraget varar och löneformen är timlön. Arbestiderna varierar utifrån kundens behov: dag, kväll, natt (aktiv samt jour), vardag som helg.  Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev.     Varmt välkommen med din ansökan!   I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Har du ett stort intresse för att utveckla stadsmiljöer och hållbara transportsystem? Då kan detta vara tjänsten för dig! Miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen leder och utvecklar samhällsbyggnadsprocessen. Med demokratin som grund skapar vi ett attraktivt och hållbart Örebro. Vi söker dig som vill ha spännande utmaningar och hjälpa till att driva planeringen av vår stad framåt! Om tjänsten I rollen som trafikplanerare hos oss föreslår, planerar och skapar du förutsättningar för genomförande av investeringar i den offentliga miljön. Du bidrar med expertkunskap i projekt, utredningar och vid framtagande av beslutsunderlag. Du kommer att bli del av en fantastisk enhet med 11 erfarna kollegor som arbetar som arkitekter, strateger, trafikplanerare, samhällsplanerare samt enhetschef.  Ditt mål som trafikplanerare är att utvecklingen av trafiken sker enligt politiskt uppsatta mål. Ambitionen är att alla platser i Örebro ska upplevas tillgängliga, trevliga och trygga under dygnets alla timmar och året runt. Arbetet omfattar allt från översiktlig planering till mer detaljerat skissarbete för trafik- och stadsmiljölösningar inför projektering och genomförande. Vi planerar utbyggnad och förbättringar av infrastrukturen för gång, cykel, buss och bil och fungerar som projektledare och beställare i genomförandet av olika trafikprojekt. Vi verkar i huvudsak inom kommunens gränser men samarbetar och verkar ofta i sammanhang i hela Örebroregionen med infrastrukturfrågor. En stor del av arbetet består av kommunikation och samspel med politik och medborgare. Exempel på arbetsuppgifter: leda och delta aktivt i uppdrag i den fysiska planeringsprocessens alla nivåer och ansvara för trafik och allmän plats utföra analyser och föreslå lösningar utifrån ett samlat helhetsperspektiv med fokus på hållbar utveckling agera och planera för helhetslösningar som ligger både inom och utom projektens avgränsning arbeta med skisser, förstudier, program, utredningar, analyser och detaljplaner bidra med trafikplaneringskompetens i bygglovsammanhang ta fram trafikplaneringsunderlag i dialog med kollegor, politiker, allmänheten och andra intressenter du kan även komma att bedriva påverkansåtgärder såsom mobility management eller nudging inom trafikområdet samt arbeta fram strategier och dokument som definierar mål, handlingsplaner och riktlinjer inom trafik och mobilitetsområdet    Om arbetsplatsen Miljö- och stadsbyggnadsförvaltningens aktivitetsbaserade kontor ligger precis intill centralstationen. Cirka 190 personer arbetar hos oss, varav 60 personer inom Stadsplaneringsavdelningen. Att utveckla en attraktiv, ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar miljö i samhället ställer krav på smart stadsplanering. Vi planerar för både nya bostäder och verksamheter samtidigt som vi satsar på att skydda natur och utveckla friluftslivet nära örebroarna. Örebro kommun har arbetat mycket med effektiva och smarta arbetssätt och fått en viktig roll i den nationella debatten. Vill du vara en del av det och fortsätta utveckla vårt arbete? Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som trafikplanerare behöver du ha en utmärkt kommunikativ förmåga. Du är van vid att anpassa ditt budskap efter olika målgrupper och kan på ett övertygande och tydligt sätt förmedla idéer och lösningar. Därtill kan du uttrycka dig obehindrat på svenska, både skriftligt och muntligt. Din strategiska förmåga i både tankesätt och arbetsmetoder gör att du snabbt kan identifiera och hantera komplexa utmaningar, samt lösa problem som uppstår i ditt arbete. Samarbete är en naturlig del av ditt arbetssätt, och du arbetar målmedvetet för att nå resultat. Slutligen tror vi att du trivs med att planera och prioritera, särskilt i en händelsestyrd arbetsmiljö som berörs av många olika frågor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: akademisk examen om minst 240 hp inom väg och vatten, samhällsbyggnad, arkitektur, landskapsarkitektur, transport- och kommunikationssystem, alternativt annan akademisk examen i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig kunskap om planprocessen samt plan- och bygglagen förmåga att använda de vanligaste digitala rit- och layoutprogrammen och kunskaper i GIS-användning god kunskap i MS Office-programmen Meriterande: erfarenhet av arbete med trafik- och stadsmiljörelaterade frågor i kommunal verksamhet erfarenhet av projektledning kunskap inom visualisering och gestaltning av gator Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 1 december 2026 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester. Ansökan Sista ansökningsdag är den 1 november. Tester och urval sker efter annonseringstid. Välkommen med din ansökan!     Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du ha ett flexibelt säljar jobb(Heltid/deltid) 27450:- + provision! Har du någonsin drömt om att driva ett eget företag och jobba efter dina egna villkor och bestämma ditt eget schema varje vecka? Att jobba som säljare hos oss på AquaClean Tech AB innebär att du själv bestämmer ditt schema efter hur du kan jobba i relation till ditt liv. Känslan av att vara självständig och driva eget företag fast med en trygghet som anställd. Vi har inga krav på tidigare arbetslivserfarenheter inom yrket. Detta då vi internutbildar all vår personal från grunden så du blir den bästa versionen av dig själv inom yrket. I detta jobb besöker vi privatpersoner i deras hem och säljer vår produkt Roboclean. Hos oss får man alltid betalt för bägge delar så man jobbar aldrig gratis. Det man får betalt för är alla demonstrationer man gör men även en grundlön på 27.450:- vid heltidsjobb samt provision för allt man säljer! Vem söker vi? · Du är drivande i ditt arbete · Du har social kompetens · Du är öppen för nya möjligheter Vad erbjuder vi? · Kontinuerlig utbildning av våra försäljningschefer samt kontorschefer · Grundlön på 27.450:- vid heltidsjobb på 45 demonstrationer per kalendermånad + provision · Du jobbar på egen ort där du alltid utgår från ditt eget hem · Du bestämmer själv hur stort område du vill arbeta i · En bokningsavdelning som bokar dina besök åt dig vilket innebär att du jobbar på förbokade kundbesök De krav vi har är: · Att du har B-körkort · Att du har tillgång till bil att använda i arbetet · Att du kan det svenska språket flytande i tal och skrift Hos oss finns goda möjligheter till att klättra i karriärstegen och ta nästa steg som säljare. Kanske vill du driva ett eget kontor och ha ditt eget företag? Alla möjligheter finns hos oss! Välkommen med din ansökan idag!

Vill du bli en del av en mångkulturell skola där vi ser olikheter som en styrka? Kom och berika vårt härliga gäng med din glädje och kompetens, välkommen med din ansökan till oss på Lundbyskolan! Om tjänsten  På vår skola arbetar vi i arbetslag med ett heldagsperspektiv där fritidshem och skola tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, utveckling och trygghet. Fritidshemmets verksamhet genomsyras av läroplanens mål och ett starkt engagemang för att erbjuda eleverna en meningsfull, lärorik och lustfylld fritid. Vi satsar aktivt på att utveckla fritidshemmets pedagogiska uppdrag. Skolan deltar i Skolverkets språksatsning för fritidshem, där vi arbetar med att stärka elevernas språkutveckling genom undervisning och aktiviteter som integrerar språk i hela elevens dag. Vi samarbetar också med SISU genom rörelsesatsningen för att skapa aktiva raster och en verksamhet som främjar rörelseglädje, hälsa och gemenskap. Som lärare i fritidshem hos oss blir du en del av skolans utvecklingsgrupp för fritidshem, där du tillsammans med övriga lärare i fritidshem driver utvecklingsfrågor och bidrar till att stärka kvaliteten i undervisningen. Vi erbjuder goda möjligheter till kollegialt lärande, pedagogiska diskussioner och gemensam verksamhetsutveckling. Vi har även goda digitala förutsättningar där elever och pedagoger har tillgång till datorer och iPads i undervisningen.    Exempel på arbetsuppgifter: planera, genomföra och utveckla undervisningen i fritidshemmet utifrån läroplanens mål skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö som främjar elevernas sociala utveckling, delaktighet och lärande planera och leda rastaktiviteter som bidrar till rörelse, gemenskap och en meningsfull rastverksamhet samverka med lärare i åk 1 och övrig personal för att stödja elevernas utveckling och lärande under hela skoldagen arbeta språkutvecklande i undervisningen och bidra till skolans deltagande i Skolverkets språksatsning för fritidshem bidra till att utveckla aktiva raster och rörelsefrämjande aktiviteter i samarbete med SISU delta aktivt i fritidshemmets utvecklingsgrupp och tillsammans med kollegor driva verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete samverka med vårdnadshavare och bidra till goda relationer mellan hem och skola    Om arbetsplatsen Lundbyskolan är en mångkulturell F–6-skola med cirka 300 elever. Vi är stolta över och värdesätter vår mångkulturella miljö och ser olikheter som en styrka. På Lundbyskolan är alla elever alla vuxnas ansvar. Vi är en skola med stort fokus på våra två huvuduppdrag - kunskap och värdegrund. Vi vill att vår elever lämnar oss med god självkänsla och väl förberedda för livet. En av skolans stora tillgångar är närheten till Lundbyparken, som fungerar som en naturlig del av skolans lärmiljö. Parkens varierade miljöer med skogsdungar, öppna gräsytor, lek- och rörelseytor samt möjligheter till både fantasilek och utomhuspedagogik skapar unika förutsättningar för elevernas utveckling och lärande. Läs gärna mer om vår skola här: https://skolor.orebro.se/lundbyskolan.html Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan.         Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa. Kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg och relationsskapande pedagog med god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är kommunikativ och samarbetsinriktad samt ser värdet av att arbeta tillsammans för elevernas bästa. Du inspirerar och utmanar elever att utveckla sina intressen, ta egna initiativ och växa i sitt ansvarstagande både för sig själva och för andra. Du har ett positivt förhållningssätt och förmåga att skapa en lärmiljö där elever känner sig trygga, delaktiga och motiverade. Som person är du engagerad, flexibel och lösningsfokuserad. Du bidrar aktivt till skolans utvecklingsarbete och ser kollegialt lärande som en naturlig del av professionen. Eftersom arbetet sker i nära samarbete med kollegor är det viktigt att du har god samarbetsförmåga, lyssnar in andra perspektiv och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt.     Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Krav: lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshem, alternativt behörighetsgivande examen som berättigar till lärarlegitimation Meriterande: erfarenhet av arbete som lärare i fritidshem erfarenhet av att planera och leda rastverksamhet eller rörelsefrämjande aktiviteter erfarenhet av arbeta språkutvecklande i undervisningen erfarenhet av att driva eller delta i utvecklings- och kvalitetsarbete kunskap om tillgängliga lärmiljöer och inkluderande arbetssätt intresse för utomhuspedagogik och att använda närmiljön som en naturlig del av undervisningen god digital kompetens och erfarenhet av att använda digitala verktyg i undervisningen erfarenhet av vägledande samspel, ICDP Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 1 november. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan!     Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Älskar du fordon, ny teknik och att hjälpa människor? Vi söker kundfokuserade kvinnor och män i hela Sverige som vill bli en del i vårt team av bärgare. Assistansbolaget är marknadsledande inom vägassistansförsäkringar med över 300 000 kunder i Sverige. Vi ersätter nu den traditionella värdekedjan med ett helt digitalt ekosystem som effektiviserar och eliminerar all administration så du kan fokusera på ditt uppdrag att hjälpa våra kunder.   VEM ÄR DU OCH VAD KRÄVS Som bärgare hos oss möter du varje dag människor som är i behov av hjälp. Vi ser därför att du är serviceminded och sympatisk med god förmåga att hjälpa människor på ett lugnt och ansvarsfullt sätt. Eftersom alla våra medarbetare är ambassadörer för Assistansbolaget sätter vi stor vikt vid din personlighet. Du arbetar självständigt med dina uppdrag men är en del av ett dedikerat och professionellt team.   Vi söker dig som redan har ett C-körkort och YKB. Kanske har du läst fordonsprogrammet, arbetat som mekaniker, verkat inom transport eller som bärgare. Som person älskar du fordon, är teknikintresserad och har hög digital kompetens. Det är inte ett krav men meriterande om du har erfarenhet av yrket sedan tidigare.  Du kommer uteslutande att arbeta med den senaste tekniken när du utför dina uppdrag – ett helt nytt digitalt ekosystem där allt sker digitalt, kundvänligt och enkelt. Denna transformation tar bärgningsyrket till en helt ny nivå. Vår höga förändringstakt kräver att du är förändringsbenägen, handlingskraftig och att du motiveras av att ge god kundservice.   KRAV PÅ ERFARENHET OCH KOMPETENS Körkortsbehörighet C och YKB Goda fordonskunskaper Intresserad av teknik och har en hög digital kompetens Serviceinriktad, ansvarsfull och stresstålig Trivs med att arbeta självständigt men att vara en del av ett team God svenska i tal och skrift God förståelse för engelska   VI ERBJUDER Helt ny klimatvänlig fordonsflotta Digitala verktyg för att eliminera administration, allt sker digitalt En del av en stark företagskultur med ett team som arbetar motiverat och engagerat Självständigt arbete med frihet under ansvar God lön och förmånliga villkor   ANSTÄLLNING Timanställning - helgarbete (lördag och söndag). ARBETSTIDER Helgarbete, lördagar och söndagar enligt schema. Varmt välkommen in med din ansökan! Observera att vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

ÖBO är Örebros allmännyttiga bostadsbolag. Vi äger och förvaltar drygt 22 000 lägenheter, och som allmännytta är vi en långsiktig ägare med ett tydligt samhällsansvar.  Vår affärsplan pekar ut riktningen för de kommande åren. Tyngdpunkten ligger på att ta hand om och utveckla de hus vi redan har, och underhållet är vår största investering. Med ett åldrande bestånd och ett ränteläge som präglar ekonomin behöver vi prioritera hårt och göra rätt insats i varje fastighet. Allra störst vikt lägger vi ändå vid medarbetarna, eftersom det är de som gör resten möjligt. Därför söker vi dig nu Vi utvecklar inköp och upphandling till en mer inköpsstrategisk funktion. Vi ska inte bara upphandla avtal, utan också styra hur vi faktiskt köper och följa upp att avtalen används.  Gruppen har fått nya roller för inköpsstrategi, avtalsuppföljning och koordinering, och vi rekryterar fler upphandlare. Vi ser också över beställarorganisationen och testar dynamiska inköpssystem inom fler områden. I riktning mot EU:s förslag till nya upphandlingsregler med mer dialog, mer förhandling och kvalitet före lägsta pris. Nu söker vi en inköpschef som vill leda gruppen genom den här utvecklingen. Din roll Som inköpschef leder och utvecklar du inköps- och upphandlingsfunktionen. Gruppen är liten, sex medarbetare, så rollen kombinerar ledarskap med eget operativt arbete. Du rapporterar till ekonomi- och verksamhetsutvecklingschefen. Du kommer bland annat att:  leda, coacha och utveckla gruppen, med tydliga roller och ett arbetssätt där analys leder till strategi och strategi till konkreta affärer  ansvara för upphandlingsplanen, prioriteringar och resursfördelning, i nära dialog med förvaltning, projekt och ledning  själv driva upphandlingar och vara ett kvalificerat stöd för gruppen i komplexa affärs-, avtals- och upphandlingsfrågor  driva utvecklingen av inköpsstrategier, kategoristyrning och nya sätt att upphandla, till exempel dynamiska inköpssystem  följa upp funktionens mål, avtalstrohet och ekonomiska effekter  tillsammans med verksamheten utveckla hur vi beställer, så att beställningarna blir mer professionella  rusta funktionen för EU:s nya upphandlingsregler och se till att vi följer gällande regelverk och interna riktlinjer  Du som person    Du är en tydlig och engagerad ledare som får medarbetare att växa. Du skapar trygghet och delaktighet i en grupp som är mitt i en förändring, och du är bra på att prioritera och fatta beslut. Du trivs med att växla mellan att leda utvecklingen och att själv göra affärerna, och kavlar gärna upp ärmarna när det behövs.  Du har känsla för affärer och ser inköp som ett av bolagets viktigaste verktyg för att skapa värde för hyresgästerna. Du tänker strategiskt och använder data när du fattar beslut. Du bygger lätt förtroendefulla relationer med kollegor och leverantörer, du är pedagogisk med att få verksamheten att vilja ta in inköp tidigt.  Vi på ÖBO bryr oss om vem du är, därför lägger vi stor vikt vid personlighet. Dina kvalifikationer Högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi, juridik, teknik eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig.  Erfarenhet av att leda medarbetare, som chef eller gruppledare.  Gedigen erfarenhet av att själv genomföra offentliga upphandlingar och god kunskap om regelverket.  Erfarenhet av strategiskt inköpsarbete, till exempel inköpsstrategier, kategoristyrning eller spendanalys.  Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.  Det är meriterande om du har:  Erfarenhet från bygg- eller fastighetsbranschen, gärna av entreprenadupphandling.  Erfarenhet av att leda förändringsarbete.  Erfarenhet av dynamiska inköpssystem eller andra flexibla upphandlingsformer.  Erfarenhet av att utveckla beställarorganisationer eller inköpsprocesser.  Anställningsform Tillsvidare. Heltid. Med start enligt överenskommelse. Registerutdrag ur belastningsregistret kan komma att efterfrågas. Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan. Du kommer till en grupp med hög kompetens som skrattar mycket, hjälper varandra och har god gemenskap, och som är redo att ta nästa steg.  Intresserad? Hör av dig! Hans-Erik Fahlström, facklig representant för Vision, 070 719 45 98.  Oliver Hagvall, Ekonomi- och verksamhetsutvecklingschef, oliver.hagvall@obo.se    Vi behöver din ansökan senast 2026-11-02. Varmt välkommen!     ÖBO (ÖrebroBostäder) är ett allmännyttigt bostadsbolag som verkar i Örebro. I mer än 75 år har vi arbetat för att utveckla Örebro till en levande, trygg och trivsam stad – att bo och leva i. Vi gör det genom att hyra ut och förvalta närmare 23 000 bostäder och över 1 000 kommersiella lokaler. Och genom att bygga om och bygga nytt. Men vi är så mycket mer än en hyresvärd och ett bostadsbolag. Vi bryr oss – om våra hyresgäster, våra medarbetare och om världen omkring oss. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss på https://www.obo.se/om-obo/jobba-pa-obo/

Vi söker maskinoperatörer till vår produktion GROW STRONGER WITH US! Vi tror verkligen på människors kraft. Med ditt bidrag kommer vi att fortsätta göra vår världsledande ståltråd smartare, grönare och starkare. I den välkomnande och stödjande atmosfären på våra arbetsplatser bryr vi oss om varandra och allas säkerhet. Vänlighet är superkraften som får oss att dela idéer och samarbeta över gränserna. Den får oss att våga utmana gränserna för vad som är möjligt. Oavsett din roll kommer du ha många möjligheter att utforska, lära och utvecklas med oss. För när du växer, växer även vi starkare. OM ROLLEN Som operatör i produktionen arbetar du med att på ett säkert sätt producera tråd med god kvalitet, produktivitet och leveransprecision. Du ansvarar för att alltid göra ditt bästa och för att samarbeta med kollegor i enlighet med vår vision och våra värderingar Care, Dare och Share. Vidare tar du ett aktivt ansvar i arbetsmiljöarbetet genom att följa gällande skyddsinstruktioner och säkerhetsföreskrifter. Anställningen är på heltid fördelat på skift former under dygnets alla timmar. Vi söker just nu operatörer för visstidsanställning men det kan också finnas möjlighet till tillsvidareanställning på en eller flera av tjänsterna. Lön enligt kollektivavtal.    VEM SÖKER VI? Vi vänder oss till dig som är intresserad av att arbeta i produktionsmiljö. Med stort fokus på säkerhet har du lätt för att lära dig nya saker och en förmåga att snabbt sätta dig in i och följa rutiner. Vi ser gärna att du är en aktiv person med god fysik som dessutom har ett stort teknikintresse. Vi tror att du som söker är en engagerad och driven person som gillar att jobba både självständigt och genom samarbete med andra. Krav: Flytande svenska, såväl i tal som skrift Goda kunskaper i engelska Kan arbeta skift (dygnets alla timmar) Minst 18 år gammal Fullständig gymnasieutbildning God datorvana Körkort och tillgång till bil Meriterande: Truckkort Traverskort Erfarenhet från processindustri/ tillverkande industri Teknisk gymnasieutbildning eller teknisk eftergymnasial utbildning    OM OSS På Suzuki Garphyttan tillverkar vi avancerade produkter i stål för högpresterande applikationer. Vårt arbete bygger på hållbara produktionsmetoder, innovativ teknik och, inte minst, våra 100 år av erfarenhet. Våra innovativa produkter gör skillnad inom fordonsindustrin, medicinteknik, energisektorn och livsmedelsindustrin. Vi har våra rötter i Garphyttan men är idag ett globalt företag och en del av det japanska Nippon Steel Corporation. Vi bedriver miljölicensierad tillverkning i Sverige, Storbritannien, USA, Mexiko och Kina. Vi har också ett försäljningskontor i Tyskland.                                                                               We Care – Dare – Share                                                                      Together for a better tomorrow   Våra värderingar Care, Dare, Share exemplifierar hur vi arbetar, tänker och beter oss mot varandra och våra kunder, och vi är djupt engagerade i vår vision - Together for A Better Tomorrow. Är du redo att bli en del av oss?   DIN ANSÖKAN För mer information om tjänsten som operatör och företaget ber vi dig kontakta HR-specialist Rebecka Gising Arbos via mail rebecka.gising.arbos@sg-wire.com.  Vi vill ha din ansökan via Varbi senast 6 november, rekrytering och tillsättning sker löpande.  Varmt välkommen med din ansökan!     Vi hanterar denna rekrytering själva och undanber oss vänligen kontakter från säljare och rekryteringsföretag.

Vill du vara med på en spännande resa till nya lokaler och en nyöppnad avdelning? Talar du finska och har ett intresse för att arbeta inom vården? Då kan tjänsten som biträde till Wadköpings särskilda boende vara rätt för dig! Om tjänsten Tjänsterna som biträde kommer först vara placerad på Södermalmshemmet fram tills årsskiftet 2026/2027 då vi flyttar till det helt nya boendet Wadköpings särskilda boende, som är en del av hälsokvarteret Wadköping.  Där startar vi en finskspråkig avdelning, och du får en viktig roll i att utforma hur arbetet ska fungera, både när det gäller rutiner och nya arbetssätt. Tillsammans med kollegor med liknande bakgrund kommer du att bidra med värdefulla insikter om finska traditioner och kultur för att skapa en trygg och hemtrevlig avdelning.  Exempel på arbetsuppgifter: utifrån en individuell bedömning av erfarenhet och kunskapsnivå utför du   stöd-, service-, omvårdnads-, hälso- och sjukvårdsinsatser tillsammans med  brukarna i verksamhete anpassar stöd och aktiviteter både utifrån brukaren och efter gruppens   behov och önskemål utför serviceuppgifter (tex städning, tvätt, inköp) samt stödjer och   underlättar för brukaren att själv kunna sköta sin vardag ha kunskap om och följa verksamhetens gällande lagar, policys och rutin Om arbetsplatsen Wadköpings hälsokvarter är beläget på Öster i centrala Örebro, nära stadsparken. Det kommer vara flera olika verksamheter som samarbetar i hälsokvarteret. Inflytten sker årsskiftet 2026/2027 där boendet kommer flytta in i nya fräscha lokaler.  Södermalmshemmet är beläget i centrala Örebro och är det största vård- och omsorgsboendet i Örebro kommun med 108 platser fördelat på 12 grupper. I varje grupp arbetar nio omvårdnadspersonal. Södermalmshemmet har inriktningarna kognitiv svikt och somatik. Här arbetar yrkeskategorierna omvårdnadspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, enhetschefer och assistenter i nära samarbete med anhöriga och hyresgäster. Den aktuella tjänsten är främst på en avdelning med inriktning kognitiv svikt.   Läs mer om vår verksamhet här: https://www.orebro.se/omsorg--stod/boenden/vard---omsorgsboende/lista/2016-09-29-sodermalmshemmet.html  Wadköpings hälsokvarter är beläget på Öster i centrala Örebro, nära stadsparken. Det kommer vara flera olika verksamheter som samarbetar i hälsokvarteret. Inflytten sker årsskiftet 2026/2027 där boendet kommer flytta in i nya fräscha lokaler.   Område vård och omsorg är en del av Socialförvaltningen. Verksamheten omfattar vård och omsorg, förebyggande verksamhet, myndighetsutövning inom området samt boendeplacering och bostadsanpassning. Inom område Vård och omsorg arbetar vi med att stödja och hjälpa människor som behöver vård, stöd eller omsorg i sin vardag.   Läs mer om hur det är att jobba inom Örebro kommun och vård och omsorg på https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete!  Kvalifikationer Som biträde hos oss är du trygg och stabil som person. Du har förmåga att möta hyresgästererna på ett professionellt sätt genom att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Att vara ansvarstagande gentemot dina arbetsuppgifter ser du som en självklarhet. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare har du en positiv människosyn med stor respekt för varje människas individuella behov. Dessutom har du lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du behärskar det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med hyresgästen och övrig personal, samt skriftligt dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation i verksamhetssystem krävs god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: goda kunskaper i det finska språket Meriterande: erfarenhet av arbete inom vård och omsorg erfarenhet av att arbeta i dokumentations- och verksamhetssystem (t.ex. Lifecare) Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 3 Övrig information Om du blir aktuell för tjänsten som vårdbiträde kan det bli aktuellt med vidareutbildning till undersköterska som en del i anställningen. Mer information om detta ges under rekryteringsprocessen.  Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Om du erbjuds anställning inom verksamhet som riktar sig till äldre och personer med funktionsnedsättning är du skyldig att visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.   Ansökan Sista ansökningsdag är 2 november. Välkommen med din ansökan!     Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Är du en engagerad lärare i fritidshem med behörighet i hem- och konsumentkunskap? Vill du kombinera undervisning med utveckling av skolans rastverksamhet och bidra till en meningsfull skoldag för alla elever på Rostaskolan? Då kan det här vara tjänsten för dig! Om tjänsten Välkommen till Rostaskolan! I rollen som lärare i fritidshem hos oss kommer du att ingå i ett team av kollegor där arbetet sker i årskursvisa arbetslag. Du blir en del av ett arbetslag bestående av fritidspedagoger, lärare och fritidshemsassistenter där huvuduppdraget är att tillsammans med övriga pedagoger utveckla fritidshemmet. Du kommer att planera och undervisa i hem- och konsumentkunskap. Därför söker vi dig som är legitimerad lärare i fritidshem med behörighet att undervisa i hem- och konsumentkunskap. Utöver det kommer du under skoldagen att arbeta i klass, där du utifrån kompetens och ämnesbehörighet arbetar med och stöttar eleverna i undervisning utifrån deras olika behov och förutsättningar. En annan del av rollen innebär att ansvara för att utveckla våra rastaktiviteter. Det uppdraget innebär att du har avsatt planeringstid där fokuset är att skapa meningsfulla aktiviteter för alla elever i alla årskurser på skolan. Det är ett kontinuerligt arbete och du kommer att ha en viktig roll i att utveckla rastverksamheten samt inspirera och motivera dina kollegor. Utifrån fritidshemmets öppettider förekommer ansvar för öppning och stängning av fritidshemmet. Om du vill vara en viktig del av ett pågående utvecklingsarbete tillsammans med härliga kollegor är det här platsen för dig! Exempel på arbetsuppgifter: planera och organisera fritidsaktiviteter på fritidshemmet stödja elevernas sociala utveckling utmana och stimulera utvecklingen för enskilda elever och grupper skapa en god miljö för lärande genom delaktighet och eget ansvar planera, genomföra och utveckla fritidsverksamheten utefter de styrdokument som finns delta i och bidra till utvecklingen av det pedagogiska arbetet i skolans verksamhet arbeta och dokumentera i de verksamhetssystem som finns Om arbetsplatsen Rostaskolan ligger i västra delen av Örebro, i bostadsområdet Rosta, intill Stjärnhusen. Skolan är en F–6-skola. På skolan går cirka 440 elever och här arbetar cirka 65 medarbetare, fördelade på 20 klasser, varav två förskoleklasser. Det finns fyra fritidshemsavdelningar på skolan. Vi har en egen hemkunskapssal som ligger i anslutning till skolrestaurangen. Hos oss har vi regelbunden planeringstid, både enskilt och gemensamt i arbetslagen. Utöver detta har vi även utvecklingsgrupper där vi träffas för att samordna och utveckla verksamheten tillsammans. Läs mer om Rostaskolan på: https://skolor.orebro.se/rostaskolan.html Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan. Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa. Läs mer om hur det är att jobba som grundskollärare i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb/grundskollarare! Kvalifikationer Som lärare i fritidshem samt i hem- och konsumentkunskap är det viktigt att du har lätt att samarbeta med övriga pedagoger, elevhälsan och rektorer. Du är trygg och engagerad i din roll, du kan se till helheten och anpassa dig efter olika behov och situationer, samt bidra till en lugn och trygg skolmiljö för eleverna. Du har god kunskap om barns utveckling och lärande, samt förmåga att anpassa undervisningen utifrån gruppen och enskilda elevers behov och förutsättningar. Rollen innefattar dagligen många kontakter med vårdnadshavare och det är därför viktigt att du har förmågan att lyssna och kommunicera. Du har förmågan att entusiasmera och har ett kreativt tänkande samt har inga problem att leda aktiviteter. Vidare har du förmågan att planera, strukturera samt tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du behärskar det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med elever, vårdnadshavare och övrig personal, samt att du skriftligt kan dokumentera det verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation krävs även god datorvana.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshem och i hem- och konsumentkunskap för årskurs 4-6, alternativt behörighetsgivande examen som berättigar till legitimation Meriterande:   erfarenhet av att undervisa i hem- och konsumentkunskap erfarenhet av arbete i årskurs F-6 erfarenhet av att arbeta i verksamhet med synskadade elever erfarenhet av och kunskap om att arbeta med elever med NPF kunskap/erfarenhet av ICDP (vägledande samspel) Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning - tjänsten är en semestertjänst Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 1 januari 2027 Antal tjänster: 1 Övrig information Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 1 november. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan!     Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Du blir en del av team Utbyte som arbetar tillsammans mot gemensamt uppsatta mål. Här värdesätts din förmåga att arbeta strukturerat och effektivt för att driva ditt arbete framåt. Utredningar, analyser och kundkontakt Som försäkringsutredare är du medarbetare i staten med uppdraget att utreda så att rätt person får rätt ersättning i rätt tid. I arbetet bedömer du om personen har rätt till sjukersättning genom att göra kvalificerade utredningar och analyser av underlag, framförallt läkarutlåtanden. Du lägger därefter fram förslag till beslut som tas av särskilt utsedda beslutsfattare. Du ansvarar för kontakter och samarbete med andra som individen kan behöva stöd av exempelvis hälso- och sjukvården och Arbetsförmedlingen. Kontakten med personerna har du främst via telefon. Du har även schemalagda telefonpass i vårt kundcenter ca.1-2 timmar i veckan. Utredare från sjukpenning lämnar en impuls om utbyte där du som utredare hos oss prövar rätten till sjukersättning. Som försäkringsutredare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer högre krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har ett högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga Du ska ha god kunskap i sjukersättning   är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat   har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift har god förmåga att använda datorn som arbetsverktyg. Det är meriterande om du du arbetar nu med eller har nyligen arbetat med och utrett rätten till sjukersättning.  har arbetat med utredningar och fattat beslut som påverkat individer har goda kunskaper om hur man professionellt möter människor i olika livssituationer har vana vid att arbeta med telefoni har erfarenhet av arbete i målstyrd verksamhet har erfarenhet av att dokumentera i arbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Västerås, Norrköping, Karlstad, Örebro.  Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner För Norrköpig, kontakta chef: Pauline Barhanko, 010-112 02 68, pauline.barhanko@forsakringskassan.se (för frågor om tjänsten). För Västerås, kontakta chef: Marie Holmberg, 010-119 21 39, marie.holmberg@forsakringskassan.se (för frågor om tjänsten). För Örebro och Karlstad, kontakta chef: Katarina Löfquist, 010-112 38 33 katarina.lofquist@forsakringskassan.se. (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Wedad Al Sanji, wedad.al.sanji@forsakringskassan.se, 010-113 44 82 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Malin Asplund, 010-116 10 43 och Anne Catrine Gemzell, 010-111 25 29, Saco-S: Anneli Linder, 010 114 02 05 , Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 3 november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad och bidrar till en trygg och hälsofrämjande skolmiljö för våra elever varje dag? Hos oss på Rostaskolan är du som kurator en trygg punkt och bidrar till att ge alla elever de förutsättningar som krävs för att lyckas. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan till oss! Om tjänsten Som skolkurator arbetar du främjande, förebyggande och åtgärdande för att stödja elevernas hälsa, välbefinnande och lärande. Du ingår i skolans elevhälsoteam, vars huvuduppdrag är det hälsofrämjande och förebyggande arbetet. I ditt dagliga arbete samverkar du nära med skolledning, lärare, specialpedagoger, skolsköterska, psykolog och vårdnadshavare. I rollen strukturerar och samordnar du sociala insatser kring elever med olika skolrelaterade svårigheter. Som kurator ger du även handledning till lärare i psykosociala frågor, arbetar med elever på individ- och gruppnivå samt har stödsamtal med elever. Utifrån elevens behov samverkar du med lärare, vårdnadshavare och övriga professioner inom elevhälsoteamet, men även med socialtjänst, barn- och ungdomspsykiatrin (BUP) och andra externa aktörer. Nu har du möjlighet att arbeta i en dynamisk vardag fylld av variation och bidra till hälsofrämjande insatser för skolans elever.Exempel på arbetsuppgifter: genomföra stöd-, motivations-, kris- och konfliktsamtal liksom utredande, rådgivande och bearbetande samtal med enskilda elever och deras familjer                    initiera och delta i nätverksarbete kring elever ansvara för att följa upp det systematiska närvaroarbetet och säkerställa att rutiner och processer för uppföljning av elevers närvaro följs kartlägga och bedöma den sociala situationen i och utanför skolan för enskilda elever arbeta med grupper vid akuta behov och i förebyggande syfte arbeta utifrån beprövad kunskapsteori och evidensbaserade metoder medverka i arbetet att upprätta, implementera och revidera handlingsplaner ge professionell handledning och konsultation till skolpersonal bidra med socialt och psykosocialt perspektiv i utvecklingen av den pedagogiska verksamheten känna till och följa verksamhetens gällande lagar, policys och rutiner Om arbetsplatsen Rostaskolan ligger i västra delen av Örebro, i bostadsområdet Rosta, intill Stjärnhusen. Skolan är en F–6-skola. Vi har cirka 440 elever och cirka 65 medarbetare, fördelade på 20 klasser, varav två förskoleklasser. På skolan finns även fyra fritidshemsavdelningar.  Hos oss har vi regelbunden planeringstid, både enskilt och gemensamt i arbetslagen. Utöver detta har vi även utvecklingsgrupper där vi träffas för att samordna och utveckla verksamheten tillsammans. Läs mer om Rostaskolan på: https://skolor.orebro.se/rostaskolan.html Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan.         Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa. Kvalifikationer Arbetet som kurator innebär tät samverkan med övriga professioner i elevhälsoteamet, vilket kräver en god samarbetsförmåga. Du har också en god förmåga att kommunicera med såväl elever och vårdnadshavare som kollegor och externa samverkanspartners. Du är ansvarstagande och driver ditt arbete självständigt samt har ett stort engagemang och en vilja att fortsätta utvecklas. Du har också lätt för att växla mellan olika sammanhang och kan omprioritera när förutsättningarna förändras. Det är även viktigt att du är empatisk, lyhörd och har förmåga att skapa och underhålla goda relationer samt att anpassa ditt arbetssätt utifrån verksamhetens och elevernas behov. Vidare har du god analysförmåga och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du känner dig också trygg med att dokumentera och använda digitala verktyg i ditt dagliga arbete.Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav:  socionomexamen (210 hp) Meriterande: erfarenhet av arbete som kurator eller med liknande arbetsuppgifter erfarenhet av att arbeta inom skola erfarenhet av att handleda lärare kunskap/erfarenhet av ICDP (vägledande samspel) Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 1 januari 2027 Antal tjänster: 1 Övrig information Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 1 november. Välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du ha ett praktiskt och omväxlande arbete där ingen vecka är den andra lik? Har du erfarenhet av fiber och järnvägsarbete och trivs med att lösa både planerade uppdrag och akuta fel ute i fält? Då kan rollen som kabeltekniker hos oss vara rätt för dig. \u000A Vilka är …

Lantmännen Unibake är en av Europas ledande bagerikoncerner och producerar bröd för både dagligvaruhandeln, servicehandeln och foodservice. I Sverige driver vi totalt tre produktionsanläggningar förlagda i Örebro, Mantorp och Huddinge. Där bakar vi högkvalitativa produkter som hamburgerbröd, korvbröd, frukostbröd och bake-off-produkter. För att säkerställa en effektiv och hållbar distribution har …

Vill du leda och utveckla underhållsarbetet på en av Lantmännen Unibakes största produktionsanläggningar? Drivs du av att skapa struktur, bygga effektiva processer och genomföra förändringar som ger verklig effekt? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker nu en Maintenance Manager till Örebro, en nyckelroll för dig som …

Vill du ta en strategiskt viktig roll där du får kombinera teknik, verksamhetsutveckling och förändringsledning? Som Maintenance Excellence Manager får du en nyckelposition i arbetet med att utveckla och harmonisera underhållsprocesser och arbetssätt på våra svenska fabriker. Genom att skapa struktur, driva förbättringsinitiativ och säkerställa ett långsiktigt arbetssätt bidrar du …

På Lantmännen i Örebro genomför vi en organisationsförändring som stärker vår verksamhet och skapar nya möjligheter för framtiden. Nu söker vi en Hygiene Manager som vill ta ett helhetsansvar för hygienområdet i fabriken och vara med och bygga struktur, processer och arbetssätt för framtiden. Här får du en unik möjlighet …

Vill du ta en nyckelroll i en av Sveriges stora livsmedelsproduktioner och vara med och utveckla både verksamhet, ledarskap och arbetssätt för framtiden? Trivs du i en miljö där du får kombinera operativt ansvar med långsiktigt förbättringsarbete? Då kan det här vara rollen för dig. Hos Lantmännen Unibake i Örebro …

Vill du arbeta i en teknisk och verksamhetsnära roll där du får bidra till en stabil och effektiv produktion? Trivs du i en miljö där felsökning, problemlösning, förbättringsarbete och samarbete står i fokus? Då kan rollen som Underhållselektriker vara nästa steg för dig. \u000A \u000A Vi söker nu en …

Vi söker nu dig som vill kombinera teknik, struktur och problemlösning i rollen som ändringstekniker till vår kund inom försvarsindustrin. Här får du en central roll i att koordinera materialändringar och arbeta nära produktionen. Denna roll är ett tillfälligt konsultuppdrag, fram tills 26e juni 2027.  Om rollen I denna roll ansvarar du för att koordinera och hantera ändringar på material som redan är framtaget. Du säkerställer att materialet uppgraderas till rätt revision, antingen internt hos kunden eller hos leverantörer. Ändringarna kan gälla pågående montage, redan levererade enheter eller material som behöver justeras retroaktivt. Rollen är både operativ och administrativ – du arbetar nära produktionen, följer upp ändringar på plats och hanterar ärenden i våra system. Exempel på arbetsuppgifter Ta emot och tolka ändringsorder för att förstå vad som ska justeras Bedöma om ändringen kan utföras internt eller om materialet behöver skickas tillbaka till leverantör Koordinera med inköp för att ta in priser och lägga beställningar Hantera produktionsorder och uppföljning i SAP Strukturera och följa upp ett stort antal ärenden via egna dokument Vara hands-on i produktionen: plocka material, följa upp mekaniska justeringar och ordna transport till leverantörer Säkerställa att uppdaterat material kommer in på lagret eller byts ut på monterade produkter, även ute hos kund vid behov Skallkrav Stort intresse för teknik och mekanik Mycket god systemvana och erfarenhet av affärssystem  Goda kunskaper i svenska och engelska  Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsprövning och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Detta kan medföra krav på visst medborgarskap. Meriterande Erfarenhet av arbete i SAP Om dig För att trivas i denna roll ser vi att du är flexibel och van att hantera flera ärenden samtidigt. Du arbetar noggrant och strukturerat, samtidigt som du är kommunikativ och trivs med att ha kontakt med många olika personer. Om BAE Systems Bofors BAE Systems Bofors är en del av en stor global koncern, vilket skapar goda möjligheter till arbete i en internationell miljö. Dina kollegor finns inte bara i Sverige utan också i länder som USA och Storbritannien. Tillsammans är vi BAE Systems. På BAE Systems Bofors får du möjlighet att växa och utvecklas i en stimulerande arbetsmiljö där vi satsar på både din personliga och professionella utveckling. Du får en grundlig introduktion och kontinuerligt stöd från en dedikerad handledare. Om Framtiden Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. I denna tjänst påbörjar du din resa som anställd hos Framtiden, vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team. Detta är ett konsultuppdrag fram tills 26e juni 2027. Rekryteringsprocess Telefonintervju med Framtiden Intervju med Framtiden Referenstagning Intervju med kunden Beslut om anställning Säkerhetsprövning Villkor Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsprövning och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Detta kan medföra krav på visst medborgarskap. Start: Omgående Placering: Karlskoga Omfattning: 100% heltid, kortare uppdrag fram tills 26e juni 2027

Kategori: Försvar Plats: Örebro Örebro County Sweden Är du en erfaren mekanikingenjör som vill kombinera tekniska utmaningar med möjligheten att utvecklas i olika projektmiljöer? Trivs du med att arbeta nära produktutveckling och konstruktion samtidigt som du vill bredda din kompetens genom v

Kategori: Industri Plats: Örebro Örebro County Sweden Är du tekniskt nyfiken, praktiskt lagd och gillar att lösa problem? Vill du arbeta nära produktionen och vara med och utveckla framtidens produkter och arbetssätt? Då kan rollen som Produktionstekniker vara nästa steg för dig. Om rol

Kategori: Fastigheter Plats: Örebro Örebro County Sweden Har du erfarenhet av kyla och fastighetsteknik och söker en varierad roll med stor frihet under ansvar? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Vi söker nu en drifttekniker med kompetens inom kyla i Örebroregionen. Om ro

• Rekryteringsspecialist till verksamhetsnära HR - Örebro, vikariat Sök jobbet HR-avdelningen, Enheten för verksamhetsnära HR, Region Mitt Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Med anstalter, häkten, frivårdskontor och vår transportavdelning som uppdragsgivare kommer du främst att arbeta med volymrekrytering av kriminalvårdare men även med rekrytering av andra yrkesroller. Du arbetar mot alla våra verksamhetsområden där du är kontaktperson för en eller två verksamhetsområden och är den som operativt håller ihop verksamhetsområdets rekryteringsprocesser. Du kommer att genomföra uppstartsmöten, publicera annonser, göra urval, planera och hålla intervjuer, hantera administration och allt som hör en rekryteringsprocess till. Du kommer att samarbeta nära med ditt verksamhetsområdes chefer och personalhandläggare, liksom med dina kollegor i rekryteringsgruppen. Kriminalvården rekryterar flera tusen nya medarbetare och semestervikarier varje år. Det betyder att vi vänder oss till dig som trivs med ett jobb som har tempo och nerv, där du dels är en del av en grupp och ett sammanhang, dels med stor självständighet driver dina egna uppdrag och ger bästa möjliga service till våra uppdragsgivare. Rekryteringsgruppen har ett klimat där vi tar ansvar för vårt gemensamma uppdrag genom att dela viktig information, värnar om ärlig kommunikation och är generösa med att dela kunskap och acceptera olikheter och vi vill ha nya arbetskamrater som bidrar på samma sätt. Din arbetsplats finns på Kriminalvårdens regionkontor i Örebro, men tillämpar också möjlighet till att teckna distansarbetsavtal. Kvalifikationer Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och som är flexibel och kommunikativ. I ditt arbete tar du stort ansvar för dina uppgifter genom att själv planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är noggrann och väl medveten om mål och att arbeta för en hög kvalitet. Att arbeta med rekrytering i Kriminalvården innebär i stor utsträckning volymrekrytering som kräver effektiva arbetssätt och uthållighet. Det innebär också att komma in i en tid av tillväxt och förändring. Du behöver därför trivas både med att arbeta i en verksamhet som styrs av regler och rutiner men även där du bidrar till förändring och med nya tankesätt. Du har erfarenhet av rekrytering, antingen som rekryterare, HR-medarbetare med fokus på rekrytering eller i chefsroll som innehållit stora rekryteringsbehov. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning/högskoleexamen inom HR/PA alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig • Goda kunskaper i svenska, såväl i tal som skrift Det är även meriterande med: • Aktuell kunskap om Kriminalvården • Kunskap om och erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering • Erfarenhet av samtliga delar i rekryteringsprocessen • Erfarenhet av volymrekrytering Övrigt För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. • Michaela Freij, Gruppchef, 0761007434, michaela.freij@kriminalvarden.se • Tina Olsson Sirén (Saco-S), 077-2280800 • Olof Carlstein (SEKO), 077-2280800 • Nilla Mölk (OFR/ST), 077-2280800 Dela länkar Modal title