Jobs in Hofors

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9350 invånare och ungefär 890 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se På Petreskolan finns grundskoleelever i årskurs 5-9 samt årskurs f-9 i anpassad grundskola. Fritidshemsverksamhet erbjuds elever i årskurs f-9. Skolan ligger nära Hoforshallen (simhall, idrottshall) och Stålringens idrottsanläggningar (ishall, fotbollsplaner mm). 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utveckla och säkerställa kvalitén på fritidshemmet samt korttidstillsynen (LSS). Du verkar för att eleverna ska få en så god utveckling som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt, samt påverkar aktivt och stimulerar eleverna till att utvecklas så långt som möjligt för att uppfylla kunskapskraven. Tillsammans med kollegor och närmaste chef kommer du att få möjlighet att vara med och påverka utformandet av verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem med ett starkt engagemang för att skapa en trygg, utvecklande och inkluderande lärmiljö för alla elever. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som grundlärare i fritidshem. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola och med elever inom autismspektrum. Vi ser gärna att du har utbildning inom AKK och TAKK. Du har god kunskap om skolans styrdokument och förmåga att omsätta dessa i det dagliga arbetet. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga samt kan leda, planera och organisera ditt arbete för att skapa en trygg och stimulerande lärandemiljö för våra elever. I tjänsten kommer du att samverka med klasslärare och elevresurser samt ansvara för och leda aktiviteter på fritidshemmet. Du planerar, genomför och utvärderar aktiviteter samt bedriver en verksamhet som är anpassad efter både individers och gruppers behov och förutsättningar. Du arbetar aktivt för ett gott bemötande och för att främja allas lika värde, så att varje elev känner trygghet, delaktighet och trivsel i skolan. Som person är du engagerad i ditt arbete och arbetar utifrån skolans värdegrund. Du har en god samarbetsförmåga och skapar goda relationer med elever, föräldrar, kollegor. Du är dessutom stresstålig och hanterar mentala påfrestningar väl. Du har förmåga att kunna tolka olika sociala interaktioner och signaler hos elever samt arbeta på ett lågaffektivt sätt. Det är viktigt att du hittar strategier för att nå varje elev och stärka denne i sitt lärande och i den personliga utvecklingen. Du har förmåga att stödja elever för att de ska kunna uppnå goda resultat. Samtidigt agerar du som en erfaren och inspirerande samtalspartner i pedagogiska frågor för kollegor, föräldrar och andra berörda. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-11 . OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Hofors kommun tillämpar registerkontroll i de rekryteringar där lagstiftning eller tjänstens karaktär kräver det. Om detta är aktuellt för tjänsten du söker, kommer du att få information om det under processens gång och behöver då uppvisa ett giltigt utdrag i samband med ett eventuellt anställningserbjudande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Hofors Din hälsocentral bedriver sedvanlig primärvård. Här har vi läkare, barnavårdscentral (BVC), distriktssköterske- samt sjuksköterskemottagning, undersköterskemottagning med provtagning, psykosocialt team, arbetsterapeut, fysioterapeuter, rehabkoordinatorer och medicinska sekreterare. I lokalerna finns även mödravårdscentral. Vi är cirka 40 medarbetare på vår enhet och vi har regelbundna yrkesgruppsmöten. Vi arbetar för att göra en bra vård ännu bättre och fokuserar på det som är värdefullt för patienterna; från medicinsk kvalitet till bra öppettider och ett gott bemötande. Vår hälsocentral ska ge trygg vård när någon behöver det och jobbar efter våra honnörsord Alltid-Nära-Trygg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en distriktssköterska/sjuksköterska som vill bli medarbetare i vårt härliga gäng. Hos oss arbetar du nära andra professioner såsom läkare, undersköterskor, medicinska sekreterare, fysioterapeuter, arbetsterapeut, rehabkoordinator och vårt psykosociala team. För oss är det viktigt att jobba utifrån patienten och dess bästa utifrån önskemål och förutsättningar. Arbetstiden är till största delen dagtid måndag till fredag men i vårt samarbetsområde västra Gästrikland delar vi på beredskapspass på helger och röda dagar. Beredskap cirka 3-4 pass/år och tjänstgöring på familjeläkarjouren i Gävle cirka 3-5 pass/år. Som distriktssköterska/sjuksköterska hos oss kan du bland annat komma att arbeta med • akut sökande patienter • att göra hembesök • att bemanna vår telefonrådgivning • digitala vårdmöten genom Min vård Gävleborg. Hos oss får du • personligt anpassad introduktion • arbeta i trygg arbetsgrupp där det alltid finns någon att rådfråga • individuell utvecklingsplan. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ Är du nyfiken på hur en dag kan se ut för en distriktssköterska/sjuksköterska på Hofors Din hälsocentral innan du ansöker? Hör gärna av dig så kan du få hospitera hos oss en dag. Vi erbjuder heltidsanställning men möjlighet finns till deltidsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är flexibel, ansvarstagande och lösningsfokuserad med god samarbetsförmåga och ett gott bemötande. Du är stresstålig och har förmåga att prioritera dina arbetsuppgifter. Du kan både arbeta självständigt samt samarbeta med dina kollegor. Du gillar att handleda medarbetare och vill utveckla den medicinska kvalitén och vi välkomnar idéer och förslag till förbättring. Professionellt ansvar är en självklarhet. För oss är det särskilt viktigt att dina egenskaper, förmågor och ditt agerande ligger i linje med vår värdegrund. Stor vikt fästes vid personlig lämplighet såsom god organisations- och samarbetsförmåga, flexibilitet samt intresse för att vara med och utveckla verksamheten. I rollen som distriktssköterska/sjuksköterska ska du • vara legitimerad distriktssköterska eller sjuksköterska med minst två års yrkeslivserfarenhet. För den här tjänsten är det meriterande om du har distriktssköterskeutbildning och fördjupad kunskap inom diabetes, astma/KOL, inkontinens och/eller demens. Har du erfarenhet av att ha arbetat inom primärvård/kommunal verksamhet tidigare är det också meriterande. Ansök redan idag, då urval och intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse Provanställning kan komma att tillämpas. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Region Gävleborg har bildat ett bolag av de offentligt drivna hälsocentralerna- och barnavårdscentralerna i länet. Bolaget ska utveckla primärvården och göra den mer tillgänglig och anpassad efter invånarnas behov. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Medarbetarna arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Om oss Ovako har tillverkat valsade och smidda ringar under nästan ett århundrade och har således en gedigen erfarenhet inom denna produktnisch. Största delen av vår produktion konsumeras av kullagerindustrin, men en betydande del levereras även till kunder inom andra industrisegment, såsom tunga fordon, gruv- och anläggningsindustrin och tillverkningsindustrin för maskinverktyg. Måtten sträcker sig mellan Ø 170 till 4 000 mm och viktintervallet är 7 till 5 000 kg. Processen inkluderar bland annat kapning, varmvalsning och smide, värmebehandling och maskinbearbetning och ultraljudskontroll. Nu söker Ovako en sektionschef till Ringtillverkning i Hofors. Det här är en roll för dig som vill leda nära produktionen, skapa stabilitet i vardagen och samtidigt vara med och utveckla arbetssätt, säkerhet och produktivitet framåt. Du kliver in i en verksamhet med stark teknisk kompetens, erfarna medarbetare och korta beslutsvägar. Rollen ger stort eget mandat, men också nära stöd från produktionschef, produktionssamordnare, erfarna chefskollegor, underhåll, teknikorganisation och HR. För rätt person är det en möjlighet att ta ett tydligt chefsansvar och växa vidare inom produktionsledning Dina arbetsuppgifter Som sektionschef Produktion ansvarar du för den dagliga driften inom Ringtillverkning. Du leder cirka 20 medarbetare och har ansvar för säkerhet, arbetsmiljö, kvalitet, produktivitet och förbättringsarbete. Rollen är operativ och nära produktionen. Du följer upp föregående dygn, leder den dagliga styrningen och hanterar löpande frågor i verksamheten. Samtidigt har du ett tydligt uppdrag att utveckla verksamheten framåt. Genom uppföljning, analys och ett proaktivt arbetssätt driver du utvecklingen mot en säkrare, effektivare och mer hållbar produktion. En av rollens mest intressanta utmaningar är att balansera den dagliga driften och akuta händelser med ett långsiktigt, metodiskt arbete för ständiga förbättringar. Du har stort eget mandat men står inte ensam i uppdraget. Runt dig finns produktionssamordnare, produktionschef, erfarna chefskollegor samt specialistfunktioner inom underhåll, teknik och HR. Med ett närvarande ledarskap tar du tillvara på det stora engagemang som finns i verksamheten. Du arbetar aktivt med att utveckla medarbetare, stärka samarbetet mellan funktioner och öka flexibiliteten i produktionen genom kompetensutveckling och förbättrade arbetssätt. Du ingår i ledningsgruppen för området och blir en viktig del i arbetet med att utveckla verksamheten. Här får du möjlighet att påverka både människor, arbetssätt och resultat i en verksamhet med höga ambitioner och kort väg från idé till beslut. Din profil Vi söker någon som har erfarenhet av att leda människor i en produktionsnära verksamhet och som motiveras av att skapa resultat genom andra. Det kan vara som chef, gruppchef, teamledare eller i en annan ledande roll där ansvar för daglig drift har kombinerats med utveckling av verksamhet och medarbetare. För att trivas i rollen behövs erfarenhet från industri, produktion eller annan operativ verksamhet med höga krav på säkerhet, kvalitet och leverans. Rollen kräver också god förståelse för arbetsmiljö, produktionsuppföljning och förbättringsarbete, samt förmåga att använda fakta, uppföljning och analys som grund för beslut och utveckling. Rollen passar någon som kombinerar struktur med handlingskraft och som trivs i samarbetet med andra. Stor vikt kommer att läggas vid förmågan att skapa förtroende, bygga engagemang och få människor att utvecklas tillsammans. Vidare söker vi någon som är bekväm med att fatta beslut, prioritera när förutsättningarna förändras och hålla riktning även när vardagen ställer krav på snabba omställningar. Goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel, är ett krav. Erfarenhet av LEAN och dess verktyg är meriterande. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Ansökan Ovako samarbetar med Clockwork Rekrytering. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se senast 2026-09-15. Har du frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Anna Andersson på 0708-215 318. Tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingår som en del av rekryteringsprocessen. För att säkerställa hållbara rekryteringar är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga processer vi hjälper våra kunder med. Med ett brett urval och en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Varmt välkommen med din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Stationstekniker som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som Stationstekniker hos oss levererar du professionella stationsunderhållstjänster i våra kunders elanläggningar som omfattar spänningsintervallet 0,4–400 kV. Arbetet inom stationsunderhåll har ett stort tekniskt innehåll där du främst kommer arbeta med: Reparationer och installation av ställverksutrustning Apparatunderhåll Felsökning, ronderingar samt kopplingar på ställverksapparater Om- och nybyggnation av anläggningar förekommer och sker på uppdrag av en projektledare. Dagsresor och beredskap ingår som en naturlig del i tjänsten. När man utför sitt arbete hos oss har man alltid säkerhet, miljö och ekonomi i åtanke. Kravspecifikation Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har:  Gymnasial utbildning eller högre inom el, elkraft eller motsvarande arbetslivserfarenhet. God datorvana (Office-paketet) B-körkort då resor ingår i tjänsten Flytande svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Några års arbetslivserfarenhet inom elkraft Erfarenhet från entreprenadbranschen Erfarenhet av att tolka och analysera värden ute på site utifrån tester på ställverksapparater så som frånskiljare, brytare och transformatorer. BE-körkort Erfarenhet av att arbeta med mätutrustning för underhåll och apparater. Vi söker dig som är driven och vill utvecklas vidare inom elbranschen. Vidare är du en ansvarstagande person med ett stort engagemang för dina uppdrag. Det är viktigt att du har lätt för att ta initiativ och samarbeta med kollegor och kunder. Du har ett tekniskt intresse och motiveras av att arbeta affärsmässigt i en verksamhet där du får ta ett stort ansvar för kvalitet och framdrift. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Västerås, Sala, Norberg, Avesta, Ludvika, Borlänge, Falun eller Hofors. Även andra placeringsorter inom närområdet kan vara aktuella. Ange önskad placeringsort i din ansökan. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Fredrik Barrefors Ståhl, 072-573 86 17. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta Ida Fågelqvist, 070-048 76 82. Fackliga representanter är Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 18 september 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så skicka gärna in din ansökan redan idag. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9350 invånare och ungefär 890 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Det här blir ditt uppdrag hos oss Skapa matglädje för våra äldre Du tillagar näringsriktig, välsmakande och visuellt tilltalande mat. För våra äldre är måltiden en av dagens absoluta höjdpunkter, och ditt hantverk gör direkt skillnad för deras livskvalitet och välmående. Säkerställa god och trygg specialkost Med din kunskap ser du till att medicinsk specialkost, allergier och konsistensanpassad kost (dysfagi) tillagas med samma höga kvalitet, omsorg och precision som standardmenyn. Forma framtidens kök tillsammans med dina kockkollegor Ni driftar, utvecklar och sätter er prägel på vårt helt nya, moderna kök på Brukshöjden. Här bygger ni ett starkt team där samarbete och nya idéer uppmuntras. Vi vill att du har ett naturligt fokus på hygien och livsmedelssäkerhet, då ni tillsammans ansvarar för att egenkontrollen och HACCP-systemets strikta riktlinjer följs noggrant i det dagliga arbetet. Arbetstid och flexibilitet Du kommer att arbeta enligt ett fast schema där helgtjänstgöring ingår. Då flexibilitet är en av våra styrkor kan du vid behov även behöva stötta upp och sprida din matglädje i kommunens övriga kök inom skola och äldreomsorg i Hofors och Torsåker. KVALIFIKATIONER Vem är du? För att trivas i rollen söker vi dig som har en gymnasial kockutbildning eller en annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har också dokumenterad kunskap inom specialkost och nutrition för äldre. Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat inom äldreomsorg, sjukhus eller skolkök, och har du dessutom erfarenhet av digitala kostplaneringssystem eller har ett B-körkort är det ett stort plus. Eftersom du kommer att drifta och utveckla vårt nya kök tillsammans med dina kollegor har du en mycket god samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor och kommunicerar på ett lyhört och smidigt sätt. Arbetet i köket kräver stor precision, vilket gör att du är kvalitetsmedveten och noggrann med att verksamhetens mål, egenkontroll och riktlinjer följs.  Då vi lagar mat till våra äldre är du naturligt serviceinriktad du har en vilja att hjälpa andra, är tillmötesgående i ditt bemötande och sätter alltid matgästens livskvalitet i fokus. Slutligen är du en flexibel person som har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan tänka dig att stötta upp i kommunens övriga kök vid behov Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 . OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Hofors kommun tillämpar registerkontroll i de rekryteringar där lagstiftning eller tjänstens karaktär kräver det. Om detta är aktuellt för tjänsten du söker, kommer du att få information om det under processens gång och behöver då uppvisa ett giltigt utdrag i samband med ett eventuellt anställningserbjudande.

Hofors Din hälsocentral bedriver sedvanlig primärvård. Här har vi läkare, barnavårdscentral (BVC), distriktssköterske- samt sjuksköterskemottagning, undersköterskemottagning samt provtagning, psykosocialt team, arbetsterapeut, fysioterapeuter, rehabkoordinatorer och medicinska sekreterare. I lokalerna finns även mödravårdscentral. Vi är cirka 40 medarbetare på vår enhet och vi har regelbundna yrkesgruppsmöten. Vi arbetar för att göra en bra vård ännu bättre och fokuserar på det som är värdefullt för patienterna; från medicinsk kvalitet till bra öppettider och ett gott bemötande. Vår hälsocentral ska ge trygg vård när någon behöver det och jobbar efter våra honnörsords Alltid-Nära-Trygg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Barnhälsovårdens uppdrag regleras via Rikshandboken, Hälsovalshandboken samt via Barnhälsovården. Arbetet vid barnhälsovården på hälsocentralen innebär självständigt arbete på BVC med vaccinationsmottagning, hembesök, telefonrådgivning och att leda föräldragrupper tillsammans med övriga aktörer på hälsocentralen. Möjlighet till rotation mot hälsocentralen finns. Som BVC-sköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med • hälsobesök • hembesök • vaccinationsmottagning • föräldragrupper. Hos oss får du • varierande arbetsuppgifter • trevliga kollegor • delta i regelbundna yrkesträffsmöten • stor möjlighet att utveckla BVC-verksamheten. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmågan att arbeta självständigt, strukturerat och kan ta egna beslut. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. I rollen som BVC-sköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska med specialistsjuksköterskeexamen som distriktssköterska inklusive förskrivningsrätt alternativt sjuksköterska med inriktning barn- och ungdomssjukvård inklusive förskrivningsrätt • ha körkort. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av barnhälsovårdens riktlinjer för BHV/BVC. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Region Gävleborg har bildat ett bolag av de offentligt drivna hälsocentralerna- och barnavårdscentralerna i länet. Bolaget ska utveckla primärvården och göra den mer tillgänglig och anpassad efter invånarnas behov. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Medarbetarna arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Vår medarbetarresa  På Ovako tror vi att arbetet är mer än bara ett jobb - det är en möjlighet att vara en del av något meningsfullt. Vi främjar en öppen och vänlig atmosfär där varje individ är värdefull och där det finns möjligheter till personlig och professionell utveckling. Många av oss finner tillfredsställelse i vetskapen om att vårt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats. Som en nordisk global ledare inom hållbart stål är Ovako inte bara en arbetsplats, det är en gemenskap som formar en bättre framtid. Medan vissa kanske kallar oss blygsamma, är sanningen den att vi inser att verklig förändring börjar med oss själva. Följ med oss på denna förändringsresa, där naturens skönhet bara är runt hörnet. Var en katalysator för positiv förändring på Ovako. Är du den vi söker? Vi söker nu en ansvarsfull, strukturerad, service och säkerhetsmedveten Port-tekniker till Centralt Underhåll. Som Port-tekniker inom Ovako i Hofors kommer ditt främsta uppdrag vara att på ett säkert och kostnadseffektivt sätt säkerställa att alla Portar är i gott funktionsdugligt skick. Vad får du? Ovako är en arbetsgivare för dig som trivs med den lilla organisationens effektiva beslutsvägar och den stora organisationens trygghet. Hos Ovako kan du förvänta dig en fartfylld och framåtsyftande arbetsplats med högt i tak, god kamratanda och stor organisatorisk drivkraft. Arbetsuppgifter Lösa avhjälpande och förebyggande problem på våra Portar. Säkerställa rätt reservdelshållning. Åtgärda avvikelser efter tredjepartsbesiktningar. Du säkerställer att ditt arbete utförs med god kvalitet. Då du alltid sätter säkerheten främst i ditt arbete använder du dig av självchecklistor när du tar dig an dina uppdrag. Du arbetar i vårt underhållssystem och dokumenterar noga dina utförda uppgifter digitalt. Arbetstiden är för närvarande dagtid. Utbildning Vi söker dig med lämplig 3-årig gymnasieutbildning, men du kan även ha införskaffat dig likvärdiga kunskaper och erfarenheter genom tidigare arbeten. Du har gärna flera års erfarenhet av servicearbete på portar.   Din profil Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper som utmärks av att du är säkerhetsmedveten, analytisk och har ett systematiskt arbetssätt samt tar ansvar för ditt arbete utifrån ett helhetsperspektiv samtidigt som du besitter god samarbetsförmåga och är ordningsam. Du är kommunikativ, då arbetsuppgifterna innebär många kontakter inom företaget men också med entreprenörer och leverantörer. Att du har god datavana och B-körkort är förutsättningar som behövs för tjänsten. Du talar och skriver obehindrat på svenska. Du behärskar engelska i tal och skrift. Vi arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats som präglas av mångfald och inkludering. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan. Om Ovako Ovako är en ledande producent av rent, högkvalitativt specialstål för kullager-, transport- och tillverkningsindustrin. Vårt stål tillverkas av 97 % återvunnet material och möjliggör starka och lätta lösningar med ett världsledande lågt koldioxidavtryck. Med cirka 2 500 medarbetare och en omsättning på 900 miljoner euro är Ovako verksamt i över 30 länder. Bolaget är ett dotterbolag till Sanyo Special Steel och en del av Nippon Steel Corporation, en av världens största stålproducenter. Vårt syfte är tydligt: Tillsammans skapar vi stål för ett hållbart samhälle.   www.ovako.com, www.sanyo-steel.co.jp, www.nipponsteel.com, Ovako Company Video

Har du ett intresse för digital kommunikation och vill bidra till att skapa mer lätthanterliga och effektiva informationskanaler? Vill du arbeta brett med digital produktion, webbdesign och internkommunikation inom industrisektorn? Vår kund SKF Coupling söker dig som vill kliva in i en hybridroll som kommunikatör och web-designer, och som kan etablera en gemensam plattform för organisationen. Om tjänsten SKF är ett globalt industriföretag med verksamhet i cirka 130 länder och över 45 000 anställda. Företaget utvecklar branschledande lösningar som minskar friktion och bidrar till ökad energieffektivitet och ett mer hållbart samhälle. SKF Coupling är en del av SKF Sverige AB med produktion i Hofors och är världsledande inom stela axelkopplingar mot bland annat marin- och energisektorn. De vill nu välkomna en digital kommunikatör som kan ta helhetsansvaret över att bygga, strukturera upp och sy ihop affärsenheternas interna och externa kommunikationskanaler. Du erbjuds En kreativ och drivande roll där du får ett stort eget ansvar och möjlighet att komma med mycket egna idéer. Internationella kontaktytor genom ett dagligt samarbete med kollegor från flera olika länder. En gedigen introduktion där du får rätt förutsättningar för att genomföra uppdraget på bästa sätt. I tjänsten kan det förekomma enstaka resor till andra kontor både inrikes och utrikes. Därför ser vi det som meriterande om du är öppen för detta. Arbetsuppgifter I rollen som digital kommunikatör har du det operativa ansvaret för att strukturera upp enhetens gemensamma kommunikationsplattformar. Du har en central funktion i att etablera gemensamma digitala plattformar och fokus ligger på att strukturera upp de olika kanalerna för information till en större, mer lättillgänglig kommunikationskanal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att: Strukturera, designa och binda ihop det befintliga webbmaterialet och intranätet med fokus på SharePoint och deras interna system. Skapa innehåll för interna kanaler, nyhetsbrev och mailutskick, samt hantera externa insatser via LinkedIn. Ha löpande kontakt med de globala teamen och samarbeta tätt med den tyska kommunikatören för att synka sidor och budskap. Analysera webbtrafik för att optimera innehåll och konvertering. Ta reda på vilket innehåll organisationen efterfrågar, väcka intresse för kanalerna och ta fram utbildningsmaterial så att plattformarna blir enkla för alla att använda. Vi söker dig som Har en eftergymnasial examen, gärna inom medie- och kommunikationsvetenskap eller liknande. Tidigare arbetslivserfarenhet inom web-design och kommunikation. Talar och skriver obegränsat på både svenska och engelska, då arbetsuppgifterna kräver det. God data- och systemvana B-körkort Det är meriterande om du har Språkkunskaper i tyska Förståelse för försäljning och kundrelationer. Tidigare arbetslivserfarenhet inom marknadskommunikation För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten - I din roll är du initiativtagande och sätter mål för dig och ditt arbete framåt. Ordningsam - Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har förmågan att planera, organisera och följa upp ditt arbete. Ansvarstagande - Vi ser att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt. Du ser vad som behöver göras och kommer gärna med egna tankar och idéer. Intellektuellt nyfiken - Du har ett genuint intresse för digital utveckling och sätter dig snabbt in i nya system och digitala plattformar. Du drivs av att förstå verksamhetens behov och har förmågan att se lösningar som utvecklar kommunikationsarbetet framåt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9350 invånare och ungefär 890 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra skillnad varje dag? Trivs du med att arbeta självständigt samtidigt som du är en viktig del av ett team? Då kan det här vara jobbet för dig! Vi söker nu fyra legitimerade sjuksköterskor till tillsvidareanställning på 100 %. Vi satsar bland annat på att utbilda två av våra sjuksköterskor till specialistsjuksköterskor med inriktning demensvård och behöver då utöka sjukskötersketeamet så de kan fokusera på studierna. Här har du en möjlighet att bli en del av ett engagerat team där vi tillsammans skapar trygghet och livskvalitet för våra vårdtagare. Din roll ett meningsfullt uppdrag Som sjuksköterska hos oss har du en central och viktig roll. Du leder omvårdnadsarbetet och säkerställer att våra hälso- och sjukvårdsinsatser håller hög kvalitet. Du arbetar nära kollegor inom både omvårdnad och rehab, där samarbete och stöd är en självklar del av vardagen. Vårt arbete genomsyras av Hofors kommuns värdegrund: Respekt, Professionalism och Ansvar värden som märks i varje möte, beslut och förbättring vi gör tillsammans.                        Det här kommer du att göra Hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du: • Gör medicinska bedömningar och ansvarar för läkemedelshantering • Planerar och följer upp insatser tillsammans med teamet • Handleder och stöttar omvårdnadspersonal i deras dagliga arbete • Är en trygg kontakt för anhöriga och bidrar med professionell rådgivning Arbetstider som ger balans i livet Vi vet att återhämtning är viktigt. Därför erbjuder vi ett schema som skapar förutsägbarhet: • Helgarbete: var fjärde helg • Vardagskvällar: cirka 4 till5 pass på 8 veckor KVALIFIKATIONER Vem är du? Du är legitimerad sjuksköterska med ett gott omdöme och ett analytiskt förhållningssätt. Du känner dig trygg i din yrkesroll, har lätt för att fatta beslut och trivs med att ta ansvar. Att leda och stötta andra faller sig naturligt för dig, och du arbetar strukturerat och noggrant. Krav: • Legitimerad sjuksköterska. • B-körkort  Varför välja oss? Hos oss får du inte bara ett jobb du får ett sammanhang där din kompetens värdesätts, där du gör verklig skillnad och där vi utvecklas tillsammans. Låter det som något för dig? Tveka inte vi ser fram emot din ansökan! Vi berättar gärna mer! Kontakta: Ewa-Liz Lööf Halvarsson, rekryterande chef. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Hofors kommun tillämpar registerkontroll i de rekryteringar där lagstiftning eller tjänstens karaktär kräver det. Om detta är aktuellt för tjänsten du söker, kommer du att få information om det under processens gång och behöver då uppvisa ett giltigt utdrag i samband med ett eventuellt anställningserbjudande.

Vi på Enerco växer och söker nu drivna och ansvarstagande mekaniker till vårt affärsområde Underhåll & Montage. Vill du arbeta i en utvecklande miljö där laganda, säkerhet och kvalitet står i fokus? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig! Vi rekryterar mekaniker till samtliga orter i Region Mitt – Falun, Borlänge, Hofors, Sandviken, Gävle, Västerås och Stockholm Norr – och söker dig som vill vara med och bidra till våra kunders framgång. Kort om tjänsten Som mekaniker är du en viktig länk i vårt team som servar industrin. Vi utför underhåll och reparationer för att hålla maskiner och utrustning rullande. Ditt arbete innebär bl.a. demontering, renovering, montage, akut och förebyggande underhåll på plats hos kund. I arbetet ingår såväl monteringsjobb som svetsarbeten. Primära svetsmetoder är pinne samt trådmatare. Arbete på hög höjd, travers/truck, mobila arbetsplattformar samt tunga lyft kan förekomma. Vi letar efter dig med rätt attityd och inställning. Som mekaniker behöver du kunna arbeta fokuserat och uppskatta en verksamhet med högt tempo. Som person drivs du av viljan till ständiga förbättringar och att serva våra kunder. Då en stor del av arbetet bedrivs på plats hos våra industrikunder kommer du att vara Enercos ansikte utåt. Vi lägger därför stor vikt vid att du kan ta och känna ansvar samt har ett trevligt bemötande. Kvalifikationer Vi söker dig som har kunskaper i mekaniskt underhåll och erfarenhet av svetsarbete. Har du svetscertifikat och erfarenhet från tillverkande industri ser vi det som meriterande. Har du även vana av mobila arbetsplattformar, truck/travers samt "säkra" tunga lyft ser vi det som ett plus. B körkort är ett krav. Personliga kompetenser Vi söker dig som är engagerad och som har en god förmåga att arbeta i team. Du är flexibel och har förmågan att anpassa dig till olika arbetsuppgifter och situationer. Du är lösningsorienterad och ha förmågan att hantera utmaningar med en positiv inställning. En stark vilja att lära och utvecklas samt förmågan att snabbt ta till sig ny information och nya färdigheter är också viktiga egenskaper för denna roll. Värderingar Du delar även Enercos grundvärderingar som är centrerade kring säkerhet, effektivitet, kvalitet, innovation och samverkan. Vi strävar efter att göra dessa värderingar till kärnan i allt vi gör och integrera dem i vårt dagliga arbete. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Ansökan I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Så sök tjänsten redan idag! Välkommen med din ansökan!