Lediga jobb i Ludvika

Vill du vara med och driva ett viktigt förändringsprojekt i en verksamhet med högt tempo och stort fokus på kvalitet? Vi söker nu en erfaren Projektledare för ett uppdrag i Ludvika där du ansvarar för flytten av ett lagerområde samt tillhörande SAP-processer och verksamhetsanpassningar. Om uppdraget I rollen leder och koordinerar du ett projekt kopplat till flytt av lagerverksamhet. Du säkerställer att processer, system och resurser är på plats för en smidig övergång. Uppdraget innefattar både projektledning och nära samarbete med verksamheten för att säkerställa effektiva arbetsflöden och minimal påverkan på den dagliga driften. Arbetet sker i en kombination av arbete på plats i Ludvika och på distans. Arbetsuppgifter Planera, leda och följa upp projektets aktiviteter, tidplan och resurser. Koordinera flytten av lagerverksamheten och tillhörande processer. Säkerställa korrekt uppsättning och användning av SAP inom lager- och serviceverksamheten. Identifiera risker, hantera utmaningar och driva förbättringsåtgärder. Samverka med interna intressenter och säkerställa tydlig kommunikation genom hela projektet. Rapportera projektstatus, kostnader och framdrift till berörda parter. Kvalifikationer Skallkrav Flera års erfarenhet av projektledning inom industriell eller teknisk verksamhet. Mycket god erfarenhet av SAP, särskilt kopplat till service- och lagerprocesser. Stark förståelse för affärsprocesser och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av att driva förändrings- eller logistikrelaterade projekt. God förmåga att arbeta självständigt och leda komplexa projekt. Meriterande Erfarenhet av lagerflyttar eller logistikprojekt. Erfarenhet från energi-, tillverknings- eller verkstadsindustrin. Certifiering inom projektledning, exempelvis PMP eller Prince2. Personliga egenskaper Strukturerad och lösningsorienterad. Stark kommunikativ förmåga. Drivande och ansvarstagande. God samarbetsförmåga och förmåga att skapa engagemang hos olika intressenter. Omfattning Heltid, 40 timmar per vecka Uppdragets längd: cirka 6 månader Placering: Ludvika Arbetsform: Hybrid (onsite och remote) Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att höra från dig.

Location: Ludvika, Dalarna County, Sweden Job ID: R0130542 Date Posted: 2026-10-30 Company Name: HITACHI ENERGY SWEDEN AB Profession (Job Category): Administration & Facilities Job Schedule: Full time Remote: No Job Description: The opportunity As an OSS Intern, you will be directly involved in the day‑to‑day operations of our business by ensuring employees have reliable, functioning IT tools. During this internship, you’ll learn how to resolve common technical issues on site, prepare devices that teams depend on, and keep essential office and meeting‑room equipment running smoothly. This role places you close to the business and the end users, giving you hands‑on insight into how IT enables productivity across the organization. Throughout the internship, you’ll be guided by experienced OSS Specialists who will help you build strong, practical IT skills. This is a six-month internship with the opportunity to extend the assignment upon successful completion and mutual agreement. You will work on‑site in the office as it is required for the role. How you’ll make an impact Assist in troubleshooting basic IT issues that require physical presence and support end users in navigating self‑service tools and standard IT procedures. Prepare laptops and other devices so they are ready for use by new or existing employees. Help check and manage hardware inventory (laptops, monitors, accessories). Help maintain IT equipment in meeting rooms and shared office spaces, ensuring systems operate correctly. Update documentation related to device preparation and OSS procedures and report issues to the team. Be engaged in special projects where you make impact (relocating, changing office set-up, set up infrastructure, set-up of the meeting rooms) Your background You have recently studied or graduated from a university or technical school in IT, computer science, engineering, or a related field. You are comfortable working with people (including helping colleagues in non-technical roles) and with following established procedures and you are passionate about making things better. You have a basic understanding of computer hardware and operating systems. You are eager to learn and develop technical skills in a hands‑on environment. You have a problem‑solving mindset and good attention to detail. You communicate clearly in English and Swedish language. More about us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. Our benefits offering for our roles generally includes: Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) Group life insurance and additional insurances. Flex-time and shortening of working hours in time bank Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) Health care and wellness allowance Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) Psychological support program Supplementary compensation for parental leave Various trainings and education supporting employee development Internal career possibilities both within Sweden and globally Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today Recruiting Manager Simon Gehlin, simon.gehlin@hitachienergy.com will answer your questions about the position. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Mikael Blomberg, mikael.blomberg@hitachienergy.com Union representatives – Unionen: Thomas L. Gustafsson +46 107-38 27 47; IF Metall: Kennet Andersson +46 107-38 36 73. Accessibility and reasonable accommodation Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. Use of Al and automated tools in recruitment As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice. Background Screening and Security Checks As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws. For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position. The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks. Hitachi brings together the world’s greatest minds to help breathe life into new possibilities – and drive innovation for a better future. That’s why we look for individuals who share our pioneering spirit, have imaginative ideas and are fearless when it comes to tackling the world’s biggest challenges. Our people love technology – and they love making a difference. They have a passion for finding new solutions and working with brilliant colleagues. Every day they dedicate themselves to a huge range of exciting projects, contributing to the Hitachi vision around the globe. From engineering new sustainability solutions that conserve water and energy to creating the infrastructure for the smart cities of tomorrow, there’s no challenge too great for our pioneers. And there’s no shortage of opportunities for you to make a difference. Come and experience the dynamic, collaborative and creative environments where your ideas are welcome and new discoveries are waiting. To help you grow to your full potential, we strive to support our employees in their career aspirations and promote the freedom to explore new horizons. E-mail us for data privacy inquiries or technical support.

Som driftare till OKQ8 Bilverkstad får du möjlighet att växa under ett namn som står för kvalitet, hållbarhet och service i världsklass. Du driver din egen verkstad med stöd av vårt verkstadskoncept, inköpsavtal via Meca, gemensamma affärssystem, marknadsföring och ett engagerat nätverk av kollegor. Vi erbjuder utbildning, support och löpande …

Välkommen till Hus norr, vår allra nordligaste region. Tillsammans skapar vi platser för livets alla ögonblick, från skolan där vi träffar vår nya bästis till det energieffektiva kontoret där vi stannar fram till pensionen. Vi vill att det vi bygger inte bara ska hålla länge och byggas med ett lågt …

Välkommen till Hus norr, vår allra nordligaste region. Tillsammans skapar vi platser för livets alla ögonblick, från skolan där vi träffar vår nya bästis till det energieffektiva kontoret där vi stannar fram till pensionen. Vi vill att det vi bygger inte bara ska hålla länge och byggas med ett lågt …

Välkommen till Hus norr, vår allra nordligaste region. Tillsammans skapar vi platser för livets alla ögonblick, från skolan där vi träffar vår nya bästis till det energieffektiva kontoret där vi stannar fram till pensionen. Vi vill att det vi bygger inte bara ska hålla länge och byggas med ett lågt …

Anställningsform: tillsvidareanställning, heltid | Tillträdesdag: enligt överenskommelse | Ansök senast: 22 november, urval sker löpande Vill du vara med och forma framtidens bryggeri? Vi på Spendrups söker nu en engagerad och strategisk projektledare till vårt bryggeri i Grängesberg. Här får du möjlighet att leda utvecklingen av vår investeringsportfölj och arbeta nära såväl produktion, logistik som ledning i ett företag med stark framtidstro! Om rollen Som teknisk projektledare ansvarar du för att planera, koordinera och driva långsiktiga investeringar i främst våra anläggningar i Grängesberg och Hällefors. Ditt uppdrag omfattar projektledning av investeringar med operativ och strategisk horisont inom vår industriella verksamhet. Du arbetar med hela investeringsprocessen – från behovsanalys och prioritering till genomförande och uppföljning. Målet är att säkerställa en effektiv och hållbar utveckling av våra anläggningar, i linje med marknadsbehov, ersättningsinvesteringar och produktivitetsmål. Du tillhör Teknisk stab inom Varuförsörjningen och rapporterar till chefen för projektledarteamet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Driva investeringsprojekt från förstudie till genomförande Arbeta tvärfunktionellt med främst produktion, logistik, underhåll, arbetsmiljö & miljö och ekonomi Bidra till att utveckla och samordna vår långsiktiga investeringsportfölj Säkerställa att investeringarna stödjer företagets strategiska mål och skapar långsiktigt värde Följa upp projekt avseende tid, kostnad, kvalitet och effekt Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning inom industriella investeringar – gärna från livsmedels-, bryggeri- eller processindustri. Du har god teknisk förståelse, är strukturerad och har ett tydligt affärstänk. Du trivs i en roll där du både leder projekt och driver strategisk utveckling i samverkan med många olika funktioner och kompetenser. Vi ser gärna att du har: Relevant högskoleutbildning, t.ex. inom teknik, eller liknande alternativt erfarenhet som bedöms likvärdig. Erfarenhet av att leda större tekniska eller industriella investeringsprojekt God kommunikationsförmåga och förmåga att skapa engagemang Ett lösningsorienterat och ansvarstagande arbetssätt Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det här erbjuder vi dig Spendrups är ett familjeföretag med en stark värdegrund och ett stort hjärta. Här får du arbeta i en modern produktionsmiljö där hållbarhet och innovation står i centrum. Vi erbjuder ett omväxlande och utvecklande arbete, där du får vara med och påverka vår framtida utveckling! Kontaktperson: Anders Wendler, 073 966 39 00 anders.wendler@spendrups.se Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester från Alva Labs som skickas till din mejl. Testerna behöver slutföras för att du ska komma vidare i processen. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!

Vi på Elly Personlig Assistans söker en flexibel och ansvarsfull personlig assistent till en man som behöver hjälp och stöd med det mesta i sin vardag. Arbetet innebär att vara ett stöd i hans dagliga rutiner, personlig omvårdnad och andra vardagliga sysslor. Vi söker dig som är trygg, lyhörd och har ett genuint intresse för att hjälpa andra. Arbetstider och omfattning Arbetspassen är förlagda 07.00-20.00. Tjänsten gäller endast extraarbete vid behov, exempelvis vid sjukdom och annan frånvaro. Det är därför viktigt att du är flexibel och har möjlighet att hoppa in med kort varsel. Tjänsten kan passa dig som studerar, har en annan sysselsättning eller helt enkelt vill arbeta extra och har möjlighet att vara flexibel med din tid. Vi söker dig som Är flexibel och kan arbeta med kort varsel. Är ansvarstagande, lugn och lyhörd. Har ett respektfullt och omtänksamt bemötande. Trivs med att arbeta nära en annan människa. Tidigare erfarenhet av personlig assistans är meriterande, men vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att personkemin fungerar. Välkommen med din ansökan!

Vill du ha ett meningsfullt chefsuppdrag där du får göra skillnad i människors vardag? Är du en trygg ledare med erfarenhet av socialpsykiatri och ett intresse för verksamhetsutveckling? Då kan det här vara uppdraget för dig! Vi söker en enhetschef som vill utveckla socialpsykiatrins verksamheter och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och de personer vi finns till för. Hos oss får du kombinera ett närvarande ledarskap med möjligheten att påverka och utveckla framtidens socialpsykiatri. Arbetsplatsen Hos oss möter du engagerade och kompetenta medarbetare som arbetar för att göra skillnad i människors liv. Vi värdesätter samarbete, delaktighet och arbetsglädje och vill skapa en arbetsplats där medarbetare känner engagemang och stolthet över sitt arbete. Du blir en del av en ledningsgrupp med andra enhetschefer inom LSS och socialpsykiatri. Tillsammans delar ni erfarenheter, stöttar varandra och driver verksamhetsutveckling. Du har även en nära dialog med din verksamhetschef genom regelbundna avstämningar. I ditt dagliga arbete får du stöd av en samordnare som bidrar till verksamhetens planering och samordning. Du har också tillgång till stödfunktioner inom bland annat HR och ekonomi samt andra specialistfunktioner. Hos oss får du möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och bidra till en hållbar arbetsmiljö för både medarbetare och chefer. Arbetsuppgifter Som enhetschef inom socialpsykiatrin har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder verksamheten utifrån gällande lagstiftning, Vård- och omsorgsnämndens mål och förvaltningens uppdrag. I ditt uppdrag ingår att: Leda och utveckla medarbetare samt skapa förutsättningar för engagemang, delaktighet och en god arbetsmiljö. Säkerställa att verksamheten håller god kvalitet, följer gällande lagstiftning och bedrivs utifrån individens behov och självbestämmande. Planera, följa upp och utveckla verksamheten samt ansvara för budget och en effektiv resursanvändning. Säkerställa att dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete fungerar. Utveckla samverkan med andra verksamheter och professioner kring personer med komplexa stödbehov, exempelvis vid samsjuklighet och npf. Bidra till ledningsgruppens gemensamma arbete och utvecklingen av LSS och socialpsykiatri. En viktig del av uppdraget är att utveckla verksamheten utifrån den nya socialtjänstlagens intentioner. Du identifierar utvecklingsbehov och driver förändringsarbete med fokus på förebyggande insatser, tillgänglighet, kunskapsbaserade metoder och samverkan. Tillsammans med medarbetarna omsätter du nya krav och arbetssätt i praktiken för att möta målgruppens behov och stärka verksamhetens kvalitet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Krav Relevant högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, social omsorg eller beteendevetenskap, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Erfarenhet av arbete inom socialpsykiatrisk verksamhet, dess målgrupp, uppdrag och arbetssätt God kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och förståelse för hur lagstiftningen påverkar verksamhetens uppdrag och utveckling. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling inom socialpsykiatri. Erfarenhet av att organisera och utveckla socialpsykiatriska boenden och sysselsättningsverksamheter. Erfarenhet av arbete med samsjuklighet, npf och samordnade stödinsatser. Kunskap om återhämtningsinriktade arbetssätt och kunskapsbaserade metoder inom socialpsykiatrin. Erfarenhet av arbete mot rättspsykiatrin samt samverkan med regionen. Personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och engagemang hos medarbetarna. Du är lyhörd och kommunikativ, samtidigt som du vågar fatta beslut, ställa krav och följa upp resultat. Du arbetar strukturerat och har förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv. Du kan hantera komplexa situationer, göra välgrundade bedömningar och balansera individens behov med verksamhetens förutsättningar. Du är utvecklingsinriktad och ser möjligheter till förbättring. Genom att involvera medarbetarna, uppmuntra delaktighet och främja samarbete bidrar du till en lärande verksamhet. Du har också förmåga att skapa goda relationer och bidra till ett konstruktivt samarbete, både inom den egna verksamheten och tillsammans med andra chefer och samverkansparter. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning krävs att den som erbjuds anställning kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Registerutdraget får inte vara äldre än sex månader. I samband med anställningsintervjun kommer ett arbetsprov att genomföras. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Kontaktuppgifter till rekryterande chef: Elisabeth Karlsson, elisabeth.karlsson1@ludvika.se Arbetstagarorganisation Nås via kommunens växel 0240- 86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 20261115. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

The Opportunity Join a growing engineering team responsible for the plant electrical design of HVDC converter station projects. Based in Ludvika or Västerås, you will work with plant circuit and cable design, ensuring customer requirements are translated into compliant, high-quality engineering deliverables. Working closely with project teams, suppliers, and technical specialists, you will contribute to the successful delivery of complex projects from design through execution. You are a self-motivated engineer who takes ownership of your work and enjoys solving technical challenges in collaboration with others. You thrive in a project environment where priorities can shift and where balancing quality, schedule, and technical requirements is essential. How you’ll make an impact Develop plant circuit and cable engineering designs for HVDC converter station projects. Translate customer specifications and contractual requirements into compliant engineering deliverables. Review and validate technical documentation from suppliers and other stakeholders to ensure technical and contractual compliance. Apply established design principles, engineering standards, and available base solutions to meet project requirements. Collaborate with project managers, engineers, suppliers, and technical specialists throughout project execution. Identify and resolve technical issues, risks, and design deviations that may impact project delivery. Contribute to continuous improvement of engineering methods, tools, and design documentation. Your Background Bachelor’s degree in Engineering (electrical, mechanical, industrial, computer science) or a related technical field. Proven experience in a technical engineering role, preferably within a project-based environment. Ability to collaborate effectively with a broad range of internal and external stakeholders. Strong communication skills and professional proficiency in English. A structured and proactive approach with a focus on quality, accuracy, and delivery. Experience from the energy sector, power systems, HVDC, or other related industries is highly valued. We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension Group life insurance and additional insurances Flex-time and shortening of working hours in time bank ​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home Health care and wellness allowance ​ Discounted health insurances incl. dental, spectacles & contact lenses allowance Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Training and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ Apply today Applications will be reviewed on an ongoing basis; we therefore encourage you to apply today. Questions can be directed to Hiring Manager Ganesh Krishnamoorthy – ganesh.krishnamoorthy@hitachienergy.com or to Talent Acquisition Partner Johanna Niss – johanna.niss@hitachienergy.com Unions: Unionen - Fredrik Holmgren +46 107-38 21 85 SACO - Mikael Hjort +46 107-38 29 86 Ledarna - Frank Hollstedt +46 10 7387043

Vill du vara med och driva ett viktigt förändringsprojekt i en verksamhet med högt tempo och stort fokus på kvalitet? Vi söker nu en erfaren Projektledare för ett uppdrag i Ludvika där du ansvarar för flytten av ett lagerområde samt tillhörande SAP-processer och verksamhetsanpassningar. Om uppdraget I rollen leder och koordinerar du ett projekt kopplat till flytt av lagerverksamhet. Du säkerställer att processer, system och resurser är på plats för en smidig övergång. Uppdraget innefattar både projektledning och nära samarbete med verksamheten för att säkerställa effektiva arbetsflöden och minimal påverkan på den dagliga driften. Arbetet sker i en kombination av arbete på plats i Ludvika och på distans. Arbetsuppgifter Planera, leda och följa upp projektets aktiviteter, tidplan och resurser. Koordinera flytten av lagerverksamheten och tillhörande processer. Säkerställa korrekt uppsättning och användning av SAP inom lager- och serviceverksamheten. Identifiera risker, hantera utmaningar och driva förbättringsåtgärder. Samverka med interna intressenter och säkerställa tydlig kommunikation genom hela projektet. Rapportera projektstatus, kostnader och framdrift till berörda parter. Kvalifikationer Skallkrav Flera års erfarenhet av projektledning inom industriell eller teknisk verksamhet. Mycket god erfarenhet av SAP, särskilt kopplat till service- och lagerprocesser. Stark förståelse för affärsprocesser och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av att driva förändrings- eller logistikrelaterade projekt. God förmåga att arbeta självständigt och leda komplexa projekt. Meriterande Erfarenhet av lagerflyttar eller logistikprojekt. Erfarenhet från energi-, tillverknings- eller verkstadsindustrin. Certifiering inom projektledning, exempelvis PMP eller Prince2. Personliga egenskaper Strukturerad och lösningsorienterad. Stark kommunikativ förmåga. Drivande och ansvarstagande. God samarbetsförmåga och förmåga att skapa engagemang hos olika intressenter. Omfattning Heltid, 40 timmar per vecka Uppdragets längd: cirka 6 månader Placering: Ludvika Arbetsform: Hybrid (onsite och remote) Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att höra från dig.

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se Om företaget Som anställd på Clockwork har du möjligheten att utvidga ditt nätverk och få bra arbetslivserfarenheter för din fortsatta karriär. Många av våra uppdrag erbjuder möjlighet till förlängning hos våra kunder. Som anställd hos oss får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. För oss är gemenskap och uppskattning viktigt! Dina arbetsuppgifter Vi söker nu en CNC-operatör för uppdrag hos en av våra industrikunder. I rollen arbetar du med mekanisk bearbetning och tillverkning av detaljer inom verkstadsproduktion, där kvalitet och precision står i fokus. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att ställa och programmera CNC-maskiner utifrån ritningar och andra underlag. Du kommer även att planera och övervaka produktionen samt säkerställa att arbetet håller rätt kvalitet. Vi söker dig som har erfarenhet av CNC eller liknande arbete, men du behöver inte kunna allt från start. Det viktigaste är att du har ett genuint intresse för CNC-maskiner, är nyfiken och har viljan att utvecklas. Här finns goda möjligheter att lära dig mer och växa in i rollen under arbetets gång. Din profil Vi söker dig som är noggrann, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för CNC och tillverkning. Du har grundläggande kunskaper i ritningsläsning och gärna utbildning eller erfarenhet inom CNC och/eller CAD. Grönt kort är meriterande. Har du arbetat med svarvning, fräsning, laserskärning eller fleroperationsmaskiner är det meriterande. Detsamma gäller erfarenhet av mer avancerad bearbetning eller arbete med höga toleranskrav. Du behöver däremot inte kunna allt från start. För oss är ditt intresse, driv och din vilja att utvecklas minst lika viktigt. Hos Clockwork blir du en del av ett engagerat team där vi värdesätter både kompetens, utveckling och gemenskap. Vi tror på långsiktighet och vill skapa goda förutsättningar för dig att utvecklas, trivas och växa i din roll. Ansökan Är du vår nästa CNC-stjärna? Vi ser fram emot din ansökan! Sök tjänsten via vår hemsida www.clockworkpeople.se Vid eventuella frågor kontakta Alma Fahgén på alma.fahgen@clwork.se. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och driva ett viktigt förändringsprojekt i en verksamhet med högt tempo och stort fokus på kvalitet? Vi söker nu en erfaren Projektledare för ett uppdrag i Ludvika där du ansvarar för flytten av ett lagerområde samt tillhörande SAP-processer och verksamhetsanpassningar. OM UPPDRAGET I rollen leder och koordinerar du ett projekt kopplat till flytt av lagerverksamhet. Du säkerställer att processer, system och resurser är på plats för en smidig övergång. Uppdraget innefattar både projektledning och nära samarbete med verksamheten för att säkerställa effektiva arbetsflöden och minimal påverkan på den dagliga driften. Arbetet sker i en kombination av arbete på plats i Ludvika och på distans. ARBETSUPPGIFTER * Planera, leda och följa upp projektets aktiviteter, tidplan och resurser. * Koordinera flytten av lagerverksamheten och tillhörande processer. * Säkerställa korrekt uppsättning och användning av SAP inom lager- och serviceverksamheten. * Identifiera risker, hantera utmaningar och driva förbättringsåtgärder. * Samverka med interna intressenter och säkerställa tydlig kommunikation genom hela projektet. * Rapportera projektstatus, kostnader och framdrift till berörda parter. KVALIFIKATIONER Skallkrav * Flera års erfarenhet av projektledning inom industriell eller teknisk verksamhet. * Mycket god erfarenhet av SAP, särskilt kopplat till service- och lagerprocesser. * Stark förståelse för affärsprocesser och verksamhetsutveckling. * Erfarenhet av att driva förändrings- eller logistikrelaterade projekt. * God förmåga att arbeta självständigt och leda komplexa projekt. Meriterande * Erfarenhet av lagerflyttar eller logistikprojekt. * Erfarenhet från energi-, tillverknings- eller verkstadsindustrin. * Certifiering inom projektledning, exempelvis PMP eller Prince2. PERSONLIGA EGENSKAPER * Strukturerad och lösningsorienterad. * Stark kommunikativ förmåga. * Drivande och ansvarstagande. * God samarbetsförmåga och förmåga att skapa engagemang hos olika intressenter. OMFATTNING * Heltid, 40 timmar per vecka * Uppdragets längd: cirka 6 månader * Placering: Ludvika * Arbetsform: Hybrid (onsite och remote) Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att höra från dig.

The opportunity The Dynamic Control Design team in Ludvika, Sweden is seeking a manager to take on the role as leader to support and develop the individuals, the group, and the team. In this role, you will have the opportunity to lead the team that is responsible for the overall performance of HVDC transmission links, focusing on the dynamic control design. As the Line Manager for Dynamic Control Design, you will have personnel responsibility for a team of approximately 15-20 professionals reporting to you. You will be tasked with ensuring that the team is adequately resourced, developed, and equipped to meet business needs, as well as ensuring that the company's culture and values are reflected in all employee practices and policies. Your primary objective will be to motivate and engage your team and to support them to achieve their full potential, while ensuring compliance with all relevant regulations. “We are searching for you who is interested in people and prepared to support and inspire your coworkers. We believe everything can be improved and it is vital that you have a positive mindset to a learning organization that is continuously improving its knowledge, methods, and skills." - Hiring Manager Magnus Öhrström. How you'll make an impact Building and developing the team and the individuals in it by managing recruitment of new members, employee training and development initiatives, as well as providing strategic direction, leadership, and coordination of the function. Contribute to the HVDC System Performance Management team and collaborate with other managers in the organization related to system studies. Planning for project staffing and adjusting it according to business needs, as well as planning for both short-term and more strategic long-term changes in the team structure. Develop the processes and tools within your team. Preparing annual budget and manage within budget and resource constraints. Take part of the entire design process from technology development, marketing support & tender work to final design and verification in HVDC projects. Your background Solid experience in HVDC technology and system performance studies, with a minimum of five years of leadership experience in a people management role or a comparable leadership position, such as Project Manager. Strong communication, social, and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships with employees and management. Fluency in English is required; knowledge of Swedish is a plus. A true team player and ability to work in an analytical and structured manner. You take responsibility for your work, your coworkers and deliver quality results on time. More about us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank ​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Antra Thuresson Löf, antra.thuresson-lof@hitachienergy.com Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort +46 10 7382986; Unionen: Fredrik Holmgren +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt +46 10 7387043.

Vikarie VBU, anpassade gymnasieskolan Västerbergslagens utbildningsförbund, VBU, är ett kommunalförbund som bedriver gymnasial utbildning, vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning och uppdragsutbildning. Vi arbetar på uppdrag av Ludvika och Smedjebackens kommuner. VBU har ca 250 anställda, ca 1 800 elever och omsätter ca 225 Mkr. Vår verksamhet bedrivs i Ludvika, Smedjebacken och Grängesberg. Mer information om våra olika skolor hittar du på vår hemsida. Vi söker nu dig som är intresserad av att komma till oss och arbeta med våra ungdomar på den anpassade gymnasieskolan. Vi ser gärna sökande i olika åldrar. Här på VBU finns det två klasser och din uppgift blir att tillsammans med ansvarig lärare bidra till att eleverna får en god utbildning. Våra elever läser det individuella programmet och läser därför ämnesområden. Dina arbetsuppgifter Du ska vara ett stöd för elevernas olika behov som är kopplade till skolans ansvar. Hjälpa till med anpassningen av undervisningen utifrån enskilda elevers behov. Arbeta med att stimulera elevernas utveckling och lärande. Stretching och omvårdnadsuppgifter ingår också i arbetet. Kvalifikationer Du har adekvat erfarenhet för tjänsten och utbildning på lägst gymnasienivå, gärna med inriktning mot barn och ungdomar. Du som söker måste visa stor förmåga att driva saker framåt, vara självgående och ta egna initiativ utifrån vad som krävs i stunden, för att på bästa sätt stötta läraren och vägleda eleven. Det är viktigt att du är trygg i dig själv så att du kan hantera olika elevers personligheter och uttryck. Du är flexibel och kan anpassa ditt agerande efter situationen och olika behov som uppstår. Du kan samarbeta med kollegor och elever. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi hoppas även att du har en vilja att lära dig det som du behöver. Meriterande Erfarenhet av arbete med barn/ungdomar med IF och/eller NPF Kunskaper i AKK. Om anställningsvillkoren Tjänsten är en timanställning vi behov. Vi begär även utdrag ur belastningsregistret. Om ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Sista ansökningsdag är den 22/11 2026. Intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kontaktpersoner Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kontaktpersoner Daniel Grenehag Rektor anpassade gymnasieskolan 0240 - 667789 daniel.grenehag@vbu.ludvika.se Sveriges Lärare Expeditionen Facklig representant 0240-86758

Vår kund expanderar kraftigt inför 2027 och söker nu erfarna medarbetare till tekniska projekt inom kritisk infrastruktur. Här får du arbeta i teknikens framkant med fokus på långsiktig stabilitet och säkerhet. Om tjänsten I Ludvika utvecklas och byggs hårdvaran och systemen som möjliggör världens energiomställning. Inför 2027 kliver vår kund in i en historisk tillväxtfas med storskaliga projekt inom kritisk infrastruktur. För att leda, säkra och leverera dessa mångmiljardsatsningar söker vi nu ett flertal självgående seniora specialister som vill arbeta nära den fysiska tekniken, ta omfattande tekniskt mandat och sätta standarden för anläggningar som ska leverera ren energi under decennier framöver. Specialistspår vi rekryterar till Eftersom projekten omfattar hela kedjan – från tidig anbudskonstruktion till skarp driftsättning på plats – söker vi etablerade experter inom följande nyckelområden: Senior Nätverksspecialist / IT-OT För dig med gedigen bakgrund inom IT-OT och industriell automation i distribuerade nätverk (t.ex. kraft, processindustri eller vatten). Du behärskar hårdvarunära switchar, industriella brandväggar och protokoll i miljöer där noderna inte är kontorsdatorer, utan sensorer, styrsystem och avancerad beräkningskraft. Certifieringar som CCNP/CCNA och erfarenhet av ställverks- eller produktionsmiljöer är starkt meriterande. Senior Cybersäkerhetsspecialist För dig som har mångårig erfarenhet av att bygga, stresstesta och säkerställa robustheten i komplexa systemmiljöer. Du har djup förståelse för hotbilden mot kritisk infrastruktur samt vana vid regulatoriska ramverk och certifieringskrav (gärna med koppling till energisektorn eller offshore). Elingenjör För dig som redan behärskar principerna för reläskydd, selektivplaner och felströmsberäkningar i transmissions- eller distributionsnät. Du kliver in i en miljö med spetsteknologi och proprietär reläskyddsmjukvara, där din förståelse för kraftsystem gör att du snabbt kan ta en ledande roll i konstruktion och idrifttagning. Lead Engineer För dig med förmågan att hålla ihop komplexa tekniska leveranser över discipliner som el, styr och mekanik. Du fungerar som den tekniska kompassen gentemot projektledning, underleverantörer och kund, med mandat att fatta avgörande vägvalsbeslut i mångmiljonprojekt. Tender Engineer För dig som förenar skarp teknisk ingenjörskunskap med kommersiell blick. Du omsätter komplexa tekniska kundkrav i bärkraftiga, konkurrenskraftiga anbud och tekniska lösningsförslag för internationella infrastrukturprojekt. Technical Writer För dig med teknisk ingenjörsförståelse som kan strukturera och producera verksamhetskritisk dokumentation för komplexa anläggningar, styrsystem och regulatoriska godkännanden. Din profil För att axla rollerna behöver du ha en stabil teknisk grund och en naturlig fallenhet för samarbete: Erfarenhetsnivå: Flera års relevant yrkeserfarenhet inom ditt teknikområde. Kommunikativ styrka: Du samarbetar obehindrat med såväl tekniska specialister som projektledare och externa beställare, både på svenska och engelska. Självgående problemlösare: Du stimuleras av komplexa systemmiljöer där färdiga manualer inte alltid finns, utan där din tekniska slutledningsförmåga och erfarenhet visar vägen. Varför Ludvika – och varför på plats? Dessa roller handlar inte om hypotetisk kod i ett distansmoln. Vi utvecklar, bygger och testar fysisk hårdvara och proprietära styrsystem direkt i skarpa anläggningar. Teknisk verklighet på plats: Att arbeta 100 % på plats i Ludvika innebär att du sitter vägg i vägg med tekniken, testhallarna och kollegorna som leder den globala transmissionsutvecklingen. Internationell ingenjörshubb med hög livskvalitet: Ludvika samlar världsledande spetskompetens från hela jordklotet, inbäddat i en naturnära miljö med goda möjligheter till ett aktivt friluftsliv och en balanserad vardag. För dig som behöver flytta bistår vi med vägledning inför etableringen. Ett två- till treårigt perspektiv: Vår kund bygger långsiktigt. Projekten har en hög teknisk tröskel där du ges tid och resurser att fördjupa dig i världsunika systemlösningar, med målet att du ska stanna och växa med organisationen över tid. Vi söker dig som Har en relevant utbildning från eftergymnasial nivå Flera års arbetslivserfarenhet av en liknande roll. Det ska tydligt framgå i din ansökan vilken roll/roller du är intresserad av. Förmåga att arbeta 100 % på plats i Ludvika Flytande i både svenska och engelska i tal och skrift För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Social Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om tjänsten Vi söker nu projektledare för både pågående och kommande uppdrag hos vår kund i Ludvika inom tillverkningsindustrin. Här får du möjlighet att arbeta i en central roll där du driver, koordinerar och följer upp projekt i nära samarbete med kunder, kollegor och andra intressenter. Uppdragsperioden kan variera, men anställning inleds vanligtvis med en provanställning på 6 månader med möjlighet till tillsvidareanställning för rätt person. Du anställs av Adecco och arbetar som konsult hos vår kund. Som projektledare ansvarar du för att planera, samordna och följa upp projekt samt säkerställa att arbetet fortskrider enligt uppsatta mål. Rollen innebär ett nära samarbete med olika interna och externa kontaktytor och kräver en god förmåga att skapa struktur, koordinera aktiviteter och hantera flera parallella arbetsuppgifter. Du bidrar till att driva projekt framåt, följa upp resultat och säkerställa en effektiv kommunikation mellan berörda parter. I rollen kan du bland annat komma att: Planera, koordinera och följa upp projektaktiviteter och resurser. Ta fram och uppdatera projektplaner, tidplaner och statusrapporter. Följa upp projektens utveckling avseende tid, kostnad och kvalitet. Samordna kunder, projektteam och andra intressenter. Identifiera risker, hantera avvikelser och bidra till förbättringar. Rapportera projektstatus och stötta projektledningen i det dagliga arbetet. Om dig För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som tar ansvar för ditt arbete och har ett starkt driv att få saker att hända. Du arbetar strukturerat och noggrant, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Vidare har du lätt för att samarbeta med andra, bygger goda relationer och kommunicerar tydligt med olika typer av intressenter. Du trivs med att lösa problem, analysera information och hitta vägar framåt när utmaningar uppstår. Erfarenhet från teknik-, industri- eller energibranschen är meriterande. Även kunskap i projektverktyg, analysverktyg eller ERP-system ses som ett plus. kvalifikationer: Eftergymnasial utbildning inom exempelvis projektledning, logistik, ekonomi eller liknande område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. 3-5 års erfarenhet av projektkoordinering, projektadministration eller projektledning. God administrativ och organisatorisk förmåga. Van att planera, prioritera och följa upp flera aktiviteter samtidigt. Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift. Viktigt att tänka på vid ansökan För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV där det framgår vilka roller du haft och på vilket företag. Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden. Samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område. Vi ser också gärna att du bifogar ett personligt brev där du berättar mer om dig själv, din motivation och varför du är intresserad av just denna tjänst. Både ditt CV och personliga brev behöver vara skrivet på engelska. Urval och intervjuer sker löpande, men notera att vi får in väldigt många ansökningar, vilket gör att svarstiden kan vara längre än vanligt. Vi uppskattar din förståelse! Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Linnea Johansson via Linnea.Johansson@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via hemsidan. Ansökningar via mail hanteras ej!

In this role you will be part of a new expanding department that will focus on type testing and type approvals within HVDC for Electrical Environment. We are part of Control & Protection for hardware design. We are designing the automation system layout with placement of circuit boards and cable channeling and more, at our sites. Our cubicles have control cabinet layout, consisting of hundreds of circuit boards for measurements, control and calculations. Our system also includes user interfaces such as HMI (Human Machine Interface), diagnostic tools and IT infrastructure and IT security. For this we utilize our in-house developed real-time platform MACH to meet the power industry’s standards. In this position you will have a bigger scope than the actual testing. You will be part of requirements, standards, test setups, evaluating test results and be included in the actual testing. We offer an exciting and stimulating work environment in a growing business where you will be part of delivering technologies in world class. Now we need to strengthen our team with senior engineers with focus on type testing. We value your experience and your potential to develop and would like to get to know you. How you’ll make an impact Arrange type testing for cubicles by using third party test institutions but could also be in-house testing. Ensure that test plans have the relevant content in alignment with the business need. Be involved in the test setup and interact with the testing, such as fault tracing. Review test reports. Be part of developing the requirements according to international standards, customer needs and internal needs. Working with international customers. Contribute to process implementation for type testing. Your background Minimum 5-7 years of experience from type testing and type approval. It is highly valued if you have tested equipment based on requirements and standards, especially within electrical hardware. Experience of working with standards and requirements in business environment, such as IEC and IEEE. Knowledge within EMC, climatic tests, mechanical tests and safety. Bachelor’s or Master’s degree in a relevant engineering field such as technical, electrical or mechanical or equivalent work experience. Experience of using measurement devices and testing tools. You are a natural problem solver who enjoys meeting new challenges with a strong ability to work independently and take ownership of complex technical challenges. Excellent communication and networking skills, with a collaborative mindset. As you will be part of a company that operates on the global arena, it is important that you are fluent in English. Swedish is a merit. It’s a merit if you are used to working globally with people from different cultures and countries. More About Us​ ​We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank ​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! This role might be subject to a background check. Recruiting Manager, Andreas Linderstrand, andreas.linderstrand@hitachienergy.com, will answer your questions about the position. Union representatives: Sveriges Ingenjörer, Karolina Czechowski, +46 730-73 41 15; Unionen, Yvonne Norgren, +46 107-38 36 94; Ledarna, Christer Fridlund, +46 107-38 29 12. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner, Malin Johansson, malin.johansson@hitachienergy.com

Om tjänsten Vi söker engagerade och affärsdrivna inköpare till vår kund i Ludvika för både pågående och kommande konsultuppdrag. Uppdragens innehåll kan variera beroende på verksamhetens behov och kan innefatta såväl operativt som strategiskt inköpsarbete. Som inköpare kommer du att arbeta med att säkerställa att material, produkter och tjänster finns tillgängliga i rätt tid, till rätt kvalitet och kostnad. Du blir en viktig länk mellan leverantörer och interna funktioner för att säkerställa en stabil leveranskedja och bidra till verksamhetens mål. Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Du blir anställd som konsult hos Adecco och arbetar på uppdrag hos vår kund inom tillverkningsindustrin i Ludvika. Uppdragsperioden kan variera, men anställningen inleds vanligtvis med en provanställning om sex månader med möjlighet till tillsvidareanställning för rätt person. Inköpsprocesserna omfattar bland annat: Sourcing och identifiering av produkter/tjänster Val och utvärdering av leverantörer Förhandling av priser, avtal och kommersiella villkor. Hantering av inköpsrelaterad administration, order- och kontraktshantering. Uppföljning av kostnader, leverantörsprestation och inköpsprocesser. Om dig För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en strukturerad och noggrann person som har förmågan att planera, prioritera och följa upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självgående samtidigt som du har lätt för att samarbeta med andra. Vid utmaningar är du lösningsorienterad och använder din analytiska förmåga för att identifiera orsaker, utvärdera alternativ och fatta välgrundade beslut. Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör att du behöver vara kommunikativ och trivas med att bygga goda relationer både internt och externt. Du har dessutom ett affärsmässigt förhållningssätt och ett starkt fokus på kvalitet, där du alltid strävar efter att skapa värde för verksamheten och bidra till ständiga förbättringar. Kvalifikationer Gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom inköp, logistik, supply chain, industriell ekonomi eller likvärdigt. Administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat med flera uppgifter parallellt. Mycket god datorvana och erfarenhet av Microsoft Office, särskilt Excel. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Förmåga att samarbeta med olika funktioner och bygga goda relationer. Meriterande: Praktisk erfarenhet inom inköp, supply chain, materialplanering eller likvärdigt. Erfarenhet av SAP eller liknande affärssystem. Erfarenhet från tillverkande industri eller teknisk verksamhet. Grundläggande förståelse för tekniska ritningar och specifikationer. Erfarenhet av strategiskt inköp, sourcing, förhandling och avtalshantering. Viktigt att tänka på vid ansökan För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV där det framgår vilka roller du haft och på vilket företag. Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden. Samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område. Vi ser också gärna att du bifogar ett personligt brev där du berättar mer om dig själv, din motivation och varför du är intresserad av just denna tjänst. Både ditt CV och personliga brev behöver vara skrivet på engelska. Urval och intervjuer sker löpande, men notera att vi får in väldigt många ansökningar, vilket gör att svarstiden kan vara längre än vanligt. Vi uppskattar din förståelse! Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via hemsidan. Ansökningar via mail hanteras ej!

Drivande och innovativ lärare i teknik och matematik till Teknikprogrammet Vill du vara med att driva programutveckling på VBU? Om VBU Västerbergslagens utbildningsförbund, VBU, är ett kommunalförbund som bedriver gymnasial utbildning, vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning och uppdragsutbildning. Vi arbetar på uppdrag av Ludvika och Smedjebackens kommuner. VBU har ca 220 anställda, ca 1 800 elever och omsätter ca 225 Mkr. Vår verksamhet bedrivs i Ludvika, Smedjebacken och Grängesberg. Mer information om våra olika skolor hittar du på vår hemsida. Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö där kvalitet, respekt och samarbete står i fokus. Om tjänsten Är du en engagerad och nytänkande lärare som brinner för teknik och matematik – och som vill vara med och utveckla Teknikprogrammet mot nya höjder? Vi söker dig som har en stark egen drivkraft, gillar innovation i klassrummet och vill ta en aktiv lärarroll. Som lärare i teknik och matematik hos oss får du ett spännande och mätbart uppdrag där teoretisk spets möter praktisk tillämpning. Du kommer att undervisa gymnasieelever i matematiska och tekniska ämnen, där du kopplar samman teoretiska koncept, problemlösning och tekniska tillämpningar. Du bidrar aktivt i skolans systematiska skolutveckling, utformar framtidssäkra pedagogiska metoder och bygger ämnesöverskridande samarbeten tillsammans med dina kollegor i lärarlaget. Hos oss får du stort utrymme att förverkliga nya idéer, testa innovativa arbetssätt och driva pedagogiska initiativ som stöttar elevernas måluppfyllelse och förbereder dem för vidare högskolestudier. Kvalifikationer Krav Lärarlegitimation för gymnasiet. Krav B-körkort. Relevant högskoleutbildning eller stark fackkompetens inom teknik och matematik. God digital kompetens och vana vid pedagogiska verktyg och lärplattformar. Meriterande Erfarenhet att arbeta på gymnasieskola. Dokumenterad erfarenhet eller starkt intresse av pedagogiskt utvecklingsarbete, skolutveckling och programutveckling. Personliga egenskaper Vi söker dig som har en stark inre drivkraft och ett innovativt förhållningssätt till lärande och undervisning. Du är utvecklingsorienterad, nyfiken och tar gärna initiativ till förbättringar. Samtidigt är du en skicklig pedagog och lagspelare som har lätt för att skapa goda, trygga relationer med elever och kollegor, samt bidrar positivt till skolans kultur och samarbetsklimat. Om anställningsvillkoren Anställningsform: Tillsvidareanställning, ferietjänst. Omfattning: Heltid (eller enligt överenskommelse). Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Vi tillämpar i vissa fall provanställning i upp till 6 månader och begär uppvisande av utdrag ur misstanke- och belastningsregistret vid anställning. Om ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Adekvata underlag som du hänvisar till ska bifogas. Sista ansökningsdag är 2026-11-15. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Din ansökan blir en allmän handling hos Västerbergslagens utbildningsförbund och kan begäras ut enligt offentlighetsprincipen. Sekretess prövas i varje enskilt fall.

The opportunity The System Performance team in Ludvika, Sweden is looking for a manager to take on the role as the leader to support and develop the individuals, the group, and the team. In this role, you will have the opportunity to lead the team that is responsible for the overall performance of HVDC transmission links, including the interaction of the link with the surrounding AC-networks and related AC-Network stability studies. As the Line Manager System Performance Studies, you will have personnel responsibility for a team of approximately 15-20 professionals reporting to you. You will be tasked with ensuring that the team is adequately resourced, developed, and equipped to meet business needs, as well as ensuring that the company's culture and values are reflected in all employee practices and policies. Your primary objective will be to motivate and engage your team and to support them to achieve their full potential, while ensuring compliance with all relevant regulations. “We are searching for you who is interested in people and prepared to support and enthuse your coworkers. We believe everything can be improved and it is vital that you have a positive mindset to a learning organization that is continuously improving its knowledge, methods, and skills." - Hiring Manager Magnus Öhrström. How you'll make an impact Building and developing the team and the individuals in it by managing recruitment of new members, employee training and development initiatives, as well as providing strategic direction, leadership, and coordination of the function. Contribute to the HVDC System Performance Management team and collaborate with other managers in the organization related to system studies. Planning for project staffing and adjusting it according to business needs, as well as planning for both short-term and more strategic long-term changes in the team structure. Develop the processes and tools within your team. Preparing annual budget and manage within budget and resource constraints. Take part of the entire design process from technology development, marketing support & tender work to final design and verification in HVDC projects. Your background You have experience from HVDC technology or System Performance studies, and/or previous experience as Line Manager or from another leading role, for example Project Manager. Strong communication, social, and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships with employees and management. Fluency in English is required, knowledge of Swedish is a plus. A true team player and ability to work in an analytical and structured manner. You take responsibility for your work, your coworkers and deliver quality results on time. More about us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank ​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Antra Thuresson Löf, antra.thuresson-lof@hitachienergy.com Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort +46 10 7382986; Unionen: Fredrik Holmgren +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt +46 10 7387043.

Om tjänsten Vi söker nu orderhanterare för konsultuppdrag hos vår kund i Ludvika som kommer att ansvara för administration och kundsupport genom hela orderprocessen. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, och passar dig som är strukturerad, serviceinriktad och trivs i en dynamisk miljö. Som orderhanterare ansvarar du för att säkerställa att kundorder hanteras effektivt och med hög kvalitet genom hela processen. Du fungerar som ett stöd till kunder och interna funktioner samt arbetar aktivt för att säkerställa att leveranser sker enligt plan och att eventuella avvikelser hanteras på ett professionellt sätt. Uppdragsperioden kan variera beroende på uppdrag. Anställningen inleds vanligtvis med en provanställning på 6 månader med möjlighet till tillsvidareanställning för rätt person. Du anställs av Adecco och arbetar som konsult hos vår kund. I rollen kommer du bland annat att: Hantera kundorder genom hela orderprocessen, från offert och orderregistrering till leverans och uppföljning. Säkerställa att order hanteras, frisläpps och följs upp enligt gällande processer, riktlinjer och tidsramar. Koordinera leveranser samt hantera betalnings- och orderrelaterad dokumentation (som fakturor och betalningsfrågor). Följa upp avvikelser, ge support kring orderstatus och lösa orderrelaterade problem. Samverka med kunder och interna funktioner såsom sälj, produktion, logistik och projektledning för att säkerställa hög service och kundnöjdhet. Om dig För att lyckas i rollen tror vi att du är serviceinriktad, noggrann och lösningsorienterad. Du har en god förmåga att prioritera ditt arbete, trivs med många kontaktytor och kan behålla ett strukturerat arbetssätt även under perioder med högt tempo. Din kommunikativa förmåga och ditt engagemang bidrar till goda samarbeten och hög kundnöjdhet. Du behöver även kunna kommunicera obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska. Kvalifikationer Erfarenhet av administrativt arbete, kundsupport, orderhantering eller likvärdigt. Är van vid att arbeta strukturerat och hantera flera ärenden samtidigt. Har god datorvana och erfarenhet av administrativa system. Har goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av arbete i SAP. Kunskap inom avtalshantering, leveransvillkor och betalningsvillkor. Erfarenhet av större eller internationella organisationer. Viktigt att tänka på vid ansökan För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV där det framgår vilka roller du haft och på vilket företag. Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden. Samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område. Vi ser också gärna att du bifogar ett personligt brev där du berättar mer om dig själv, din motivation och varför du är intresserad av just denna tjänst. Både ditt CV och personliga brev behöver vara skrivet på engelska. Urval och intervjuer sker löpande, men notera att vi får in väldigt många ansökningar, vilket gör att svarstiden kan vara längre än vanligt. Vi uppskattar din förståelse! Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Linnea Johansson via Linnea.Johansson@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via hemsidan. Ansökningar via mail hanteras ej!

Är du en erfaren HR Business Partner med stark kompetens inom arbetsrätt, förändringsledning och verksamhetsnära HR? Vill du arbeta i en strategisk och operativ roll där du stöttar chefer, driver organisationsutveckling och bidrar till verksamhetens framgång i en industrinära miljö? Då kan detta konsultuppdrag via Jefferson Wells vara nästa steg för dig. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Placeringsort: Ludvika Anställningsform: Konsultuppdrag via Jefferson Wells Omfattning: Heltid,100 %. Arbete sker på plats hos kund. Uppdragets längd: Önskad start 16 november 2026 tom 15 maj 2027 Övrigt: Intervjuer sker löpande och uppdraget kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För detta uppdrag kan vi tyvärr inte erbjuda uppdrag via underkonsult. Om uppdraget Vi söker nu en Senior HR Business Partner till ett kvalificerat konsultuppdrag i Ludvika. I rollen fungerar du som en strategisk och operativ partner till verksamhetens chefer och ledare, med ansvar för att driva och utveckla HR-arbetet inom tilldelade verksamhetsområden. Du blir ett viktigt stöd i frågor som rör arbetsrätt, medarbetarrelationer, organisationsutveckling och förändringsledning. Rollen innebär ett nära samarbete med chefer där du coachar och vägleder i både operativa och strategiska personalfrågor, samtidigt som du säkerställer att HR-processer och arbetssätt stödjer verksamhetens mål. Du kommer att arbeta med komplexa personalärenden, stötta i omorganisationer och förändringsinitiativ samt bidra till en positiv medarbetarupplevelse genom hela medarbetarresan. Rollen innebär även samverkan med fackliga parter och ett nära samarbete med övriga HR-funktioner för att säkerställa en enhetlig och professionell HR-leverans. Exempel på arbetsuppgifter: Stödja och coacha chefer i ledarskaps-, personal- och organisationsfrågor Hantera arbetsrättsliga ärenden och komplexa medarbetarrelationer Delta i och stötta fackliga förhandlingar och samverkansprocesser Bidra vid omorganisationer, förändringsprojekt och verksamhetsutveckling Stödja processer inom kompetensförsörjning, talent management och succession Säkerställa efterlevnad av arbetsrätt, kollektivavtal och interna riktlinjer Analysera HR-relaterad data och ge verksamhetsnära rekommendationer Delta i och driva årliga HR-processer såsom prestations-, löne- och talent review-processer Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och erfaren HR Business Partner med god affärsförståelse och vana att arbeta nära verksamhetens ledare. Du har förmågan att kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande och trivs i miljöer där förändring, utveckling och samarbete står i fokus. För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har: Akademisk examen inom HR, personalvetenskap, juridik, företagsekonomi eller motsvarande Minst 7-10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete Flerårig erfarenhet som HR Business Partner i en större eller komplex organisation Mycket god kunskap om svensk arbetsrätt Erfarenhet av att hantera arbetsrättsliga frågor, medarbetarärenden och fackliga relationer Erfarenhet av att stötta och coacha chefer på olika nivåer Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling God analytisk förmåga och erfarenhet av att använda data som beslutsunderlag Flytande svenska och engelska i tal och skrift Meriterande är om du även har: Erfarenhet från industri-, energi- eller tillverkningsverksamhet Erfarenhet av större transformations- eller förändringsprojekt Erfarenhet från internationella organisationer Den här rollen passar dig som: Är en trygg och affärsorienterad HR-partner Har hög integritet och gott omdöme i känsliga frågor Trivs med att bygga relationer och skapa förtroende Är kommunikativ och skicklig på att påverka olika intressenter Arbetar självständigt, strukturerat och lösningsorienterat Om verksamheten Du kommer att verka i en industrinära och internationell miljö där HR spelar en viktig roll i verksamhetens utveckling. Organisationen präglas av ett högt tempo, stort förändringsfokus och ett långsiktigt arbete med ledarskap, kompetensutveckling och medarbetarengagemang. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan redan idag genom att registrera ditt CV. I konsultvärlden går processerna oftast snabbt, rollen kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail på grund av GDPR. Utveckla din expertis med Jefferson Wells Jefferson Wells är specialiserade på chefer och specialister. Vi samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och erbjuder utvecklande uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad. Hos oss får du möjlighet att arbeta i roller med stort ansvar, bidra till verksamheters framgång och fortsätta utvecklas genom hela din karriär. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

Qura Care söker nu sjuksköterskor för högavlönade uppdrag med hög flexibilitet inom kommun (hemsjukvård och särskilt boende) och primärvård. Det finns både kortare och längre uppdrag vilket gör att du kan välja ett upplägg som passar just dig. Vi erbjuder dig: Uppdrag i hela landet Trygghet och frihet Boenden och resor i samband med uppdrag Tillgänglighet dygnet runt alla dagar i veckan Utvecklingsmöjligheter Utbildningsmöjligheter Egen kontaktperson Uppdragen tillsätts löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Du kan även skicka in en ansökan om du är nyfiken och vill veta mer. Vid intresse maila: info@quracare.se

Om tjänsten Vill du arbeta i en dynamisk miljö där du får bidra till att driva projekt, processer och verksamheten framåt? Vi söker nu administratörer för både pågående och framtida uppdrag hos vår kund i Ludvika inom tillverkningsindustrin. Här får du en varierad roll med många kontaktytor, där du spelar en viktig del i att stödja verksamheten och säkerställa effektiva arbetssätt. Du kommer att spela en central roll i att stötta både ledning och medarbetare inom organisationen. Rollen innebär stor variation i arbetsuppgifter, där din struktur, flexibilitet och servicekänsla kommer väl till nytta. Du kan komma att arbeta med administrativt stöd till chefer, team och verksamheter, samtidigt som du ansvarar för att koordinera processer, möten, dokumentation och andra administrativa aktiviteter. Arbetsuppgifterna varierar beroende på avdelning men ställer ofta krav på god struktur, hög servicenivå och förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter. Exempel på arbetsuppgifter: Ge administrativt och operativt stöd till chefer, medarbetare och verksamheten. Koordinera möten, utbildningar, resor och andra interna aktiviteter. Hantera och följa upp administrativa ärenden, dokumentation och processer i olika system. Ansvara för rapportering, uppföljning och löpande verksamhetsadministration. Stödja personalrelaterade processer såsom rekrytering, onboarding och offboarding. Vara kontaktperson gentemot interna och externa intressenter, samt säkerställa god service och kommunikation. Hantera behörigheter, visumärenden, systemåtkomster och andra verksamhetsrelaterade serviceärenden. Utöver de arbetsuppgifter som nämnts kan andra uppgifter bli aktuella beroende på avdelning och uppdrag. Din roll och ditt fokus anpassas därmed utifrån uppdragets behov och din kompetens. Resor inom projekt kan förekomma. Uppdragsperioden kan variera, men vanligtvis inleds anställningen med en provanställning på 6 månader, med möjlighet till tillsvidareanställning för rätt person. Om dig För att trivas i rollen ser vi att du är strukturerad, flexibel och serviceinriktad. Du är kommunikativ och trivs i en miljö där du får koordinera och skapa ordning i flera parallella processer. Du trivs med samarbete men arbetar lika effektivt självständigt. Kvalifikationer Har erfarenhet av administrativt, koordinerande eller assisterande arbete Är van att arbeta i Microsoft Office-paketet Trivs med att ha många kontaktytor och samarbeta med olika funktioner Har god organisatorisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt Kan hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt Kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska Meriterande: Erfarenhet av projektadministration eller chefsstöd Erfarenhet av HR-administration, onboarding eller rekryteringsstöd Erfarenhet av större eller internationella organisationer Erfarenhet av affärssystem såsom SAP eller liknande Viktigt att tänka på vid ansökan För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV där det framgår vilka roller du haft och på vilket företag. Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden. Samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område. Vi ser också gärna att du bifogar ett personligt brev där du berättar mer om dig själv, din motivation och varför du är intresserad av just denna tjänst. Både ditt CV och personliga brev behöver vara skrivet på engelska. Urval och intervjuer sker löpande, men notera att vi får in väldigt många ansökningar, vilket gör att svarstiden kan vara längre än vanligt. Vi uppskattar din förståelse! Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Linnea Johansson via Linnea.Johansson@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via hemsidan. Ansökningar via mail hanteras ej!

The Opportunity Join Hitachi Energy's High Voltage Service team as a Technical Trainer and help shape the next generation of technical expertise. In this role, you will develop and deliver training programs for internal personnel and customers across a wide range of high-voltage technologies, supporting everything from installation and commissioning to maintenance, troubleshooting, and lifecycle services. Combining technical expertise with a passion for mentoring, you will play a key role in strengthening the capabilities of our organization while helping ensure the safe and reliable operation of critical power infrastructure around the world. Working from our dedicated training center in Ludvika and occasionally supporting training activities in the field, you will create engaging learning experiences that turn complex technical concepts into practical knowledge, enabling customers and colleagues to perform their work safely, effectively, and with confidence. How you’ll make an impact Own and deliver technical training programs across High Voltage products, especially Live Tank Breakers (LTB), supporting customers and internal personnel. Develop and maintain training curricula, materials, and learning content to ensure training programs reflect the latest products, practices, certification requirements, and industry standards. Manage competency development and certification activities (especially SF6), including practical assessments, training records, and compliance with applicable training and certification requirements. Drive the development of the training center and learning offering, identifying capability gaps and introducing new training methods, digital learning solutions, and development initiatives. Act as a technical subject matter expert and knowledge ambassador, collaborating with product, engineering, and service teams to promote best practices, operational excellence, and a strong safety culture. Your Background Experience working with electrical systems in a commissioning, service, maintenance, installation, or field engineering role. Solid technical understanding of electrical products, systems, or solutions. Strong communication and presentation skills, with the ability to engage different audiences. A self-driven and proactive mindset, with the confidence to work independently and drive improvements and new initiatives. Strong digital skills, proficiency in MS Office Suite, and a valid driver's license (B). Proficiency in both Swedish & English is necessary, additional languages are beneficial. We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances Flex-time and shortening of working hours in time bank ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various training and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ More about us Applications will be reviewed on an ongoing basis; we therefore encourage you to apply today. Questions can be directed to Hiring Manager Patrik Lindfors-Dahlin - patrik.lindfors-dahlin@hitachienergy.com or to Talent Acquisition Partner Johanna Niss – johanna.niss@hitachienergy.com Union representatives: Unionen – Karin Ulvemark +46 107 38 51 42 SACO/Sveriges Ingenjörer – Anna Sävenstedt +4673 066 99 08 Ledarna - Frank Hollstedt +4610 738 70 43

Vi söker engagerade och positiva vikarier till våra kunder i och runt om Ludvika. Våra kunder vill ha assistenter som är stolta över sitt yrke, närvarande i stunden och som vill vara en del av våra team. Om rollen Som personlig assistent är din arbetsplats där kunden befinner sig. Arbetsuppgifterna varierar beroende på kundens behov och kan omfatta allt från vardagssysslor och personlig omvårdnad till att följa med på utflykter, resor och olika aktiviteter. Tillsammans skapar vi möjligheter för våra kunder att leva det liv de önskar. Att arbeta som personlig assistent innebär att du gör verklig skillnad i en annan människas liv. Det är stort. Arbetstiderna varierar och kan inkludera dygnspass, dag, kväll, natt och helg. Hos flera av våra kunder finns möjlighet att börja som timvikarie redan nu — och gärna fortsätta året runt. Vi söker dig som är Pålitlig och ansvarsfull Lyhörd Flexibel Meriterande Utbildning och/eller erfarenhet inom vård och omsorg Körkort och tillgång till bil Övrigt Vi utför bakgrundskontroll. Du behöver uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregistret vid anställning hos barnkund. Vi utför äkthetskontroll på utdragen! Välkommen med din ansökan! Vilka är vi? Vi ingår i Hedera Assistans - en trygg, väletablerad och professionell aktör inom personlig assistans med hjärtat på rätt ställe. ❤️ Vi har ett av världens viktigaste jobb - att stötta de som behöver samhällets stöd allra mest! Och det är vi stolta över. Idag finns vi på ett flertal ställen i Sverige, men vår vision är att fortsätta växa i landet och stötta ännu fler till en berikande vardag. Inom Hedera Assistans finns Libra Assistans, Assistanspoolen och Livsanda Assistans. Här arbetar enastående människor med olika bakgrunder som förenas med energi och glädje för att förmedla livskvalitet. Tillsammans har vi en och samma ledstjärna - att handling, tanke och ord alltid ska överensstämma. Vår verksamhet är uppbyggd på en trygg och stabil värdegrund. Alla ska få möjlighet till självbestämmande, ett innehållsrikt liv med trygghet och ett gott mående. Att vi dagligen bidrar och skapar en meningsfull vardag för dessa människor gör oss både stolta och lyckligt lottade. Genom en genuin passion och med ett hjärta för såväl kunder som medarbetare bildar vi en välmående verksamhet som fortsätter att blomstra. Det är kärnan i organisation och vårt arbete. Vi hoppas att just du vill bli vår nästa personliga assistent. Ansök redan idag, så hörs vi! ☺️

Är du ingenjör med en passion för hållbar teknik och smart systemdesign? Det här är din chans att bli en del av en global organisation i framkant inom energiinnovation. Vi tillämpar löpande urval – skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten I rollen som elingenjör inom kylsystem är du med och designar, utvecklar, testar och samordnar elektriska system i avancerade kraftöverföringsprojekt. Ditt huvudsakliga fokus ligger på kyllösningar för teknik inom högeffektsomvandling. Du blir en del av ett engagerat produktleveransteam med kollegor både i Sverige och utomlands. Tjänsten innebär ett nära samarbete med leverantörer, interna intressenter och tekniska experter – perfekt för dig som trivs med att kombinera ingenjörsmässigt djup med tvärfunktionellt lagarbete. Oavsett om du är i början av din karriär eller har flera års erfarenhet i bagaget tror vår kund på kontinuerligt lärande. Du får en gedigen introduktion, inklusive ett fem veckor långt ”engineering camp” på plats i Ludvika, för att säkerställa att du får bästa möjliga start. Arbetsuppgifter Rollen innebär att ansvara för el- och automationsdesignen av ventilkylsystem för HVDC-anläggningar, från specifikation till slutlig testning. Designa och utveckla elektriska lösningar för kylsystem i storskaliga energiprojekt Arbeta med automation, signalhantering och testning – inklusive programmeringsuppgifter Samarbeta med globala projektteam i långsiktiga internationella projekt (3-10 år) Resa vid enstaka tillfällen för tester eller leverantörsuppföljningar (ett fåtal gånger per år) Vi söker dig som Har en examen inom elektroteknik, automation, mekatronik eller liknande – med ett stort intresse för el- och automationssystem Ett genuint intresse för teknik och omställningen till grön energi Goda kunskaper i engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av kylsystem i industriella tillämpningar, automation eller elektriska komponenter Bakgrund från tekniska projektteam, provning/testning och dokumentation Programmeringskunskaper – alla språk är meriterande (t.ex. MATLAB) Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift För att lyckas i rollen ser vi att du är: Stöttande och samarbetsinriktad Målinriktad Ansvarsfull Nyfiken och har en stark vilja att lära Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Are you an engineer with a passion for sustainable technology and smart system design? This is your chance to be part of a global organization at the forefront of energy innovation. We work with ongoing selection - submit your application today. About the role As an Electrical Engineer within Cooling Systems, you will take part in the design, development, testing, and coordination of electrical systems in advanced energy transmission projects. Your main focus will be on cooling solutions for high-power conversion technology. You’ll be part of a dedicated product delivery team with colleagues both in Sweden and abroad. The role involves close collaboration with suppliers, internal stakeholders, and technical experts, making it ideal for someone who enjoys combining engineering depth with cross-functional teamwork. Whether you're early in your career or bring years of experience – our client believes in continuous learning. You’ll receive a thorough onboarding, including a 5-week “engineering camp” at the site in Ludvika, to ensure you get a strong start. Work tasks Design and develop electrical solutions for cooling systems in large-scale energy projects Work with automation, signal handling, and testing - including programming tasks Collaborate with global project teams across long-term international projects (3–10 years) Occasionally travel for testing or supplier follow-ups (a few times per year) We are looking for A degree in Electrical Engineering, Automation, Mechatronics, or similar – with strong interest in electrical/automation systems A genuine interest in technology and the transition to green energy Good communication skills in English, both written and spoken (company language) Willingness to travel when required (short trips a few times per year) It's a plus if you have Experience with cooling systems in industrial applications, automation, or electrical components Background in technical project teams, testing, and documentation Programming skills – any language is a bonus (e.g. MATLAB) Swedish language skills To succeed in the role, your personal skills are: Supportive and collaborative Goal-oriented Responsible Intellectually curious and eager to learn Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen Brinner du för svenska och SO? Bli en del av vårt starka och engagerade årskurs 4-team! Vill du vara med och skapa den bästa tänkbara skoldagen för våra elever? Hos oss möts du av en skola präglad av driv, framåtanda och en stark gemenskap där vi tillsammans jobbar för att varje elev ska nå sin fulla potential. Vi är stolta över vår fantastiska elevgrupp som speglar hela samhället och ger oss en dynamisk och lärorik vardag. Just nu är vi inne i en spännande utvecklingsfas. Vi arbetar aktivt med att stärka elevhälsan, öka tryggheten och utveckla vår pedagogik. Ett exempel på detta är vårt projekt med fokus på rörelse under rasterna. Nu söker vi dig - en legitimerad lärare i svenska och samhällsorienterande ämnen - som vill växa och utvecklas tillsammans med oss. Ditt uppdrag Som lärare i årskurs 4–6 hos oss har du en nyckelroll. Du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen, men du gör det sällan ensam. Vi tror på styrkan i arbetslaget. Tillsammans med elevhälsoteamet och dina kollegor arbetar du för att skapa kreativa lärmiljöer där varje elev får chans att lyckas. I rollen ingår även mentorskap och att bygga förtroendefulla relationer med vårdnadshavare. Arbetsuppgifter Som lärare i årskurs 4 blir du en nyckelperson i elevernas övergång till mellanstadiet. Du kommer att ingå i ett nära och kollegialt team bestående av fyra lärare som tillsammans ansvarar för tre klasser. Hos oss arbetar vi med ett gemensamt ägarskap för eleverna, vilket innebär att du alltid har stöd från dina kollegor nära till hands. I rollen ingår undervisning i svenska och SO, men du kommer även att få möjlighet att arbeta mer flexibelt utifrån elevernas behov. Det kan handla om undervisning i mindre grupper eller riktat arbete med särskilt stöd, vilket ger dig fantastiska förutsättningar att verkligen se och möta varje enskild individ. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Lärarutbildning och lärarlegitimation med behörighet att undervisa inom F-6 Ämnesbehörighet, särskilt i Svenska och SO Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd Meriterande Lärarutbildning med inriktning åk 4-6 Erfarenhet av kollegialt arbete i ämneslag/arbetslag Några års erfarenhet av arbete som lärare Datavana och digitalkompetens inom ex Unikum och Gooles lärmiljö Personliga egenskaper För att trivas hos oss tror vi att du är en person som ser möjligheter snarare än hinder. Du är trygg i din roll, skicklig på att bygga relationer och har en förmåga att möta eleverna där de befinner sig. Eftersom vi jobbar tätt ihop värdesätter vi din samarbetsförmåga och din vilja att bidra till "vi-känslan" på skolan. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser gärna att du bidrar med engagemang, nyfikenhet - vi är varandras arbetsmiljö. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: tillsvidareanställning, ferietjänst Omfattning: heltid Arbetstid: dagtid Tillträde: 27-01-07 eller enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att den som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut tas. Upplysningar Rektor, Jenny Borgström, 0240-864 84 Bitr rektor, Jenny Andersson, 0240-864 73 Arbetstagarorganisation, Sveriges Lärare, nås via kommunens växel, 0240-86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 13 november 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.