Lediga jobb i Pajala

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! V söker en drifttekniker till enheten för vatten och avlopp. Vi arbetar i hela kommunen men utgår från Pajala centralort. Välkommen med din ansökan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som drifttekniker ingår du i en arbetsgrupp som främst ansvarar för drift, underhåll och utveckling av våra vattenverk, avloppsverk, pumpstationer och ledningsnät. Arbetsområdet inom Tekniska avdelningen är brett och över hela kommunen vilket medför ett varierande arbete som även ställer krav på dig att vara flexibel och kunna planera arbetet effektivt. Beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten vilket medför att både planerade och akuta arbeten förekommer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet eller utbildning inom El/VA eller driftteknik. Erfarenhet av elinstallationer, mekanik samt styr- och reglerteknik är meriterande. B-körkort och grundläggande datorvana är ett krav. Personliga egenskaper såsom socialkompetens, samarbetsförmåga, engagemang, ansvarstagande samt kundorienterad är egenskaper som vi värderar högt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi tar endast emot digitala ansökningar. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Annons- och rekryteringsföretag undanbedes. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se/boende-miljo/valkommen-hit/ Vi erbjuder även inflyttarservice för dig som är ny i Pajala

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! Hemtjänstgruppen utgår från den centralt belägna lokalen i vackra Junosuando. Här arbetar verksamhetsledare, planerare och enhetschef sida vid sida. Det är en mindre personalgrupp beståendes av undersköterskor och vårdbiträden som har ett nära samarbete med sjuksköterska. Här tillämpas önskeschema vilket ger dig goda möjligheter att anpassa ditt arbetsliv efterditt privatliv. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Stötta den enskilde i ADL inom ordinärt boende. Arbeta utifrån den enskildes genomförandeplan. Utföra av HSL-personal delegerade arbetsuppgifter. Dokumentation i enlighet med SoL KVALIFIKATIONER • Undersköterska eller annan av arbetsgivaren godkänd likvärdig utbildning • Erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen • Registerutdrag enligt lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning ska uppvisas innan anställning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. • Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Inom svenska kommunalarbetareförbundet avtalsområde är lägsta ingångslön 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se eller på inflyttarservice "hej hemby" https://www.pajala.se/leva-bo-och-miljo/valkommen-hit/

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt uppdrag som lärare ingår det att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet enskilt samt i arbetslag. Du ska även hitta strategier för att nå varje enskild elev och stärka denne i sin kunskapsutveckling. Du kommer att ingå i ett arbetslag med både pedagoger, mentorer och resurspedagoger. I din roll är du delaktig för att skapa en trygg grund för våra elever. En viktigt del i arbetet är att stimulera och motivera eleverna att utveckla sina förmågor och skapa möjligheter för lärande. Du ska vara väl förtrogen med skolans styrdokument och insatt i dess dokumentationskrav. KVALIFIKATIONER • Du är legitimerad och behörig lärare åk 4-6,gärna med inriktning matematik och naturvetenskapliga ämnen. • Du har ett strukturerat arbetssätt och en god förmåga att designa undervisningen utifrån elevernas behov. • Du har en vilja att utvecklas i arbetet och kommer att vara aktiv i skolans kollegiala lärande. Du är flexibel, ser samarbete som viktigt och är lösningsfokuserad. • Meriterade är kunskaper inom specialpedagogik. Om behörig lärare saknas som sökande kan obehörig bli aktuell för visstidsanställning. Då gäller krav på gymnasieexamen. Under rekryteringsprocessen ska du i enlighet med bestämmelser i Skollagen (2010:800) kunna visa upp utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Ansökan görs via polisen.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi tar endast emot digitala ansökningar. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se/invanare/bygga-bo-miljo/valkommen-hit/ Vi erbjuder även inflyttarservice för dig som är ny i Pajala

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Ge individuellt stöd till elever i deras dagliga skolgång. Stödet kan vara av pedagogisk, fysisk, psykologisk, social och emotionell karaktär. • Samarbeta med lärare och övrig personal för att anpassa undervisningen efter elevernas behov. • Kommunikation och samarbete med vårdnadshavare om elevens skolsituation och intressen. • Skapa och upprätthålla en trygg och strukturerad miljö för eleverna. • Delta i planering och genomförande av aktiviteter som främjar elevernas sociala och emotionella utveckling. • Dokumentera och följa upp elevernas framsteg och behov. • Vikariera vid annan personals frånvaro. • Andra arbetsuppgifter kan också förekomma. KVALIFIKATIONER • Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) är önskvärt. • Utbildning inom pedagogik, specialpedagogik eller liknande är meriterande. • God förmåga att samarbeta och kommunicera med både elever, vårdnadshavare och kollegor. • Tålamod, lyhördhet och en positiv inställning. • Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. • Personlig lämplighet är mycket viktig. Gymnasieexamen är ett krav. Den som erbjuds anställningen ska lämna ett utdrag ur det register som förs enligt lagen (1998:620) om belastningsregister, med krav i Skollag (2010:800). Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2026-06-30 . Vi tar endast emot digitala ansökningar. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se/invanare/bygga-bo-miljo/valkommen-hit/ Vi erbjuder även inflyttarservice för dig som är ny i Pajala

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare på Individ- och familjeomsorgen i Pajala arbetar du med ett härligt gäng som värdesätter kommunmedborgarnas rätt till adekvat stöd. Socialsekreterarens huvudsakliga arbetsuppgifter är att aktualisera, utreda, göra bedömningar, fatta beslut och göra uppföljningar inom ärenden som rör barn, vuxna, ekonomiskt bistånd, familjerätt, uppdragstagare och LSS. Handläggningen sker enligt gällande lagstiftning, riktlinjer och andra styrdokument. Du som söker förväntas inte kunna samtliga områden inom IFO, utan det finns möjlighet att gå utbildningar för att öka kompetensen inom de områden man tidigare inte arbetat med. Som socialsekreterare hos oss har man två eller fler fokusområden man arbetar med främst, men ska kunna arbeta lite med varje område, genom att exempelvis vara medhandläggare, utifrån att vi är en liten grupp inom IFO. Vi söker just nu två tjänster. Det finns möjlighet till 50 % distansarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill ha ett meningsfullt arbete. Som person är du relationsskapande, flexibel samt strukturerad. Du bidrar med en positiv attityd, kan lätt ställa om till nya situationer och vill bidra till verksamhetens utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. • Socionomexamen • Svenskt B-körkort • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Tidigare erfarenhet inom myndighetsutövning, arbete inom kommunal verksamhet samt kunskap inom gällande lagstiftning är meriterande. Rekrytering sker löpande, vilket innebär att du kan kallas till intervju samt att tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se eller på inflyttarservice "hej hemby" https://www.pajala.se/leva-bo-och-miljo/valkommen-hit/

Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med goda kunskaper i svenska, på lägst C1 nivå samt erfarenhet av arbete inom vården. Det är meriterande om du har kunskaper i finska och engelska samt om du har specialistutbildning till distriktssköterska eller inom akutsjukvård. Erfarenhet från akutsjukvård eller hälsocentral är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du flexibel och stabil. Du har en förmåga att se helheter och ta hänsyn till det större perspektivet och du arbetar strukturerat och självständigt. Vidare så värdesätter du olikheter och du har god samarbetsförmåga med kollegor. Det här får du arbeta med Som sjuksköterska på vår glesbygds hälsocentral så kommer du att arbeta med helhetssyn kring den enskilde patienten. I arbetsuppgifter ingår jourmottagning, bokade patientbesök, tillgänglighet på telefon och digitala plattformar. Du kommer också att arbeta regelbundet ute på våra filialmottagningar, möta patienter i deras närmiljö. BVC mottagning ingår också i dina arbetsuppgifter om du har specialistutbildning som distriktssköterska. Fokus på våra mål inom Primärvården är förebyggande hälsa för alla individer oavsett ålder. För att säkerställa en god och säker vård för den enskilde i glesbygd, så samverkar hälsocentralen med andra enheter i samhället och vi arbetar också vidare med Nära Vård. Det här erbjuder vi dig Förhöjd ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige Den här verksamheten omfattas av Region Norrbottens extrasatsning på sjuksköterskor, Anställning och utveckling - Region Norrbotten Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag. Länk till våra förmåner: Anställning och utveckling - Region Norrbotten Information om tjänsten Vi erbjuder tillsvidareanställning. Tjänsten är i huvudsak förlagd på heltid, dagtid, måndag till fredag. Två helgpass per månad på vår slutenvårdsavdelning ingår. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan! Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.

Är du en serviceinriktad person som gillar försäljning? Då kan du vara rätt person för oss på Coop i Pajala! Vi söker dig som är positiv och brinner för att ge våra kunder branschens bästa kundbemötande. Kunden i våra butiker ska mötas av bra varor till bra priser, matinspiration och intressanta händelser. Som säljare är du butikens ansikte utåt och på ett professionellt sätt ger du våra kunder den bästa servicen samtidigt som du sprider glädje och energi. För att lyckas i rollen som säljare hos oss ser vi att du är ambitiös, ansvarstagande, trivs i ett högt arbetstempo och drivs av nya utmaningar. Du är en lagspelare av rang och tillsammans överträffar vi kundernas förväntningar. Arbetet är varierande och innehåller alla typer av arbetsuppgifter som förekommer i butik, såsom varupåfyllning, deli, kassaarbete & försäljning. Inom Coop finns möjligheter att växa, med t ex egna ansvarsområden som bl a kundambassadör, beställningar, kvalitetsansvar och sociala medier. Tjänsten är ett långtidsvikariat på 33 timmar per vecka.Vi har öppet när våra kunder vill handla, därmed kan arbetstiderna variera – dag, kväll och helg. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Erfarenhet och kompetens inom dagligvaruhandel är meriterande Erfarenhet från serviceyrken är också meriterande Att ha arbetat med försäljning är kvalificerande för rollen Det är betydelsefullt att du har ett genuint intresse för mat, service och försäljning. Du trivs med att arbeta i grupp och bidrar till att skapa ett bra arbetsklimat. Vidare gillar du att arbeta i ett högt tempo och kan hantera stressiga miljöer. Förmåner Som anställd hos oss har du många olika förmåner. Vi erbjuder till exempel 10 % lojalitetsrabatt varje månad på det mesta du handlar i våra butiker och online och upp till 3000 kronor i friskvårdsbidrag varje år. Vi erbjuder också kaffe, te och frukt i personalrummet samt idrottsbiljetter till en rad olika evenemang. Coop Norrbotten är en detaljhandelsdrivande förening ägd av ca 155 000 medlemmar i Norrbotten. Föreningen har 41 butiker/stormarknader, ca 740 årsanställda samt en bruttoomsättning på ca 3,3 miljarder kronor. Butiker finns från Kiruna i norr till Piteå i söder. Servicekontoret finns i Luleå. Coop Norrbotten är en av Norrbottens största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra ca 4 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö. Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där. Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror. Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige! Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

På Inre Kraft arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Inre Kraft söker dig som vill arbeta som personlig assistent på hel- eller deltid hos vår kund i Pajala. Vi söker även timvikarier som kan jobba vid sjukfrånvaro och planerad ledighet i ordinarie arbetsgrupp. Du jobbar både vardagar och helger. Arbetstiderna är förlagda som dag- och kvällspass, även nattpass kan förekomma. Tillträde och introduktion sker enligt överenskommelse. OM KUNDEN Kunden är en man i 30-årsåldern som gillar ishockey, musik och tv-spel. Vår kund behöver din hjälp som assistent i sin vardag då han är rullstolsburen. Arbetsuppgifterna inkluderar: Stöd vid dagliga rutiner, som förekommande hushållssysslor Assistera/hjälp vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. Det är viktigt att du är ansvarstagande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och personliga egenskaper. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV Mycket goda kunskaper i svenska språket - både i tal och skrift MERITER Erfarenhet av arbete inom personlig assistans Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Sysselsättningsgrad: Hel- eller deltid + timvikarier vid behov. Lön:Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Inre Kraft, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan. För anställning hos oss på Inre Kraft behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ner på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Jobba hos oss på Inre Kraft AB Inre Kraft är ett familjärt assistansbolag med huvudsaklig verksamhet i Norrbotten och Västerbotten. Vår målsättning är att tillgodose varje kunds individuella och unika behov av personlig assistans, där det är kunden som berättar hur verksamheten ska bedrivas. Våra ledord är trygghet, stabilitet och familjär känsla. Våra kundservicemedarbetare är tillgängliga över telefon årets alla dagar mellan kl 06.00-22.00. Vi har anordnar återkommande kostnadsfria aktiviteter för våra kunder och för dig som medarbetare. Vi är mån om dig som anställd och våra kunder, och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Förmåner för dig som anställd hos Inre Kraft Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal och avtalspension. Du är försäkrad under arbetstid och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till våra anställda. Delning av ansökningar inom Team Olivia För att ge dig bästa möjligheterna att hitta rätt tjänst kan din ansökan komma att delas med våra systerbolag inom Team Olivia, om din profil matchar en ledig tjänst där. Självklart sker detta endast med ditt godkännande, vilket du anger i samband med din ansökan. För dig med anställningsstöd Om du har rätt till anställningsstöd tar vi hänsyn till detta vid en eventuell anställning. Att ange denna information i din ansökan är helt frivilligt - alternativt kan du välja att informera oss vid en eventuell intervju. Vi ser detta som en möjlighet att tillsammans skapa en bra lösning för dig som medarbetare.

På Inre Kraft arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Inre Kraft söker dig som vill arbeta som personlig assistent på hel- eller deltid hos vår kund i Pajala. Vi söker även timvikarier som kan jobba vid sjukfrånvaro och planerad ledighet i ordinarie arbetsgrupp. Du jobbar vardagar och helger. Arbetstiderna är förlagda som dag- och kvällspass, även nattpass kan förekomma. Tillträde och introduktion sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja din anställning i närtid. OM KUNDEN Kunden är en man i 20-årsåldern som gillar ishockey, musik och tv-spel. Vår kund behöver din hjälp som assistent i sin vardag då han är rullstolsburen. Arbetsuppgifterna inkluderar: Stöd vid dagliga rutiner, som förekommande hushållssysslor Assistera/hjälp vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. Vi ser gärna att du är ansvarstagande, då stor vikt läggs vid personlig lämplighet och personliga egenskaper. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV Goda kunskaper i svenska språket - både i tal och skrift MERITER Erfarenhet av arbete inom personlig assistans Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Sysselsättningsgrad: Hel- eller deltid + timvikarier vid behov. Lön:Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Inre Kraft, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Inre Kraft behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ner på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Jobba hos oss på Inre Kraft AB Inre Kraft är ett familjärt assistansbolag med huvudsaklig verksamhet i Norrbotten och Västerbotten. Vår målsättning är att tillgodose varje kunds individuella och unika behov av personlig assistans, där det är kunden som berättar hur verksamheten ska bedrivas. Våra ledord är trygghet, stabilitet och familjär känsla. Våra kundservicemedarbetare är tillgängliga över telefon årets alla dagar mellan kl 06.00-22.00. Vi har anordnar återkommande kostnadsfria aktiviteter för våra kunder och för dig som medarbetare. Vi är mån om dig som anställd och våra kunder, och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Förmåner för dig som anställd hos Inre Kraft Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal och avtalspension. Du är försäkrad under arbetstid och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till våra anställda. Delning av ansökningar inom Team Olivia För att ge dig bästa möjligheterna att hitta rätt tjänst kan din ansökan komma att delas med våra systerbolag inom Team Olivia, om din profil matchar en ledig tjänst där. Självklart sker detta endast med ditt godkännande, vilket du anger i samband med din ansökan. För dig med anställningsstöd Om du har rätt till anställningsstöd tar vi hänsyn till detta vid en eventuell anställning. Att ange denna information i din ansökan är helt frivilligt - alternativt kan du välja att informera oss vid en eventuell intervju. Vi ser detta som en möjlighet att tillsammans skapa en bra lösning för dig som medarbetare.

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Du kommer att arbeta i team kring brukarna tillsammans med andra undersköterskor, vårdbiträden och omvårdnadsansvarig sjuksköterska på äldreboendet Tallgården i Korpilombolo. • På arbetsplatsen tillämpas individuellt schema i Multiaccess, vilket ger dig möjlighet att påverka ditt schema. • Omvårdnads- och serviceinsatser som aktivering, städ, dokumentation. • Enklare hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation. • Omsorgskontakt för brukare. KVALIFIKATIONER • Undersköterskeutbildning eller motsvarande. • Erfarenhet från liknande arbete är meriterande. • Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, som person är du självgående och ansvarsfull med hög arbetsmoral. • Din personlighet präglas av ett utåtriktat sätt och positivt bemötande gentemot din omgivning. • Flexibilitet är en egenskap som vi värdesätter hos dig. Innan anställning ska utdrag ur belastnings- och misstankeregistret uppvisas enligt (lag 2026:43). Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse., upphör: 2027-05-31 . Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Lägsta ingångslönen är 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! Drivs du av att leda människor, utveckla verksamheter och skapa bästa möjliga förutsättningar för personer med funktionsnedsättning? Då kan det här vara uppdraget för dig. Hos oss får du möjlighet att kombinera ett meningsfullt ledarskap med hög livskvalitet. Här arbetar du nära både medarbetare och verksamhet samtidigt som du har älvar, fjäll, midnattssol och norrsken runt knuten. Välkommen till en arbetsplats där engagemang, samarbete och utveckling står i centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss får du ett självständigt och utvecklande chefsuppdrag där du blir en viktig del av vår ledningsstruktur. Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom personlig assistans, avlösarservice och korttidsboende enligt LSS. Du leder verksamheten utifrån lagstiftning, uppsatta mål och brukarnas behov. Genom ett närvarande, tydligt och utvecklingsorienterat ledarskap skapar du förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet där brukarna kan leva ett tryggt, självständigt och meningsfullt liv. I uppdraget ingår att: • leda, utveckla och följa upp verksamheten inom personlig assistans, avlösarservice och korttidsboende. • Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering • Säkerställa att beslut enligt LSS verkställs på ett rättssäkert och kvalitativt sätt • Leda, stötta och utveckla medarbetare i deras uppdrag • Samverka med brukare, anhöriga, handläggare och andra interna och externa samarbetspartners • Driva kvalitets-, förbättrings- och utvecklingsarbete • Bidra till en god arbetsmiljö och ett hållbart medarbetarskap Vi erbjuder: • Ett nära ledarskap: Du blir en av två enhetschefer inom verksamhetsområdet och arbetar nära en gemensam verksamhetsledare. Beslutsvägarna är korta och samarbetet präglas av tillit och prestigelöshet. • Stöd i ditt uppdrag: Du har tillgång till stöd från HR, ekonomiavdelning, bemanningsenheten och kunniga kollegor. • Flexibilitet och balans: Vi tror på ett hållbart arbetsliv och erbjuder möjlighet till visst distansarbete samt frihet att planera din arbetsdag utifrån verksamhetens behov. • Utveckling och delaktighet: Du får möjlighet att påverka verksamhetens framtida utveckling och vara med och skapa en verksamhet med hög kvalitet för våra brukare. • Livskvalitet på riktigt: Här kombinerar du ett meningsfullt arbete med närhet till natur, friluftsliv och ett lugn som många söker men få hittar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg ledare med ett genuint engagemang för människor. Du trivs i en roll där du får kombinera struktur och resultatfokus med lyhördhet, samarbete och utveckling. Du är en person som: • skapar engagemang och delaktighet • tar initiativ och driver utveckling framåt • är tydlig, strukturerad och lösningsorienterad • bygger goda relationer och samarbeten • har förmåga att se helheten samtidigt som du hanterar vardagens operativa frågor • är trygg i att fatta beslut och prioritera när det behövs För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har: • Högskoleutbildning inom socialt arbete, exempelvis socionomprogrammet, sociala omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av chefsuppdrag eller arbetsledning. • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • B-körkort. Meriterande om du har: • God kunskap om LSS och andra relevanta lagstiftningar inom området. • Erfarenhet av budgetarbete, ekonomisk uppföljning och verksamhetsstyrning • Erfarenhet av att leda verksamheter med komplexa ärenden • Erfarenhet av kommunal verksamhet • Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation • Kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö och kompetensförsörjning Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas . Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se eller på inflyttarservice "hej hemby" https://www.pajala.se/leva-bo-och-miljo/valkommen-hit/

I Pajala församling bor ca 5800 personer varav ca 3900 är medlemmar i Svenska kyrkan. I församlingen finns 7 kyrkor, 2 kapell och 9 kyrkogårdar. I Tornedalen finns tydliga årstider. Vintrar med snö och minusgrader, vårvintrar då solen återigen börjar värma och blomstrande varma somrar med midnattssolens ljus. Här får vi ta del av ett fantastiskt landskap med naturen inpå knuten. Stor församling Geografiskt är Pajala församling en stor församling. Till ytan drygt 8 000 km2. Här finns drygt 80 byar och mindre samhällen där Pajala är centralort. Närheten till Finland påverkar församlingen på olika sätt, främst när det gäller flerspråkighet. En viktig tillgång i vår verksamhet. Är du kunnig i finska och meänkieli är det en merit. Om tjänsten Som komminister hos oss har du en central roll i församlingens liv och verksamhet. Du blir en del av församlingens arbetslag på ca 15 personer, där vi trivs med att samarbeta och ställa upp för varandra. Tjänsten är varierande och innehållsrik. Du kommer att ha en viss inriktning mot församlingens arbete med ungdomar, konfirmander och unga vuxna. Tjänsten är en heltidstjänst (100%). Tiillträde: Efter överenskommelse. Körtkort: B-körkort är ett krav. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 27 november till: pajala.forsamling@svenskakyrkan.se eller till: Kyrkorådet Pajala församling Laestadiusvägen 38 984 31 Pajala Har du frågor om tjänsten? Kontakta Magnus Aasa Kyrkoherde, Pajala församling Direkt: 0978-126 51 E-post: magnus.aasa@svenskakyrkan.se Fackliga representanter KyrkA: Malin Halvarsson Grönlund tel 070-190 15 25 Vision: Annica Uusitalo Johansson tel 070-282 29 46.

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt uppdrag som lärare ingår det att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet enskilt samt i arbetslag. Du ska även hitta strategier för att nå varje enskild elev och stärka denne i sin kunskapsutveckling. Du kommer att ingå i ett arbetslag med både pedagoger, mentorer och resurspedagoger. I din roll är du delaktig för att skapa en trygg grund för våra elever. En viktigt del i arbetet är att stimulera och motivera eleverna att utveckla sina förmågor och skapa möjligheter för lärande. Du ska vara väl förtrogen med skolans styrdokument och insatt i dess dokumentationskrav. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad och behörig lärare åk 4-6. Du har ett strukturerat arbetssätt och en god förmåga att designa undervisningen utifrån elevernas behov. Du har en vilja att utvecklas i arbetet och kommer att vara aktiv i skolans kollegiala lärande. Du är flexibel, ser samarbete som viktigt och är lösningsfokuserad. Meriterade är kunskaper inom specialpedagogik. Om behörig lärare saknas som sökande kan obehörig bli aktuell för visstidsanställning. Då gäller krav på gymnasieexamen. Under rekryteringsprocessen ska du i enlighet med bestämmelser i Skollagen (2010:800) kunna visa upp utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Ansökan görs via polisen.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Inom svenska kommunalarbetareförbundet avtalsområde är lägsta ingångslön 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se eller på inflyttarservice "hej hemby" https://www.pajala.se/leva-bo-och-miljo/valkommen-hit/

Lapplands kommunalförbund - Visar vägen Lapplands Kommunalförbund är ett samarbete mellan kommunerna Kiruna, Gällivare, Jokkmokk och Pajala. Förbundet ansvarar för viktiga samhällsfunktioner inom gymnasieutbildning, vuxenutbildning, energi- och klimatrådgivning, upphandling samt personliga ombud. Inom förbundet arbetar omkring 350 medarbetare som tillsammans bidrar till att skapa värde för både individ och samhälle. Vårt förbundskansli är decentraliserat, vilket ger dig flexibilitet att ha din stationeringsort i Kiruna, Gällivare, Jokkmokk eller Pajala. Vill du vara med och forma framtidens utbildning, bildning och kunskap? Hos oss blir du en del av en organisation som präglas av samarbete, kvalitet och samhällsnytta. Vi erbjuder en arbetsmiljö där kompetens och engagemang tas tillvara och där du får möjlighet att påverka och utvecklas. Vi erbjuder dig som tar anställning inom Lapplands kommunalförbund bland annat: • Friskvårdsförmån i form av friskvårdsersättning - Friskvårdstimme - Förmånscykel med bruttolöneavdrag 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ta en ledande roll i utvecklingen av gymnasieutbildningen i en organisation som sträcker sig över en stor del av norra Sverige? Lapplands Gymnasium bedriver gymnasieutbildning i Jokkmokk, Gällivare, Kiruna och Pajala. Som biträdande skolchef är du en central del av ledningen för Lapplands Gymnasium och arbetar nära skolchefen, rektorerna och övriga nyckelfunktioner. Vi söker en trygg och utvecklingsinriktad ledare som vill bidra till att utveckla en sammanhållen, kvalitativ och långsiktigt hållbar gymnasieverksamhet. Du får ett brett uppdrag och en viktig roll i att hålla samman verksamheten. När skolchefen inte är tillgänglig behöver du kunna kliva fram, ta ledning och hantera frågor som inte kan vänta. En central del av uppdraget är att leda och utveckla Lapplands Gymnasiums systematiska kvalitetsarbete. Tillsammans med rektorer och andra nyckelfunktioner följer du upp verksamhetens resultat, identifierar utvecklingsområden och bidrar till att analyser omsätts i prioriteringar och konkreta åtgärder. I uppdraget ingår bland annat att: Tillsammans med skolchefen leda och utveckla Lapplands Gymnasium. Vid behov företräda skolchefen och ta ett övergripande ledningsansvar när skolchefen inte är tillgänglig. Leda, samordna och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet. Följa upp och analysera resultat, måluppfyllelse och andra relevanta kvalitetsindikatorer. Stödja, utmana och vara ett kvalificerat bollplank till rektorerna i deras ledarskap och utvecklingsarbete. Bidra till en gemensam riktning och ökad samverkan mellan våra fyra gymnasieorter. Tillsammans med skolchefen driva strategiska utvecklings- och organisationsfrågor. Ta fram analyser, beslutsunderlag och underlag till politisk ledning och andra beslutsforum. Följa upp fattade beslut och bidra till att utvecklingsinsatser får genomslag i verksamheten. Företräda Lapplands Gymnasium i interna och externa sammanhang. I tjänsten ingår även chefsansvar för Lapplands Gymnasiums gemensamma administrativa organisation. Som chef skapar du förutsättningar för att stödfunktionerna utvecklas och ger ett effektivt, professionellt och likvärdigt stöd till verksamheten på våra fyra orter. Uppdraget innebär att du behöver kunna växla mellan långsiktigt strategiskt arbete och situationer där det krävs ett tydligt och handlingskraftigt ledarskap. KVALIFIKATIONER Vi söker framför allt en stark och trygg ledare med god förståelse för skolans uppdrag och förutsättningar. Du har relevant akademisk utbildning och erfarenhet av ledande befattning inom skolväsendet. Du har god kunskap om gymnasieskolans styrning, regelverk och uppdrag samt erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, uppföljning och verksamhetsutveckling. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och förtroendeskapande. Du får människor med dig, men är samtidigt bekväm med att fatta beslut, prioritera och ta ansvar när situationen kräver det. Du har förmåga att leda genom andra och skapa delaktighet och gemensam riktning. Vi ser gärna att du har: erfarenhet som rektor eller från annan kvalificerad ledande befattning inom skolväsendet erfarenhet av personal- och chefsansvar erfarenhet av att leda andra chefer eller arbeta nära andra skolledare erfarenhet av kommunal skolverksamhet och arbete i en politiskt styrd organisation erfarenhet av kvalificerat systematiskt kvalitetsarbete och verksamhetsuppföljning mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och att ta fram analys- och beslutsunderlag. Genomgången statlig rektorsutbildning/rektorsprogram är meriterande. Skolchefsutbildning eller annan relevant ledarskapsutbildning är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har både ledarskapet och drivkraften att tillsammans med oss fortsätta utveckla Lapplands Gymnasium. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Lapplands Gymnasium finns i Jokkmokk, Gällivare, Kiruna och Pajala. Uppdraget omfattar hela verksamheten och innebär därför resor mellan våra fyra gymnasieorter. Placeringsort: Gällivare, Jokkmokk, Kiruna eller Pajala Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Till följd av lagen om belastningsregister (1998:620) samt krav i Skollagen (2010:800) ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas inför anställning. Blankett med tillhörande information för att söka utdraget ur belastningsregister hittar du via polisen.se. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Vänta därför inte med din ansökan skicka in den så snart som möjligt.

Vill du jobba med något som är viktigt på riktigt? Vi erbjuder dig skogen – ett av våra viktigaste verktyg för att klara utmaningar kopplade till klimatförändringar och framtidens råvaruförsörjning. Dessutom en vacker arbetsplats. För att motverka hotet från klimatförändringar och mot den biologiska mångfalden behöver vi skogsmark och skogsråvara. Sveaskog är statens skogsbolag och vår uppgift är att leverera skogsråvara och förvalta skogsmarken. För att klara detta på ett långsiktigt hållbart sätt har Sveaskog antagit ett program för hållbart skogsbruk. Nu behöver vi fler intresserade och kompetenta människor som vill vara med på den resan. Kanske är du den vi söker? Vi söker nu en maskinförare till produktionsområde Tärendö i Norrbotten Om tjänsten Som skogsmaskinförare jobbar du mot mål gällande kvalitet, uppföljning, produktion, miljö och naturvård. Du är en viktig del i en hel kedja där kraven är höga på noggrannhet och ansvarstagande. På Sveaskog ser vi alla våra roller som lika viktiga i kedjan och vi jobbar efter att göra varandra bättre. Du kommer tillhöra ett självgående arbetslag bestående av 4 maskinförare som arbetar i skift med huvudinriktning föryngringsavverkning. Laget kör en 931XC skördare och en 1910G skotare. Tjänsten innehåller ansvarsområden som i viss mån kan anpassas efter din kompetens och dina styrkor. Du kommer att ha lokal kontakt mot produktionsledare och åkerier bland andra. Arbetsområdet är framför allt inom Pajala kommun men variationer förekommer och du rapporterar till intraprenören för våra egna lag. Om dig Vi söker dig som tycker om ditt arbete och har ett genuint intresse för skogen, maskiner, service och underhåll. Vi värdesätter om du är en flexibel person som är beredd att köra både skördare och skotare. Du är inte rädd att använda IT-utrustning och ser administration som en del av ditt arbete. Du är intresserad av och tar ett stort ansvar i ditt arbete som står för skogens olika värden så som produktion, skötsel och naturvård. Du har en gymnasial skoglig utbildning eller motsvarande erhållna kunskaper. En stor del av arbetet sker digitalt varför kunskap att jobba i IT-system är en viktig del i arbetet. Körkort B är ett krav. Vill du veta mer? För information om tjänsten kontakta Intraprenör egna lag Peter Älgamo 072–2184170 För facklig information kontakta Kenneth Andersson (GS-Facket) 070–5633374 Din ansökan Välkommen att söka jobbet senast 26-10-31. Urval kommer att ske löpande. Sveaskog eftersträvar mångfald och en jämn könsfördelning inom alla yrken i företaget.

Vill du bli en del av vår verksamhet genom att leda och samordna arbetet tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare och kollegor? Är du intresserad av ledarskap, ser möjligheter, värderar goda samarbeten och vill vara med och skapa framtidens vård? Ta då chansen och sök till tjänsten som enhetschef på Pajala hälsocentral! Vi söker Vi söker dig som har relevant utbildning inom hälso- och sjukvård, gärna med erfarenhet eller ett intresse av ledarskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av primärvården och om du tidigare arbetat med strategiska- och operativa frågor. Du har förmåga att planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt och du är tydlig i din kommunikation. Du har ett genuint intresse av att leda människor och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Att kunna samverka med andra är viktigt i denna roll och därför ser vi att du har en god samarbetsförmåga. Som person tror vi att du är strukturerad, självständig, kommunikativ och prestigelös. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Det här får du arbeta med Inom primärvården ska vi främja hälsa och möta människans behov av en god och tillgänglig vård i livets alla skeenden. Stor tyngdpunkt ges till att stimulera utveckling och spridning av goda arbetssätt med rätt användande av den kompetens som finns i verksamheten, att utveckla samarbetet mellan kommunen och övriga hälsocentraler inom verksamhetsområdet samt skapa en god arbetsmiljö för alla våra medarbetare. Som enhetschef har du förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat med god laganda genom att informera, engagera och motivera dina medarbetare. Du arbetar i nära team med den andra enhetschefen och tillsammans verkar ni för de olika verksamheterna som finns på en glesbygdshälsocentral, det vill säga primärvård, akut omhändertagande och vårdavdelning. I ditt uppdrag har du och din kollega huvudansvaret för att planera och organisera hälsocentralens verksamhet och tillsammans med era medarbetare arbeta för att behålla och utveckla en god arbetsmiljö samt arbeta efter uppsatta mål i verksamheten. Du är underställd verksamhetsområdeschef och ingår i ledningsgruppen för Norra primärvården, där förväntas du bidra till utveckling och uppfyllelse av verksamhetens övergripande mål. Du samarbetar med och får stöd av andra erfarna chefer inom verksamhetsområdet. Som enhetschef leder och organiserar du det dagliga arbetet samt ansvarar för personal, rekrytering, arbetsmiljö, patientsäkerhet och ekonomi. Det här erbjuder vi dig Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård. Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag. Länk till våra förmåner: Anställning och utveckling - Region Norrbotten Information om tjänsten Anställningen är en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år. Arbetet är på heltid och förlagt till dagtid och inkluderar kliniskt arbete. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan! Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolkurator är ditt uppdrag att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas hälsa, utveckling och lärande. Arbetet bedrivs i samverkan med skolledning, övrig elevhälsopersonal på Pajala kommuns skolor, Kangos friskola samt gymnasieskolan. Arbetet innebär också samverkan med elever, vårdnadshavare, skolans personal samt organisationer och myndigheter utanför skolan. KVALIFIKATIONER Kompetenser Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan likvärdig beteendevetenskaplig utbildning och har kunskaper inom socialtjänstens juridik och skolans styrdokument. Arbetet är självständigt och kräver nyfikenhet och intresse samt förmåga att vilja utveckla den pedagogiska verksamheten. Meriterande är om du har påbyggnadsutbildning från Hälso- och sjukvårdskuratorsprogrammet 60 p. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Omgående. Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Inom svenska kommunalarbetareförbundet avtalsområde är lägsta ingångslön 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se eller på inflyttarservice "hej hemby" https://www.pajala.se/leva-bo-och-miljo/valkommen-hit/

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra skillnad bakom kulisserna? Bakom varje välfungerande socialtjänst finns personer som skapar ordning, struktur och kvalitet. Tycker du om att skapa struktur, hålla ihop många trådar samtidigt och hjälpa andra att lyckas i sitt arbete? Nu söker vi en engagerad och lösningsorienterad medarbetare som vill bli en nyckelperson genom att vara en administratör med verksamhetsstöd inom Individ- och familjeomsorgen. Du kommer att vara ett nära stöd till verksamhetschef, 1:e socialsekreterare samt handläggare och bidra till att verksamheten fungerar effektivt, rättssäkert och med hög kvalitet. Rollen är bred, varierande och betydelsefull. Du arbetar med allt från ärendeadministration, dokumenthantering och samordning till statistik, kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling. Du är den som håller ihop trådarna när tempot är högt och som ser till att viktiga processer inte tappas bort. Kort sagt: du är spindeln i nätet som får verksamheten att fungera. Arbetet är varierat och innehåller bland annat: • Övergripande verksamhetsansvar kring administrativa frågor • Ärende- och dokumenthantering • Registrering, diarieföring och arkivering • Samordna och vara behjälplig i administrativa processer, ex boka möten, tolk och upprätta mötesprotokoll • Framtagande av statistik och verksamhetsuppföljning • Administrativt stöd vid nämndsärenden • Samordning av rutiner, mallar och kvalitetsarbete • Stöd i verksamhetssystem och behörighetsadministration • Stöd i introduktion av nya medarbetare och konsulter KVALIFIKATIONER Som person är det viktigt att du bidrar med en positiv attityd, lätt kan ställa om till nya situationer och vill bidra till verksamhetens utveckling. Vi lägger särskilt stor vikt vid personlig lämplighet, då arbetet kan innehålla kontakt med människor som är i en utsatt situation. Gott och respektfullt bemötande är därför viktigt. Vi söker dig som • Har god administrativ förmåga och arbetar strukturerat. • Är serviceinriktad och trivs med att stödja andra i deras arbete. • Har mycket god datorvana och lätt för att lära dig nya system. • Kan uttrycka dig väl i tal och skrift. • Har förmåga att självständigt planera, prioritera och organisera ditt arbete. • Är noggrann, lösningsfokuserad och ansvarstagande. Meriterande: • Erfarenhet av administrativt arbete inom socialtjänst, vård eller offentlig verksamhet. • Erfarenhet av verksamhetssystem inom socialtjänst. • Kunskap om offentlig förvaltning, diarieföring och dokumenthantering. Vi erbjuder Hos oss får du en viktig roll i en verksamhet som varje dag gör skillnad för kommunens invånare. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, utveckling och kvalitet står i fokus. Det finns möjlighet till distansarbete, utifrån vad verksamheten tillåter! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Inom svenska kommunalarbetareförbundet avtalsområde är lägsta ingångslön 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se eller på inflyttarservice "hej hemby" https://www.pajala.se/leva-bo-och-miljo/valkommen-hit/

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsterapeut hos oss arbetar du med att stödja personer i deras dagliga liv, med fokus på att främja självständighet, delaktighet och hälsa. Du kommer att arbeta i ordinärt boende och på särskilt boende för äldre och LSS. Du ingår i ett tvärprofessionellt team och har ett nära samarbete med fysioterapeuter, sjuksköterskor, biståndshandläggare och omvårdnadspersonal. Dina arbetsuppgifter är bland annat: · Bedömning av aktivitetsförmåga och behov av hjälpmedel · Förskrivning av hjälpmedel · Handledning och utbildning av personal · Dokumentation och uppföljning enligt gällande riktlinjer KVALIFIKATIONER • Är legitimerad arbetsterapeut • Har ett rehabiliterande förhållningssätt och god samarbetsförmåga • Är självständig, flexibel och har ett genuint intresse för människor • Har B-körkort (krav) Innan anställning ska registerutdrag uppvisas enligt lag 2026:43 Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Inom svenska kommunalarbetareförbundet avtalsområde är lägsta ingångslön 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se eller på inflyttarservice "hej hemby" https://www.pajala.se/leva-bo-och-miljo/valkommen-hit/

En liten hälsocentral med stort hjärta. Vi är ett riktigt bra gäng som jobbar med glesbygdsmedicin i utkant men ändå i framkant! Vi söker Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin, har svenska nivå C1 och körkort. Erfarenhet av att arbeta i glesbygd är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du tar ansvar för din uppgift. Strukturerar ditt arbete och arbetar självständigt. Du värderar och ser nyttan av samarbete med andra. Är lyhörd och kan anpassa dig till andra. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att berörda parter förstår vad som förväntas av dem. Följer upp. Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och/eller organisationen. Handlar i enlighet med fattande beslut, mål och riktlinjer. Tar upp kritik i rätt forum, direkt med berörda parter eller överordnad. Du är flexibel, har helhetssyn och leder motiverar och ger andra de befogenheter som krävs för att effektiv nå gemensamma mål. Det här får du arbeta med En doktor i glesbygd är en "riktig" allmänmedicinare. Hen jobbar med hela människan och med den bredaste kompetens man kan hitta inom läkaryrket med en blandning av att samtidigt vara akutläkare, gynekolog, ortoped, radiolog, kirurg, barnläkare, invärtes medicinare, neurolog, geriatriker och mest av allt medmänniska för sina patienter. Tillsammans med oss får du möjlighet att utvecklas i yrket och vara med och utveckla vårt teamarbete. Den dagliga läkarmottagningen utgörs av både planerade besök men också av avgränsad direktmottagning. Som MLA biträder du verksamhetschefen i frågor som kräver läkarkompetens, samt att tillsammans med denne och enhetschefer, utgöra den praktiska hälsocentralsledningen. I uppgiften ingår att bevaka den medicinska utvecklingen inom verksamhetsområdet, inklusive frågor om medicintekniska produkter, och i förekommande fall komma med förslag i medicinska policyfrågor. Det här erbjuder vi dig Anpassa och lägg till de erbjudanden som är relevanta för tjänsten: Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård. Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag. Länk till våra förmåner: Anställning och utveckling - Region Norrbotten Information om tjänsten Här skriver du in information om vilken tjänst som erbjuds, lägg till eller ta bort nedanstående utifrån verksamhet: Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan! Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Du kommer att arbeta i team kring brukarna tillsammans med andra undersköterskor, vårdbiträden och omvårdnadsansvarig sjuksköterska på äldreboendet Tallgården i Korpilombolo. • På arbetsplatsen tillämpas individuellt schema i Multiaccess, vilket ger dig möjlighet att påverka ditt schema. • Omvårdnads- och serviceinsatser som aktivering, städ, dokumentation. • Enklare hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation. • Stödperson för brukare. KVALIFIKATIONER • Undersköterskeutbildning eller motsvarande. • Erfarenhet från liknande arbete är meriterande. • Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, som person är du självgående och ansvarsfull med hög arbetsmoral. • Din personlighet präglas av ett utåtriktat sätt och positivt bemötande gentemot din omgivning. • Flexibilitet är en egenskap som vi värdesätter hos dig. Innan anställning ska utdrag ur belastnings- och misstankeregistret uppvisas enligt (lag 2026:43). Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställning sker löpande. Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Lägsta ingångslönen är 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se

Vi söker nu två underhållsmekaniker till vårt sågverk i Teurajärvi. Jutos är en stabil arbetsgivare med ca 55 anställda och en verksamhet som utvecklas kontinuerligt. Vår huvudinriktning är produktion av sågade och hyvlade trävaror samt biprodukter. Utöver det har vi en skogsverksamhet för försörjning av råvara till den egna verksamheten. Vi exporterar merparten av de sågade trävarorna. Storbritannien är den enskilt största marknaden, därutöver övriga Europa, Skandinavien, Nordafrika, Mellanöstern och Japan. Som underhållsmekaniker har du varierande arbetsuppgifter inom ”rep och underhåll såsom förebyggande underhåll samt reparationer på vår anläggning. Underhållsarbetet bedrivs i nära samarbete med driften och med stort fokus på hög tillgänglighet. Du ingår i ett underhållsteam som består av mekaniker, svetsare och elektriker som leds av vår produktionschef. Du arbetar med löpande förbättringsunderhåll, felsökning och åtgärder vid direkta problem samt installationer vid ombyggnationer och nykonstruktioner. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper; att du har ett högt säkerhetsfokus, är serviceinriktad och förstår vikten av god kommunikation. Du har förmåga att lösa problem och att utföra systematiskt förbättringsarbete med syfte att höja kvalitet och effektivitet på anläggningen. Du tar egna initiativ och är samtidigt en god lagspelare. Detta är mycket viktigt då du ska driva underhållsåtgärder med hjälp av interna och externa kontakter. Du har ett stort intresse för teknik och mekanik. Vi söker dig som jobbar som mekaniker idag eller är på väg ut i yrkeslivet efter avslutad utbildning. Eftersom säkerheten på arbetsplatsen och kommunikationen med dina kollegor är mycket viktig måste du kunna tala och förstå svenska. Vi söker dig som har: · minst gymnasieutbildning t.ex. inriktning industri, teknik, mekanik eller lastbil/mobila maskiner (verkstad, elteknik eller basteknik) eller motsvarande arbetslivserfarenhet · god kännedom om mekanik, hydraulik, pneumatik/tryckluftsteknik · gediget intresse för teknik · positivt synsätt · goda kunskaper i svenska i både tal och skrift · B-körkort Som person är du: · ansvarsfull · noggrann · och har ett positivt synsätt Det är meriterande om du har: · erfarenhet av underhållsarbete från processindustrin · erfarenhet av mekaniskt underhåll, kunskaper i ritningsläsning och inom el området Vi erbjuder: · ett utvecklande arbete i ett expansivt företag · friskvårdsbidrag · arbetstid: skiftgång i 2 skiftlag med 7/7 skift; 7 dagar kvällsskift därefter ledig 1 vecka. Boende finns tillgängligt för veckopendling · ett härligt team av medarbetare Våra värderingar: · engagemang · öppenhet · äkthet · respekt Vi tror på trä som den enskilt viktigaste byggklossen för morgondagens samhälle. Det är 100% förnybart, har en lång livslängd och tillför ingen ny koldioxid. På Jutos nyttjar vi hela stocken, ca hälften blir sågade trävaror och resterande biprodukter till exempel flis som framför allt går till massaindustrin. Övriga biprodukter blir bioenergi som går till uppvärmning av bostäder och till egen produktion. Det är oftast lätt att säga vad ett företag gör. I vårt fall producerar och säljer vi träprodukter. Trots att vi mer sällan kommunicerar det rakt ut, är vårt varumärkes grund och styrka inte vad vi gör, utan varför och hur vi gör det. Tack vare en högklassig produkt och ett gediget lagarbete levererar Jutos idag virke genom hela Sverige och ut i världen. Det är något vi alla ska vara stolta över, för tillsammans sätter vi Teurajärvi och Tärendö på världskartan. Vi vill utveckla verksamheten på den plats där det gjorts i generationer. Vi vill producera Sveriges bästa trävaror och stärka bygden. När andra sågverk lagt ner eller centraliserat sin verksamhet har Jutos gått mot strömmen och befäst sin närvaro i Norrbottens inland. Vid våra två anläggningar tar vi hand om regionens unika råvara, och låter världen ta del av den. Nu ska vi fortsätta att utveckla vår produktion och bredda vår marknad, för framtidens hållbara samhällen byggs i trä. Välkommen med din ansökan! För mer information kontakta produktionschef Håkan Jönsson på tfn 070-314 73 34. Du kan ansöka direkt via vår hemsida https://jutos.se/ eller så kan du skicka din ansökan med CV och personligt brev till info@jutos.se Urval sker löpande och rekryteringen avslutas när vi har hittat rätt kandidat. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! Vi söker vikarier till våra förskolor! Vi tillsätter tjänster löpande, sök därför redan idag! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi har behov av vikarier till alla våra förskolor i Pajala centralort, Sattajärvi, Korpilombolo och Tärendö. Att arbeta som vikarie innebär att du spelar en viktig roll genom att ersätta ordinarie personal vid frånvaro. Vanligtvis blir du bokad på arbete med kort varsel och du ges möjlighet att arbeta på flera olika arbetsplatser. Som vikarie är du engagerad, initiativtagande och intresserad av att vilja utföra det pedagogiska arbetet i enlighet med förskolans läroplan. Du stimulerar barns nyfikenhet, utmanar deras förmågor och ger dem inflytande över sitt lärande. I ditt arbete samverkar du med barn, kollegor och föräldrar på ett professionellt sätt. Vi använder oss av Time Care Pool (TCP) vilket är Pajala kommuns digitala vikariehanteringssystem. Som vikarie har du en personlig kalender där du uppger vilka dagar och tider du vill arbeta. Din tillgängliga tid matchas mot våra verksamheters vikariebehov. Hittar vi en matchning får du en förfrågan och blir sedan bokad, du får då ett SMS med information om ditt uppdrag. Dina arbetstider styrs av verksamheternas behov. KVALIFIKATIONER För arbete som vikarie i förskola ska du ha slutbetyg från avslutad gymnasieutbildning. Arbetslivserfarenhet och/eller relevant utbildning är meriterande. Din bakgrund avgör vilken anställningsform och befattning du har i ditt arbete som vikarie. Det är meriterande om du har körkort och regelbunden tillgång till bil. Som person är du flexibel, du trivs med en omväxlande tillvaro och är ansvarsfull. Du har ett positivt förhållningssätt, kan ta egna initiativ och har lätt för att samarbeta. Bifoga i din ansökan: • Utgångsbetyg från gymnasium och/eller andra utbildningar • om du har arbetsgivarintyg eller annat som styrker arbetslivserfarenhet • 2 st referenser från tidigare arbetsgivare Den som erbjuds anställning ska med krav i Skollag (2010:800) lämna aktuellt utdrag ur belastningsregister (enligt lag 1998:620 om belastningsregister). Vi begär även alltid referenser från alla sökande som blir aktuella för intervju. Du kan redan nu beställa ett utdrag ur belastningsregistret via polisen.se för att påskynda rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: max 10 dagar. Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Inom svenska kommunalarbetareförbundet avtalsområde är lägsta ingångslön 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! Vi har behov av vikarier och anställer löpande, sök därför redan idag! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vikarie inom stöd och omsorg kan du arbeta inom särskilt boende eller i brukares eget hem med den enskildes behov i fokus. Du har en stödjande roll i att utveckla arbetet utifrån varje brukares behov för ökad delaktighet och självständighet. Arbetet innebär att hjälpa/stötta personer i sin vardag. Det kan vara omvårdnad, att delta i vardagliga aktiviteter och inköp, att utföra vardagliga sysslor, hjälpa till med personlig hygien, städning, fritidsaktiviteter och social samvaro m.m. Dokumentation i journalsystem ingår i arbetet. För att kunna arbeta i en del verksamheter krävs det att du går utbildning i medicin delegering och förflyttningsteknik. I vissa yrken kan ensamarbete förekomma. KVALIFIKATIONER Meriterande är om du har någon vårdutbildning eller har erfarenhet av arbete med omvårdnad.Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det är viktigt att du har en positiv inställning till ditt arbete och att du trivs i mötet med människor. Det är bra om du är flexibel, lyhörd och har lätt för att samarbeta. Arbetet som vikarie kräver initiativförmåga och att du är ansvarsfull. För att du ska bli aktuell för anställning krävs att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift och att din språkförståelse är bra. För arbete inom hemtjänsten är B-körkort ett krav. Bifoga i din ansökan om du har: • Utgångsbetyg från gymnasium och/eller andra utbildningar • Arbetsgivarintyg från tidigare arbetslivserfarenhet • 2 st referenser från tidigare arbetsgivare • bevis om skyddad yrkestitel utfärdat av socialstyrelsen om du söker arbete som undersköterska Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa registerutdrag enligt lag SFS 2026:43, Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Registerutdraget begär du ut via polisen.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: max 10 dagar. Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Inom svenska kommunalarbetareförbundet avtalsområde är lägsta ingångslön 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se

Vill du köra Europas tyngsta ekipage? Vi söker fler chaufförer! Hos Kaunis Iron gör vi mer än att bryta järnmalm – vi bygger framtidens hållbara gruvnäring med respekt för människor, miljö och varandra. Nu söker vi fler lastbilschaufförer som vill bli en del av vårt team när behov uppstår under året. Är du en chaufför som gillar ordning, säkerhet och riktigt fina ekipage? Då kanske vi har jobbet för dig. Säkerheten kommer alltid först Hos oss är säkerheten inte bara ett ord – den är en del av vardagen. Vi vill att du ska känna dig trygg bakom ratten redan från första arbetsdagen. Därför får du: En gedigen introduktion där du lär känna både fordonen, rutterna och våra arbetssätt. En erfaren handledare som finns vid din sida under introduktionen. Vinterutbildning med halkbana för att du ska känna dig säker även när vägarna visar sin tuffaste sida. Ett arbetslag där vi hjälper varandra och där det är självklart att säga till om något känns osäkert. Vi tror på att alla kommer hem säkert efter arbetspasset – varje dag. Vi kör hållbart – för framtiden och för varandra Hållbarhet är en självklar del av vårt arbete. Som chaufför hos oss har du en viktig roll i att köra både säkert och bränsleeffektivt. Vi arbetar aktivt med Eco Driving för att utveckla ett körsätt som minskar bränsleförbrukning, slitage och klimatpåverkan – utan att tumma på säkerheten. Ett mjukt, planerat och ansvarsfullt körsätt gör skillnad, både för miljön, arbetsmiljön och ekonomin. Hos oss går säkerhet och hållbarhet alltid hand i hand. Om jobbet Du kör järnmalmskoncentrat mellan Kaunisvaara och omlastningsterminalen i Pitkäjärvi. Transporterna utgår från Junosuando och du kör några av Europas tyngsta ekipage – hela 90 tons totalvikt. Du rattar moderna Volvo Aero, 700 hk, med SLP-påbyggnation och 5-axligt släp. Det bästa? Du kan fokusera på körningen. Vi har personal som sköter lastning och lossning. I våra moderna lokaler finns plats för återhämtning med lunchrum, dusch och bastu – för nog ska man ha det bra både på och efter jobbet. Vi söker dig som har CE-körkort Giltigt YKB Digitalt förarkort God samarbetsförmåga och ett stort säkerhetstänk Har du tidigare kört tung lastbil med släp, buss eller malmtransporter är det meriterande, men det viktigaste är att du är ansvarstagande, vill utvecklas och delar vårt fokus på säkerhet, kvalitet och ett hållbart arbetssätt. Låter det intressant? Skicka in en intresseanmälan redan idag. Vi rekryterar löpande när behov uppstår och är alltid intresserade av att komma i kontakt med duktiga chaufförer. Välkommen till Kaunis Iron – här kör vi med omtanke, stolthet, säkerhet och hållbarhet i fokus. Vi hoppas att vi ses efter vägen. Tillträde Enlig överenskommelse. Som en del av rekryteringsprocessen kan bakgrundskontroll komma att genomföras. Vi vill verka för en jämställd arbetsplats där man ser mångfald som en styrka. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Mera information om oss hittar du på http://www.kaunisiron.se. Om du har frågor som rör arbetsplatsen, arbetsuppgifterna eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta mailto:rekrytering@kaunisiron.se så kommer dina frågor att besvaras löpande. Rekrytering sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt. Annons- och rekryteringsföretag undanbedes. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker nu en processoperatör/sågverksoperatör till vårt sågverk i Teurajärvi. Jutos är en stabil arbetsgivare med ca 55 anställda och en verksamhet som utvecklas kontinuerligt. Vår huvudinriktning är produktion av sågade och hyvlade trävaror samt biprodukter. Utöver det har vi en skogsverksamhet för försörjning av råvara till den egna verksamheten. Vi exporterar merparten av de sågade trävarorna och Storbritannien är den enskilt största marknaden, därutöver övriga Europa, Skandinavien, Nordafrika, Mellanöstern och Japan. Som processoperatör ansvarar du för drift och övervakning av produktionen. Det innebär att regelbundet inspektera maskinernas tillstånd, övervaka deras prestanda och vara uppmärksam på eventuella avvikelser. Du hjälper till att hålla god ordning runt arbetsplatsen. Du ansvarar för att säkerställa en effektiv och pålitlig produktion av sågade trävaror. Du kommer huvudsakligen att övervaka och styra produktionsprocesser i såg, råsortering, justering och paketering. Vidare kommer du att övervaka, underhålla och optimera produktionslinorna för att upprätthålla hög kvalitet, säkerhet, effektivitet och hållbarhet. Vi är ett team som jobbar nära varandra. För att passa in i rollen ser vi dig som en lagspelare, som ser styrkan i ett gott samarbete, såväl under arbetspassen som vid lunchbordet. Vi söker dig som har: • Utbildning som processoperatör eller likvärdig kompetens • Alternativt viljan att lära dig yrket från grunden Som person: • har ett positivt synsätt • är ansvarsfull • är noggrann Det är meriterande om du: • har erfarenhet från sågverksarbete • har erfarenhet som processoperatör från annan industri Vi erbjuder: • ett utvecklande arbete i ett expansivt företag • friskvårdsbidrag • arbetstid: dagtid • ett härligt team av medarbetare Våra värderingar: • engagemang • öppenhet • äkthet • respekt Vi tror på trä som den enskilt viktigaste byggklossen för morgondagens samhälle. Det är 100% förnybart, har en lång livslängd och tillför ingen ny koldioxid. På Jutos nyttjar vi hela stocken, cirka hälften blir sågade trävaror och resterande biprodukter till exempel flis som framför allt går till massaindustrin. Övriga biprodukter blir bioenergi som går till uppvärmning av bostäder och till egen produktion. Det är oftast lätt att säga vad ett företag gör. I vårt fall producerar och säljer vi träprodukter. Trots att vi mer sällan kommunicerar det rakt ut, är vårt varumärkes grund och styrka inte vad vi gör, utan varför och hur vi gör det. Tack vare en högklassig produkt och ett gediget lagarbete levererar Jutos idag virke genom hela Sverige och ut i världen. Det är något vi alla ska vara stolta över, för tillsammans sätter vi Teurajärvi och Tärendö på världskartan. Vi vill utveckla verksamheten på den plats där det gjorts i generationer. Vi vill producera Sveriges bästa trävaror och stärka bygden. När andra sågverk lagt ner eller centraliserat sin verksamhet har Jutos gått mot strömmen och befäst sin närvaro i Norrbottens inland. Vid våra två anläggningar tar vi hand om regionens unika råvara, och låter världen ta del av den. Nu ska vi fortsätta att utveckla vår produktion och bredda vår marknad, för framtidens hållbara samhällen byggs i trä. Välkommen med din ansökan! För mer information kontakta produktionschef Håkan Jönsson på tfn 070-314 73 34. Du kan ansöka direkt via vår hemsida https://jutos.se/ eller så kan du skicka din ansökan med CV och personligt brev till info@jutos.se Urval sker löpande och rekryteringen avslutas när vi har hittat rätt kandidat. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Vill du äga din tid, dina kunder och din intjäning – men slippa bygga allt själv? EDC (Engineering Design Center) söker nu fler partners som vill driva eget konsultbolag inom bygg, industri, mekanik, el, VVS eller processindustri. Hos EDC driver du eget bolag, samtidigt som du blir en del av ett etablerat nätverk med starkt varumärke, beprövad affärsmodell och stöd av senior kompetens. Det här är en möjlighet för dig som är redo att ta nästa steg utan att kompromissa med frihet eller kvalitet. Du bygger din framtid tillsammans med andra erfarna specialister - med stöd, struktur och långsiktighet i fokus. Tack vare EDC:s offshore-stöd kan du ta större projekt, öka intjäningen och skala din verksamhet med god lönsamhet. Information om partnerskapet och möjligheten: Professionals Nord söker för Engineering Design Centers räkning en partner till deras växande konsultnätverk inom bygg, processindustri, mekanik, VVS och/eller el. Den här processen hanteras av Professionals Nord och EDCs önskemål är att alla frågor kring partnerskapet går till alma.jonsson@pn.se . Du erbjuds att driva ditt eget konsultbolag, med: • Tillgång till stora kunduppdrag • Leveransstöd från EDC India • Tillgång till EDC nätverk, varumärke och kundkontakter • Administrativ hjälp och affärsstruktur • Möjlighet att arbeta flexibelt - var och hur du vill • Tillgång till en bred kompetensportfölj inom flera teknikområden Vad innebär partnerskapet? Som Partner i EDC’s konsultnätverk så kommer partnerskapet innebära följande: • Du äger din egen affär och kundrelation • Du väljer själv uppdrag och arbetssätt • Du kan ta större uppdrag och öka intjäningen med offshore-stöd, utan att anställa • Du får stöd inom ekonomi, administration och affärsupplägg EDC gör det möjligt att vara entreprenör utan att stå ensam. Du behåller friheten, medan EDC tillhandahåller strukturen. Vi söker dig som Vi söker dig som är en erfaren ingenjör eller teknisk projektledare och som är trygg i din kompetens och ditt professionella omdöme. Du har god vana av kundkontakt, eller ser det som ett naturligt och motiverande nästa steg. Du är affärsmässig, självgående och har förmågan att identifiera, utveckla och driva affärsmöjligheter på egen hand. Detta är inte en anställning - det är ett partnerskap för dig som som vill ha större frihet i ditt arbete och samtidigt slippa bygga organisation, varumärke och struktur på egen hand. Vi tror att du • Arbetar som ingenjör, konsult eller teknisk specialist • Har erfarenhet inom exempelvis bygg, infrastruktur, mekanik, el, VVS eller processindustri • Besitter god förmåga att skapa affärer och/eller har ett etablerat nätverk • Har en vilja att kombinera teknik med affär • Är redo att fullt ut ta steget till eget företagande och bygga din verksamhet långsiktigt • Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska START: Enligt överenskommelse PLACERINGSORT: Flexibelt KONTAKT: alma.jonsson@pn.se Välkommen att skicka in din intresseansökan nedan, och inled en dialog! Kontakta alma.jonsson@pn.se vid frågor och funderingar gällande partnerskapet. #EDC #engeneering-design-center #professionals-nord #partner #konsult #bygg #vvs #mekanik #process-industri #el