Lediga jobb i Robertsfors

Får högljudda skratt, svettiga gympaskor och epadunk ditt hjärta att slå? Vi söker en pedagog som vill kliva rakt in i ungdomarnas värld för att förmedla tro och hopp till en ny generation. Bygdeå församling har under de senaste åren utvecklat arbetet med unga. Nu behöver vi din hjälp att i första hand bygga vidare på och driva arbetet med ungdomsgrupper, konfirmation och utbildning av unga ledare. Som pedagog hos oss får du arbeta med ett möjliggörarperspektiv för att stärka det ideella engagemanget och du får också arbeta i ett nära samspel med resten av arbetslaget. Det är tillsammans vi gör jobbet och bär målsättningen om att vara en församlingsgemenskap där barn och unga känner att de har en självklar plats oavsett bakgrund och identitet. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta med unga professionellt eller inom föreningslivet och vi ser helst att du har en utbildning inom pedagogik. Du bär på en längtan efter att arbeta i kyrkan och dela tron med unga människor, att göra skillnad helt enkelt. Med värme och upptäckarlust skapar du mötesplatser där de får känna sig hemma och ana att tron också handlar om deras liv. Som person är du strukturerad och kan arbeta självständigt men älskar samarbete – oavsett om det handlar om kollegor i arbetslaget eller skolan och andra samhällsaktörer. Du tar ansvar och får saker att hända men är framför allt lyhörd för ungas behov och livssituation. Digitala arbetsverktyg hanterar du med lätthet och du uttrycker dig bra i både tal och skrift. Att försöka förstå ungas digitala liv och kunna använda de plattformar där de befinner sig är något du ser som självklart. Kommer du till oss får du vara en del av en församling där människor trivs på jobbet och du har du stora möjligheter att vara med och påverka verksamhetens inriktning och upplägg. Hela församlingen kommer att vara din arbetsplats men du utgår från Robertsfors kyrka. För att kunna söka tjänsten måste du tillhöra Svenska kyrkan och delar kyrkans värderingar. Du behöver också ha B-körkort och helst också tillgång till egen bil. Innan du blir anställd kommer du att få lämna ett utdrag ur belastningsregistret. Mer information Tjänstens omfattning: 75–100% (vi kan vara flexibla) Tillträde: 11 januari eller enligt överenskommelse

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Vill du vara med och forma framtidens tandvård? Här på Folktandvården ligger vi i framkant vad gäller forskning och utveckling och har ett nära samarbete med Institutionen för odontologi vid Umeå universitet. Inom Folktandvården ryms en bredd av kompetensområden. Vi har både allmän- och specialisttandvård och dessutom medverkar vi i den kliniska utbildningen av tandläkare, tandhygienister, tandsköterskor och tandtekniker. Vi arbetar i moderna och välutrustade lokaler och oavsett vilken ort du jobbar på är du del av en stor verksamhet där gott arbetsklimat, utveckling, inkludering och härlig gemenskap är ledord. Vi är stolta över vårt utbud av friskvårdsaktiviteter och givetvis får du friskvårdsbidrag. Nu söker vi en tandsköterska till Folktandvården Robertsfors. Vi är ett engagerat team med god sammanhållning och gemensamt ansvarstänk, tillsammans skapar vi en trygg och positiv upplevelse för våra patienter. Hos oss möts du av ett öppet arbetsklimat, hjälpsamma kollegor och en vilja att hela tiden utvecklas. Vi erbjuder modern tandvård med fokus på kvalitet, tillgänglighet och omtanke – både för våra patienter och för varandra. Robertsfors är känt för sin vackra natur med långsträckta kuststräckor och flera naturreservat, här kan du kombinera meningsfullt arbetsliv med livskvalitet på riktigt. Här finns ett levande kulturliv där både historia och nutid samsas. Robertsfors ligger cirka 6 mil norr om Umeå vilket gör det enkelt att pendla med bil eller buss. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som tandsköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga, och ser till att våra patienter får bra förutsättningar för god tandhälsa. Du får ett roligt och omväxlande arbete och kommer att ingå i arbetsteam tillsammans med tandläkare och tandhygienister. Arbetet innebär framförallt att assistera behandlare och utföra eget patientarbete som att informera och instruera patienter samt receptions- och sterilarbete och administrativa arbetsuppgifter. Är du nyutexaminerad får du introduktion och handledning för att du ska utvecklas och växa i din yrkesroll. Vi är stolta över samarbetet som finns mellan våra kliniker och arbete vid en eller flera av arbetsplatserna som ingår i basenheten kan bli aktuellt. Vi ansvarar även för bemanningen av Tandakuten på Norrlands universitetssjukhus (NUS) tillsammans med övriga Folktandvårdskliniker i Umeåregionen. Arbetet kan också ske utanför kliniken, exempelvis i samarbete med Hälsocentral, skola eller äldreomsorg. Vi använder digital tidbokning och 1177 samt journalsystemet T4 och kommunikationslösning Tele-Q. Som tandsköterska hos oss bidrar du med struktur och trygghet för både patienter och team. KVALIFIKATIONER För detta jobb behöver du vara utbildad tandsköterska med intresse och engagemang för kvalitetsinriktad tandvård för barn och vuxna. Som person är du flexibel, har lätt för att kommunicera, har god förmåga att organisera och prioritera arbetet och tycker att omhändertagande och service är en naturlig del av arbetet. Du är lyhörd för din omgivning och har en förmåga att anpassa ditt bemötande utifrån vem du möter och vad situationen kräver. Du har lätt för att arbeta tillsammans med andra och vill bidra till utveckling som leder till förbättrade arbetssätt. Vi värdesätter god kommunikativ förmåga och ett bra bemötande. Du har goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Erfarenhet av teamarbete är meriterande och vi ser gärna att du har kunskaper i journalsystemet T4, 1177 och Tele-Q. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. Beskrivning av verksamheten Vill du vara med och skapa en meningsfull och utvecklande fritid för våra elever? Nu söker vi fyra lärare i fritidshem – två till Jenningsskolan i Robertsfors och två till Nybyskolan i Ånäset. Jenningsskolan är en F–3-skola med cirka 130 elever i förskoleklass, årskurs 1–3 och fritidshem. Skolan ligger centralt i Robertsfors med en stor skolgård och närhet till både skog och idrottsplats. Nybyskolan är en F–6-skola i Ånäset med cirka 100 elever i grundskola, anpassad grundskola och fritidshem. Här finns närhet till skog, idrottsplats, elljusspår och bibliotek. På Nybyskolan finns fritidshemmen Skogsbrynet och Granen. Skogsbrynet tillhör grundskolan och har även elever från anpassad grundskola integrerade i verksamheten, medan Granen tillhör anpassad grundskola. I våra fritidshem arbetar vi för att skapa trygga och stimulerande lärmiljöer där elevernas behov, intressen och utveckling står i centrum. Ditt uppdrag Som lärare i fritidshem planerar, genomför och följer du upp undervisningen utifrån läroplanen och elevernas olika behov och förutsättningar. Du bidrar till en trygg och meningsfull fritidshemsverksamhet som främjar elevernas lärande, utveckling och gemenskap. I uppdraget ingår att: planera och leda aktiviteter som stimulerar elevernas kreativitet, lärande och sociala utveckling anpassa undervisningen och aktiviteterna utifrån elevernas olika behov och förutsättningar stödja elevernas självständighet, delaktighet och ansvarstagande skapa en trygg och inkluderande lärmiljö samarbeta med kollegor och vårdnadshavare kring elevernas utveckling och lärande. Din kompetens och erfarenhet Krav Grundlärarexamen med inriktning mot arbete i fritidshem eller annan pedagogisk högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av arbete i fritidshem. Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd, exempelvis elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) eller intellektuell funktionsnedsättning (IF). Kunskap om tydliggörande pedagogik, bildstöd eller tecken som alternativ och kompletterande kommunikation (TAKK). Erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt. Kunskaper i Prorenata och/eller Tempus. Är det här du? Som lärare i fritidshem hos oss är du flexibel och har lätt för att anpassa ditt arbetssätt utifrån elevernas behov och verksamhetens förutsättningar. Du är trygg och stabil i ditt bemötande och behåller lugnet även när oväntade situationer uppstår. Du samarbetar väl med kollegor och vårdnadshavare och har en god förmåga att kommunicera tydligt och engagerande med både barn och vuxna. Genom ditt ledarskap skapar du trygghet, delaktighet och en positiv lärmiljö där eleverna får möjlighet att utvecklas. Du har ett gott omdöme och gör välgrundade avvägningar utifrån elevernas behov och situation. Samtidigt arbetar du strukturerat med att planera, genomföra och följa upp verksamheten för att skapa en meningsfull och stimulerande fritidshemsverksamhet. Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att arbeta med elevernas lärande och utveckling i en verksamhet där samarbete och gemensamt ansvar är viktiga delar av vardagen. Du får arbeta tillsammans med kollegor för att utveckla undervisningen och skapa en trygg och meningsfull fritid för eleverna. Som anställd i Robertsfors kommun får du tillgång till våra personalförmåner, bland annat: Arbetskläder för utomhusbruk. Friskvårdsbidrag. Möjlighet till semesterväxling. Anställningen Tillsvidareanställning på 100 %. Innan anställning ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Robertsfors kommun använder sig av Fortcheck som stöd för detta. Lönespann 34 500–39 700 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här. Beskrivning av verksamheten Vill du arbeta med personcentrerad omsorg och bidra till en trygg och meningsfull vardag för äldre? Vi söker en undersköterska till Lövlunden Hus 2 i Robertsfors kommun. Lövlunden Hus 2 är ett särskilt boende i centrala Robertsfors med 24 lägenheter fördelade på tre avdelningar. En av avdelningarna är specialiserad på omsorg för personer med demenssjukdom och beteendemässiga och psykiska symtom vid demens (BPSD). Hos oss arbetar vi utifrån ett personcentrerat förhållningssätt där den enskildes behov, resurser och önskemål står i fokus. Ditt uppdrag Som undersköterska på Lövlunden Hus 2 arbetar du för att skapa en trygg och meningsfull vardag för de boende. Du ger stöd och omsorg utifrån individuella behov och ett rehabiliterande arbetssätt som uppmuntrar och stärker den enskildes egna förmågor. I uppdraget ingår att: genomföra omsorgsinsatser utifrån beslut och planerade insatser enligt SoL och HSL planera, dokumentera och följa upp omsorgsarbetet arbeta enligt Praktisk Professionell Planering (PPP) samarbeta med kollegor, närstående och andra professioner för att ge en sammanhållen omsorg bidra till verksamhetens utveckling och kvalitet. Du arbetar med respekt för varje individs självbestämmande och delaktighet och bidrar till ett gott bemötande i det dagliga arbetet. Din kompetens och erfarenhet Krav Utbildning som undersköterska och bevis om rätt att använda yrkestiteln undersköterska från Socialstyrelsen. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. God datorvana. Meriterande Erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Erfarenhet av arbete med personer med demenssjukdom och/eller somatiska sjukdomar. Erfarenhet av arbete med BPSD. Erfarenhet av läkemedelshantering, exempelvis överlämnande av läkemedel, inhalatorer och insulin. Erfarenhet av dokumentation och vård- och omsorgsplanering. Erfarenhet av dokumentationssystemet Life Care. Erfarenhet av att arbeta i Outlook. Är det här du? Du tar självständigt ansvar för dina arbetsuppgifter och ser vad som behöver göras i det dagliga arbetet. Du är flexibel och har lätt för att anpassa ditt arbetssätt efter de boendes behov och förändrade förutsättningar. Du har en god förmåga att sätta dig in i andra människors situation och bemöter de boende med förståelse, lyhördhet och respekt. Du samarbetar väl med kollegor och andra professioner, tar tillvara olika perspektiv och bidrar till att hitta gemensamma lösningar för att ge de boende en trygg och god omsorg. Vi erbjuder dig På Lövlunden Hus 2 får du ett meningsfullt och varierat arbete där du tillsammans med dina kollegor bidrar till de boendes trygghet, delaktighet och livskvalitet. Som anställd i Robertsfors kommun får du även ta del av våra personalförmåner, bland annat: Friskvårdsbidrag på 2 000 kronor per år. Extra semesterdagar från det år du fyller 40 år. Tjänstepension och avtalsförsäkringar. Anställningen Tillsvidareanställning på 100 % med dag-, kvälls- och helgtjänstgöring. Lönespann 25 798-34 980 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här. Beskrivning av verksamheten Vill du undervisa i matematik och NO på Tundalsskolan? Vi söker en lärare för att utöka vårt team! Tundalsskolan är en grundskola med årskurserna 4–9. Här blir du en del av ett arbetslag med hög lärarbehörighet och goda möjligheter till kollegialt erfarenhetsutbyte. Vi arbetar tillsammans för att utveckla undervisningen och skapa en god lärmiljö för både elever och personal. Ditt uppdrag Som lärare på Tundalsskolan undervisar du i matematik och NO-ämnen i årskurs 6–9. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen utifrån läroplanen och elevernas olika behov och förutsättningar. Du arbetar för att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö där eleverna får möjlighet att utvecklas och nå sina mål. Du tillhör arbetslaget för årskurs 7–9, där du samarbetar med erfarna kollegor och har tillgång till stöd från skolans elevhälsoteam. Din kompetens och erfarenhet Krav Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i matematik och NO-ämnen i årskurs 7–9. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande Utbildning inom neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Erfarenhet av undervisning i matematik och NO-ämnen i årskurs 7–9. Är det här du? Du är en engagerad lärare som tar initiativ och driver ditt arbete framåt. Du har god förståelse för elevers olika förutsättningar och anpassar din undervisning för att skapa goda möjligheter till lärande och utveckling. Du är flexibel och hittar nya lösningar när förutsättningarna förändras. Du bidrar med idéer och utvecklar gärna undervisningen genom att prova nya arbetssätt. Samtidigt har du ett helhetsperspektiv och ser hur ditt arbete bidrar till skolans gemensamma mål och utveckling. Vi erbjuder dig På Tundalsskolan får du möjlighet att utvecklas i din lärarroll tillsammans med erfarna och kompetenta kollegor. Här finns goda förutsättningar för samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling av undervisningen. Du blir en del av ett arbetslag där ni tillsammans arbetar för att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö för eleverna. Som anställd i Robertsfors kommun får du även ta del av våra personalförmåner, bland annat friskvårdsbidrag, tjänstepension och avtalsförsäkringar. Anställningen 100 % tillsvidareanställning. Ferieanställning. Innan anställning ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Robertsfors kommun använder sig av Fortcheck som stöd för detta. Lönespann 38 000-42 000 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. Beskrivning av verksamheten Bruksam är en del av arbetsmarknadsenheten och arbetar med att skapa meningsfull sysselsättning, arbetslivsinriktad utveckling och serviceuppdrag till kommunens verksamheter. Verksamheten omfattar flera olika områden, bland annat skötsel av vandringsled, hotell- och konferensverksamhet samt kommunens bilpool. Genom de olika uppdragen skapar vi samtidigt möjligheter för deltagare att utvecklas och närma sig arbete eller utbildning. Nu söker vi en medarbetare som får ett särskilt ansvar för bilpool, vaktmästeri och serviceuppdrag samt för att handleda deltagare i det dagliga arbetet. Ditt uppdrag Tjänsten innebär ett ansvar för planering, genomförande och uppföljning av arbetsuppgifter inom bilpool, vaktmästeri och olika serviceinsatser. I rollen ingår även handledning av deltagare inom arbetsmarknadsinsatser. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för kommunens bilpool enligt gällande rutiner. Planera och samordna fordonsbokningar, fordonsvård och enklare kontroller. Utföra och samordna vaktmästeriuppdrag. Hantera transporter, flyttuppdrag, montering och enklare underhållsarbeten. Utföra serviceuppdrag åt kommunens verksamheter. Vara kontaktperson mot interna beställare. Planera och fördela arbetsuppgifter till deltagare inom arbetsmarknadsenheten. Handleda och stötta deltagare i det dagliga arbetet. Säkerställa att arbetet utförs på ett säkert och professionellt sätt. Dokumentera, följa upp och rapportera genomförda uppdrag. Medverka till utveckling av verksamhetens arbetsmetoder och rutiner. Din kompetens och erfarenhet Krav Gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. B-körkort. God datorvana och vana att arbeta i digitala system. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Erfarenhet av servicearbete, vaktmästeri eller liknande verksamhet. Erfarenhet av att planera och samordna arbetsuppgifter. Meriterande Erfarenhet från kommunal verksamhet. Erfarenhet av arbetsledning eller handledning. Erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser eller arbete med personer som står långt från arbetsmarknaden. Kunskap inom fastighetsskötsel, vaktmästeri eller teknisk service. Erfarenhet av enklare fordonsvård, kontroller och underhåll Är det här du? Du trivs i en varierad och praktisk roll där du arbetar självgående och tar ansvar för att planera och få olika uppdrag genomförda. Du är flexibel och har lätt för att ställa om när dagens behov förändras, samtidigt som du arbetar strukturerat och skapar ordning i både planering och genomförande. Du samarbetar väl med kollegor, deltagare och kommunens olika verksamheter och bidrar till att arbetet fungerar smidigt tillsammans med andra. Med ett serviceinriktat förhållningssätt möter du interna beställare och andra kontakter på ett professionellt och lösningsorienterat sätt. I arbetet med deltagare bidrar du till tydlighet och struktur och skapar goda förutsättningar för dem att vara delaktiga i det dagliga arbetet. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi värdesätter den kompetens och erfarenhet du bidrar med. Hos Bruksam får du ett varierat arbete där praktiska serviceuppdrag kombineras med möjligheten att stötta människor i deras utveckling mot arbete eller utbildning. Du får en god introduktion och arbetar tillsammans med erfarna kollegor i en verksamhet med många olika typer av uppdrag. Som anställd i Robertsfors kommun får du även ta del av våra personalförmåner, bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Anställningen Tillsvidareanställning 100%. Dagtid måndag - fredag. Lönespann 27 000 - 32 000 kr. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Ta nästa steg i karriären och upptäck möjligheterna i Örnsköldsvik! Adecco söker nu flera montörer inom elektronik och automation till Kitron Eltech. Här får du möjlighet att utvecklas inom industrin, arbeta med spännande teknik och bli en del av ett stabilt företag med goda framtidsutsikter. Om tjänsten Vi söker montörer till både elektronik- och automationsavdelningen. Till din hjälp har du instruktioner och ritningar och alltid hjälpsamma kollegor runt dig. För att du ska få rätt förutsättningar för arbetet får du en grundlig introduktion när du börjar. Exempel på arbetsuppgifter: • Finmontering av elektronik • Lödning av elektronikkort och komponenter • Felsökning och kvalitetskontroller • Montering av kablage • Montering av komponenter i apparatskåp • Arbete utifrån instruktioner och tekniska ritningar • Kontroll och kvalitetssäkring av utfört arbete Om dig Vi söker dig som vill arbeta inom industri och som har ett starkt driv att utvecklas. Vi ser gärna att du har relevant utbildning inom el eller automation och erfarenhet av att läsa ritningar. Det är mycket meriterande om du har arbetat med liknande uppgifter tidigare. I övrigt har du ett stort intresse för teknik och ett metodiskt och kvalitetsmedvetet arbetssätt. Som person är du en noggrann problemlösare som gillar att samarbeta och uppskattar tempo. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har: • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • Förmåga att följa instruktioner och arbetsbeskrivningar • Intresse för teknik och industriellt arbete • Noggrant och kvalitetsmedvetet arbetssätt • Förmåga att samarbeta i grupp Det är meriterande med: • Utbildning inom el, elektronik eller automation • Erfarenhet av elektronikmontage eller automationsmontage • Erfarenhet av lödning • Erfarenhet av arbete i industriell produktion • Vana att läsa och tolka ritningar och elscheman • Erfarenhet av felsökning I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om anställningen Uppdraget inleds som ett konsultuppdrag via Adecco med goda möjligheter till övertag av Kitron Eltech. Arbetet utförs på plats i Örnsköldsvik och start sker enligt överenskommelse. Bor du på en annan ort? Inga problem! Adecco kan hjälpa dig att hitta boende i samband med uppdraget i Örnsköldsvik. Om företaget Kitron Eltech är en svensk leverantör av avancerade elektriska och elektroniska system, med verksamhet i Europa och Asien. Företaget har produktionsanläggningar i Örnsköldsvik, Kungsängen och Nanjing, Kina. Kitron Eltech erbjuder lösningar som sträcker sig från enstaka enheter till serietillverkning och betjänar branscher som försvar och säkerhet, energi, miljö, infrastruktur, IT, hissar, marin, gruvdrift, förpackning och råvaror. Läs mer om Kitron Eltech på deras hemsida. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryterare: Sofia Fahlén via sofia.fahlen@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Varmt välkommen med din ansökan! Du ansöker genom att registrera dig via “Ansök”-knappen. Vi tar inte emot ansökningar via mejl.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här. Beskrivning av verksamheten Vill du vara med och utveckla framtidens utbildning i Robertsfors kommun? Vi söker en utbildningsstrateg som vill bidra till att utveckla och kvalitetssäkra arbetet inom barn- och utbildningssektorn. Inom barn- och utbildningssektorn arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för barns och elevers lärande och utveckling. För att möta förändrade behov behöver vi arbeta långsiktigt med kvalitet, utveckling och kompetensförsörjning. Ditt uppdrag Som utbildningsstrateg arbetar du med strategisk utveckling, analys och uppföljning inom barn- och utbildningssektorn. Du bidrar till att utveckla verksamhetens systematiska kvalitetsarbete och omsätta övergripande mål, nationella styrdokument och identifierade behov till konkreta utvecklingsinsatser. I uppdraget ingår att: analysera verksamhetens resultat, utvecklingsbehov och framtida utmaningar stödja och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet på huvudmannanivå ta fram beslutsunderlag, strategier och utvecklingsplaner som stödjer verksamhetens mål planera, samordna och följa upp utbildnings- och utvecklingsinsatser bidra till utvecklingen av arbetssätt och processer inom förskola och skola samverka med interna och externa aktörer i frågor som rör utbildning och utveckling. Din kompetens och erfarenhet Krav Akademisk examen om minst 180 högskolepoäng inom pedagogik, statsvetenskap eller annat för tjänsten relevant område. Flera års erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete på huvudmanna- eller förvaltningsnivå inom utbildningssektorn. Fördjupade kunskaper om skollagen och nationella styrdokument för skolan. Meriterande Erfarenhet av förändringsledning i komplexa organisationer. Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete inom skolväsendet. Kunskap om EU AI-förordning (AI Act), SKR:s scenarioverktyg för AI och Unescos ramverk för lärares AI-kompetens. Kunskap om digitaliseringsstrategier och processförbättring inom offentlig sektor. Är det här du? Du tar självständigt ansvar för ditt arbete och driver utvecklingsprocesser framåt. Du har ett strategiskt perspektiv, ser långsiktiga behov och samband och kan omsätta övergripande mål till konkreta insatser. Du arbetar strukturerat och planerar, prioriterar och följer upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Du samarbetar väl med andra, tar tillvara olika perspektiv och bidrar till att hitta gemensamma lösningar. Du är relationsskapande och bygger förtroendefulla kontakter genom ett lyhört och professionellt bemötande. Du utvecklar goda samarbeten med både interna och externa aktörer och bidrar till att skapa förutsättningar för ett långsiktigt utvecklingsarbete. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett varierat och självständigt arbete med möjlighet att påverka utvecklingen inom barn- och utbildningssektorn. Du får arbeta med både strategiska och verksamhetsnära frågor i samarbete med kollegor och externa aktörer. Som anställd i Robertsfors kommun får du en god introduktion och tillgång till våra personalförmåner, bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Anställningen Tillsvidareanställning på 100 %. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Lönespann 35 000–45 000 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-Controller Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Jobba för originalet. Välkommen till apoteket Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Diamanten På Apoteket Diamanten blir du en del av ett sammansvetsat team där samarbete, arbetsglädje och omtanke präglar vardagen. Vi arbetar i moderna, ljusa lokaler med en välutvecklad egenvård och ett nära samarbete som gör att alla känner sig delaktiga och viktiga. Apoteket ligger i Robertsfors, ett växande samhälle mellan Umeå och Skellefteå med närhet till både natur, kust och friluftsliv. Här får du det bästa av två världar, en trygg småortskänsla med stark gemenskap och samtidigt nära till större städer och deras utbud. Som ortens enda apotek har vi en viktig roll i lokalt och bygger långsiktiga relationer med våra kunder. Vi är ett team på fem medarbetare som stöttar varandra och tillsammans skapar en välkomnande miljö för både kunder och kollegor. Vi har dessutom ett nära och uppskattat samarbete med vårt systerapotek i Lövånger. För rätt person finns möjlighet att ta ett utökat ansvar som lageransvarig. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09-18 samt lördagar 10-14. Söndagar stängt. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har antingen erfarenhet som farmaceut eller är nyexaminerad, vi vet alla olika erfarenheter gör oss bättre. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benifex): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Vi är apoteket Apoteket.

Ludvig & Co erbjuder spetskompetens inom ekonomi, lön, juridik, och fastigheter till landets företagare. Med över 1000 medarbetare på närmare 100 orter över hela landet har vi en oslagbar kompetensbredd. Vill du hänga med på vår resa? Vi ger dig kraft att växa! Om rollen Som Junior rådgivare ekonomi kommer du, i nära samarbete med dina kollegor i teamet, att hjälpa våra kunder inom alla branscher med: * Löpande redovisning. * Avstämningar. * Förberedande av bokslut. * Inkomstdeklarationer. På Ludvig & Co i Robertsfors får du trygga och stöttande kollegor, ett nära samarbete med Umeåkontoret och goda möjligheter att växa i din karriär. Vi tror på att utvecklas tillsammans och att arbetsglädje är en viktig del av framgången. Vi erbjuder Vi ger dig verktyg och stöd för att växa i din roll och hos oss finns det inga gränser för vad du kan utvecklas inom. Vi har ett stort utbud av lärande och tror att det mesta du lär dig sker i vardagen. Därför har du en chef som kan ditt kompetensområde och massor av kollegor med spetskompetens att dela kunskaper med. Du har flexibla arbetsvillkor och bra förmåner så att hela livet kan gå ihop, exempelvis: 💙Flextid & möjlighet till distansarbete. 💙Förkortad arbetstid del av sommarhalvåret. 💙Friskvårdsbidrag 5000 kr. 💙Utfyllnad av föräldralön. Nyfiken på att veta mer om våra förmåner? Läs här Vi söker dig För att passa i rollen hos oss: * Akademisk examen inom ekonomi från exempelvis högskola eller universitet. * Meriterande är tidigare erfarenhet från ekonomi eller att du planerar att gå de kurser som Srf kräver för att bli auktoriserad redovisningskonsult. Om du har god samarbetsförmåga med vilja att bidra till utveckling och vill göra skillnad för Sveriges företagare kan du passa i vårt team. Vill du bli vår nästa kollega? Då ser vi fram emot din ansökan!

Vi söker en engagerad servicetekniker för installation, service och underhåll av mjölkrobotar samt övrig utrustning för djurhållning och utfodring. Rollen innebär fältarbete hos kund, problemlösning och noggrann dokumentation av utfört servicearbete. Tjänsten är lämpad för dig som vill arbeta praktiskt med tekniska installationer och samtidigt bygga långsiktiga kundrelationer. I den här rollen utgår du i huvudsak hemifrån och planerar ditt dagliga arbete utifrån kundernas behov och målsättningen att alltid leverera service som skapar nöjda kunder. Efter introduktion och utbildning hos oss tar du självständigt ansvar för service och underhåll av våra kunders mjölkrobotar samt övrig automatiserad utrustning för djurhållning och utfodring. I arbetet ingår även beredskapsarbete för att snabbt kunna lösa akuta reparationer när det verkligen gäller. Arbetet omfattar framför allt mekanik, el, pneumatik och data. Ansvarsområden - Installation, reparation och underhåll Utföra installation och idrifttagning av mjölkrobotar och kringutrustning. Genomföra felsökning och reparationer på tekniska system kopplade till utfodring, mjölkning och djurhållning. Planera och genomföra service- och underhållsbesök ute hos kund. Säkerställa att utrustningen fungerar enligt leverantörens specifikationer och branschstandard. Nyckelkompetenser - Felsökning och teknisk service Erfarenhet av felsökning i både mekaniska och elektroniska system. Praktisk förmåga att utföra reparationer och justeringar på plats. Vana vid installation och idrifttagning av komplex utrustning. Dokumentation och rapportering - Viktigt för kvalitet Dokumentera allt servicearbete noggrant i våra system och upprätta tydliga service- och felrapporter. Rapporteringen är central för uppföljning, garantier och kundkommunikation. Kompetenser - Lagerhantering och körkort Erfarenhet av lagerhantering av reservdelar och utrustning för att säkerställa snabba insatser. B-körkort krävs för att kunna utföra serviceuppdrag i regionen. Personliga egenskaper - Kundfokus och samarbetsförmåga God samarbetsförmåga och förmåga att arbeta både självständigt och i team. Kundfokus: professionell kommunikation och serviceinriktat förhållningssätt. Flexibilitet att hantera varierande arbetsdagar och prioriteringar ute hos kund. Utvecklingsvilja: intresse av att lära ny teknik och delta i utbildningar. Kvalifikationer och erfarenhet Tidigare erfarenhet av arbete med mjölkrobotar eller liknande djurhållningssystem är meriterande. Teknisk utbildning inom el, mekatronik, maskin eller likvärdigt är meriterande. Kunskap om dokumentation av servicearbete i digitala system. Vi erbjuder - Utveckling och trygghet En varierande roll med stor teknisk bredd och kundkontakt. Möjlighet till utbildning och kompetensutveckling inom branschen. Stöd i form av reservdelslager, verktyg och administrativ back-up. Ansökan - Så går det till Skicka in din ansökan där du beskriver din erfarenhet av installation, felsökning och service av tekniska system. Ange gärna exempel på tidigare projekt eller uppdrag inom djurhållning/utfodring. Vi behandlar ansökningar löpande. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande oavsett kön eller bakgrund. Vid frågor om tjänsten, kontakta rekryteringsansvarig Henrik. Vi ser fram emot att lära känna dig!

Djurskötare sökes till mjölk/köttgård i Flarken . Helst någon med erfarenhet . Mjölkning sker med robot . Alla typer av sysslor . Traktorkörning för utfodring m.m . Bra betalt för rätt person. Provanställning tillämpas

Är du ny som auktoriserad revisor? Eller har du varit revisor några år och börjat fundera på om din byrå verkligen är rätt ställe för dig? Trött på karriärstegar, debiteringskrav och oskäliga förväntningar på övertidsjobb? Mer sugen på fritid, umgänge med familjen och tid för din hobby? Se hit! Sveriges nya revisions-startup, Warmare, växer så det knakar med både nya kunder och medarbetare. Nu söker vi fler kollegor som vill vara med och bygga vidare på vårt nya koncept inom revision. På Warmare är vi nämligen vad vi heter. Vi skapar ett varmare revisionsföretag utan att jaga timmar eller beläggningsgrad. Hos oss jobbar du istället när du vill och varifrån du vill och får mer tid till sådant du kan hämta energi ifrån – som att klättra, träna, paddla eller lösa korsord. Självklart har vi alltid våra kunders, vårt eget och varandras bästa i fokus. Gemensamt för oss på Warmare är att vi tror att vi kan bidra till en varmare revisionsvärld genom att anamma ett inkluderande och hållbart mindset. Och vi hoppas att du vill göra den resan med oss. Vi har grunderna på plats och vet att människorna kommer först och att bygget av en kultur är grunden till allt. För att passa hos oss får du gärna: 🥇 vara auktoriserad revisor 👍 älska människor 👍 gilla att att jobba nära entreprenörerna, hjältarna som startar bolag och bygger Sverige 👍 på riktigt tycka revision är kul Oavsett vem du är kommer du att bli en del av något större, som vi bygger tillsammans. Det är grejen. Vill du också bidra till en warmare revisionsvärld och hänga på en start-up i tidigt skede är det alltså nu du ska söka! Om Warmare Warmare finns idag på sex orter i Sverige – Sunne, Stockholm, Göteborg, Karlstad, Arvika och Borås. Men var vi finns idag spelar egentligen ingen roll. Det viktiga är var du finns - och var du vill vara. Vi ser nämligen att en warmare revision är oberoende av plats och mer beroende av själ och hjärta. Just nu håller vi på att bygga upp vår verksamhet över hela Sverige. Hitta din egen plats! Vi kör flexibel remote, så du är fri att jobba varifrån du vill, och gärna på några av våra hubbar runt om i landet eller de skönaste co-working-ställen vi kan hitta! Hos oss har du ändå alltid gemenskap online och vi ses regelbundet för att bygga vår kultur och vårt team. Så, det kanske är dig vi letar efter! In och sök vetja, du kommer inte ångra dig.