Lediga jobb i Ronneby

Svetsare till kund i Karlskrona i Ronneby via Montico. Ansök på montico.se.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa goda måltidsupplevelser för våra äldre? Nu söker vi en engagerad kock som vill stärka upp teamet i köket på Olsgårdens omsorgsboende. Som kock hos oss arbetar du tillsammans med dina kollegor för att planera, tillaga och servera goda, näringsriktiga måltider. Du bidrar till att skapa matglädje och en positiv måltidsmiljö för våra boende samtidigt som du säkerställer hög kvalitet och god livsmedelshantering. Du arbetar som längst till klockan 16.30 och tjänstgör en helg per månad enligt rullande 6 veckorsschema. Arbetstiderna ger goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid. Välkommen med din ansökan och bli en viktig del av teamet på Olsgården! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad kock, eller har en annan utbildning som vi bedömer som likvärdig, och som har minst tre års erfarenhet inom yrket. Du har god kunskap om storköksproduktion, specialkost, relevant lagstiftning, egenkontroll och köksekonomi. Du behöver också kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift samt känna dig trygg med att arbeta digitalt. Du har ett genuint intresse för goda måltider och tycker om att ge bra service. I ditt arbete är du flexibel, självgående och ansvarstagande samtidigt som du trivs med att samarbeta och vara en del av ett team. Du uppskattar mötet med våra äldre och vill bidra till en positiv måltidsupplevelse i deras vardag. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Har du erfarenhet från offentlig sektor ser vi det som meriterande. Om du blir aktuell för tjänsten krävs uppvisande av utdrag ur belastningsregistret https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Rekrytering sker fortlöpande. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Fixa Assistans är ett familjärt assistansbolag med lång erfarenhet av personlig assistans för både barn och vuxna. Vi har vårt huvudkontor i Karlshamn och är verksamma i södra Sverige. Med ett nära och engagerat arbetssätt skapar vi trygghet, gemenskap och glädje i vardagen – för brukare, anhöriga och assistenter. Omtanke om varje människa är en självklar del av vårt arbete. Därför lägger vi stor vikt vid att matcha brukare och assistenter utifrån både kompetens, erfarenhet och personkemi. Vårt mål är att skapa långsiktiga relationer och en arbetsmiljö där alla trivs och känner sig sedda. Vi söker nu två personliga assistenter åt en 14-årig kille som bor väster om Ronneby. Tjänsterna är på 70 % och man jobbar eftermiddag/kväll även helg. Vissa timmar med dubbelbemanning. Vi lägger mycket stor vikt vid personkemin samt personliga egenskaper. Du får inte vara allergisk mot djur. Killen har downs syndrom, autism, adhd, epilepsi samt diabetes typ 1. Kommunikation sker genom Ipad och tecken som stöd. Du måste lära känna killen väl för att förstå. Killen äter via sondmat manuellt. All upplärning sker via introduktion med erfarna assistenter. För att ta dig till arbetsplatsen krävs tillgång till egen bil då det ej går att åka kollektivtrafik. Som person måste du vara ansvarsfull, lyhörd, flexibel, ha ett gott tålamod samt kunna ta egna initiativ och anpassa ditt arbete efter brukarens behov. Du måste ha en bra förmåga att avläsa behov och önskemål även om dessa inte uttrycks verbalt. Arbetets karaktär kräver att du är flytande i att tala och förstå det svenska språket t ex att kunna förstå och läsa olika instruktions- och checklistor, följa upprättade rutiner, dokumentera samt kommunicera via Ipaden. För att få arbeta som personlig assistent måste du ha fyllt 18 år. I din ansökan vill vi att du beskriver dig själv som person, vilka egenskaper och fritidsintressen du har samt skickar med cv och referenser. Urval och intervju kommer att ske löpande, varför vi gärna ser att du söker så snart som möjligt, dock senast 2026-11-15. Ange B140 i din ansökan samt vilken % du söker. Fixa Assistans har som policy att som en del i anställningsprocessen kontrollera nyanställda mot polisens belastningsregister. Fixa Assistans värnar sina kunders säkerhet och trygghet och har som rutin att ta detta utdrag på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Blanketten du ska välja heter Utdrag för arbete på HVB-hem, oavsett vilken tjänst du sökt hos oss. Länk har du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

* Har du erfarenhet av svetsning och trivs med praktiskt arbete i en industriell miljö? Då kan det här vara tjänsten för dig! Som svetsare blir du en del av ett engagerat team där du arbetar med svetsning och tillverkning av olika komponenter. Du arbetar noggrant och kvalitetsmedvetet, både självständigt och tillsammans med dina kollegor. Vi söker dig som har erfarenhet av svetsning, är noggrann och tycker om att arbeta praktiskt i produktion. Om tjänsten I rollen som svetsare arbetar du med att sammanfoga och bearbeta olika metalldetaljer. Du arbetar utifrån ritningar, arbetsinstruktioner och utför svetsning med fokus på kvalitet och precision. Arbetet innebär bland annat att förbereda material, svetsa och efterbearbeta detaljer samt kontrollera att det färdiga resultatet håller rätt standard. Tjänsten är förlagd på kvällstid och blir du aktuell för tjänsten kommer du under rekryteringsprocessen genomgå en svetsvalidering. Vi söker dig som - Relevant gymnasial eller yrkesutbildning alternativt relevant erfarenhet - Licenserad svetskompetens är meriterande - Erfarenhet från Mig/Mag/Tig-svetsning i tillverkningsindustri - God samarbetsförmåga och tycker om att arbeta såväl i grupp som självständigt - Intresse av att arbeta med ständiga förbättringar och god initiativförmåga Vänligen bifoga svetscertifikat i samband med din ansökan. Känner du att du passar in på ovanstående och vill anta utmaningen? Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Mobila stödteamet är en verksamhet inom Funktionsstöd i Ronneby kommun. Vi arbetar med boendestöd till personer som bor i ordinärt boende och som, utifrån olika funktionsnedsättningar och livssituationer, behöver individuellt anpassat stöd i sin vardag. Vi möter personer med varierande behov, exempelvis psykisk ohälsa, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och samsjuklighet. Vårt uppdrag är att tillsammans med den enskilde skapa förutsättningar för en fungerande vardag, ökad självständighet, delaktighet och återhämtning. Vi arbetar utifrån ett personcentrerat och återhämtningsinriktat förhållningssätt där individens egna resurser, önskemål och mål står i centrum. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande arbete där du har möjlighet att göra verklig skillnad i människors vardag. Du blir en del av en verksamhet där vi värdesätter engagemang, professionalitet, reflektion och utveckling. Vi arbetar aktivt med att utveckla våra metoder och arbetssätt för att kunna erbjuda ett kvalitativt, individanpassat och återhämtningsinriktat stöd. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som boendestödjare arbetar du nära den enskilde i dennes hemmiljö och närmiljö. Arbetet innebär att ge ett pedagogiskt, socialt och motiverande stöd utifrån individuella behov och förutsättningar. Dina arbetsuppgifter kan bland annat innebära att: • Stödja den enskilde att skapa struktur, rutiner och fungerande strategier i vardagen. • Arbeta motiverande och stödja individen i att utveckla och bibehålla sina förmågor. • Främja delaktighet, självbestämmande och social gemenskap. • Stödja individen i kontakter med myndigheter, vård och andra samhällsaktörer. • Arbeta med återhämtningsinriktade insatser där individens egna mål och resurser är vägledande. • Planera, genomföra, dokumentera och följa upp insatser utifrån IBIC (Individens behov i centrum). • Samverka med kollegor, närstående och andra professioner utifrån den enskildes behov och samtycke. I verksamheten använder vi bland annat; Motiverande samtal (MI), Case Management (CM), tydliggörande pedagogik och kommunikation samt IBIC som stöd i vårt arbete. Arbetet är varierande och innebär ett stort mått av självständighet, samtidigt som du är en del av ett team där samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling är viktiga delar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant utbildning inom vård, omsorg, socialt arbete, psykiatri, socialpedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med personer med psykisk ohälsa, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och/eller samsjuklighet. Det är särskilt meriterande om du har: • Eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, socialpsykiatri, beteendevetenskap eller närliggande område. • Kunskap och erfarenhet av återhämtningsinriktat arbetssätt. • Erfarenhet av arbete med skadligt bruk eller beroende. • Utbildning eller praktisk erfarenhet av MI och Case Management. • Kunskap om tydliggörande pedagogik, kommunikationsstöd och kognitivt stöd. • Erfarenhet av IBIC, social dokumentation och genomförandeplaner. • Erfarenhet av samverkan mellan socialtjänst, psykiatri och andra vård- och stödaktörer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas hos oss behöver du vara trygg, lyhörd och ha en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du behöver kunna möta människor i olika livssituationer med respekt, tålamod och ett professionellt förhållningssätt. Du har förmåga att arbeta självständigt, göra professionella bedömningar och anpassa ditt stöd efter individens dagsform, behov och förutsättningar. Vi söker dig som är lösningsfokuserad, flexibel och har ett reflekterande arbetssätt. Du förstår vikten av att inte ta över det individen själv kan göra, utan i stället arbeta tillsammans med personen för att stärka dennes egen förmåga. Du behöver också ha god samarbetsförmåga och vilja bidra till ett positivt arbetsklimat där vi lär av varandra och utvecklar verksamheten tillsammans. B-körkort är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Socialsekreteraren är mottagningens myndighetsutövande funktion i första kontakten med invånare, anhöriga och professionella. Rollen arbetar med en bred målgrupp inom mottagningens uppdrag, bland annat barn och unga, skadligt bruk, våld i nära relation, LSS och ekonomiskt bistånd. Socialsekreteraren ansvarar för att ta emot ansökningar, anmälningar och andra kontakter, göra tidiga och rättssäkra bedömningar samt genomföra enklare utredningar när ärendet kan hanteras inom mottagningens uppdrag. Socialsekreteraren avgör om behovet kan mötas genom information, rådgivning, beslut eller kortare handläggning i mottagningen, eller om ärendet behöver överlämnas till fortsatt handläggning. Rollen ska bidra till att rätt stöd ges på rätt nivå från början, att invånaren inte bollas mellan verksamheter och att mottagningen arbetar utifrån helhet snarare än stuprör. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Ta emot och hantera inkommande ansökningar, anmälningar och förfrågningar. • Genomföra skyddsbedömningar, förhandsbedömningar och initiala behovsbedömningar. • Arbeta utforskande för att tidigt förstå behov, risker, skyddsfaktorer och möjliga lösningar. • Ge information, råd och stöd. • Bedöma om stöd kan ges direkt, om ärendet ska hanteras i mottagningen eller om det ska överlämnas. • Fatta beslut enligt delegation. • Genomföra enklare utredningar inom mottagningens uppdrag när det är tillräckligt och ändamålsenligt. • Bidra till att onödiga utredningar, dubbelarbete och interna överlämningar undviks. • Samordna tidiga kontakter med andra verksamheter och externa aktörer när det behövs för att skapa en samlad bild av behovet. Koppling till mottagningens uppdrag: Rollen bidrar särskilt till en väg in, tidiga och likvärdiga bedömningar, kortare väg till stöd och minskad rundgång mellan olika verksamheter. • Arbetar lösningsfokuserat och utforskande. • Ser möjligheter att ge stöd utan omfattande utredningsprocesser när det är lämpligt. • Har förmåga att arbeta brett över flera målgrupper. • Bidrar aktivt till samverkan och utveckling. KVALIFIKATIONER Socionomexamen ett grundläggande krav för uppdraget som innefattar myndighetsutövning. Rollen innefattar myndighetsutövning och kräver därför relevant högskoleutbildning inom socialt arbete.Rollen förutsätter god kunskap om socialtjänstens uppdrag, relevant lagstiftning, dokumentation, bedömning och beslutsfattande. Särskilt viktiga förmågor är att skapa förtroende i korta kontakter, snabbt kunna ringa in behov hos olika målgrupper, prioritera under tidspress, uttrycka sig tydligt i tal och skrift samt fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Erfarenhet av mottagningsarbete, förhandsbedömningar, skyddsbedömningar, barn och unga, vuxna med skadligt bruk, våld i nära relation, LSS, ekonomiskt bistånd eller annat myndighetsarbete inom socialtjänsten är meriterande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Vi söker nu en IT-chef till Närkraft Hos Närkraft är IT en viktig möjliggörare för utveckling, effektivitet och tillväxt. Nu söker vi en IT-chef som tillsammans med organisationen vill utveckla gemensamma, säkra och skalbara IT-lösningar som stärker hela koncernen. Rollen passar dig som trivs i mötet mellan människor, verksamhet och teknik. Du ser helheten, skapar tydlighet och omsätter verksamhetens behov i hållbara lösningar. Om Närkraft Närkraft verkar i ett föränderligt energilandskap med ambitionen att bygga en skalbar, konkurrenskraftig och lönsam elhandelskoncern där Närkraft är koncernmoderbolaget Genom gemensamma funktioner inom bland annat ekonomi, HR, IT och affärsutveckling skapar vi stabilitet och effektiva arbetssätt för våra dotterbolag, som alla är marknadsbolag inom elhandel med stark lokal och regional förankring. Gemensamma system och digitala lösningar ska skapa säkra informationsflöden, möjliggöra skalbarhet och möta verksamheternas behov. Om rollen Som IT-chef ansvarar du för att omsätta verksamhetens mål och behov i en tydlig IT-strategi, relevanta prioriteringar och konkreta aktiviteter. Du arbetar nära verksamheten över funktions- och bolagsgränser. Du leder IT-arbetet både på en operativ och strategisk nivå. Tillsammans med ansvariga för utveckling respektive drift och service ser du till att strategin omsätts i ett väl fungerande, säkert och verksamhetsnära operativt arbete. Tjänsten är placerad på någon av våra kontorsorter, med flexibilitet kring varifrån du utgår. Du kommer bland annat att: · Leda en utvecklingsorienterad IT-verksamhet utifrån koncernens mål och behov. · ha ett övergripande strategiskt ansvar för informations- och IT-säkerheten. · leda och utveckla medarbetare samt skapa tydliga förutsättningar att ta ansvar. · omsätta verksamhetens behov i prioriteringar utifrån nytta, risk och resursbehov. · utveckla gemensamma arbetssätt och hållbara lösningar inom bland annat infrastruktur, verksamhetssystem, integrationer och informationsflöden. Det här får du Hos Närkraft får du kombinera ledarskap och IT med möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling och fortsatta IT-riktning. Vi har en prestigelös arbetsmiljö som präglas av samarbete, öppen dialog, kunskapsdelning och tillit. Vi värnar om en hållbar arbetsvardag där ansvar kan kombineras med återhämtning och livet utanför arbetet. Vi erbjuder en central roll på både strategisk och verksamhetsnära nivå, en genomtänkt introduktion och löpande kompetensutveckling samt en inkluderande arbetsmiljö med kunniga och engagerade kollegor. Vem är du? Du är en trygg ledare som skapar tydlighet, involverar andra och bygger förtroendefulla relationer. Du kan också göra komplexa IT-frågor begripliga för både ledning och medarbetare. Du har: · relevant akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap, datavetenskap eller informationsteknik, alternativt likvärdig utbildning och erfarenhet. · flerårig erfarenhet av en ledande roll inom IT med både strategiskt och operativt arbete. · erfarenhet av personalansvar och strategiskt ledningsgruppsarbete. · erfarenhet av att omsätta verksamhetens mål och behov i IT-strategi och prioriteringar. · erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i samarbete med verksamheten. · bred förståelse för infrastruktur, verksamhetssystem, integrationer, informationsflöden och systemarkitektur. · kunskap om informations- och IT-säkerhet samt riskbaserad styrning. Det är meriterande med erfarenhet av koncernövergripande IT-ansvar, samordning mellan flera verksamheter och integrationsprojekt samt vidareutbildning inom exempelvis ledarskap, informationssäkerhet eller IT-styrning. För oss är helheten viktig: din erfarenhet, ditt ledarskap och din förmåga att utveckla IT utifrån verksamhetens behov. Känner du igen dig i uppdraget men inte i varje punkt? Sök ändå! Redo att bidra med din kompetens? Varmt välkommen med din ansökan senast den 15 november 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att höra av dig. Introduktionen genomförs i samarbete med Kraftplan och under det första året ingår kompetensutveckling inom arbetsmiljö och ledarskap, på den nivå som stimulerar. Om tjänsten innebär en flytt till Dalarna finns möjlighet till stöd genom Rekryteringslots Dalarna för dig och din familj. Kanske är det här möjligheten att #masadighem? Nyfiken på rollen? Hör gärna av dig: Nina Kajander, HR-partner: nina.kajander@kraftplan.com Carl-Johan Appé, vice vd för Närkraft: carl-johan.appe@enkla.se Rekryteringen genomförs tillsammans med Närkrafts HR-partner Kraftplan. Vi har valt våra samarbetspartner och tackar därför nej till erbjudanden från andra rekryterings- och bemanningsföretag.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avlösare tar du tillfälligt över omvårdnad och tillsyn i hemmet så att vårdnadshavare eller anhöriga får möjlighet till rekreation, egna aktiviteter eller att uträtta ärenden. Din uppgift är att skapa en trygg, meningsfull och positiv stund tillsammans med barnet eller den vuxne under tiden som anhöriga får avlastning. Om uppdraget • 8 timmar per månad, cirka 2 timmar per vecka • Tider planeras tillsammans med familjen KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har fyllt 18 år och som är ansvarstagande, flexibel och lyhörd. Du har lätt för att skapa trygghet och bidra till en positiv miljö för barn. Du har också goda kunskaper i svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med barn eller personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Vi ser också positivt på om du har utbildning eller erfarenhet inom vård, omsorg, pedagogik eller funktionsstöd. Vänta inte med din ansökan vi tillämpar löpande rekrytering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kontaktperson är du ett socialt stöd och en medmänniska. Uppdraget innebär att bryta social isolering och bidra till en aktiv och meningsfull fritid. Tillsammans med den enskilde planerar och genomför ni aktiviteter utifrån personens intressen, önskemål och behov. Rollen handlar om att skapa gemenskap, stärka sociala kontakter och ge stöd till ökad delaktighet i samhället. Just nu söker vi särskilt en kontaktperson till en kvinna där kunskaper i teckenkommunikation är ett krav. Uppdraget innebär att skapa social gemenskap och möjliggöra aktiviteter utifrån hennes önskemål och behov. KVALIFIKATIONER Du är en trygg, lyhörd och ansvarstagande person med ett genuint intresse för människor och deras olika förutsättningar. Du tycker om att skapa relationer, har lätt för att inge förtroende och vill bidra till trygghet och välmående i en annan människas vardag. Du har goda kunskaper i svenska och möter andra på ett positivt och stabilt sätt. För tjänsten är det ett krav att du har kunskaper i teckenkommunikation. För vissa uppdrag kan särskilda önskemål eller kompetenser efterfrågas, exempelvis särskilda fritidsintressen eller erfarenhet av funktionsnedsättningar. Vänta inte med din ansökan vi tillämpar löpande rekrytering Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ledsagare hjälper du personen att delta i aktiviteter utanför hemmet och att vara delaktig i samhällslivet. Uppdraget kan innebära att följa med till fritidsaktiviteter, sociala aktiviteter eller andra tillfällen där personen behöver stöd för att kunna genomföra aktiviteten på ett tryggt och självständigt sätt. Du fungerar som ett stöd före, under och efter aktiviteten. Vi söker just nu: En trygg och engagerad ledsagare till en flicka på 12 år som kan följa med till gymnastik varje måndag. Om uppdraget • Cirka 2 timmar per vecka, just nu på måndagar från kl. 16.30 • Hjälp och stöd i omklädningsrummet • Vara ett tryggt stöd före, under och efter aktiviteten KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är kvinna, har fyllt 18 år och som har lätt för att skapa trygghet och bygga goda relationer med barn och ungdomar. Du är ansvarstagande, lyhörd och pålitlig och har goda kunskaper i svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga eller inom LSS, funktionsstöd eller vård och omsorg. Vi ser också gärna att du har ett intresse för idrott och fritidsaktiviteter. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Skicka gärna in din ansökan redan idag, eftersom vi tillämpar löpande rekrytering. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Blekinge flygflottilj F17 söker vikarierande administratör till 31.Flygbassäkerhetskompaniet. Försvarsmakten befinner sig i en tillväxtfas och mycket tyder på att denna inte kommer att avstanna i närtid. Volymen av såväl anställd som värnpliktig personal ska öka under kommande år och för att möta tillväxten av i synnerhet värnpliktig personal vid Blekinge Flygflottilj söker vi nu dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra till Sveriges säkerhet i en osäker tid. 31. Flygbassäkerhetskompaniet. Kompaniets huvuduppgifter är att upptäcka, lokalisera, identifiera samt motverka säkerhetshotande verksamhet mot F17 och flygvapnets skyddsvärden. Kompaniet består av en kompaniledning samt fyra plutoner som nyttjar hundar, tekniska sensorer, fordon samt olika typer av vapensystem för att lösa uppgiften. Kompaniet bedriver även militär grund- och befattningsutbildning. Utöver detta löser kompaniet årligen diverse beredskapsuppgifter samt bedriver övning och utbildning med vår kontinuerligt, tidvis samt pliktade personal. För närvarande finns befattningen på 26.GU-kompaniet men då vi står inför en omorganisation kommer den i samband med årsskiftet 2026–2027 att flyttas över till det nybildade 31.Flygbassäkerhetskompaniet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer vara ett administrativt chefsstöd åt plutonchefer och kompanichef. Som administrativt chefstöd kommer du vara placerad i kompaniets kompaniledning och arbeta nära plutonchefer och kompanichef. Du får en central roll i att samordna, planera och säkerställa att kompaniets administrativa processer håller en hög kvalitet. Tjänsten innebär varierande administrativa arbetsuppgifter och du kommer blanda annat att föra protokoll vid kompaniets möten, registrera bokningar och beställningar åt kompaniets plutoner och ledning, hantera kompaniet mailkorg, Registrera och administrera dokument i försvarsmaktens IT-system. Samordna och hantera beställningar och administrativa behov åt kompaniet plutoner och ledning. Kvalifikationer - Gymnasieexamen med godkänt slutbetyg - God datorvana ibland annat Officepaketet - God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska - Erfarenhet av administrativt arbete - Körkort B (manuell växellåda) Meriterande - Arbetslivserfarenhet av administrativt arbete inom statlig myndighet. - Genomförd värnplikt - Erfarenhet av att arbeta i försvarsmakten administrativa system SAP/PRIO och/eller VIDAR - Erfarenhet av administrativt chefsstöd - Erfarenhet av tjänstgöring inom Försvarsmakten (FM) Personliga egenskaper Som person präglas du av arbetsvilja, hög servicenivå och god samarbetsförmåga. Du har struktur i ditt arbete och är van vid att arbeta i olika tidstempo och arbetsmoment under dagen, utan problem att växla däremellan. Arbetsuppgifterna kan variera, även utanför de ordinarie, vilket ställer krav på stor flexibilitet. Du förvaltar befintligt arbete och är inte främmande för att driva utveckling, du ser och identifierar förbättringsområden samt hittar lösningar. Du behöver ha förmåga att kunna jobba självständigt och som en del i ett lag. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och personlig lämplighet. Övrigt Anställningsform: Vikariat 12 månader med möjlighet till förlängning. Sysselsättningsgrad: Heltid Befattningsnivå: Civil Arbetsort: Ronneby Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Tjänsten innebär krigsplacering och kommer därför föregås av en säkerhetsprövning. Tjänsten innebär resor, deltagande i övningar och operationer och kan tidvis bedrivas under andra tider än ordinarie arbetstid. Om du saknar militär utbildning kan du genomföra Grundläggande Soldatutbildning (GSU) eller motsvarande relevant utbildning för att kunna verka i krigsbefattning. Den kan vara fysiskt prövande. Tjänstehundar förekommer i lokalerna. Tjänsteresor och utbildning på annan ort förekommer. Även deltagande i övningsverksamhet kan innebära resor och arbetet kan tidvis bedrivas under andra tider än ordinarie arbetstid. Upplysningar om befattningen Stf Kompanichef Löjtnant Albin Jönsson, 0724505445 Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist Jenny Haskel nås via växeln 010-82 510 00. Fackliga företrädare Hans Bergvall, OFR/O, tel. 070 -949 06 08, Peter Bohnsack, OFR/S, tel. 070-857 40 06, Jan-Anders Nilsson, SEKO, tel. 073-422 23 40 Chatrine Larsson, SACO tel. 070-661 84 37 Välkommen med din ansökan senast 2026-11-18 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Blekinge flygflottilj utbildar tre krigsförband; två stridsflygdivisioner med Jas 39 Gripen och ett basförband. Stridsflygdivisionerna utgör en viktig del i att skydda Sveriges luftrum, vilket kallas incidentberedskap. Basförbandet är det största krigsförbandet som innehåller allt som behövs för att få Gripenplanen i luften. Det handlar bland annat om underhåll av flygmaskinerna, skydd av basen, logistik och drift av flygplatsen. På flottiljen utbildas även flygvapnets enda jägarförband, flygbasjägarna. Deras uppgift är bland annat att inhämta information genom spaning och att skydda luftstridskrafternas personal och fordon.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nu har du chansen att bli en av oss! Espedalsskolan är F-3 skola, med fokus på trygghet, studiero och goda relationer. Här går 175 elever. Hos oss är samverkan mellan skola och fritids viktig! Vi arbetar med hela-skolan-perspektivet där vi utgår från elevernas hela dag, från morgonfritids till skola och eftermiddagsfritids, för att alla elever ska få förutsättningar att lyckas i sitt lärande. Hos oss möts elever av engagerade pedagoger som arbetar nära varandra i arbetslag och tillsammans skapar en positiv och utvecklande lärmiljö. På Espedalsskolan har vi två lärare i varje klass och det finns ett välgrundat kooperativt tänk i samtliga klasser. Vi har kurator, specialpedagog och speciallärare på skolan. Fritids har två avdelningar där verksamheten är aktivitetsstyrd. Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vikariatet sträcker sig minst över hela 2027. Du kommer att undervisa i åk 2. Du ska ansvara för att planera, genomföra och följa upp undervisningen, både självständigt och i samarbete med kollegor. Du ska undervisa elever tillsammans med befintliga klasslärare. På skolan arbetar vi kooperativt och det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta kooperativt och språkutvecklande. I uppdraget som lärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen, både självständigt och i samarbete med kollegor. Du arbetar aktivt för att möta varje elev utifrån dennes förutsättningar och behov, med målet att främja kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Tillsammans med arbetslaget bidrar du till att utveckla och upprätthålla skolans värdegrund och kunskapssyn, där ett aktivt och medvetet värdegrundsarbete är en naturlig del av det dagliga arbetet. Du visar engagemang och initiativförmåga och medverkar i skolans systematiska kvalitetsarbete. I rollen bidrar du till att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. Du arbetar för att motivera eleverna och stärka deras vilja och förmåga att lära. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och säkerställer att dokumentation sker enligt gällande krav. KVALIFIKATIONER Du ska ha en lärarlegitimation, med behörighet att undervisa i aktuell årskurs för tjänsten. Annan person som innehar pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, kan vara aktuell men då för en visstidsanställning. Du har goda kunskaper och erfarenhet inom läs- och skrivutveckling och är van vid att arbeta språkutvecklande i din undervisning. Du känner dig trygg i att arbeta utifrån grundskolans styrdokument och dokumentationskrav. För dig är samarbete en naturlig del av läraruppdraget och du kommunicerar på ett tydligt och professionellt sätt med elever, kollegor, vårdnadshavare och andra yrkesgrupper. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Espedalsskolan är F-3 skola, med fokus på trygghet, studiero och goda relationer. Här går 175 elever och vi är drygt 30 anställda. Hos oss är samverkan mellan skola och fritids viktig! Vi arbetar med hela-skolan-perspektivet där vi utgår från elevernas hela dag, från morgonfritids till skola och eftermiddagsfritids, för att alla elever ska få förutsättningar att lyckas i sitt lärande. Hos oss möts elever av engagerade pedagoger som arbetar nära varandra i arbetslag och tillsammans skapar en positiv och utvecklande lärmiljö. På Espedalsskolan har vi två lärare i varje klass och det finns ett välgrundat kooperativt tänk i samtliga klasser. Vi har kurator, specialpedagog och speciallärare på skolan och behörigheten är hög. Fritids har två avdelningar där verksamheten är aktivitetsstyrd. Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att undervisa i förskoleklass. Du ska ansvara för att planera, genomföra och följa upp undervisningen, både självständigt och i samarbete med kollegor. Du ska undervisa elever tillsammans med en befintliga klasslärare med fokus på språkutveckling och tidig taluppfattning. På skolan arbetar vi kooperativt och det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta kooperativt och språkutvecklande. I uppdraget som lärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen, både självständigt och i samarbete med kollegor. Du arbetar aktivt för att möta varje elev utifrån dennes förutsättningar och behov, med målet att främja kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Tillsammans med arbetslaget bidrar du till att utveckla och upprätthålla skolans värdegrund och kunskapssyn, där ett aktivt och medvetet värdegrundsarbete är en naturlig del av det dagliga arbetet. Du visar engagemang och initiativförmåga och medverkar i skolans systematiska kvalitetsarbete. I rollen bidrar du till att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. Du arbetar för att motivera eleverna och stärka deras vilja och förmåga att lära. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och säkerställer att dokumentation sker enligt gällande krav. KVALIFIKATIONER Du ska ha en lärarlegitimation, med behörighet att undervisa i aktuell årskurs för tjänsten. Annan person som innehar pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, kan vara aktuell men då för en visstidsanställning. Du har goda kunskaper och erfarenhet inom läs- och skrivutveckling och är van vid att arbeta språkutvecklande i din undervisning. Du känner dig trygg i att arbeta utifrån grundskolans styrdokument och dokumentationskrav. För dig är samarbete en naturlig del av läraruppdraget och du kommunicerar på ett tydligt och professionellt sätt med elever, kollegor, vårdnadshavare och andra yrkesgrupper. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som lärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen, både självständigt och i samarbete med kollegor i ett arbetslag. Du arbetar aktivt för att möta varje elev utifrån dennes förutsättningar och behov. Du ska genomföra undervisning enskilt eller i mindre grupp, i svenska, matematik eller engelska eller andra relevanta ämnen. I rollen bidrar du till att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. Du arbetar för att motivera eleverna och stärka deras vilja och förmåga att lära. KVALIFIKATIONER Du ska ha en lärarlegitimation, med behörighet att undervisa i aktuella ämnen för tjänsten. Annan person som innehar pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, kan vara aktuell men då för en visstidsanställning. Du har erfarenhet och kompetens i läs- och skrivutveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med och undervisa elever inom NPF-spektrumet samt elever med skolsocial problematik. Har du dessutom utbildning inom specialpedagogik ser vi det som meriterande. Du har ett genuint intresse för att arbeta med elever som möter skolsociala utmaningar och är mån om att skapa trygga och förtroendefulla relationer med eleverna. Du är serviceinriktad, hjälpsam och professionell i dina kontakter med andra. Som person är du självständig och ansvarstagande, tar egna initiativ och driver ditt arbete framåt. Du är flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter. Samtidigt har du lätt för att samarbeta och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Du har god kännedom om grundskolans styrdokument och dokumentationskrav och är van vid att omsätta dessa i ditt dagliga arbete. Vidare har du erfarenhet av undervisning i aktuell årskurs och trivs i klassrummet. Då utdrag ur belastningsregistret är ett lagstadgat krav, måste ett sådant visas upp för dig som kan bli aktuell för tjänsten, du hittar ansökan om utdrag hos polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Vårterminens start 7 jan. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Akutskola är en disciplinär åtgärd som rektor kan besluta om, för att ge tillfällig undervisning för en elev som behöver komma i ett mindre sammanhang. Du kommer att arbeta som socialpedagog i ett team kring akuteleverna. Du kommer att ansvara för den skolsociala situationen kring eleven i tätt samarbete med lärarpersonal. Du arbetar som stöd i undervisningen kring eleverna och deltar i arbetslagets olika uppgifter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socialpedagog eller har en annan likvärdig utbildning inom socialt arbete. Det är meriterande om du: • har erfarenhet av arbete med elever med NPF-problematik. • har erfarenhet av arbete med elever som möter skolsociala utmaningar. Personliga egenskaper Du har ett genuint engagemang för barn och unga och tycker om att bygga trygga och förtroendefulla relationer. Du möter elever med ett lågaffektivt förhållningssätt och är flexibel och lösningsfokuserad när situationer eller behov förändras. Du är prestigelös, lyhörd och ser samarbete som en självklar del av arbetet. I arbetslaget delar du med dig av din kompetens och bidrar till att tillsammans hitta bra lösningar för eleverna. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som teamledare ger du ett nära operativt stöd i verksamheten och håller ihop prioriterade arbetssätt och processer inom ramen för enhetschefens uppdrag och beslut. Inledningsvis ligger tyngdpunkten på metod- och verksamhetsstöd till planeringshandläggarna, samordningen med arbetsmarknadscoacherna samt samarbetet med Försörjningsenhetens ekonomihandläggare. En viktig del av uppdraget är också att samordna införandet av aktivitetskravet. Uppdraget utvecklas stegvis i takt med verksamhetens behov och reformens genomförande. Du fungerar som en tydlig länk mellan Arbetsmarknadsenheten och Försörjningsenheten. Enhetschefen har det övergripande verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvaret. Uppdraget förenar operativt stöd, samordning och verksamhetsutveckling. Du ger planeringshandläggarna ett nära stöd i deras processer och stödjer samordningen med arbetsmarknadscoacherna i de gemensamma arbetssätten. Genom att tillsammans med enhetschef och medarbetare följa upp hur överenskomna rutiner och processer används, synliggöra utvecklingsbehov och skapa forum för gemensamt lärande bidrar du till likvärdiga bedömningar samt en rättssäker och effektiv verksamhet. Arbetet ska ge förutsättningar för aktivitet, progression och tydliga nästa steg för den enskilde. I rollen ingår bland annat att: • ge ett nära och kontinuerligt metod- och verksamhetsstöd till planeringshandläggarna samt stödja samordningen med arbetsmarknadscoacherna i gemensamma processer. • samordna och följa upp det dagliga arbetet inom beslutade ramar samt fånga upp frågor som behöver lyftas till enhetschefen. • leda ärendegenomgångar, metodmöten och forum för gemensamt lärande samt stödja introduktionen av nya medarbetare. • samordna införandet och det fortsatta arbetet med aktivitetskravet mellan planeringshandläggare, arbetsmarknadscoacher och ekonomihandläggare samt följa hur planering, insatser och uppföljning svarar mot reformens krav. • vara en sammanhållande kontakt gentemot Försörjningsenheten och bidra till gemensamma processer, arbetssätt, mötesforum och informationsflöden. • tillsammans med enhetschef och medarbetare utveckla och följa upp prioriterade rutiner, insatser, deltagarflöden och resultat samt ta fram relevanta underlag för uppföljning. • omvärldsbevaka aktivitetskravet och närliggande områden samt omsätta relevant information från exempelvis SKR och andra aktörer i verksamhetens arbete. KVALIFIKATIONER Du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av ekonomiskt bistånd, arbete mot egen försörjning, kommunala arbetsmarknadsinsatser eller annan närliggande myndighetsutövning inom socialtjänsten. Du är van vid att samordna processer, skapa struktur och vägleda andra. Du har också erfarenhet av att ge metod- eller verksamhetsstöd, leda arbete utan formellt personalansvar och driva utvecklings- eller förändringsarbete tillsammans med andra. Du har kunskap om myndighetsprocessen inom ekonomiskt bistånd, aktivitetskravsreformen och hur planeringsarbetet kan bidra till den enskildes väg mot egen försörjning. Du förstår också samspelet mellan ekonomiskt bistånd och kommunala arbetsmarknadsinsatser. Kunskap om Arbetsförmedlingen, arbetslöshetsförsäkringen och andra delar av välfärdssystemet är meriterande. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

TopWork är ett auktoriserat företag som arbetar med bemanning och rekrytering. Våra kunder finns inom branscher som industri, lager, logistik, bygg och administration. Vi är din trygga, professionella partner oavsett om du söker nya medarbetare eller nya utmaningar. TopWork - vi hittar rätt medarbetare till rätt arbetsgivare och arbetsplats. Pressoperatör sökes till industri i Ronneby Vill du arbeta inom industrin och har du tidigare erfarenhet av arbete som operatör? Är du arbetsvillig, engagerad och trivs i en produktionsmiljö? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vi söker nu en pressoperatör till en industri i Ronneby som arbetar med tillverkning av plåtdetaljer till olika kunder. Om tjänsten Som pressoperatör kommer du att arbeta med tillverkning av plåtdetaljer i en industriell produktionsmiljö. Du blir en del av produktionen där noggrannhet, kvalitet och ett effektivt arbetssätt är viktiga delar av det dagliga arbetet. Arbetsuppgifterna kan bland annat innefatta: Hantera och övervaka produktionen Medverka i tillverkningen av plåtdetaljer Kontrollera att produkterna håller rätt kvalitet Följa instruktioner och rutiner för ett säkert och effektivt arbete Bidra till att produktionen flyter på och att uppsatta mål nås Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av arbete som operatör inom industri eller produktion Är arbetsvillig, engagerad och har en positiv inställning Är noggrann och ansvarstagande i ditt arbete Trivs med praktiskt arbete i en produktionsmiljö Har god samarbetsförmåga och bidrar till en bra arbetsmiljö Vi lägger stor vikt vid din inställning och vilja att arbeta. Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter, är engagerad i det du gör och vill bidra till ett bra resultat tillsammans med dina kollegor. Vi erbjuder Du får möjlighet att arbeta i en etablerad industriverksamhet med fokus på kvalitet, precision och effektiv tillverkning. Här blir du en del av en produktionsmiljö där samarbete och engagemang är viktiga delar av det dagliga arbetet. Urval sker löpande – skicka därför in din ansökan redan idag! Tjänsten inleds som en anställning hos TopWork, med goda möjligheter att på sikt övergå till anställning hos kund. Som konsult får du stöd av din konsultchef och möjlighet att utvecklas i din roll.

TopWork är ett auktoriserat företag som arbetar med bemanning och rekrytering. Våra kunder finns inom branscher som industri, lager, logistik, bygg och administration. Vi är din trygga, professionella partner oavsett om du söker nya medarbetare eller nya utmaningar. TopWork - vi hittar rätt medarbetare till rätt arbetsgivare och arbetsplats. Truckförare till spännande industri i Blekinge Vi söker dig som vill vara en viktig del i en modern industriverksamhet i Ronneby där varje dag är full av aktivitet och variation. Här får du jobba i ett team där samarbete, kvalitet och engagemang värderas högt där din insats verkligen märks. Dina arbetsuppgifter Köra truck och hantera gods på ett säkert och effektivt sätt Lasta och lossa lastbilar Ta ansvar för in- och utleveranser Använda digitala system i det dagliga arbetet (meriterande med erfarenhet av affärssystemet Monitor) Vi ser att du: Har truckkort B Har erfarenhet av truckkörning och godshantering Trivs i högt tempo och tar ansvar för dina arbetsuppgifter Är noggrann, lösningsorienterad och gillar att jobba i team Låter detta som din nästa utmaning som truckförare? Skicka din ansökan redan idag! Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss på TopWork. Tjänsten inleds hos TopWork med ett mål om att kandidaten senare ska övergå till en anställning hos kund. Som konsult hos TopWork får du en konsultchef som stöttar dig i ditt uppdrag hos kund. Vi ger dig råd och rekommendationer om hur du kan utvecklas i ditt arbete.

Vill du vara med och utveckla den personella förmågan i ett av Flygvapnets krigsförband? Förmågan att genomföra svenska och allierade luftoperationer förutsätter fungerande flygbaser. Vid 3.Flygbasbataljonen arbetar vi med att utveckla, upprätthålla och försvara denna förmåga som en del av Sveriges försvar och Natos gemensamma avskräckning. Vi söker nu ett personalbefäl som vill ta en central roll i bataljonens ledning och utveckling. Du arbetar nära bataljonschefen och bidrar till att förbandet har rätt personal, rätt kompetens och rätt förutsättningar att lösa sina uppgifter i fred, kris och krig. Om 3. Flygbasbataljonen 3. Flygbasbataljonen möjliggör luftoperationer genom att etablera, driva, skydda och vidmakthålla flygbaser. Förbandet rymmer ett brett spektrum av verksamheter och kompetenser, bland annat säkerhet, logistik, flygplatstjänst, samband, räddning och fältarbeten. Just nu pågår ett förändringsarbete där Basenheten blir Basbataljonen och växer in i en ny organisation. Som personalbefäl tillhör du stödavdelningen, arbetar nära bataljonsledningen och samverkar med bataljonens HR-generalist. Tillsammans utgör ni ett verksamhetsnära stöd med kompletterande perspektiv. Dina huvudsakliga arbetsområden. Du stödjer bataljonschefen i att planera, utveckla och vidmakthålla krigsförbandets personella förmåga. Tyngdpunkten ligger på militär personaltjänst och på att omsätta personalläget till analyser, prioriteringar och beslutsunderlag för bataljonens ledning. Som personalbefäl kommer du att: - analysera personaluppfyllnad, tillgänglighet och kritiska kompetenser i förhållande till krigsorganisationens uppgifter. - samordna personal- och kompetensförsörjningsplanering, krigsplacering och personella behov mellan bataljonens förbandsdelar. - bidra till krigsförbands- och organisationsutveckling, beredskapsplanering samt bataljonens tillväxt. - vid höjd beredskap och krig stödja personallägesbild, personalrapportering, analys av personella förluster, uthållighet och behov av ersättningspersonal. - bereda personalrelaterade beslutsunderlag och samverka med HR-generalist, underställda chefer och överordnade personalfunktioner. Kvalifikationer - Officers-/specialistofficersexamen (befattningsnivå SO 7) - B-körkort (manuell växellåda) Meriterande - Erfarenhet av personal-/HR-arbete inom Försvarsmakten - Erfarenhet av stabstjänst på taktisk nivå eller förbandsnivå - Erfarenhet av krigsorganisationsarbete, beredskapsplanering eller personalförsörjning vid förband Personliga egenskaper Vi söker dig som har analytisk förmåga, helhetssyn och ett självständigt arbetssätt. Du tar initiativ, kan identifiera problem och omsätta dem till genomförbara förslag med bedömda konsekvenser. Du arbetar strukturerat, prioriterar väl och kan hantera flera parallella uppgifter utan att tappa fokus på förbandets uppdrag. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga och är trygg i att stödja chefer, samordna skilda intressen och föredra underlag för beslut. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du har också goda kunskaper i Officepaketet samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Övrigt Tjänsten omfattas av internationell tjänstgöringsskyldighet och krigsplacering och det förekommer resor samt övningar i tjänsten. Anställningsform: Tillsvidare, militär befattning (SO7). Provanställning 6 månader tillämpas. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Ronneby Tillträde enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen C Stödavd Lt Arvid Berg nås via växeln 010-82 510 00. Information om rekryteringsprocessen HR-generalist Jenny Haskel nås via växeln 010-82 510 00. Fackliga representanter Peter Bohnsack, OFR/S, 070-857 40 06, Jan-Anders Nilsson, SEKO, 073-422 23 40, Hans Bergvall, OFR/O, 070-949 06 08, Chatrine Larsson, SACO, 070-661 84 37 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-11-17. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Blekinge flygflottilj utbildar tre krigsförband; två stridsflygdivisioner med Jas 39 Gripen och ett basförband. Stridsflygdivisionerna utgör en viktig del i att skydda Sveriges luftrum, vilket kallas incidentberedskap. Basförbandet är det största krigsförbandet som innehåller allt som behövs för att få Gripenplanen i luften. Det handlar bland annat om underhåll av flygmaskinerna, skydd av basen, logistik och drift av flygplatsen. På flottiljen utbildas även flygvapnets enda jägarförband, flygbasjägarna. Deras uppgift är bland annat att inhämta information genom spaning och att skydda luftstridskrafternas personal och fordon.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Truckförare till spännande industri i Blekinge Vi söker dig som vill vara en viktig del i en modern industriverksamhet i Ronneby där varje dag är full av aktivitet och variation. Här får du jobba i ett team där samarbete, kvalitet och engagemang värderas högt där din insats verkligen märks. Dina arbetsuppgifter • Köra truck och hantera gods på ett säkert och effektivt sätt • Lasta och lossa lastbilar • Ta ansvar för in- och utleveranser • Använda digitala system i det dagliga arbetet (meriterande med erfarenhet av affärssystemet Monitor) Vi ser att du: • Har truckkort B • Har erfarenhet av truckkörning och godshantering • Trivs i högt tempo och tar ansvar för dina arbetsuppgifter • Är noggrann, lösningsorienterad och gillar att jobba i team Låter detta som din nästa utmaning som truckförare? Skicka din ansökan redan idag! Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss på TopWork. Tjänsten inleds hos TopWork med ett mål om att kandidaten senare ska övergå till en anställning hos kund. Som konsult hos TopWork får du en konsultchef som stöttar dig i ditt uppdrag hos kund. Vi ger dig råd och rekommendationer om hur du kan utvecklas i ditt arbete.

Vill du ha ett meningsfullt sommarjobb där du gör skillnad för andra människor varje dag? Då är du välkommen att söka sommarvikariat inom Ronneby kommuns vård- och omsorgsverksamheter. Vi söker sommarvikarier till äldreomsorg, hemtjänst, gruppbostäder, personlig assistans, barnboende, korttidsverksamhet, daglig verksamhet och socialpsykiatri. Våra verksamheter finns i hela Ronneby kommun. Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://bit.ly/ArbetapåRonnebykommun 100 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sommarvikarie arbetar du med att ge stöd, service, omsorg och social gemenskap utifrån varje individs behov och förutsättningar. Arbetsuppgifterna varierar beroende på verksamhet, men kan bland annat innebära att: • ge stöd i vardagliga aktiviteter • hjälpa till med personlig omvårdnad och hygien • arbeta utifrån individens behov i centrum (IBIC) • skapa trygghet, trivsel och social samvaro • följa med på fritidsaktiviteter och andra aktiviteter • bidra till en meningsfull vardag för äldre personer och personer med funktionsnedsättning • dokumentera och kommunicera kring insatser och stöd Arbetet är utvecklande, omväxlande och ger dig möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. Sommarperioden sträcker sig främst från mitten av juni till slutet av augusti (vecka 25-34). Arbetstiderna varierar beroende på verksamhet och kan vara förlagda till dag, kväll och natt under vardagar och helger. Vid arbete på obekväm arbetstid utgår OB-ersättning enligt gällande avtal. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar sökande som har fyllt 18 år innan anställningen börjar. Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel och har god samarbetsförmåga. Du har ett professionellt bemötande, ett respektfullt förhållningssätt och trivs med att arbeta med människor. Att bidra till andra människors välbefinnande känns naturligt för dig. Det är meriterande, men inget krav, om du har erfarenhet av arbete inom något av följande områden: • Vård och omsorg • LSS-verksamhet (grupp och servicebostad) • Korttidsverksamhet för barn och unga/ äldre • Personlig assistans • Socialpsykiatri • Dagliga verksamhet Det är också meriterande om du har utbildning inom exempelvis: • Treårig omvårdnadsutbildning • Vård- och omsorgsutbildning inom Komvux • Vård- och omsorgsutbildning (KY/YH) • Annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. Beroende på arbetsplats kan B-körkort vara ett krav. På vissa arbetsplatser behöver du även kunna cykla. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder ett varierande och utvecklande arbete där du får vara en del av en verksamhet som gör skillnad för andra människor. Du får en introduktion innan du börjar och blir en del av en arbetsgrupp där samarbete, gemenskap och stöd från erfarna kollegor är en självklar del av vardagen. För anställning inom berörda verksamheter krävs uppvisande av utdrag från belastningsregistret innan anställning. Vilken typ av utdrag som ska uppvisas beror på verksamhetens inriktning och information lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Ta med giltig legitimation och referenser vid intervju. Löneform: Timlön. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Drivs du av att arbeta med människor och vill verkligen göra skillnad för våra kunder varje dag? Ta chansen att bli en del av vårt härliga gäng! Vi på Attendo söker timvikarier undersköterska/vårdbiträde till Attendo Fridhemsvägen Hemtjänst i Ronneby. Vi är ett härligt gäng som jobbar på Trygghetsboendet och Hemtjänst som söker flera timvikarier. Om rollen Som undersköterska/ vårdbiträde hos oss spelar du en avgörande roll i att skapa en trygg och stimulerande miljö för våra kunder. Du ansvarar för att ge en god vård och omsorg till våra kunder. Att skapa en positiv och social atmosfär under måltiderna är en stor del i din roll samt att kunna bidra med olika aktiviteter som förgyller vardagen för våra äldre. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Personlig omvårdnad enligt verksamhetens rutiner med utgångspunkt från kundens individuella behov och önskemål Vid behov hjälpa till med att exempelvis förbereda, laga och servera måltider, städ, tvätt m.m. Utföra dokumentation och arbeta utifrån beslutade insatser Samarbeta med externa och interna kontakter såsom gode män, anhöriga, boende, sjuksköterska och rehab-personal. Vem är du? Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Som person är du självständig, ödmjuk, noggrann och ansvarsfull. Du brinner för vård av äldre, ser individens behov och är engagerad i deras närstående. Du blir en del av ett engagerat medarbetarteam som alla strävar att göra det där lilla extra. Det är därför en viktig att man har lätt för att samarbeta, har ett pedagogiskt förhållningssätt och bidrar till en god och trevlig stämning på vår arbetsplats. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Goda kunskaper i svenska språket (tal och skrift) God datorkunskap/datorvana Körkort B Meriterande: Erfarenhet från omsorgsarbete i äldreomsorgen Erfarenhet av delegering. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 2026-11-30 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Sammanfattning Roll: Undersköterska/ Vårdbiträde Anställningsform: Timvikarier Arbetstid: Dagtid, kvällar och helger. Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Terese Holmstrand Olsson , therese.holmstrand@attendo.se Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!

Skandinavisk Hälsovård är tillsammans med Ofelia Vård AB, Svensk Närsjukvård, Doc Care, HLR Landslaget och Linguacom, en del av Skandinavisk Hälsovård Group. Vi söker för kunds räkning läkare. Uppdraget gäller från 22 mar 2027 och löpande. Skandinavisk Hälsovård är ett auktoriserat bemanningsföretag med medlemskap i Kompetensföretagen. Med detta följer en garanti på att vi följer arbetsmarknadens lagar och regler. Vi har kollektivavtal med Vårdförbundet, Läkarförbundet och Unionen - det är en självklarhet för oss! Med en VD och ägare som har lång erfarenhet som anestesisjuksköterska och erfarna konsultchefer med vårderfarenhet så vet vi vad som är viktigt för dig som konsult ute på uppdrag. Vi är upphandlade i hela Sverige och finns tillgängliga för dig dygnet runt. Skandinavisk Hälsovård finns här för dig som vill arbeta för de villkor som du förtjänar, den arbetsmiljö som du vill ha och den flexibilitet som livet ibland kräver. Vi är ett rikstäckande bolag med stort engagemang för våra konsulter. Vår målsättning är att du ska trivas, känna dig trygg och ha det stöd du behöver i ditt arbete. Din närmaste konsultchef finns alltid till hands för att lyssna, vägleda och hjälpa till med eventuella utmaningar. Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och värdesätter en varm och inkluderande arbetskultur där du står i fokus. Välkommen med din ansökan. Kontakta oss på info@shvab.se eller på 010-178 36 00 för mer detaljerad information om oss och våra uppdrag!

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Vill du vara med och skapa en meningsfull och trygg vardag för våra äldre? Vi söker nu en engagerad och driven medarbetare till vår förebyggande och hälsofrämjande verksamhet. Fokus i uppdraget är att skapa strukturer och aktiviteter som bidrar till att stärka det friska, bryta ofrivillig ensamhet och bibehålla äldres självständighet så länge som möjligt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I det förebyggande arbetet blir din huvudsakliga uppgift att inspirera, aktivera och stötta kommunens invånare till ett hälsosamt och aktivt åldrande. Du arbetar både strategiskt med att utveckla nya koncept och operativt i direktkontakt med seniorerna. I rollen ingår även att utveckla och stärka det förebyggande perspektivet i förvaltningens övriga verksamheter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Planera och arrangera hälsofrämjande aktiviteter, föreläsningar och sociala mötesplatser. • Samverka med civilsamhället, pensionärsorganisationer och lokala föreningar. • Samverkan med offentliga aktörer, både internt och externt • Digital inkludering, där du stöttar äldre i att använda digital teknik för ökad delaktighet i samhällsgemenskapen. Vi grundar vårt uppdrag och våra aktiviteter i Folkhälsomyndighetens fyra grundpelare för ett gott åldrande: social gemenskap, meningsfullhet, fysisk aktivitet och bra matvanor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis som äldrepedagog, hälsopedagog, folkhälsovetare, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att trivas i rollen tror vi att du har ett stort engagemang för målgruppen och en god förståelse för det normala åldrandet. Du har förmåga att motivera och sprida positiv energi till din omgivning. Du behöver kunna arbeta självständigt då du själv strukturerar mycket av ditt dagliga arbete och dina projekt. Det är av vikt att du har en god kommunikationsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Vi erbjuder En kreativ och utvecklande roll där du får vara med och forma framtidens äldreomsorg med fokus på friskfaktorer. Vi är en liten enhet och du har stora möjligheter att vara med och påverka utformningen av verksamheten och hur vi på bästa sätt möter framtida utmaningar. För att kunna få en anställning inom vård- och omsorgsförvaltningen i Ronneby kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Blankett som ska användas heter "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Normal handläggningstid är ca två veckor, tänk på att beställa utdraget i god tid. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Go-Ahead Sweden är ett ledande transportföretag som strävar efter att erbjuda säkra, pålitliga och hållbara transportlösningar. Vi ingår i en global koncern med 27.000 medarbetare runt om i världen. Vi finns idag på ett 30-tal orter i Sverige. Vårt uppdrag Vi är här för att sammanföra människor och samhällen. Vi gör detta genom att ta hand om våra medarbetare, våra kunder, våra fordon, vårt samhälle och miljön. Hos oss får du möjlighet att vara en del av ett team som arbetar för att utveckla och effektivisera kollektivtrafiken i Sverige. Om jobbet Vi söker nu en skolbussförare i Hallabro för en deltidsanställning om 70 % alternativt en behovsanställning. Som skolbussförare ansvarar du för att transportera elever tryggt och säkert till och från skolan och olika skolaktiviteter. Vi söker dig som är ansvarstagande och serviceinriktad med ett stort fokus på trafiksäkerhet. Du har ett trevligt och professionellt bemötande mot kollegor, elever, föräldrar och skolpersonal. Det här behöver du ha Serviceinriktad och positiv inställning. Körkort för buss samt giltigt YKB. Tidigare erfarenhet som skolbussförare och lokalkännedom är meriterande, men inte ett krav. Vad vi erbjuder Gemenskap: Hela vår koncern präglas av en organisation, där våra medarbetare får många möjligheter att göra sin röst hörd. Vi litar på varandra, visar handlingskraft och samarbetar med varandra. Du har alltid nära till en kollega eller chef som stöttar dig i ditt arbete. Vi arrangerar årligen återkommande trivselaktiviteter. Goda anställningsvillkor: Alla medarbetare hos oss omfattas av kollektivavtal. Vi erbjuder trygga anställningsformer. Arbetsmiljö: Vi vill att du ska trivas och må bra och erbjuder därför en trivsam arbetsmiljö där vi välkomnar olikheter. Vi erbjuder ett friskvårdsbidrag och har möjlighet till omfattande företagshälsovård. Utvecklingsmöjligheter: Vi investerar i våra medarbetares framtid genom en gedigen introduktionsutbildning samt därefter kontinuerlig fortbildning och möjlighet till karriärutveckling. Innovation: Vi uppmuntrar kreativitet och förslag på förbättringar för att kontinuerligt utveckla våra tjänster och arbetsprocesser. Bli en del av Go-Ahead Sweden och bidra till att forma framtidens kollektivtrafik med oss. Vi ser fram emot din ansökan och att välkomna dig till vår gemenskap. 🚍

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem ansvarar du för att planera, genomföra, följa upp och utvärdera den pedagogiska verksamheten, både självständigt och tillsammans med kollegor. Rollen innebär också ett aktivt deltagande i skolans utvecklings- och kvalitetsarbete, där du bidrar till att utveckla verksamheten och stärka elevernas måluppfyllelse. Vi värdesätter ett kollegialt och professionellt arbetssätt där samarbete, flexibilitet och gemensamt ansvarstagande är en naturlig del av vardagen. Du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat präglat av engagemang, respekt och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. I tjänsten ingår även undervisning i idrott och hälsa. KVALIFIKATIONER Du ska ha en lärarlegitimation för fritidshem. Annan person som innehar pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, kan vara aktuell. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Du ska kunna kommunicera och samarbeta med kollegor, elever, vårdnadshavare samt övriga professioner du möter i ditt yrke. Du bör ha grundläggande kunskaper i Office365. Utdrag ur belastningsregistret är ett lagstadgat krav. Du kan läsa mer om detta och ansöka om utdraget här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu engagerade och ansvarstagande stödassistenter till vår gruppbostad inom LSS. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad i människors vardag genom att skapa trygghet, delaktighet och förutsättningar för ett självständigt liv. Som stödassistent arbetar du utifrån varje individs behov, förmågor och mål. Tillsammans med dina kollegor ger du ett professionellt och individanpassat stöd som bidrar till ökad livskvalitet och en meningsfull vardag för de personer som bor hos oss. Arbetet innefattar bland annat: • Att arbeta för att stärka den enskildes självständighet, inflytande och delaktighet i sin vardag. • Att ge stöd och service i det dagliga livet utifrån den enskildes genomförandeplan. • Att stödja den boende i personlig omvårdnad, kommunikation, sociala aktiviteter, fritidsintressen och kontakter med närstående och samhälle. • Att dokumentera, följa upp och utveckla insatser enligt gällande lagstiftning och verksamhetens riktlinjer. • Att samverka med anhöriga, kollegor, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och andra professioner runt den enskilde. • Att utföra delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser efter utbildning och delegering. • Att bidra till en trygg, strukturerad och förutsägbar miljö där varje person ges möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Vi arbetar med ett pedagogiskt och lågaffektivt förhållningssätt och använder olika former av kommunikations- och kognitiva stöd, såsom AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation), bildstöd, tecken som stöd och digitala hjälpmedel. Målet är att skapa begriplighet, delaktighet och goda förutsättningar för varje individ. Meriterande är om du har kunskap i eller erfarenhet av tecken som stöd (TAKK) och annan alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Eftersom flera av våra brukare har behov av visuellt och teckenbaserat kommunikationsstöd. Arbetet är varierande, utvecklande och ställer krav på flexibilitet, samarbete och ett genuint intresse för människor. Tjänsten innebär arbete enligt schema med dag-, kväll-, natt- och helgtjänstgöring. Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team som varje dag arbetar för att skapa en trygg och meningsfull vardag för personer med intellektuell funktionsnedsättning och/eller autism. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska, stödassistent eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har ett genuint intresse för att arbeta med personer med funktionsnedsättning och vill bidra till att skapa en trygg, meningsfull och utvecklande vardag för de boende. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet. • Erfarenhet av att arbeta med personer med autism och/eller intellektuell funktionsnedsättning. • Kunskap om och erfarenhet av AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation). • Utbildning eller erfarenhet inom lågaffektivt bemötande, MI, TEACCH, Studio 3 eller liknande arbetssätt. • Erfarenhet av social dokumentation och arbete i digitala verksamhetssystem. • Kunskap i eller erfarenhet av tecken som stöd (TAKK). Som person är du ansvarstagande, trygg och lyhörd. Du har förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor, samt kan anpassa ditt arbetssätt utifrån den enskildes behov och situation. Du bidrar till ett gott samarbete och har ett professionellt förhållningssätt i mötet med brukare, anhöriga och samarbetspartners. Arbetet ställer krav på flexibilitet, tålamod och kreativitet. Du behöver vara trygg i att möta människor med olika behov och kunna hantera situationer som ibland kan vara utmanande på ett lugnt och respektfullt sätt. Utdrag ur belastningsregistret är ett lagstadgat krav inför eventuell anställning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu förstärks organisationen med en kunnig, drivande, engagerad och lagspelande Underhållsingenjör. Som underhållsingenjör kommer du ingå i ett team med tekniker, ingenjörer och supervisor som arbetar tillsammans med mekaniker, elektriker, energitekniker och styrsystemstekniker inom underhållsorganisationen. I befattningen kommer du att: · Utveckla och förbättra underhållsmetoder och arbetssätt. · Mäta och följa upp KPI:er för UH och PM (Professional Maintenance), följa kostnad och besparing. · Tillsammans med arbetsledningen utveckla metodiken i det förebyggande underhållet. · Utföra analyser av tekniska fel och störningar på utrustningen och ta fram underlag till förbättringar av utrustning och arbetsmetoder. Du driver förbättringar och modifieringar och leder projekt för optimering av fabrikens tekniska tillgänglighet. · Skapa enklare mekaniska ritningar i Inventor eller Auto Cad. · Arbeta med kontinuerlig optimering av underhållsplaner samt skapa underhållsplaner för modifierad och nyinstallerad utrustning. · Planera, samordna och följa upp förebyggande och avhjälpande underhåll. · Arbeta med maskinliggare, dokumentation av maskinkomponenter och registervård gällande valsar. · Att utveckla och optimera SAP underhållssystem samt säkerställa reservdels tillgänglighet. · PM team: Utveckla teamens medlemmar genom träning, coachning och uppföljning enligt PM:s metodik. - Vi förutsätter att du i din bakgrund har en ingenjörsutbildning med inriktning maskin och underhåll eller likvärdig kompetens, samt att du har några års erfarenhet av arbete som underhållsingenjör eller tekniker i process eller tillverkande industri. - Som person behöver du vara fokuserad och ha sinne för att strukturera problem, prioritera samt genomföra lösningar. Du är positiv, engagerad, ansvarstagande och resultatorienterad samt har förmågan att omsätta teori i praktik. Du har en förmåga att effektivt kunna hantera förändrade förutsättningar och nya utmaningar samt visar mod, är engagerad och på ett naturligt sätt tar ledande ansvar i förbättringsprojekt. - Svenska och engelska är språk som du behärskar både i tal och skrift. - Kunskap och vana inom Lean Production är en förutsättning för att lyckas i tjänsten. - Vi ser gärna att du har vana av att arbeta med CMMS och Office program. Kompetens i SAP är meriterande.

Om jobben Vi söker nu engagerade och energiska medarbetare till våra tillverkningsenheter Arbetsuppgifter Inom träindustri och emballage industrin förekommande arbetsuppgifter såsom handspikning med spikpistol, handkapning men även maskinoperatörs arbete såsom pallspikningslinje, kaplinje, uppdelningssågar etc Personliga egenskaper och kvalifikationer Vi söker dig som trivs i ett högt tempo, är noggrann och ansvarstagande och bidrar till en positiv arbetsmiljö Meriterande Erfarenhet av Träindustri Tekniskt intresse/Kompetens Krav Svenska i tal och skrift Körkort

köksmästare till Ronneby Brunn Vill du vara med och utveckla restaurangupplevelsen på en av sydöstra Sveriges mest anrika resortanläggningar? Ronneby Brunn är en av sydöstra Sveriges största resortanläggningar. Hotellet har anor från 1897 och ligger vackert beläget i den prisbelönta Brunnsparken. Hos oss möts hotell, konferens, spa, restaurang, evenemang och upplevelser under samma tak. Vår restaurangverksamhet är en central del av gästens upplevelse. Här serverar vi allt från frukost, lunch och à la carte till konferensmiddagar, bufféer, 3-rättersmenyer, julbord, shower och stora och små events. Tempot kan skifta snabbt – från lugna dagar till full verksamhet med hundratals gäster. Nu söker vi en köksmästare som vill ta ett tydligt helhetsansvar för vår restaurang- och barverksamhet och tillsammans med vårt F&B-team utveckla verksamheten mot nya höjder. Om rollen Som köksamästsre på Ronneby Brunn får du en central roll i vår verksamhet. Du ansvarar för den dagliga driften och leder, coachar och utvecklar vårt restaurangteam. Du arbetar nära vår Food & Beverage Manager och övriga avdelningschefer och blir en viktig del i att skapa en restaurangverksamhet som håller hög kvalitet, är lönsam och framför allt ger våra gäster en upplevelse de vill komma tillbaka till. Vi söker dig som tycker om att vara nära verksamheten, som trivs med att leda genom exempel och som har förmågan att kombinera ett tydligt ledarskap med ett stort engagemang för service och gästupplevelsen. Ditt ansvar Som köksmästare har du ett övergripande ansvar för kökets dagliga drift, personal och utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat: Leda och utveckla köket Schemaläggning, säkerställa en god service och en bra lönsamhet för företaget. Ha personalansvar för medarbetare inom kök. Planera bemanning, schemaläggning och den dagliga driften utifrån verksamhetens behov. Säkerställa hög service, kvalitet och gästnöjdhet. Vara närvarande i driften och leda teamet genom ett aktivt och synligt ledarskap. Rekrytera, introducera, handleda, coacha och utveckla medarbetare. Skapa struktur och tydliga arbetssätt för det dagliga arbetet. Säkerställa att rutiner, checklistor och kvalitetsstandarder följs och utvecklas. Ansvara för inventering, beställningar och uppföljning av varuflöden. Arbeta aktivt med restaurangens nyckeltal, kostnader, intäkter och lönsamhet. Följa upp resultat och tillsammans med F&B Manager ta fram och genomföra förbättringsåtgärder. Säkerställa att verksamheten följer gällande lagar, regler och säkerhetsföreskrifter inom restaurang- och livsmedelshantering. Vara delaktig i planering och genomförande av konferenser, middagar, bufféer, julbord, shower och events. Säkerställa god logistik och bemanning även under perioder med mycket högt gästtryck. Vara med och utveckla restaurangens koncept, miljö, service och arbetssätt. Vem är du? Vi söker dig som har flera års erfarenhet från restaurangbranschen och tidigare erfarenhet av att leda personal. Du är en trygg och engagerad ledare som tycker om att utveckla människor och verksamhet. Du förstår att ett framgångsrikt restaurangteam bygger på tydlighet, delaktighet, struktur och ett gott exempel från ledningen. Som person är du: Positiv, social och trygg i din ledarroll. Serviceinriktad och genuint intresserad av gästens upplevelse. Strukturerad, noggrann och lösningsorienterad. Självgående och van att fatta beslut. Flexibel och stresstålig när tempot snabbt förändras. Pedagogisk och bra på att kommunicera med människor med olika erfarenheter och bakgrund. Prestigelös och beredd att själv vara en del av driften när verksamheten kräver det. Affärsmässig och intresserad av att arbeta mot uppsatta mål och nyckeltal. En person som skapar energi, engagemang och arbetsglädje omkring dig. Du har ett naturligt öga för detaljer och förstår samtidigt helheten – gästen, personalen, kvaliteten och lönsamheten. Kvalifikationer Vi ser gärna att du har erfarenhet i : kök eller motsvarande ledande roll. God erfarenhet av personalledning och bemanningsplanering. Goda kunskaper inom restaurangdrift och service. Goda mat- och dryckeskunskaper samt intresse för aktuella trender. Erfarenhet av att arbeta med ekonomi, nyckeltal och kostnadskontroll. God datorvana och erfarenhet av restaurang- eller bokningssystem är meriterande. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av större event, konferensverksamhet eller hotellrestaurang är meriterande. En varierad och händelserik arbetsplats På Ronneby Brunn kan verksamheten förändras snabbt. Ena dagen kan restaurangen vara relativt lugn och nästa dag fylls hotellet av konferensgäster, weekendgäster, eventbesökare eller stora sällskap. Vi börjar vissa dagar redan klockan 05.00 med frukost och kan avsluta verksamheten först runt midnatt. Det innebär varierande arbetstider, men också en arbetsplats där ingen dag är den andra lik. Du behöver därför trivas med variation, högt tempo och att snabbt kunna prioritera när förutsättningarna förändras. Vi erbjuder Som medarbetare på Ronneby Brunn får du bland annat: Friskvård. Fri entré till Ronneby Brunn SPA och gym. Rabatterade priser på logi på hotell inom Norlandia Hotel Group. Rabatterade priser på mat på hotell inom Norlandia Hotel Group. Möjlighet att utvecklas inom en växande hotellkoncern. En varierad och dynamisk arbetsmiljö. Möjlighet att vara med och påverka utvecklingen av en anrik och välkänd verksamhet. Ronneby Brunn ingår i Norlandia Hotel Group, en norsk hotellkoncern med hotell i Sverige och Norge. Koncernen befinner sig i en expansiv fas, vilket skapar goda möjligheter till personlig och professionell utveckling för rätt person. Vill du vara med och utveckla Ronneby Brunn? Hos oss välkomnar vi våra gäster med våra egna unika jag. Det är så vi skapar genuint personliga upplevelser och minnesvärda möten – både för våra gäster och för oss som arbetar här. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla vår restaurangverksamhet, våra medarbetare och vår gästupplevelse. Är du redo att ta nästa steg som Restaurangchef på Ronneby Brunn? Skicka ditt CV och personliga brev till: andreas.petersson@ronnebybrunn.se Mail från annonsförsäljare och rekryteringsföretag undanbedes. Endast ansökningar med CV och personligt brev i första steget. Omfattning: Heltid Lön: Efter överenskommelse, kollektivavtalsanslutna Sista ansökningsdag: Urval sker löpande