KOKOAIKAINEN PYSÄKÖINNINVALVOJA - TURKU

ETSIMME JOUKKOOMME OSAAVAA JA INNOSTUNUTTA PERHEKUNTOUTUSOHJAAJAA NIITTYPOLUN PERHEKUNTOUTUKSEEN VANHEMPAINVAPAAN SIJAISUUTEEN Millainen työ sinua odottaa Tehtävä on kokoaikainen ja määräaikainen 16.2.2027 saakka. Työ on pääsääntöisesti 2-vuorotyötä, ja työvuoroja on sekä arkisin että viikonloppuisin. Työ voi sisältää myös yövuoroja. Työtehtäviisi kuuluu perhekuntoutukseen sijoitettujen perheiden kanssa työskentely yhdessä tiimin kanssa. Toimintamme on vahvasti tavoitteellista, kuntouttavaa ja selkeästi muutokseen tähtäävää työtä. Osallistut työn toteuttamiseen, lasten tilanteen arvioimiseen sekä toimit asiakkaiden tukena arjessa ja mahdollistat heidän toimijuuttaan ja osallisuuttaan muutostyöskentelyssä. Työskentelyssä ja kuntoutuksen sisällön suunnittelussa otetaan huomioon asiakkaiden yksilölliset tilanteet ja tavoitteet. Lisäksi työtehtäviin kuuluu kirjallista ja suullista raportointia. Työ on monipuolista ja haastavaa asiantuntijatyötä, jota toteutetaan yhdessä oman tiimin kanssa, omalla persoonalla, omia vahvuuksia hyödyntäen. Niittypolku on kuusipaikkainen, ympärivuorokautinen perhekuntoutusyksikkö kauniilla ja rauhallisella paikalla Vihdin Nummelassa. Asiakaskuntamme koostuu 0–17 vuotiaista lapsista sekä heidän perheistään. Niittypolussa toteutetaan suunnitelmallista, tavoitteellista ja terapeuttista laitosmuotoista perhekuntoutusta. Niittypolun työskentely perustuu sekä arvioivaan että kuntouttavaan työskentelyyn koko perheen kanssa. Tiimissämme työskentelee moniammatillinen työryhmä, jolla on kattava työkokemus lasten, nuorten ja perheiden kanssa tehtävästä työstä. Työryhmässä on sekä sosiaalialan että terveysalan ammattilaisia sekä perhepsykoterapeutti. Työskentelemme tiiviisti työryhmänä perheiden ja lasten hyväksi yhdessä asiakasperheiden kanssa. Lue lisää Humanassa työskentelystä täältä. Palkkaus Perhekuntoutusohjaajan tehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalipalvelualan TESin mukainen. Kokoaikaisen tehtävän palkka sijoittuu 2723,92-2990,35 e/kk välille riippuen aiemmasta soveltuvasta kokemuksestasi. Palkan päälle maksetaan yksityisen sosiaalipalvelualan TESin mukaiset lisät vuorotyöstä sekä mahdollinen tehtäväkohtainen lisä. Mitä tarjoamme sinulle * Vahvan ja ammattitaitoisen työtiimin * Esihenkilön läsnäolon ja tuen * Työnohjauksen * Meille on tärkeää tukea henkilöstömme kehittymistä ja uramahdollisuuksia. Osaamisen vahvistaminen on meidän kaikkien etu! * Humanan työntekijänä olet oikeutettu työterveyshuoltoon. * Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu on Humanassa 400 euroa vuodessa sen jälkeen, kun työaikaehto täyttyy. * Humana on arvovastuullisen työnantaja. Uskomme vahvasti mahdollisuuksiimme hyvinvaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan. Olemme ylpeitä arvoistamme: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo. Lue lisää Humanan eduista täältä! Mitä odotamme sinulta * sosiaali- tai terveysalan ammattikorkeakoulututkintoa, kuten sosionomi, sairaanhoitaja tai toimintaterapeutti * kokemusta erilaisten perheiden kanssa työskentelystä * sujuvaa suomen ja ruotsin kielen taitoa sekä suullisesti että kirjallisesti; muun kielitaidon osaaminen katsotaan eduksi * ajokorttia * hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja Toivomme sinulta aiempaa kokemusta lastensuojelutyöstä ja perhetyöstä. Myös vammaistyön kokemus ja mielenterveys-, päihdetyön ja väkivaltatyön osaaminen ovat eduksi. Lisäksi katsomme eduksi koulutukset esimerkiksi väkivaltaosaamiseen liittyen, nepsy-koulutuksen ja muut sosiaalialan työmenetelmiin liittyvät koulutukset. Menestyt työssäsi, jos olet rohkea, sitoutunut ja ammatillinen. Arvostamme sekä kykyä itsenäiseen, tavoitteelliseen työskentelyyn että kykyä työskennellä osana tiimiä, jossa henkilöstöllä on erilaisia työhön sisältyviä rooleja. Reipas ja ratkaisukeskeinen työote auttaa sinua vauhdikkaassa työssä, jossa mikään työpäivä ei ole samanlainen. Ongelmien sijaan näet mahdollisuuksia ja olet valmis tekemään sinnikkäästi työtä muutosten saavuttamiseksi. Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Valitulla henkilöllä tulee olla hankittuna sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikortti työsuhteen alkaessa. Valitulla henkilöllä tulee olla hankittuna sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikortti työsuhteen alkaessa. Ei koske henkilöitä, joiden tehtävissä ei edellytetä ammattihenkilörekisteriin rekisteröitymistä (Terhikki, Suosikki). Seuraavaksi haluaisimme kuulla sinusta! Tartu tilaisuuteen ja lähetä hakemuksesi viimeistään 2.8.2026. Huomaathan, ettemme huomioi sähköpostitse tulleita hakemuksia. Laitathan siis hakemuksen rekrytointijärjestelmämme kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönpäällikkö Emma Weckström, puh. 0407238410. Emman loman aikana samasta numerosta vastaavat: * 6.–15.7. Ahti * 16.7.–2.8. Satu Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 300. Autamme ja tuemme 5 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.

Etsimme myymäläpäällikköä, joka asettaa asiakkaan etusijalle! Etsimme myymäläpäällikköä myymäläämme Forum-kauppakeskukseen Helsinkiin. Tehtävä on vakituinen ja alkaa viimeistään 1. syyskuuta. Työaika: Kokoaikainen, 37,5 h/viikko. Tehtävänkuva Meillä Granitilla asiakas on aina tärkein, ja teemme – kuten sinäkin – kaikkemme, jotta asiakas saa parhaan mahdollisen kokemuksen. Viihdymme vauhdikkaassa ympäristössä, emme pysähdy paikallemme ja tuomme aktiivisesti positiivista energiaa ja sitoutumista myymälään. Meillä on hauskaa töissä, olemme joustavia ja autamme aina toisiamme! Myymäläpäällikkönä vastaat myymälän myynnistä ja tuloksesta kokonaisvaltaisesti. Tehtäviisi kuuluu myymälän toiminnan suunnittelu, organisointi ja johtaminen siten, että myymälä on myyvä, tehokas ja kannattava. Vastaat myös henkilöstöstä, mikä sisältää muun muassa työvuorosuunnittelua, myynnin valmentamista, päivittäistä johtamista sekä henkilöstön kehittämistä. Raportoit säännöllisesti aluepäällikölle. Taustasi Odotamme, että sinulla on kokemusta esihenkilötehtävistä vähittäiskaupassa, esimerkiksi myymäläpäällikkönä tai suuremman osaston vetäjänä. Olet tavoitteellinen, ratkaisukeskeinen, utelias, rohkea ja sosiaalinen, ja sinulla on hyvät yhteistyötaidot. Olet hyvä ihmistuntija, jolla on pilkettä silmäkulmassa ja kyky antaa aina hieman enemmän. Toimit esimerkkinä muille. Johtamistyylisi on tiimihenkinen, suora ja avoin luonnollisella ja nöyrällä tavalla. Osaat johtaa, inspiroida ja motivoida tiimiäsi sekä delegoida tehtäviä ja auttaa muita kehittymään. Arvostat selkeitä tavoitteita ja haasteita ja haluat myös pitää hauskaa työssäsi tiimisi kanssa. Tarjoamme Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen haasteen ja innostavan työn kasvavassa perheyrityksessä, jolla on vahvat arvot ja kunnianhimoiset tulevaisuuden suunnitelmat. On tärkeää, että jaat nämä arvot ja toimit niiden mukaisesti. * Vastuullisuus * Asiakaslähtöisyys * Yhteisöllisyys * Tuloskeskeisyys Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja uskomme, että eri-ikäiset ja eri taustoista tulevat työntekijät rikastuttavat organisaatiotamme ja auttavat meitä palvelemaan asiakkaitamme paremmin. Hakeminen Lähetä hakemuksesi viimeistään 2.8.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Kristina Wåhlin, Head of Retail Sales, sähköpostitse: kristina.wahlin@granit.com. Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti, joten lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian