Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!
Om arbetsplatsen
Kronaskolan är en skola som arbetar för att skapa en trygg, utvecklande och stimulerande miljö där elevernas lärande och välmående står i centrum. Hos oss möts du av engagerade kollegor som tillsammans arbetar för att ge eleverna de bästa förutsättningarna att lyckas både under skoldagen och på fritidshemmet. Vi värdesätter samarbete, delaktighet och ett positivt förhållningssätt i det dagliga arbetet.
Arbetsuppgifter
Vi söker en pedagog i fritidshem eller lärare i fritidshem som vill vara en viktig del av elevernas hela skoldag. Under skoltid kommer du att arbeta som resurs i klass och stödja elevernas lärande, utveckling och trygghet. På eftermiddagarna arbetar du i fritidshemmets verksamhet där du tillsammans med kollegor planerar, genomför och utvecklar aktiviteter utifrån fritidshemmets uppdrag och elevernas behov och intressen.
I tjänsten ingår även att samarbeta med arbetslag, vårdnadshavare och övrig personal för att skapa en trygg och inkluderande lärmiljö.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem eller har annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Du har erfarenhet av arbete i fritidshem och är väl insatt i fritidshemmets uppdrag, läroplan och arbetssätt. Utbildning inom lågaffektivt bemötande, NPF eller annan relevant kompetens för arbete med elever i behov av stöd är meriterande.
Du bör ha erfarenhet av att planera och leda undervisning i fritidshem enligt läroplanens mål.
Du är en trygg och engagerad pedagog som har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån elevernas behov. Erfarenhet av att arbeta som resurs i klass och med elever i behov av särskilt stöd är meriterande.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vänta inte med att söka då intervjuer kommer att ske löpande.
Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html
Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.