Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!
Vill du arbeta på en skola där gemenskap, engagemang och kvalitet i undervisningen verkligen gör skillnad? Då kan Nolskolan vara rätt plats för dig!
Nolskolan är en F–6-skola med cirka 300 elever och drygt 40 engagerade medarbetare. Vi ligger centralt i Nol med goda kommunikationer mellan Nödinge och Älvängen.
Hos oss blir du en del av ett starkt skolområde tillsammans med Himlaskolan, vilket ger dig ännu fler kollegor, perspektiv och möjligheter till samarbete.
Fritidshem, F–3 och 4–6
Vårt elevhälsoteam är välutvecklat och består av specialpedagog, speciallärare, kurator, skolsköterska, skolpsykolog och rektor, allt för att skapa bästa möjliga stöd för både elever och personal.
Vår värdegrund – TURE
Som en del av vårt värdegrundsarbete på Nolskolan, arbetar vi med TURE. TURE är både ett levande arbetssätt och ett gemensamt förhållningssätt som genomsyrar hela dagen, i klassrummet, på rasterna och i fritidshemmet. Det handlar om hur vi bemöter varandra.
T står för trygghet U står för unik R står för respekt E står för empati
Framtidsfokus i undervisningen
På Nolskolan integrerar vi Agenda 2030 och de globala hållbarhetsmålen i undervisningen. Vi vill ge våra elever verktyg att göra medvetna och hållbara val i sin vardag. Vi värnar även om rörelse, aktivitet och kulturprojekt med fokus på sång och musik. Agenda 2030 och hållbar utveckling, rörelse och hälsa, kultur, sång och musik. Digitala verktyg är en naturlig del av undervisningen.
Ditt uppdrag
En lärare till arbetslag årskurs 4–6 i en ämneslärarroll.
planera, genomföra och utveckla undervisning tillsammans med kollegor
arbeta i ett sammanhållet och engagerat arbetslag
bidra till en trygg och inkluderande lärmiljö där alla elever får lyckas
Du blir en viktig del i vårt kollegiala lärande , där vi utvecklas tillsammans.
är legitimerad lärare i åk 4-6, gärna med behörighet i engelska och NO
har ett starkt engagemang för elevernas lärande och utveckling, både kunskapsmässigt och socialt
är en trygg och tydlig ledare som skapar struktur, studiero och goda relationer
arbetar medvetet med dialog och elevdelaktighet för att stärka lärandet
använder digitala verktyg med ett tydligt pedagogiskt syfte och ser möjligheter med digitalisering. På Nolskolan har alla elever varsin dator, och du ser digitalisering som en möjlighet att utveckla undervisningen
har ett inkluderande förhållningssätt och förmåga att möta elever utifrån deras olika behov
är en självklar lagspelare som bidrar till kollegialt lärande och skolans gemensamma utveckling
är nyfiken, reflekterande och vill utvecklas i din profession
arbetar formativt och har höga förväntningar på elevernas förmågor
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Därför Nolskolan
ett varmt, stöttande och professionellt kollegium där vi utvecklas tillsammans
en tydlig värdegrund som märks i vardagen, inte bara i ord
möjlighet att utveckla undervisning där dialog, delaktighet och digital kompetens är en självklar del av lärandet
en närvarande och tillgänglig elevhälsa och skolledning som stöttar dig i både vardag och utveckling
inflytande och möjlighet att påverka skolans utveckling och arbetssätt
en arbetsplats där vi värnar arbetsglädje, samarbete och hållbarhet i uppdraget
Övrigt
Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten
Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html
Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.