Vikariat i 50% stilling søkes til NILLE KREMMERGAARDEN

Sykepleier/spesialsykepleier søkes til et sterkt fagmiljø innen geriatri og generell indremedisin!

Medisin 1 seksjon - Drammen sykehus

​Er du vår nye sykepleier / spesialsykepleier innen geriatri og generell indremedisin? ​​ ​Vi søker sykepleierkollegaer til fast - og vikariat stillinger fra 15-100%, vi vektlegger viktigheten av å tilrettelegge for at det skal være harmoni mellom privatliv og arbeidsliv og anvender oss i den forbindelse av kalenderplan/ønskeplan. Arbeidstiden er for tiden tredelt turnus med jobb hver tredje helg. ​Livene våre ved siden av jobb ser ulike ut, og vi ønsker derfor å tilrettelegge arbeidshverdagen slik at den passer best mulig for deg og din livssituasjon. Langvakter tilsvarende 12,5 timer eller vakter spesifikke tider på døgnet er noe vi kan tilrettelegge for. Søkere vil bli vurdert og innkalt til intervju fortløpende. Vi ​tilbyr en variert og faglig utviklende arbeidshverdag i et trygt og inkluderende fagmiljø og legger til rette for faglig utvikling og videreutdanning.​ Som sykepleier vil du få mulighet til å utvikle bred kompetanse innen både geriatri og generell indremedisin. For sykepleiere som ønsker en mer variert arbeidshverdag, er det også mulighet for delt stilling mellom døgnseksjonen og dagenheten ved poliklinikken. Dette gir en unik mulighet til å kombinere erfaring fra sengepost og poliklinisk virksomhet, og bidra til helhetlig pasientoppfølging på tvers av behandlingsnivåer. Medisin 1 seksjon ved Drammen sykehus ​er en nyetablert døgnseksjon som nå er i full drift. Seksjonen består av 18 geriatriske senger og 10 senger innen generell indremedisin, og har et bredt og spennende fagfelt med pasienter innen infeksjonssykdommer, hjertesykdommer og endokrinologiske tilstander. Hos oss møter du pasienter med sammensatte og komplekse medisinske behov, hvor kliniske vurderinger, observasjon og helhetlig sykepleie står sentralt.​ Drammen sykehus: ​somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) er samlokalisert i det nye sykehuset på Brakerøya og erstatter gamle Drammen sykehus og Blakstad sykehus. Drammen sykehus ligger 40 minutter fra Oslo, er en av 8 klinikker i Vestre Viken Helseforetak og ett av de fire somatiske sykehus i foretaket. Vi er lokalsykehus for rundt 175 000 innbyggere. I tillegg er vår områdefunksjon med pasientgrunnlag på om lag 500 000 innbyggere, et godt grunnlag for blant annet sykehusets ​​klin​iske forskning innen flere fagområder. Hvorfor jobbe i Vestre Viken?​​ Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!  Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet. Arbeidsoppgaver​ En typisk arbeidshverdag som sykepleier hos oss vil bestå av:​​ • Helhetlig omsorg for pasienter • Sykepleie til pasienter innenfor flere fagfelt ved ulike seksjoner • Sørge for at pasienter og pårørende får best mulig behandling under oppholdet • Tverrfaglig samarbeid • Faglig oppdatering • Føre pasientjournal etter gjeldende regler • Driftsrelaterte oppgaver og andre oppgaver etter behov • Opplæring av nyansatte og veilede studenter. Vi gir deg grundig opplæring basert på din tidligere erfaring noe som gjør deg trygg i rollen som sykepleier hos oss. De første 3 ukene vil du derfor være utenfor drift. I perioden vil du få nødvendig opplæring i vårt teamarbeid, romansvar, prosedyrer og vår daglige drift i avdelingen.​ Kvalifikasjoner​ • Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier, nyutdannede er også velkommen til å søke • Norsk eller annet skandinavisk språk: både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig I tillegg mener vi det er en fordel om du har:​ • Kjennskap til DIPS Arena og MetaVision  • Relevant videreutdanning som sykepleier eller erfaring fra et av våre fagområder • Erfaring fra sykehus Personlige egenskaper​ Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. Vi ser etter deg som er god på pasientkontakt, er trygg i rollen og opptatt av service og kvalitet i det du leverer. Du må like å jobbe systematisk, selvstendig og etter prosedyrer, samt like de tekniske delene av sykepleien. I tillegg ser vi etter deg som:​ • Er en god teamarbeider, samarbeidsvillig, men også kan jobbe selvstendig • Har respekt for hver enkelt pasient, samt evne til å ivareta og håndtere pasienter på en god måte • Er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver på tvers av fagområder og trives som turnusarbeider • Tilegner deg og deler kunnskap og erfaring • Er ansvarsbevisst, strukturert og har høy arbeidskapasitet • Har godt humør og vil bidra til et godt arbeidsmiljø Som sykepleier vil du ta del i et engasjert miljø sammen med dyktige kolleger, fagsykepleiere og avdelingssykepleier.​ Vi tilbyr​ • Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter • En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt • Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer • Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag • Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt. Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. Kontaktinformasjon​Øzlem Emeci, Seksjonsleder Med 1, 90633176 Arbeidssted​Jacob Borchs gate 10 3004 Drammen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5149752487 Stillingsprosent: 100, 15, 75, 50% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 06.08.2026

Akuttmottak på NYE SUS søker spesialsykepleiere / sykepleiere 75% fast

Akuttmottak, Helse Stavanger HF

Stavanger universitetssykehus har helt nye og flotte lokaler på Ullandhaug. Ifm opptak til videreutdanninger søker vi etter sykepleiere i 75%, i tredelt turnus med hovedarbeidsplass akuttmottaket. Akuttmottaket er en del av MOBA som består av:  Akuttmottak, skadepoliklinikk, og korttids-sengepost. Stillingene tilhører MOBA, med primært arbeidssted akuttmottak. Pensumet i akuttmottak er stort og opplæringen går over 2 år. I denne tiden er det ca. 30 dager med opplæring, simuleringer, kurs, med mer hvor en stiger i en definert kompetansestige. Etter opplæring skal ansatte rullere til enten korttids-sengepost, skadepoliklinikk eller AMK.  Akuttmottak tar imot pasienter som henvises til spesialisthelsetjenesten for somatisk akuttvurdering. Dette utgjør ca. 115 pasienter per dag som ligger i akuttmottak i ca. 4 timer. Det er en stor avdeling med rundt 130 sykepleiere, og arbeidet som mottaksykepleier kan grovt sett deles i: 1:​ Sykepleie i mottaksenheten, som har mange enerom der det gjøres undersøkelser og akutt behandling av sykdom og skade. 2:​ Sykepleie i "triage". Dette er et område der det systematisk setter hastegrad på pasientene. "SATS - South Arfrican Triage System" klassifiserer pasientene som grønne, gule, orange eller røde. Fargen avgjør hvor lang tid det bør ta før behandling. 3:​ Teammottak på akuttrom: Kritisk syke eller skadede pasienter tas i mot i akuttrommet med tverrprofesjonelle team som sykepleiere er en sentral del av. Teamene trener ukentlig med simuleringer. Akuttmottak er en spennende avdeling med tidvis høyt tempo. Det er høy grad av faglighet med flere fagdager i året, obligatoriske kurs og mye tverrfaglig samarbeid. Det er noe helt annerledes å jobbe i et akuttmottak enn på en sengepost, og det er lite en lærer om mottakssykepleie gjennom grunnutdannelsen. Derfor har vi laget en kort film om arbeidets art: https://vimeo.com/900125208/ce705485c3  (merk: filmen er fra det gamle sykehuset) I tillegg gir et debattinnlegg i sykepleien et godt beskrevet innblikk den akuttmedisinske verden. Les mer om dette her https://sykepleien.no/meninger/innspill/2025/05/fra-anestesi-til-akuttmottak-jeg-gikk-fra-vaere-en-kontrollfriktil-bli-en Det kan hende det åpnes opp for flere faste stillinger ifm denne utlysningen. Det er også åpent for å ansette i vikariater. Ved ønske om mindre stilling kan dette vurderes ned mot 50%. Dette er noe å søke på hvis du anser deg selv som en trygg, dyktig og engasjert sykepleier som liker å jobbe i et dynamisk faglig orientert miljø. Intervjuer vil bli gjennomført tors og fre i uke 37. Det forventes flere søkere, så et noe utfyllende søknadsbrev anbefales da det ikke er sikkert en vil innkalle alle til intervju. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. ​Ved tilbud om ansettelse må det fremlegges tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a.​ Arbeidsoppgaver​ • Utøve sykepleie til pasientene i akuttmottaket i tråd med en til hver tid gjeldende retningslinjer og prosedyrer • Pådriver for at pasientene får rett behandling til rett tid • Samarbeide hensiktsmessig med pasienter, pårørende, egen og andre yrkesgrupper • Morgenundervisning for ansatte • Bidra til godt arbeidsmiljø • Veilede nyansatte, hospitanter og studenter • Holde seg faglig oppdatert i avdelingens kompetanse og læringsportal • Rullering etter grunnopplæring til eks AMK, korttisenheten eller skadepoliklinikk Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier / relevant spesialsykepleie • Autorisert sykepleier med minimum 2 års erfaring som sykepleier ved tiltredelse, derav minimum 1 år innen somatisk spesialisthelsetjeneste, legevakt eller ambulanse • Ved ansettelse i vikariat kan krav om 2 års ansiennitet avvikes • Erfaring som sykepleier kan vurderes å fravike ved fagbrev som ambulanse, portør eller andre relevante fagbrev / utdanninger. • Aktuelle kurs / erfaringer som kan være en fordel: • Pågående eller fullført relevant videreutdanning • AMK kurs • Erfaring fra somatiske sengeposter, legevakt eller akuttmottak • Kurs: AMLS, ATLS, legevaktskurs og/eller andre akuttmedisinske kurs • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå Personlige egenskaper​ • Ansvarsbevisst og kvalitetsfokusert • Fleksibel og trygg • Mestre hensiktsmessig kommunikasjon i et komplekst miljø • Evnen til å arbeide effektivt og målrettet med arbeidsoppgaver • Evnen til å prioritere arbeidsoppgaver riktig • Ønske om kontinuerlig forbedring • Være en god teamarbeider, som evner å gi, og motta tilbakemeldinger. • Personlig egnethet vektlegges tungt Vi tilbyr​ • Høyt faglig nivå med flere fagdager i året og egne fagutviklingssykepleiere som bærer faget • Strukturert opplæring over tid • Et spennende fagfelt en vokser på, både som person og sykepleier • Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst • Mulighet for bo-tilskudd for de som har folkeregistrert adresse utenfor Rogaland og flytter til Stavangerregionen. Vi tilbyr botilskudd i 1 år med bindingstid på 1,5 år. • Årsplan med flere muligheter, for eksempel mulighet for turnus uten nattevakter (9 av turnusene er det, søkes om år for år, internt).  • Mulighet for videreutdanning i akuttsykepleie. Søkes om internt årlig på akuttsykepleie deltid på VID i Bergen • Godt arbeidsmiljø • God pensjons- og forsikringsordning • Gode velferdsordninger som bl. a. turgruppe og bedriftsidrettslag Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Stian Bergby, Avdelingssykepleier, 97654357 Arbeidssted​Sykehusveien 74 4021 Stavanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5146406005 Stillingsprosent: 75% Fast Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 10.08.2026

E-helsemedarbeider

Helse og omsorg, Ringerike kommune

Vi søker en engasjert og teknisk anlagt medarbeider til et 100 % vikariat med oppstart 01.11.2026, med varighet et år, og mulighet for fast stilling. Stillingen inngår i vår satsing på velferdsteknologi og innebærer varierte og meningsfulle oppgaver innen teknologi og helse. Du vil jobbe tett med superbrukere, systemansvarlig og teknikere for å sikre god flyt i implementering, bruk og vedlikehold av velferdsteknologiske løsninger. Arbeidsoppgaver vil være​ • å bidra i arbeid knyttet til velferdsteknologiske systemer • å samarbeide med interne og eksterne aktører, inkludert pårørende • tett samarbeid med systemansvarlig, superbrukere og teknikere • å veilede og støtte superbrukere og øvrig personell i bruk av teknologiske løsninger • utlevering av velferdsteknologiske løsninger • opplæring av pårørende og personell • brukeroppfølging og tilpasning av teknologiske løsninger i samarbeid med helsepersonell • å bidra i utvikling og testing av nye velferdsteknologiske løsninger i samarbeid med fagmiljø og leverandører • å delta i teknisk og praktisk oppfølging sammen med teknikere og systemansvarlige • å delta i utarbeidelse og videreutvikling av rutiner og prosedyrer for bruk og vedlikehold av velferdsteknologi • overvåking og rapportering av teknologisk utstyr – status, vedlikehold, og utskiftning • dokumentasjon i fagprogrammet Gerica. • å bistå under mottak av hjelpemidler og ved drift av hjelpemiddellageret Kvalifikasjoner​ Vi vil ha deg som har • utdanning ved 3-årig høgskole eller universitet • god teknisk forståelse og interesse for teknologi i helsesektoren • gode IKT-kunnskaper og digital kompetanse • førerkort klasse B • gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig (flytende norsk) Du • arbeider strukturert og målrettet, både selvstendig og i team • takler høyt tempo og er løsningsorientert Personlig egnethet vil bli vektlagt. Det er ønskelig med • erfaring innen velferdsteknologi • videreutdanning innen velferdsteknologi eller IKT Vi tilbyr​ • 100% vikariat med mulighet for fast • høyt faglig nivå • arbeid på dagtid • en virksomhet i positiv utvikling og vekst • lønn etter gjeldende avtaler og lover • gode pensjonsordninger i KLP Søknad​ Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4/ barnehageloven § 30/opplæringsloven § 17-11. Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk​ (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR»​ (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).  Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. Kontaktinformasjon​ Sissel Johnsrud Braaten, enhetsleder, 90698275 Hanna Dyrud Tingvold, avdelingsleder, +47 47656473 Arbeidssted​ Lundstadveien 50-62 3514 Hønefoss Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5153295964 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.11.2026 Søknadsfrist: 14.08.2026