
ALINGSÅS KOMMUN · Alingsås
Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställd...
Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås!
På vård- och omsorgsförvaltningen är vi idag cirka 1400 medarbetare som med vår samlade kunskap och yrkesvana ger alingsåsarna omsorg och sjukvård i hemmet eller på våra boenden. Vi möter våra brukare, anhöriga och kollegor med öppenhet, engagemang och respekt och tillsammans arbetar vi för att skapa en god arbetsplats för alla.
Vi söker undersköterskor till korttidsenheterna på Kvarnbacken och Ängabogården. Hit kommer individer som behöver stöd under en begränsad tid. Enheten är inriktad på personer i behov av rehabilitering, palliativ vård och utredning och som har omfattande omvårdnadsbehov. Vi hoppas att just du vill vara med och förstärka våra team!
Välkommen med din ansökan!
5 plats(er).
I vår verksamhet arbetar vi utifrån ett salutogent synsätt, vilket innebär att vi utgår från de resurser och förmågor som brukaren har. Vi anpassar stöd, omsorg och omvårdnad utifrån det individuella behovet. I ditt uppdrag kommer du att arbeta självständigt men samarbeta med dina kollegor för att nå verksamhetens mål och du kommer att arbeta utifrån delegerade uppgifter enligt HSL.
Arbetsuppgifterna varierar beroende på vilket hjälpbehov brukaren har. Du kommer i huvudsak att arbeta med god omvårdnad, service och social samvaro men även dokumentation, planering, vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter och utvecklingsarbeten. Du är, tillsammans med dina kollegor, nyckelpersonen runt brukaren och ni arbetar tillsammans för att skapa ett bra liv för den enskilde.
Dina arbetsdagar kan innebära allt från leverans av mat, ge mediciner, promenader, tvätt av kläder till att sitta ner och prata en stund med den som behöver. Du närvarar även vid välkomstsamtal, upprättar och uppdaterar löpande genomförandeplaner, har kontakt med anhörig och dokumenterar enligt gällande lagstiftning i våra digitala system.
Tidigare erfarenhet inom äldrevård och eller annan erfarenhet inom vården är meriterande.
Vi söker dig som är trygg och har ett professionellt förhållningssätt i mötet med brukare, anhöriga och kollegor. Du är flexibel och kan anpassa dig efter brukarnas behov och verksamhetens förutsättningar. Med ett lyhört bemötande och god samarbetsförmåga bidrar du till en god omvårdnad och ett gott samarbete i arbetsgruppen.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker löpande enligt överenskommelse.
Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Du beställer det via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/.
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.
Vi har gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag.
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Tuvängens korttidsboende ligger i Lerums kommun och omfattar 40 platser fördelat på två enheter, Kompassen och Lotsen. Korttidsenheten har inriktning rehabiliteringvård, demensvård samt flexväxelplatser. Nu har du chansen att få bli en del av vårt team! Hos oss arbetar vårdbiträden, undersköterskor, specialistundersköterskor, koordinatorer, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, sjuksköterskor, enhetssamordnare och enhetschef tillsammans för att ge våra gäster den bästa möjliga vården och omsorgen. Vi har ett nära samarbete där varje profession bidrar med sin kompetens. Vår arbetsplats präglas av professionalitet, engagemang och en strävan efter hög kvalitet. Arbetet på korttidsboendet är omväxlande och händelserikt – ingen dag är den andra lik. Du möter gäster med olika behov, vilket innebär stor variation, nya utmaningar och goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Här arbetar vi som ett team med hög kompetens och utvecklar ständigt vårt arbetssätt för att möta behoven hos dem vi är till för. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska på Tuvängen ansvarar du för ett professionellt och respektfullt bemötande gentemot våra gäster, anhöriga och kollegor. Du stödjer de boende i deras vardag utifrån uppsatta mål i genomförandeplanen. Arbetet innebär att arbeta med delegeringar från legitimerad personal samt att ta på sig nya delegeringar vid behov. Du förväntas självständigt föra social dokumentation och upprätta genomförandeplaner i verksamhetssystemet Treserva. Du deltar aktivt i arbetsplatsens utvecklingsarbete och har möjlighet att söka ombudsroller samt specialisera dig inom olika områden, där fortlöpande utbildningar erbjuds. KVALIFIKATIONER Vi lägger stor vikt vid kompetens och personlig lämplighet. För tjänsten krävs utbildning som undersköterska. Du behöver kunna arbeta på delegation av legitimerad personal samt ha god datorvana. För att trivas och lyckas i rollen på Tuvängens korttidsboende är du en lagspelare som uppskattar samarbete och ett arbetsklimat där man lyfter varandras styrkor. Du inspireras av ett arbete där innehållet ofta varierar och där du bidrar till att skapa en meningsfull vardag för våra gäster. Som person är du professionell, lyhörd och respektfull i ditt bemötande. Du har goda kunskaper inom omvårdnad, är nyfiken på att lära nytt och har ett driv att ta ansvar och utvecklas i din yrkesroll. Samarbete över hela verksamheten är en självklarhet och flexibilitet värderas högt. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är ett krav. Inför eventuell anställning ska ett utdrag ut belastningsregistret uppvisas. Vi påbörjar urval och intervjuer från vecka 34 och framåt, så återkoppling kan dröja något under sommaren. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 . Arbetstid: Schema. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Arbetsuppgifter Vi söker flera legitimerade undersköterskor som med värme och engagemang vill arbeta med barn och ungdomar med flerfunktionsnedsättningar enligt LSS. Hos oss arbetar du med omvårdnad och stöd utifrån ett tryggt, respektfullt och individanpassat förhållningssätt. Arbetet utgår från den enskildes behov och förutsättningar med målet att skapa delaktighet, självständighet och en meningsfull vardag. På Broströmsgården finns bland annat bassäng, sinnesrum och en stor innegård i en lugn miljö nära Delsjön. Kommunikation är en central del i arbetet och vi använder oss bland annat tydliggörande pedagogik och bildstöd för att skapa begriplighet, struktur och trygghet i vardagen. Genom att uppmuntra delaktighet och självbestämmande skapar vi tillsammans med de som bor hos oss en meningsfull vardag. Detta sker genom individuellt anpassade mål och insatser som dokumenteras i genomförandeplan. En viktig del i ditt arbete är att vara kontaktperson. I detta uppdrag ansvarar du för att vara ett nära stöd, samordna insatser och tillsammans med den enskilde upprätta och följa upp genomförandeplanen. Det är viktigt att du känner dig trygg i att ta flertalet medicinska delegeringar av sjuksköterska. Du kommer arbeta ett varierat schema med dagpass, kvällspass samt arbete varannan helg. Arbetsuppgifter i rollen inkluderar: Personlig omvårdnad och stöd i det dagliga livet. Medverkan vid läkarbesök vid behov. Stöd i måltidssituationer. Samverkan med anhöriga. Dokumentation av insatser och uppföljning av omsorgsarbetet. Utförande av delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser på uppdrag av sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut. Kvalifikationer Vi söker dig som har slutfört utbildning till undersköterska genom vård- och omsorgsprogrammet eller vård- och omsorgsprogrammet för vuxna. Utöver en utbildning önskar vi att du har: Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Är intresserad av att få delegering för avancerade medicinska hjälpmedel. Utöver detta ser vi det även som meriterande om du tidigare har arbetat på en korttidsenhet, inom slutenvård eller på sjukhus. I rollen som undersköterska hos oss vill vi att du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet med människor. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Det är även viktigt att du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar. Du behöver även ha en förmåga att kunna arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och för att nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Stämmer detta in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Villkor Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: • Trygg anställning med goda anställningsvillkor • Heltid med möjlighet till deltid • Introduktion vid nyanställning • Kompetensutveckling • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: Arbete med barn enligt LSS, e-tjänst | Polismyndigheten Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad I Förvaltningen för funktionsstöd använder vi oss av samplanering, vilket innebär att arbete kan förekomma i en annan verksamhet som bedöms som liknande. Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Rehabenhetens uppdrag riktar sig till personer inskrivna i den kommunala primärvården i ordinärt boende, särskilt boende, boende med särskild service, korttidsenhet och daglig verksamhet. Vi har ett nära samarbete med sjuksköterskor, biståndshandläggare, hemtjänst- och boende personal. Vi har fått ta del av stadsbidrag och har därmed möjlighet att tillfälligt utöka arbetsterapeutresurserna under 1 års tid. Därför söker vi nu en arbetsterapeut. Du kommer att ingå i en härlig, engagerad och trygg arbetsgrupp. Vi finns i lokaler på Ale Seniorcentrum i Älvängen, 20 minuter med pendeltåget från centralstationen i Göteborg. Arbetsuppgifter Som arbetsterapeut i Ale planerar du själv din arbetsdag i nära samarbete med teamet och har inflytande över dina arbetstider. Du arbetar nära tillsammans med fysioterapeuter och är en del av ett team med sjuksköterskor och undersköterskor. Du arbetar med bedömning, behandling, utprovning och förskrivning av hjälpmedel, delegering samt handledning gentemot omvårdnadspersonal. Du gör också bedömning och skriver intyg för bostadsanpassning. I arbetet ingår förflyttningsutbildning för omvårdnadspersonal samt handledning av student. Utöver den personcentrerade vården ansvarar du och dina kollegor tillsammans med chefen för att verksamheten ska utvecklas. Var och en har en individuell utvecklingsplan där vi tillsammans hittar rätt kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina önskemål. Kvalifikationer Du är legitimerad arbetsterapeut med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård samt innehar B-körkort. Meriterande är att du har erfarenhet av arbetet som arbetsterapeut i kommunal primärvård. Även erfarenhet och kunskap inom aktiverande förflyttningar och förflyttningar med personlyft är meriterande. Du är van vid att arbeta med IT-baserade journalsystem och du har förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Vårt teambaserade arbetssätt ställer krav på att du är flexibel, tar ansvar för dina arbetsuppgifter, samarbetar väl med kollegor och är trygg i din yrkesroll. Du behöver också ha god förmåga att självständigt strukturera och organisera dina arbetsuppgifter. Övrigt Intervjuer påbörjas omgående och pågår under ansökningsperioden. Giltigt utdrag från belastningsregistret ska visas upp, via digital brevlåda, via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.