Välkommen till Alingsås kommun! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4 000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås!
Hos oss på barn- och ungdomsförvaltningen gör vi skillnad varje dag genom att erbjuda utbildning och samhällsservice av hög kvalitet. Vi är stolta över vårt arbete och över varandra. På barn- och ungdomsförvaltningen administrativa avdelning möts du av ett engagerat team på femton personer. Avdelningen leds av förvaltningens administrativa chef och arbetar med administration och att ge stöd till barn- och ungdomsförvaltningens verksamheter, personal och medborgare. Hos oss är teamkänsla och arbetsglädje i fokus. Vi levererar kvalitet, hjälps åt att lösa våra uppgifter och ser till att arbetsdagarna präglas av såväl utveckling som gemenskap.
Vi befinner oss i en spännande och utvecklande fas. Vi är mitt i en omställningsresa där vi utvecklar våra arbetssätt genom digitalisering och automatisering för att möta framtidens utmaningar och minska administration för såväl rektorer som övrig personal. Som verksamhetsutvecklare inom IKT blir du en viktig del av vår resa mot framtidens förskola och skola. Du kommer att spela en central roll i att nå barn- och ungdomsnämndens mål för en modern och framåtblickande organisation.
Vad vi erbjuder:
- En arbetsplats där vi värdesätter trivsel, samarbete och arbetsglädje
- Möjligheten att arbeta i en organisation med stort samhällsansvar och tydlig påverkan
- Utveckling och utbildning som en naturlig del av vardagen.
- Möjlighet att delvis kunna arbeta på distans
- En central arbetsplats med närhet till pendeltågstation och centrum.
- Möjlighet till semesterväxling
- Extra semesterdagar när du fyllt 40 år
- Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi
- Leasa en cykel
- Årskort hos Västtrafik via löneavdrag
Tillsammans skapar vi framtiden, är du redo att ta steget? Välkommen med din ansökan!
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
I rollen har du en central roll i det strategiska arbetet med informationssäkerhet och dataskydd att skydda barn- och ungdomsförvaltningens digitala tillgångar och verksamheter. I rollen ingår även IT-strategiskt arbete och systemförvaltning.
Du ansvarar tillsammans med dina närmaste kollegor, för det IT-strategiska arbetet, att systemförvalta och säkerställa att den digitala miljön utvecklas utifrån verksamhetens och omvärldens behov.
Din huvuduppgift är att leda, samordna och följa upp arbetet med informationssäkerhet och säkerställa att förvaltningen behandlar personuppgifter på ett lagligt och korrekt sätt utifrån GDPR. För att säkerställa detta kommer du att leda arbetet i framtagningen av styrande dokument, vara rådgivande och stöttande inom förvaltningen. Som dataskyddsamordnare ingår det, förutom att både vara rådgivande och stöttande, också att granska verksamheten. I rollen ingår det att ta fram och uppdatera styrande dokument för informationssäkerhet och att utveckla metoder och rutiner för att mäta och förbättra informationssäkerheten och efterlevnaden av GDPR, i förvaltningen. Tjänsten kräver att du måste hålla dig uppdaterad om den senaste utvecklingen och lagstiftningen inom informationssäkerhetsområdet (till exempel Dataskyddsförordningen, NIS2-direktivet, Cybersäkerhetslagen med flera) och att du informerar och rådgör med förvaltning och nämnd om hur de ska förhålla sig till dessa.
Systemförvaltarrollen innebär att samordna användare, IT, leverantörer och verksamhet kring felsökning, support, drift och utveckling. Du dokumenterar rutiner, tar fram manualer och utbildningsmaterial samt stöttar användare i hur systemen ska användas. Systemförvaltarrollen innebär vidare ansvar för avtal och avtalsuppföljning samt arbete med säkerhet och regelefterlevnad.
I rollen ingår att vara ett stöd till verksamheter och nämnd i informationssäkerhetsfrågor. Du kommer att leda arbetet med dataskydd, informationsklassning, informationssäkerhetsincidenter, rådgöra om säkerhetshantering och risker samt utbilda och höja medvetenheten om informationssäkerhet.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet
- erfarenhet av kvalificerat arbete med informationssäkerhet och har en god förståelse för gällande regelverk och standarder
Meriterande:
- Erfarenhet inom IT-säkerhet, dataskydd, systemförvaltning eller informationsklassning
- Erfarenhet av digitalisering och förändringsprojekt samt en teknisk förståelse för IT och systemadministration
I ditt bemötande är du serviceinriktad, lugn och tillmötesgående. Du arbetar självständigt och systematiskt, är strukturerad, metodisk och pedagogisk och ser samband mellan administration, systemstöd och verksamhet. Du är en tydlig lagspelare med god helhetssyn, agerar förtroendeingivande och prestigelöst i din kommunikation och skapar goda relationer. I rollen som verksamhetsutvecklare förväntas du ta självständigt ansvar för förvaltningens processer, genom att utveckla och förvalta inom arbetsområdet, sätta upp och arbeta mot mål samt anpassa dig vid förändrade förutsättningar. Du har en förmåga att se vad som behöver göras för att underlätta för personer runtomkring dig och ser dig själv som en stödfunktion.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
För denna tjänst kommer vi att göra en bakgrundskontroll på den person vi avser att anställa.
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt identitetskort.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.
Rekryterande chef kommer att vara ledig och kommer att kunna svara på frågor under vecka 30.
Vi planerar att ha korta intervjuer på teams 2026-08-14
Vi planerar att ha intervjuer på plats 2026-08-17 och 2026-08-18