
Bydrift, Alta kommune · Alta
Vil du lede et fagmiljø som gjør Alta tryggere – hver eneste dag? Alta Brann og redning søker en tydelig, trygg og involverende leder for forebyggende avdeling...
Vil du lede et fagmiljø som gjør Alta tryggere – hver eneste dag?
Alta Brann og redning søker en tydelig, trygg og involverende leder for forebyggende avdeling.
Har du ikke vært leder før? Kanskje det er nå du skal ta spranget inn i lederverdenen? Med de rette egenskapene er du kanskje den vi søker etter!
Hos oss får du en sentral lederrolle med stor påvirkning på brannsikkerheten i hele kommunen. Du blir en viktig del av brannsjefens ledergruppe og får ansvar for å utvikle både mennesker, fagområdet og framtidens forebyggende brannarbeid i Alta. Rollen handler først og fremst om å være en synlig og tillitsskapende leder – en som motiverer, involverer og skaper retning.
Dette er stillingen for deg som trives i skjæringspunktet mellom operativt samfunnsoppdrag, ledelse og faglig utvikling – og som vil gjøre en forskjell der det virkelig betyr noe.
Vi jobber etter Alta kommunes verdier åpenhet, trygghet og respekt.
Om stillingen
Forebyggende avdeling består av to team med fem brannforebyggere/feiere og to branningeniører. Som leder får du ansvar for å videreutvikle et kompetent og dedikert fagmiljø som jobber for å redusere risiko og sikre trygghet i hele Alta-samfunnet.
Stillingen rapporter til brannsjefen.
For mer info om avdelingen og Alta brann og redning: Brann og redning - ALTA KOMMUNE
For mer info om avdelingen og Alta brann og redning: https://www.alta.kommune.no/tjenester/sikkerhet-og-beredskap/brann-og-redning
Politiattest må fremvises før du kan tiltre stilling.
Kvalifikasjoner i henhold til forskrift om organisering, bemanning og utrustning av brann- og redningsvesen:
I tillegg vektlegges
Tilsetting forutsetter at det kan fremlegges politiattest i henhold til brann- og eksplosjonsvernloven § 18. Politiattest skal ikke vedlegges søknaden, men fremlegges før tiltredelse.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0
Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/
Om søknaden
Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.
KontaktinformasjonFrank Pettersen, Brannsjef, +47 401 791 57
ArbeidsstedMeieriveien 1
9513 Alta
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Alta kommune
Referansenr.: 5151911027
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2026
Åsnes helsehus, avd. hjemmebasert omsorg søker etter personer til engasjementstillinger for oppfølging av en hjemmeboende bruker, med behov for bistand i hverdagen. Stillingene er ca.50 % og med arbeid hver 3. helg. Søkere vil bli kontaktet fortløpende. Oppstart snarest. Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgaver: • Bistand til handling. • Hjelp til noe personlig hygiene. • Følge og delta på aktiviteter. • Annen praktisk støtte i hverdagen. Kvalifikasjoner • Du må ha førerkort klasse B. • Erfaring fra helsesektoren er en fordel. • Opplæring vil bli gitt. Personlige egenskaper Vi søker deg som: • Er i god fysisk form. • Er trygg, fleksibel og selvstendig. • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr Vi kan tilby et hyggelig arbeidsmiljø hvor pasientens velferd står i fokus. Det er til tider en hektisk hverdag som deles med dyktige kollegaer. Åsnes kommune tilbyr medlemskap i en av Norges beste pensjonsordninger, hvor det også er mulighet for gunstig boliglån og forsikringsordninger. KontaktinformasjonKristina Keiserud, Avd.leder, +4747794035, Kristina.Keiserud@asnes.kommune.no Anette Nymoen, Enhetsleder, +4797514338, Anette.Nymoen@asnes.kommune.no ArbeidsstedRådhusgata 10 2270 Flisa Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Åsnes kommune Referansenr.: 5137212087 Stillingsprosent: 50% Engasjement Søknadsfrist: 28.06.2026
Vi ønsker flere sykepleier-tilkallingsvikarer! Ullerud helsebygg ligger i Frogn kommune og består av 4 avdelinger (skjermet, korttid og 2 somatiske). Det satses på tverrfaglig samarbeid med kommunens fagmiljøer, velferdsteknologi, kompetanseheving, og vi har nylig startet et prosjekt for å se på oppgavefordeling. Ullerud har som mål å være et åpent hus, med sentralkjøkken, serviceteam, frisør, fotpleier og aktivitetstilbud – alt for å skape et helhetlig og godt hverdagsmiljø for beboerne. Dette er en løpende utlysning med løpende ansettelser. Arbeidsoppgaver Som sykepleier hos oss vil du blant annet jobbe med å: • Utføre medisinsk behandling, observasjon og oppfølging. • Håndtere akuttsituasjoner og bidra i kvalitets- og utviklingsarbeid. • Ivareta medisinhåndtering og andre sykepleierfaglige oppgaver. • Dokumentere og sikre faglig forsvarlighet. • Veilede kollegaer, studenter, pårørende og nyansatte. • Bruke digitale verktøy og velferdsteknologiske løsninger som en naturlig del av arbeidet. • Brannansvar ved akuttsituasjoner. • Innleieansvar ved akutt fravær på kveld og helg (når vaktkoordinator og avd leder ikke er tilstede). Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som sykepleier. • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2). • Tilstrekkelige digitale ferdigheter til å mestre EPJ, digital intern kommunikasjon og velferdsteknologi. Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • Setter pasientens behov først. • Har gode evner til å koordinere og planlegge. • Er positiv, fleksibel og tilpasningsdyktig. • Jobber godt både selvstendig og i team. • Har engasjement for utvikling og kvalitet. Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr • Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt • Ulykkesforsikring, også i fritiden. • Lønn etter gjeldende tariff og avtaler + 30 000,- over tariffestet grunnlønn. KontaktinformasjonMarthe Sandaker Pettersen, Avdelingsleder somatisk, marthe.pettersen@frogn.kommune.no Yvonne Skau, Avdelingsleder somatisk og skjermet, yvonne.skau@frogn.kommune.no Stine Lise Gilinsky, Virksomhetsleder, stine.gilinsky@frogn.kommune.no ArbeidsstedUllerudveien 26 1443 Drøbak Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Frogn kommune Referansenr.: 5118953553 Stillingsprosent: 0% Engasjement Søknadsfrist: 31.01.2027
Er du faglig engasjert, trygg i møte med mennesker og ønsker å bidra til mestring og livskvalitet for personer med rus- og psykisk helseutfordringer? Da har vi den perfekte muligheten for deg! Hos oss får du en variert arbeidshverdag, et sterkt fagmiljø og mulighet til å utvikle deg sammen med dyktige kollegaer. Kommunalområdet Livsmestring har ansvar for ulike tjenester innenfor rus, psykisk helse og habilitering. Utlyst stilling er knyttet til Livsmestring enhet for botilbud og psykisk helsehjelp. Området ledes av enhetsleder og 9 avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, oppfølging og ambulerende tjenester. Setesdalsveien 55 er et bofelleskap for menn i ulik alder med utfordringer knyttet opp mot rus- og psykisk helse. Bofellesskapet består av 12 leiligheter, fellesareal og personalbase. Vår faglige plattform er forankret i recoverytenkning og traumebevisst tilnærming. Arbeidstiden er i dag todelt turnus (dag- og kveldsvakter), samt arbeidshelg hver 3 uke. Vi har ledig 100 % stilling som sykepleier/vernepleier. Menn oppfordres til å søke. Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Ved ansettelse må politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) fremlegges. Vi håper å høre fra deg! Tiltredelse: etter avtale. Arbeidsoppgaver • Miljøarbeid med fokus på å styrke den enkeltes ressurser. • Bistå beboere i daglige gjøremål. • Boveiledning og ADL. • Utøve tjenesten i samsvar med avdelingens og virksomhetens målsetning. • Praktiske oppgaver i bofelleskapet. • Primærkontaktansvar. • Delegerte oppgaver fra avdelingsleder. • Utføre medisinske prosedyrer. • Legemiddelhåndtering og medisin utlevering. • Arbeidet krever noe fysisk innsats. Kvalifikasjoner Må krav: • Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier. • Erfaring innen rus og psykiatri. • Må kunne stå i utfordrende situasjoner. • Grunnleggende digitale ferdigheter. • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. • Førerkort klasse B. Fordelskrav: • Ønskelig med relevant videreutdanning. Personlige egenskaper • Du er trygg og fleksibel med tydelig kommunikasjon. • Du har gode samarbeidsegenskaper. • Du er initiativrik og løsningsorientert. • Du har evne til å jobbe selvstendig og i team. • Du bidrar til et positivt og godt arbeidsmiljø. • Personlig egnethet og faglig dyktighet vektlegges. • Søker må kunne står i utfordrende relasjoner over tid. Vi tilbyr • Lønn etter kommunalt regulativ. • God pensjonsordning. • En variert og utfordrende jobb med mange spennende arbeidsoppgaver. • Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø med mange dyktige kollegaer. • Samarbeid på tvers av sektorer. • Mulighet for faglig utvikling. KontaktinformasjonBjørg Gustavsen, Avd.leder, 95943526 ArbeidsstedSetesdalsveien 55 4617 Kristiansand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5154993702 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026