Engasjert barnehagelærer(e) ønskes

Vil du bli vår nye kollega? Våre kommunale barnehager trenger deg!

Oppvekst og kultur, Alta kommune

Alta kommune har et stort mangfold av barnehager. Vi trenger både pedagoger, fagarbeidere og assistenter.   Vi trenger trygge og engasjerte ansatte til våre barnehager. Vi har både faste stillinger og vikariater ledig, alt fra 40 til 100 % stillinger. Alta kommune har rekrutteringstiltak som omfatter innplassering med minimum 8 års lønnsansiennitet for pedagoger og 10 års ansiennitet for fagarbeidere og assistenter. Minimum startlønn som barnehagelærer er 568 600, som fagarbeider 534 700 og som assistent 476 000. Alta kommune har som mål å ha to pedagoger per avdeling. Bemanningsnormen er er én ansatt i full stilling per tre barn under tre år og én ansatt per seks barn over tre år. I tillegg er det vedtatt styrket bemanning med 20% stilling per avdeling som skal dekke opp ved fravær, samt ressurs som skal dekke deler av pedagogenes planleggingstid.   Om du søker en spesifikk barnehage så ber vi deg kommentere det i søknaden.  Endringer i antall stillinger vil kunne forekomme. Arbeidsoppgaver​ Som pedagogisk leder har du ansvar for - og som barnehagelærer medansvar for: • Planlegging, tilrettelegging, gjennomføring og evaluering av pedagogiske aktiviteter for hele eller deler av barnegruppen • Kartlegging og dokumentasjon i tråd med krav i barnehagelov med tilhørende forskrifter • Planlegging og gjennomføring av foreldremøter og andre møter • Ansvar for drift av egen avdeling, samt medansvar for barnehagens helhetlige tilbud • Veiledning av ansatte og foreldre. Som fagarbeider og assistent medvirker du i flere av de samme oppgavene. Du deltar i leken, samt bidrar slik at barna opplever trygge rammer for sine aktiviteter og utvikling. Alle ansatte bidrar aktivt slik at arbeidsmiljøet utvikles og oppleves som godt, at samarbeidet med foreldre ivaretas og utvikles, samt at samspillet mellom barn og voksne preges av trygghet, respekt og medvirkning. Kvalifikasjoner​ Vi søker etter en positiv, engasjert, reflektert og tydelig voksen som støtter vårt verdisyn, og som aktivt bidrar til å videreutvikle våre barnehager i tråd med lov og rammeverk. Det vil si at vi søker deg som:​ • er utdannet barnehagelærer (pedagogiske ledere og barnehagelærer) • er utdannet barne- og ungdomsarbeider (fagarbeider) • annen relevant utdanning vil også bli vurdert • det er ikke krav til utdanning for å jobbe som assistenter • er i stand til å utføre alle oppgaver som tilfaller stillingen • For alle stillingene: Du må ha gode norskkunnskaper; skriftlig og muntlig jfr Lov om barnehager § 27.  Politiattest av nyere dato må framvises før tiltredelse. Dette jfr Lov om barnehager § 30.   Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Personlige egenskaper​ Vi søker deg som: • er omsorgsfull og brenner for å gi barn en god barndom • er glad i turer, friluftsliv og fysisk aktivitet, og du liker å være ute i all slags vær • er fleksibel, lojal, stabil og positiv • er samarbeidsvillig og tar ansvar • ønsker å gjøre en forskjell for barn i våre barnehager • er opptatt av å holde deg faglig oppdatert • trives med ulike dager som kan være både rolige og hektiske, men samtidig innholdsrike og med mange og varierte arbeidsoppgave   Vi ønsker at du • har barns beste som fokus • har god relasjonskompetanse til barn og voksne • innehar gode holdninger i tråd med forventninger fra rammeplan for barnehager • er engasjert og bidragsyter i det faglige utviklingsarbeidet i barnehagen Vi tilbyr​ • Store muligheter for medvirkning og å forme din egen arbeidsdag • Fri hver helg, julaften, nyttårsaften og alle røde dager • Et godt fagmiljø og barnehager med fokus på høy kvalitet og god kompetanse. Barnehager med fokus på barns beste. • Barnehager i utvikling • Et trivelig arbeidsmiljø med mye humor latter og glede   Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0 ​Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms.​ Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/     Om søknaden Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.      Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.   Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere. Kontaktinformasjon​Anne-Lill Pedersen, Styrer Oterfaret barnehage, 784 81 620 Anita Wahl, Styrer Saga barnehage, 902 88 435 Kristine Gjervik, Styrer Aronnes barnehage, 470 55 787 Gry Røe, Styrer Breidablikk barnehage, 948 11 799 Anita Thomassen, Styrer Sentrum barnehage, 472 33 494 Yvonne Karine Heitmann Kurthi, Styrer Kronstad barnehage, 784 81 848 Arbeidssted​Oterfaret 41 9512 Alta Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Alta kommune Referansenr.: 5150763615 Stillingsprosent: 100, 80, 70, 40% Fast, Vikariat, Engasjement Startdato: 01.08.2026 Søknadsfrist: 26.07.2026

Vi er på jakt etter en entusiastisk og engasjert barnehagelærer, er det deg? Se her!

Espira Baggerødbanen

I vår barnehage møter du kollegaer som bryr seg om hverandre og jobber for å gjøre hverandre gode. Det er et godt sted å være med et godt arbeidsmiljø. Vi er en 8 avdelingsbarnehage og har plass til 160 barn. Avdelingene er tilnærmet aldersdelt. I Espira Baggerødbanen har leken en sentral plass i, og lekens egenverdi skal anerkjennes. Vi tar utgangspunkt i barnas fantastiske evner og egenskaper når vi tilrettelegger og støtter barna i leken.En trygg hverdag preget av mestring, lek, læring og glede gir barna gode forutsetninger for allsidig utvikling, og de får sjansen til å bli best mulige utgaver av seg selv. Slagordet vårt gjenspeiler dette; Lek, begiestring og glede med aktive voksne tilstede. Mer info om oss kan dere lese på vår hjemmeside: ​https://espira.no/barnehage/espira-baggerodbanen/ Er du vår nye barnehagelærer?​ I Espira Baggerødbanen barnehage skal vi gi barna en fantastisk start på livet! Vi har ledig 100% vikariat som barnehagelærer. Oppstart 01.08.2026, eller etter avtale og varighet til og med 30.06.27. Med mulighet for forlengelse.  Hvem ser vi etter?​ Vi er opptatt av å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og måten å være menneske på - vi trenger alle! Vi tror på pedagoger som deltar i leken, som er nysgjerrige sammen med barna og som vet at de små øyeblikkene ofte er de største. For å trives i rollen ser vi for oss at du er:​ • En som kommuniserer og samarbeider godt med andre • En trygg og tydelig voksen som trives med å ta ansvar i hverdagen • Engasjert og aktiv, både i lek, læring og samarbeid • Løsningsorientert og fleksibel når situasjonen krever det • En som ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø • Nysgjerrig på barns perspektiver • Relasjonsorientert og opptatt av å bygge gode relasjoner med barn, foreldre og kolleger • En som innehar et helhetlig blikk for å utvikle barnehagens pedagogiske praksis • En som mestrer digitale verktøy godt Om rollen:​ Som barnehagelærer hos oss har du en sentral rolle i det pedagogiske arbeidet og i videreutviklingen av barnehagens kvalitet. Du har medansvar for utviklingsarbeid på avdelingen, i samarbeid med pedagogisk leder og øvrig personale, og du bidrar aktivt i lek, samspill og læringsprosesser sammen med barna. Som barnehagelærer hos oss har du medansvar for:​ • Planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av det pedagogiske arbeidet • Å bidra til å sikre at det pedagogiske arbeidet omsettes i praksis i tråd med rammeplanen og barnehageloven på en på en måte som setter barna i sentrum • Ivareta barnas helhetlige trivsel, utvikling og behov – både individuelt og i gruppe • Delta aktivt i lek, læring og pedagogiske aktiviteter med barna • Bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeid på avdelingen • Bidra til et tett og tillitsfullt foreldresamarbeid, og delta aktivt i foreldremøter og samtaler • Medvirke til et trygt, inkluderende og utviklende leke- og læringsmiljø • Følge barnehagens rutiner, lover og etiske retningslinjer i det daglige arbeidet • Rollen innehar også administrative oppgaver og foreldresamtaler Kvalifikasjoner:​ • Utdanning som barnehagelærer • (Eventuell utdanning fra utland som er godkjent av Utdanningsdirektoratet) • Norskkunnskaper tilsvarende nivå B2 (muntlig og skriftlig) • Kjennskap til barnehageloven og andre relevante lovverk • Godkjent politiattest må fremlegges ved ansettelse (skal ikke legges ved i søknaden) • Praksiserfaring fra barnehage er en fordel, men ikke et krav. Vi sørger for god opplæring så du føler deg trygg i rollen Søker bes vedlegge vitnemål og attester i søknaden. Originaler tas med til eventuelt intervju. Espira tilbyr:​ • Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med rause kolleger – her finnes ingen dumme spørsmål • Intern satsning på prosjekt: Mann i Espira • Veiledning for nyutdannede barnehagelærere de to første årene • God opplæring og tett faglig støtte, slik at du føler deg trygg i rollen • Egne fagdager • Tilgang til Espira Akademiet – vår læringsplattform for opplæring og faglig utvikling • Et stort faglig nettverk med rundt 3000 Espira-kollegaer over hele landet • Systematisk kvalitetsarbeid gjennom Espira BLIKK • Espira Fryd, støtte for gode pedagogiske miljøer inne og ute • Spirebibliotekene, som fremmer leseglede og språk hos både barn og ansatte • Stor pedagogisk frihet innenfor rammeplanen og Espiras rammer • Lønn og pensjon etter tariff (PBL) • Muligheten til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag – og forme fremtidens barnehage Oppstart:​ 01.08.2026 eller etter avtale  Søknadsfrist:​ 31.07.2026 Vi gleder oss til å høre fra deg! Ta gjerne kontakt dersom du lurer på noe underveis. Vi vurderer kun søknader som kommer inn via vårt søknadsskjema. Vi tar ikke imot søknader på e-post.

Barnehagelærer 100 % fast stilling

Loppedåpan barnehage, Siljan kommune

Har du et ønske om å være en av barnas viktigste rollemodeller og bidra til lekende læring i hverdagen? Da er du kanskje den rette for oss. Loppedåpan barnehage har behov for barnehagelærer i en 100 % fast stilling. Loppedåpan barnehage ligger i naturskjønne omgivelser på Holtesletta med friluftsområder, barneskole og idrettshall som nærmeste nabo. Loppedåpan er en relasjonsbarnehage med hovedfokus på å bygge gode relasjoner i samspill med andre. Barnehagehverdagen preges av tillit, trygghet og trivsel i alle ledd.  Barnehagens visjon: «Et godt sted å være, leke og lære»   Loppedåpan har fire avdelinger på huset og to friluftsavdelinger som ligger i skogholtet rett ved Loppedåpans uteområde. De har et utvidet fokus på naturen som læringsarena gjennom året. Les mer om Loppedåpan barnehage her. Arbeidsoppgaver​ • Arbeide i tråd med barnehageloven, rammeplanen, årsplanen og barnehagens satsningsområder • Barnehagen er med i den regionale ordningen for kompetanseutvikling i barnehage • Være en tydelig og varm rollemodell overfor barn og voksne • Bidra til godt og nært samarbeid med foresatte, kolleger og andre samarbeidspartnere • Legge til rette for et godt leke- og læringsmiljø Kvalifikasjoner​ • Godkjent barnehagelærerutdanning • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig • Ønskelig med erfaring som barnehagelærer og erfaring fra arbeid i friluftsavdeling • Gode digitale ferdigheter  • Gyldig politiattest fremlegges ved ansettelse. Personlige egenskaper​ Alle våre tjenester bygger på verdiene barnets beste, respekt, raushet og mot • Kunne tilrettelegge for barns lek og utforskertrang, og evne til å se hvert enkelt barn i gruppe • Må trives med å ta ansvar, og kunne jobbe selvstendig • Evne til å bygge relasjoner med andre og være en tydelig og god rollemodell • Evne til både planlegging og gjennomføring • Evne til nytenking og refleksjon om egen praksis • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Være engasjert og løsningsorientert • Like å være ute i all slags vær, og være aktivt deltakende i barns lek og aktivitet • Ha god arbeidsmoral • Det blir lagt stor vekt på personlig egnethet Vi tilbyr​ • Lønn etter gjeldene avtale • Å være del av et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte medarbeidere • Pensjonsordning i KLP • Gode forsikringsordninger • Gode personlige og faglige utviklingsmuligheter • Fri bruk av godt utstyrt trimrom            Kontaktinformasjon​Lisbeth E. Christensen, Barnehagestyrer, +47 95851231 Arbeidssted​Loppedåpan 59 3748 Siljan Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Siljan kommune Referansenr.: 5156324228 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026