Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att skapa en hållbar framtid för våra yngsta invånare.
Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och fortsätta göra vår förskola och skola ännu bättre!
Inom barn- och utbildningsförvaltningen erbjuder vi som arbetsgivare:
- Reflektions- och planeringstid i enhetens arbetslag
- Kollegialt lärande och handledning
- Möjlighet till karriärtjänst
- Bland annat friskvårdstimme eller friskvårdspeng
- Digitala verktyg
I Älvdalens kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet.
Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. Vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.
Våra 5 förskolor och 4 skolor är fördelade på tätorterna Idre, Särna och Älvdalen.
Hos oss på Älvdalsskolan finns elever från förskoleklass till årskurs nio. Vi är en skola med stora ambitioner. Hos oss ska varje elev utvecklas utefter sina egna mål och förutsättningar. Vi jobbar hårt för att alla ska trivas på skolan.
Arbetsuppgifter
Arbetet som skolenhetschef innebär att
- på delegation samverka med mig i skolans dagliga ledning
- delta i elevhälsoarbetet
- utveckla det systematiska kvalitetsarbetet
- ta ansvar för skolans processer såsom att utveckla arbetet med trygghet och studiero och elevers stöd
- utveckla undervisningens kvalitet
- arbeta administrativt med exempelvis lokalfrågor, beställningar och schemaläggning.
Vem söker vi?
För att passa i rollen har du
- en pedagogisk högskoleexamen
- erfarenhet av ledaruppdrag inom skola.
Rektors- eller annan likvärdig ledarutbildning är meriterande då visst personalansvar ingår.
Du är mål- och resultatinriktad med ett tydligt kvalitetsfokus. Jag ser gärna att du har erfarenhet av att planera, följa upp och utvärdera skolan kvalitets- och/eller elevhälsoarbete. Rollen kräver också integritet tillsammans med en vilja och förmåga att samarbeta.
Bra att veta
Som skolenhetschef har du nu en unik chans att vara med och forma en ny ledningsgrupp där just dina styrkor kommer till sin rätt. I din ansökan vill jag att du beskriver varför du söker den här tjänsten och vad du vill tillföra skolan liksom vad du själv förväntar dig av det här jobbet.
Tillträde 3:e augusti eller enligt överenskommelse.
Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer kring löneläget för rollen är du välkommen att kontakta mig, Ninni Hjortvall – rektor på Älvdalsskolan.
Har du tidigare arbetat inom Älvdalens kommun kommer vi att ta interna referenser.
Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida: www.rekryteringslots.se
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Om Älvdalens kommun
Älvdalens kommun är en naturnära och vidsträckt landsbygdskommun med cirka 7 000 invånare och omkring 550 medarbetare. Här finns goda möjligheter till ett aktivt liv med närhet till natur, kultur och ett rikt föreningsliv. Vi tror på en hållbar balans mellan arbete och privatliv och vill att du ska känna dig trygg och utvecklas i ditt arbete. Vår verksamhet genomsyras av värdegrunden Kärlek, Trygghet, Respekt och Överraskande, och vi har ett starkt fokus på arbetsmiljö och hälsa.
Som medarbetare i Älvdalens kommun får du bland annat friskvårdsbidrag eller en friskvårdstimme i veckan, fri entré till kommunens simhallar en gång i veckan och betald laganmälningsavgift till motionslopp som du och dina kollegor vill delta i. Vi erbjuder även föräldrapenningtillägg, flexibel arbetstid, möjlighet till hem- och distansarbete där verksamheten tillåter, semesterväxling, pensionsväxling och tjänstepension. Antalet semesterdagar är 25 till och med det år du fyller 39 år, 31 dagar från och med året du fyller 40 år och 32 dagar från och med året du fyller 50 år. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.