Åmåls kommun söker lärare 4-6

Åmåls kommun söker lärare till åk 4-6 (2 tjänster) Vad erbjuder vi  Nya Rösparksskolan är en F-4 skola med ca 400 elever och en fritidshemsverksamhet som omfattar ca 260 elever. Skolan invigdes i december 2022 och bedriver sin verksamhet i nybyggda lokaler som skapar goda förutsättningar för pedagogisk verksamhet. Skolgården är stor och inbjuder till lek och kreativitet. Som personal på Nya Rösparksskolan kommer du vara en del av ett engagerat team som tillsammans jobbar för elevernas bästa. I tjänsten kommer du tillsammans med en annan lärare att vara ansvarig för en klass.  Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång. Läs mer om vilka förmåner du får som medarbetare hos Åmåls kommun här: https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/vart-erbjudande Ditt uppdrag Som lärare i årskurs 4-6 är ditt uppdrag att skapa en trygg och inspirerande lärandemiljö där alla elever känner sig sedda och respekterade. Du arbetar för att varje elev ska utveckla sin fulla potential genom att både stödja deras väg mot god måluppfyllelse samt i deras utveckling mot demokratiska medborgare. Du bygger positiva och hållbara relationer genom att skapa en trygg och öppen atmosfär där eleverna känner sig respekterade och lyssnade på. Via aktivt lyssnande och genom att ge återkoppling och vara en tydlig vuxen förebild bidrar du till att stärka elevernas självkänsla och deras förmåga att samarbeta och kommunicera med varandra. Du främjar måluppfyllelse och utveckling hos samtliga elever genom att säkerställa att undervisningen är anpassad efter elevernas olika behov och förutsättningar och att de får den hjälp och det stöd de behöver för att nå de kunskapsmål som anges i läroplanen. Genom att använda varierade undervisningsmetoder, tydlig målstyrning och formativ bedömning, säkerställer du att eleverna inte bara når sina mål utan också utvecklar en förståelse för sitt eget lärande och hur de kan förbättras. Du är en aktiv del i att förebygga och hantera konflikter och problem i och utanför klassrummet genom att uppmuntra samarbete, empati och ansvarstagande. Du stödjer eleverna i att utveckla sina sociala färdigheter och förmåga att hantera både framgångar och motgångar på ett konstruktivt sätt. Du samarbetar med kollegor för att skapa en röd tråd i undervisningen och för en likvärdig bedömning och undervisning. Du kommunicerar regelbundet med vårdnadshavare för att säkerställa att elevernas behov beaktas och att det finns en gemensam förståelse för hur elevernas lärande kan främjas både i och utanför skolan. Vem är du För detta uppdrag värderas personliga kompetenser högt. Som lärare på mellanstadiet möter du våra elever under några av deras viktigaste skolår där lusten för lärande är stor och vi lägger stor vikt vid att du kan hjälpa eleverna att se skolan som en positiv del i deras liv. Vi söker dig som är en god relationsbyggare med stort tålamod och flexibilitet. För att möta elevernas behov krävs att du kan göra anpassningar och hantera oväntade situationer. I klassrummet erbjuder du en lugn undervisningsmiljö med tydlig struktur där alla vet vad som förväntas av dem. Du planerar och följer upp din undervisning i de system som skolan erbjuder. Du är trygg i din roll som ledare i klassrummet och är engagerad. Som medarbetare samarbetar du med kollegor, skolledning och elevhälsa för alla elevers bästa. Formella kompetenskrav  Lärare med behörighet att undervisa på mellanstadium och lärarlegitimation Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Anställningen förutsätter att du har B-körkort Digital identifikation med Bank ID

Meriterande Erfarenhet från samarbete med annan lärare med ett delat ledarskap av klassen och goda kunskaper om elever i behov av särskilt stöd.  Anställningen Tillsvidareanställning med start under juni månad 2026 eller enligt överenskommelse. Tjänsterna är för närvarande placerad vid Nya Rösparksskolan inom Kultur- och utbildningsförvaltningen, som är organiserad direkt under Kultur- och utbildningsnämnden. Närmaste chef är rektor Kent Jönsson. Ansökan  Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen. Varmt välkommen med din ansökan! (Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).