
Mindler · Amstelveen
Wij zoeken een Basis Psycholoog binnen een startup GGZ instelling (minimaal 24 uur per week). Wij zijn net even anders en wij werken anders! Wij bieden jou al...
Wij zoeken een Basis Psycholoog binnen een startup GGZ instelling (minimaal 24 uur per week).
Wij zijn net even anders en wij werken anders!
Wij bieden jou als Basispsycholoog de vrijheid van een zelfstandige en tegelijkertijd de zekerheid van een vast dienstverband.
Werken waar en wanneer je maar wilt en het zelf kunnen bepalen van het behandelschema. Wij doen alles online! Dat betekent dat je
locatie onafhankelijk kunt werken. Je zou zelfs voor een periode vanuit je vakantiebestemming kunnen werken.
Als Basis psycholoog binnen Mindler behandel je voornamelijk volwassenen. Je houdt een intake, geeft een indicatiestelling en bent
verantwoordelijk voor de gehele behandeling van de cliënt. Uiteraard heb je wekelijks contact met je regiebehandelaar om de
behandeling van begin tot de eindevaluatie succesvol te maken
Wie is Mindler?
Mindler is in 2018 in Zweden opgericht. In 2020 zijn wij in Nederland gestart. Mindler focust zich op het verlenen van kortdurende
generalistische GGZ behandelingen. Wij vinden dat niets in de weg mag staan tussen mensen en een betere geestelijke gezondheid. Of
de belemmeringen nu geografisch, fysiek of emotioneel zijn - iedereen moet dezelfde toegang hebben tot de meest efficiënte
geestelijke gezondheidszorg. Een bezoek aan een psycholoog moet net zo natuurlijk aanvoelen als een bezoek aan de huisarts. We
willen door de wijze waarop wij zorg verlenen deze zorg voor iedereen bereikbaar maken, zonder wachtlijsten.
In Europa zijn inmiddels 250 psychologen aangesloten, die met elkaar meer dan 1000 therapiesessies geven. Onze 30 Nederlandse
psychologen werken zelfstandig en online en garanderen snelle hulp en geen wachtlijsten. Het online werken betekent tevens dat er
geen reistijden zijn of een ongemakkelijk gevoel in de wachtkamer.
Het team van psychologen bestaat uit collega's die allemaal volledig online behandelen. Op ons hoofdkantoor hebben wij een team
van collega’s die de noodzakelijke ondersteuning bieden van Customer Service tot en met de Algemeen Directeur om jou en Mindler
tot een succes te maken.
Wat ga je doen?
kortdurende generalistische basis GGZ, waarbij je werkt volgens de actuele richtlijnen;
ontwikkelde app, waarbij je werkt volgens het blended-care principe;
gevestigde speler in de Nederlandse GGZ. Je kan hierbij denken aan het opzetten van trainingen voor onze Mindler academy of het
meedenken in hoe wij deze groei kunnen realiseren.
Wat bieden we?
Het best laten wij dat omschrijven door onze kernwaarden. Deze worden gebruikt om onze bedrijfscultuur te koesteren en ons te
begeleiden in onze manier van werken om te zorgen dat wij op een duurzame manier groeien. Wij zijn er voor elkaar en voor de ander
aan wie wij zorg bieden. Wij zijn een informele organisatie, waar iedereen zichzelf kan zijn. Wederzijds respect en waardering
voor elkaar zijn belangrijke waarden voor ons. Er wordt hard gewerkt met elkaar om Mindler een succes te maken en daarnaast is er
veel ruimte voor plezier met elkaar. Wij geven je uiteraard ook de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in je vakgebied en
binnen de organisatie.
Wat bieden wij nog meer?
Zelfstandigheid, vrijheid van locatie, zelf bepalen wanneer jij je cliënten behandelt, naar wat past bij jouw persoonlijke
situatie in een rustige werkomgeving met een beveiligde en goede internetverbinding, waarin jij de privacy van je cliënten kunt
garanderen.
Als Basis psycholoog kun je niet alleen je functie goed combineren met je privéleven, maar ook kun je je eigen agenda afwisselend
houden door zelf te bepalen op welke dagen en tijden je je behandelingen plant.
Wij zijn gebonden aan de CAO voor de GGZ, die voor ons de meest aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden al heeft geformuleerd. Daarbij
verdien je een goed salaris, afhankelijk van je werkervaring, conform de FWG salarisschaal 60.
Wat verwachten we?
Sollicitatieproces
1. 👋 Videobel afspraak oriënterend gesprek met GZ-Psychologe-Regiebehandelaar
2. ✨ Bij voorkeur F2F (indien niet mogelijk wederom videobel afspraak) met Country Manager NL en People & Culture Business
Partner NL
3. 🤝 Indien iedereen positief een mooi aanbod!
Mindler biedt gelijke kansen. Alle sollicitanten die in aanmerking komen voor deze baan worden in overweging genomen, ongeacht hun
geslacht, genderidentiteit of -expressie, afkomst, religie of andere overtuiging, handicap, seksuele geaardheid en leeftijd.
Wij zoeken een GZ-Psycholoog / Regiebehandelaar binnen een startup GGZ instelling (minimaal 24 uur per week). Wij zijn net even anders en wij werken anders! Wij bieden jou als GZ-Psycholoog / Regiebehandelaar de vrijheid van een zelfstandige en tegelijkertijd de zekerheid van een vast dienstverband. Werken waar en wanneer je maar wilt en het zelf kunnen bepalen van het behandelschema. Wij doen alles online! Dat betekent dat je locatie onafhankelijk kunt werken. Je zou zelfs voor een periode vanuit je vakantiebestemming kunnen werken. Als GZ-Psycholoog / Regiebehandelaarbinnen Mindler behandel je voornamelijk volwassenen. Daarnaast vervul je ook de rol van regiebehandelaar voor een of enkele basispsychologen. Je begeleidt hen in het behandelproces van intake en indicatiestelling tot het geven van richting aan de behandeling en de afsluiting. Wie is Mindler? Mindler is in 2018 in Zweden opgericht. In 2020 zijn wij in Nederland gestart. Mindler focust zich op het verlenen van kortdurende generalistische GGZ behandelingen. Wij vinden dat niets in de weg mag staan tussen mensen en een betere geestelijke gezondheid. Of de belemmeringen nu geografisch, fysiek of emotioneel zijn - iedereen moet dezelfde toegang hebben tot de meest efficiënte geestelijke gezondheidszorg. Een bezoek aan een psycholoog moet net zo natuurlijk aanvoelen als een bezoek aan de huisarts. We willen door de wijze waarop wij zorg verlenen deze zorg voor iedereen bereikbaar maken, zonder wachtlijsten. In Europa zijn inmiddels 250 psychologen aangesloten, die met elkaar meer dan 1000 therapiesessies geven. Onze 30 Nederlandse psychologen werken zelfstandig en online en garanderen snelle hulp en geen wachtlijsten. Het online werken betekent tevens dat er geen reistijden zijn of een ongemakkelijk gevoel in de wachtkamer. Het team van psychologen bestaat uit collega's die allemaal volledig online behandelen. Op ons hoofdkantoor hebben wij een team van collega’s die de noodzakelijke ondersteuning bieden van Customer Service tot en met de Algemeen Directeur om jou en Minder tot een succes te maken. Wat ga je doen? * Het houden online van intakes en het geven van online behandelingen aan cliënten met matige tot ernstige problemen in de kortdurende generalistische basis GGZ, waarbij je werkt volgens de actuele richtlijnen; * Ter ondersteuning van de behandeling maak je gebruik van onze eigen e-health modules, die beschikbaar zijn in onze zelf ontwikkelde app, waarbij je werkt volgens het blended-care principe; * Als regiebehandelaar ben je verantwoordelijk voor de juiste indicatiestelling en uitvoering van de behandeling van cliënten van een of enkele basispsychologen; * Je biedt supervisie en deelt je kennis in individuele werkbegeleiding sessies; * Tot je taken en verantwoordelijkheden behoort uiteraard de noodzakelijke verslaglegging; en * Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie, van een jong volwassen startup instelling tot een gevestigde speler in de Nederlandse GGZ. Je kan hierbij denken aan het opzetten van trainingen voor onze Mindler academy of het meedenken in hoe wij deze groei kunnen realiseren. Wat bieden we? Het best laten wij dat omschrijven door onze kernwaarden. Deze worden gebruikt om onze bedrijfscultuur te koesteren en ons te begeleiden in onze manier van werken om te zorgen dat wij op een duurzame manier groeien. Wij zijn er voor elkaar en voor de ander aan wie wij zorg bieden. Wij zijn een informele organisatie, waar iedereen zichzelf kan zijn. Wederzijds respect en waardering voor elkaar zijn belangrijke waarden voor ons. Er wordt hard gewerkt met elkaar om Mindler een succes te maken en daarnaast is er veel ruimte voor plezier met elkaar. Wij geven je uiteraard ook de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in je vakgebied en binnen de organisatie. Wat bieden wij nog meer? Zelfstandigheid, vrijheid van locatie, zelf bepalen wanneer jij je cliënten behandelt, naar wat past bij jouw persoonlijke situatie in een rustige werkomgeving met een beveiligde en goede internetverbinding, waarin jij de privacy van je cliënten kunt garanderen. Als GZ-Psycholoog kun je niet alleen je functie goed combineren met je privéleven, maar ook kun je je eigen agenda afwisselend houden, door je eigen caseload af te wisselen met de begeleiding van de basispsychologen. Wij zijn gebonden aan de CAO voor de GGZ, die voor ons de meest aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden al heeft geformuleerd. Daarbij verdien je een goed salaris, afhankelijk van je werkervaring, conform de FWG salarisschaal 65. Wat verwachten we? * Een postdoctorale opleiding tot GZ-Psycholoog; * Een geldige BIG-registratie en een AGB-code; * Een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG); * Minimaal 3 jaar ambulante ervaring, bij voorkeur in de GB GGZ; * Geschoold in CGT, waarbij aanvullende scholing in bv EMDR en/of ACT gewenst is; * Ervaring met ADHD & ASS diagnostiek en behandeling is een pré; * Ervaring met het online behandelen en blended werken met e-health; * Een grote mate van zelfstandigheid en in staat zijn tot het plannen van je eigen caseload en agenda. * Goed ontwikkelde digitale vaardigheden; * Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1 level); en * Bereidheid tot een contract in loondienst of een overeenkomst van opdracht als zzp'er van minimaal 24 uur per week. Sollicitatieproces 1. 👋 Videobel afspraak oriënterend gesprek met GZ-Psychologe-Regiebehandelaar 2. ✨ Bij voorkeur F2F (indien niet mogelijk wederom videobel afspraak) met Country Manager NL en People & Culture Business Partner NL 3. 🤝 Indien iedereen positief een mooi aanbod! Mindler biedt gelijke kansen. Alle sollicitanten die in aanmerking komen voor deze baan worden in overweging genomen, ongeacht hun geslacht, genderidentiteit of -expressie, afkomst, religie of andere overtuiging, handicap, seksuele geaardheid en leeftijd.
Are you a psychologist with Danish authorization, or are you interested in applying for Danish authorization? If so, you could be our next colleague at our psychiatric clinic in Copenhagen. About the Position Althea Care is looking to expand our team with additional psychologists at our clinic in Copenhagen. We work with efficient and well-structured clinical pathways that support high-quality, coordinated, and individually tailored care. As a psychologist with us, you will have the opportunity to conduct neuropsychiatric assessments and provide treatment for conditions such as ADHD and autism. The position can be offered either as permanent employment or on a consultancy basis. We are currently looking for psychologists with experience in neuropsychiatric assessments of children and adolescents, as well as adults. The role combines on-site clinical work in Copenhagen with remote work. Qualification requirements: .Fluent in Swedish. .Danish authorization as a psychologist, or a willingness to begin the application process for Danish authorization. .Experience conducting neuropsychiatric assessments. About Althea Care Althea Care is a Danish psychiatric clinic based in Copenhagen, providing assessment and treatment services to both Danish and Swedish citizens. Founded in 2023, we offer psychiatric care for children, adolescents, and adults. Our clinic specializes primarily in the assessment and treatment of neurodevelopmental conditions. We do not provide services for patients with substance use disorders. Our clinical pathways are clearly structured and based on national clinical guidelines for each diagnosis. We combine high standards of patient safety with the flexibility to provide individualized, patient-centred care. Our multidisciplinary team includes psychiatrists, psychologists, nurses, and healthcare administrators. We are committed to creating a sustainable and supportive working environment. Our organization is characterized by clear routines, close collaboration, minimal administrative meetings, and a high degree of autonomy, allowing each team member to plan and manage their own work. Applications are reviewed on an ongoing basis, and the position may be filled before the application deadline. Working Environment & Benefits Working hours are generally scheduled during weekdays, with the possibility of adapting your schedule to include evenings and weekends if preferred. We strive for a balanced mix of digital and in-person consultations based on patients' needs. The role can be performed partly remotely. Employment Details Location: Copenhagen / Hybrid (partly remote) Employment type: Full-time or part-time Contract: Permanent (or consultancy agreement) Employer Althea Care ApS https://www.altheacare.se/ Contact Josephine Nemark Operations Manager / Licensed Psychologist info@altheacare.dk
Global migration is a 21st-century reality. Whether people are fleeing from something or racing towards better opportunity, following love or seeking new experiences, more and more are living in different environments and in new ways. We celebrate the power of people coming together. That’s why we connect ambitious people abroad with their families and friends back home so they can support each other emotionally and financially, and lead more enriched lives. Why Rebtel? When you join Rebtel, you become part of a global team, bringing together diverse minds from every corner of the world. Our headquarter is nestled in Stockholm and here we strike a balance between dedicated work and more relaxed activities. Every Friday the unmistakable aroma of freshly popped popcorn fills the air, but our celebrations encompass everything from minor and major common accomplishments to cinnamon bun day. What will you do? As an Engineering Manager at Rebtel you will build and lead a new cross functional product delivery team responsible for our core services, including the calling and top up experiences used by millions of people around the world. This is a rare opportunity to form a team from the ground up. You will bring together backend, iOS, Android, and Web engineers into one high velocity unit focused on delivering product outcomes. Platform enablement teams, including Web Platform, Mobile Platform, and Backend Platform, will support your team to help you move quickly and safely. Responsibilities and Tasks: Hire, onboard, and mentor engineers across .NET, iOS, Android, and Web Build a psychologically safe, high trust, high velocity team environment Establish effective rituals, processes, and team culture Translate business and product goals into clear technical direction and team execution Drive an outcome focused delivery mindset in partnership with Product and Design Keep the team centered on delivering user value above all else Maintain a strong understanding of our architecture and guide pragmatic decisions Partner with platform teams to remove friction, improve tooling, and accelerate delivery Uphold engineering excellence in maintainability, scalability, clean code, and observability Develop, coach, and retain top engineering talent Provide clear expectations, feedback, and career development support Build strong collaboration across teams and functions Requirements: Proven experience building and leading software development teams Strong understanding of Agile product development Experience with modern development lifecycle tools such as GitHub, Jira, and Confluence Background working on high volume products with millions of users A history of delivering complex products across multiple platforms Ability to adapt to rapidly changing product need You are an excellent communicator and collaborator. We work in English, but you will hear many languages in our Stockholm office Experience building new products with a focus on maintainability and scalability It's a bonus if you have hands-on development experience in backend, full stack, mobile, or web, and familiarity with the others Experience working on large, mature, user facing products is a plus Background in payments, fintech, telecom, or other regulated or high availability industries is a bonus It is to your advantage if you can bake, ski, play an instrument, DJ, or simply enjoy our Friday AWs Our Offer To You At Rebtel, you are the most important asset and we strive to provide a comprehensive package of benefits and perks that enhance your well-being and work experience. Here are some of the things you can expect from us: Pension Plan Health Checkups, Influenza shots and Private Medical Insurance Occupational insurance Wellness allowance (5,000 SEK) Discount on gym memberships Bonus program Extra parental pay 30 days annual vacation Monday breakfasts, dinner if staying in the office past regular working hours Relocation Support, if you're joining us from afar, we'll assist you in making a smooth transition. Rebtel is an international workplace, and at the office, we speak English; therefore, high English proficiency is required. We are Rebtel. We come from all around the world to create products for anyone who has crossed a border. We believe in equal opportunity and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Holiday Notice: Due to the holiday season, our response times may be slightly longer than usual. We appreciate your patience and will review all applications as soon as possible.