
Færvik bos, Arendal kommune · Arendal
Sykepleier? Nyutdannet eller erfaren? På jakt etter fast 100 % stilling? Da har kanskje Færvik bo-og omsorgssenter jobben akkurat du er på jakt etter. Vi holder...
Sykepleier? Nyutdannet eller erfaren? På jakt etter fast 100 % stilling? Da har kanskje Færvik bo-og omsorgssenter jobben akkurat du er på jakt etter. Vi holder til på Tromøya i Arendal, har 29 beboere fordelt på 22 på somatisk og 7 på skjermet avdeling.
Vi ser nå etter tre nye sykepleiere i 100% fast stilling. Alternativt kan det også være aktuelt å ansette vernepleiere. Stillingene medfører blant annet ansvarsvakter, legevisitter, journalansvar foruten vanlige pleieoppgaver.
Lyst til å vite mer om stillingen og hva vi tilbyr? Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat.
Alle søkere bes legge ved skannede vitnemål og attester som vedlegg til søknaden. Politiattest må legges frem ved ansettelse.
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonLine Nordal Andersen, Avdelingsleder, +4746441694, Line.Nordal.Andersen@arendal.kommune.no
ArbeidsstedSkilsøveien 190
4818 Færvik
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 5146712667
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.09.2026
🌟 Klar for å lede med både hjerte og hode? 🌟 Vi ser etter en sykepleier med lederteft til et spennende vikariat som 100 % avdelingsleder! Er du typen som får energi av å løse komplekse utfordringer, samtidig som du vet at de små tingene betyr mest? Da kan dette være jobben du faktisk gleder deg til å gå til. 💚 Hvorfor akkurat oss? På Leknes Bo og Service får du ikke bare én type tjeneste – du får hele bredden. Her leder du et mangfold av fagfolk som jobber med mennesker i alle livsfaser, fra tradisjonelle hjemmetjenester til målrettet miljøterapi. Du får brukt hele verktøykassa di – og utvikle nye verktøy underveis. Vi har 52 heldøgns omsorgsboliger, og jobber hver dag for å skape trygghet, mestring og gode liv – enten det handler om avansert pleie, palliasjon eller å legge til rette for en verdig hjemmedød. 🧠 Fagmiljø som faktisk er faglig Her slipper du å stå alene med ansvaret. Du leder en gjeng som kan sakene sine – og som er stolte av det. Blant kollegaene dine finner du blant annet: – Sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere med videreutdanninger - Asssitenter og lærlinger som er på og faglig nysgjerrig. Ja – vi er også en lærebedrift, så du får være med å forme fremtidens fagfolk. – ProAct-instruktører – Kompetanse innen palliasjon, sårbehandling og avansert klinisk sykepleie m.m 🤝 Et lederteam som faktisk har ryggen din Du blir en del av et lederteam som spiller hverandre gode (og som tåler både tempo og endring). Her er det lav terskel for å sparre, høy takhøyde for nye ideer – og en felles ambisjon om å bli litt bedre hver dag. Vi jobber aktivt med velferdsteknologi, pasientsikkerhet og smarte løsninger – fordi vi vet at fremtidens helsetjenester krever mer enn “slik har vi alltid gjort det”. 🌙 Døgnkontinuerlig omsorg – med struktur Vi er base for kommunens nattpatrulje og har egne nattevakter. Det betyr at du leder er med på å lede en tjeneste som henger sømløst sammen – hele døgnet. 🎯 Hvem ser vi etter? Deg som: ✔️ Har autorisasjon som sykepleier ✔️ Gjerne har ledererfaring (men riktig motivasjon veier tungt!) ✔️ Er trygg, strukturert og løsningsorientert ✔️ Klarer å prioritere når det koker litt ✔️ Trives med samarbeid – og får folk med deg …og som har lyst til å være med å utvikle fremtidens eldreomsorg og miljøterapi. Arbeidsoppgaver 🎯 Hva innebærer rollen – i praksis? Som avdelingsleder hos oss får du et helhetlig ansvar – og reell påvirkning. Du har ansvar for beboere, fag, folk og økonomi, og er den som får dette til å henge sammen i en travel og meningsfull hverdag. Du vil blant annet: – Lede avdelingen med ansvar for å bruke både faglige og menneskelige ressurser smart og riktig – Sørge for god drift innenfor de rammene som er gitt – og samtidig se etter forbedringer – Videreutvikle tjenestene sammen med dyktige fagfolk (ikke alene fra kontoret) – Holde enhetsleder oppdatert på det som faktisk betyr noe – både utfordringer og muligheter – Bidra til et arbeidsmiljø der folk trives, utvikler seg og yter godt 🧠 Fag, kvalitet og utvikling Dette er ikke en “forvalterrolle” – du er en aktiv pådriver for faglig kvalitet: – Du leder og utvikler det faglige innholdet i tjenesten – Du sørger for opplæring, veiledning og kompetansebygging i teamet – Du jobber systematisk med kvalitetsforbedring (fordi vi alltid kan bli bedre) – Du håndterer legemidler i tråd med gjeldende forskrifter – trygt og strukturert 🤝 Menneskene rundt tjenesten Gode tjenester skapes ikke alene – og du er en nøkkelperson i samarbeidet: – Du har tett dialog med pårørende – Du samarbeider med frivillige og bidrar til å gjøre hverdagen rikere for beboerne – Du bygger relasjoner – både internt og eksternt KvalifikasjonerVi ser etter deg som har både faglig tyngde og lyst til å ta ansvar: – Autorisert sykepleier – Ledererfaring og/eller lederutdanning er en stor fordel (men ikke et krav hvis du har tydelig potensial) – Erfaring fra omsorgssektoren gir deg et godt utgangspunkt hos oss - Du er komfortabel med mer enn bare pasientjournalen – Du har gode IKT-kunnskaper – Du er nysgjerrig på – eller har erfaring med – velferdsteknologi – Du ser hvordan teknologi kan bidra til bedre tjenester (ikke bare mer arbeid) 🗣️ Kommunikasjon som fungerer i praksis – Du behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig – Du kommuniserer tydelig – enten det er med ansatte, pårørende eller samarbeidspartnerePersonlige egenskaperHos oss handler det ikke bare om hva du kan – men hvordan du bruker det i møte med mennesker. Vi ser etter deg som: – Har en trygg etisk plattform og utøver god praksis – både overfor beboere, pårørende og kollegaer – Er faglig sterk, men også fleksibel når hverdagen ikke går helt etter planen – Kommuniserer tydelig og bygger gode relasjoner rundt deg – Har et ekte engasjement for ledelse – og får resultater gjennom andre, ikke alene 🤝 Slik jobber du – Du trives i team og bidrar aktivt til fellesskapet – Samtidig står du stødig alene og tar ansvar for egne vurderinger – Du er nysgjerrig, lærevillig og opptatt av utvikling – både for deg selv og tjenesten 🚀 Og kanskje viktigst: – Du har motivasjon til å være med å utvikle gode, fremtidsrettede tjenester – Du forstår at kvalitet skapes i samspill mellom fag, mennesker og ledelse – Din personlige egnethet vil bli tillagt stor vektVi tilbyr 🎁 Hva får du hos oss? Vi vet at gode ledere trenger gode rammer – og litt ekstra som gjør hverdagen bedre: – Flyttegodtgjørelse (for deg som vil gjøre det enkelt å starte hos oss) – Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom tariff – Velferdstiltak – blant annet treningsavtale – Et sterkt fagmiljø hvor du får være med å utvikle og påvirke tjenestene Og kanskje viktigst: Du får jobbe sammen med engasjerte og dyktige kollegaer som vil det samme som deg – nemlig å skape gode tjenester for innbyggerne. 🌱 Verdiene våre – slik merkes de i praksis Hos oss er ikke verdier bare ord på et ark. Vi jobber aktivt etter at vi skal være: – En åpen og raus kommune – En kommune som rommer mangfold – Et arbeidsmiljø preget av respekt og tillit Dette påvirker hvordan vi samarbeider, tar beslutninger – og møter både kollegaer og brukere. 📌 Greit å vite – Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler – Prøvetid er 6 måneder i faste stillinger – Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse Vi bruker elektronisk søknadsprosess og oppfordrer alle til å søke digitalt. I henhold til Offentleglova kan navnet ditt bli offentliggjort, selv om du ber om unntak. Du vil i så fall bli kontaktet før offentlig søkerliste publiseres. KontaktinformasjonGro Berglund, Enhetsleder, 91767854, gro.berglund@vestvagoy.kommune.no ArbeidsstedStorgata 106B 8370 LEKNES Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune Referansenr.: 5123579255 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.08.2027 Søknadsfrist: 09.08.2026
Drømmer du om en jobb der faglig utvikling møter storslått natur og ekte nærhet til mennesker? Velkommen til Værøy kommune – et unikt øysamfunn ytterst i havgapet i Lofoten. Her får du ikke bare en jobb som helsefagarbeider/pleiemedarbeider, men en livsstil og arbeid preget av frisk havluft, mektige fjell, kritthvite strender og et varmt, inkluderende lokalmiljø. Som ansatt hos oss blir du en viktig del av et lite, men engasjert miljø der du virkelig får brukt kompetansen din. Hos oss er det personen – ikke diagnosen – som står i fokus. Du får tett samarbeid med kollegaer, møte tjenestemottakere der de er, stor grad av selvstendighet og muligheten til å påvirke tjenesten direkte. Hos oss blir du sett, hørt og verdsatt – både som fagperson og menneske. På Værøy er avstandene korte, skuldrene lave og fellesskapet sterkt. Her kan du starte dagen med en fjelltur, nyte stillheten ved havet etter jobb, og oppleve spektakulære naturopplevelser året rundt – fra midnattssol til nordlys. Vi tilbyr ikke bare en spennende og meningsfull jobb, men også en unik mulighet til å leve enklere, friere og nærmere det som virkelig betyr noe. Er du klar for å kombinere faglig engasjement med livskvalitet i verdensklasse? Da kan Værøy være stedet for deg. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Dokumentasjon legges fram i forbindelse med intervju, eller før tiltredelse. Før tiltredelse i stilling må godkjent politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 fremvises. Ansettelse i Værøy kommune på de vilkår som fremgår av gjeldende lov og avtaleverk Medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler En spennende og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver Et godt samarbeidsmiljø hvor åpenhet, trygghet og respekt vektlegges En spennende og variert arbeidshverdag med mulighet for mye frisk luft/aktivitet i friluft Arbeidsoppgaver • Arbeidsoppgaver omfatter målrettet miljøarbeid og praktisk bistand til en tjenestemottaker. • Utøve miljøterapeutiske oppgaver med utgangspunkt i tjenestemottakers ressurser og behov • Primærkontakt oppgaver • Gi bistand og oppfølging til mennesker med daglige og sammensatte behov • Dokumentere i fagsystemer • Rapportskriving/oppgaveskriving • Samarbeid med pårørende/verge Interne endringer kan bli aktuelt av hensyn til tjenestens behov, eller med bakgrunn i søkers motivasjon og/eller kompetanse. Sammen med fagleder vil du være med på å kartlegge, igangsette og følge opp tiltak som bidrar til økt livskvalitet for tjenestemottaker. Vi jobber etter nasjonale faglige retningslinjer og lovverk. Kvalifikasjoner • Utdanning innenfor helse- og sosialfag • Relevant erfaring kan vurderes dersom det er manglende utdannelse • Ønskelig med kompetanse innen målrettet miljøarbeid eller annen relevant tilleggsutdanning, men ikke et krav • Erfaring og interesse for arbeid med mennesker med kognitive funksjonsnedsettelser • Gode dataferdigheter • Trives med formidlingsarbeid • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig og har kjennskap til gjeldende lovverk Før tiltredelse i stilling må godkjent politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 fremvises. Kjennskap til og kunnskap om helse og omsorgstjenesteloven Kap 9. Sertifikat klasse B er ønskelig, men er ikke et krav Personlige egenskaperDu er en person som er oppriktig nysgjerrig på mennesker – og som drives av å forstå, lese alternativt språk, utvikle og skape gode løsninger sammen med andre. Du er fleksibel og håndterer en variert arbeidshverdag med ro, stødighet og trygghet, samtidig som du jobber målrettet med miljøarbeid, daglig omsorg og tiltak. Du har et bevisst forhold til din rolle som helsefagarbeider/pleiemedarbeider, og bruker din kunnskap aktivt i hvordan du tenker rundt tjenestemottaker, planlegger og handler i møte med tjenestemottakere. Relasjonsbygging er en av dine styrker. Du skaper tillit, kommuniserer godt og samarbeider naturlig med både kollegaer, pårørende og andre fagpersoner. Du er en trygg og robust omsorgsperson som står stødig også når det utfordrer. Samtidig er du varm, tydelig, tilstede, liker friluft og samt genuint opptatt av menneskene rundt deg.Vi tilbyrAnsettelse i Værøy kommune på de vilkår som fremgår av gjeldende lov og avtaleverk Medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler En spennende og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver Et godt samarbeidsmiljø hvor åpenhet, trygghet og respekt vektlegges En spennende og variert arbeidshverdag med mulighet for mye frisk luft/aktivitet i friluftKontaktinformasjonIna Ulrichsen, Fagleder, 476 80 328, ina.ulrichsen@varoy.kommune.no Hilde Røstgård, HO sekretær, 48205509, hilde.rostgard@varoy.kommune.no Heidi Rønning, Helse- og omsorgsleder, 90219759, heidi.ronning@varoy.kommune.no ArbeidsstedSørland 33 8063 Værøy Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Værøy kommune Referansenr.: 5146167027 Stillingsprosent: 50% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 02.08.2026
Vi åpner Cut'n Go Farsund -- og søker teamet som vil være med fra start ✂️🌊 Nå skjer det noe spennende hos Cut'n Go: Vi åpner ny salong på Salt Farsund, og søker teamet som vil være med å bygge opp noe helt spesielt fra bunnen av. I et stort og flott hjørnelokale med noen av senterets råeste omgivelser og fantastisk utsikt rett mot havet, skal vi skape en ny Cut'n Go-salong -- og vi leter etter mennesker som vil være med på reisen. Her får du ikke bare en ny arbeidsplass -- du får muligheten til å bli en del av en ny satsing fra første stund. Du får være med å forme teamet, kulturen, kundeopplevelsen og hverdagen i en helt ny salong, i nydelige omgivelser og med store muligheter for både faglig og personlig utvikling. Vi søker: • Daglig leder • Nestleder • Frisører • Lærling En unik mulighet til å bli med fra start Å være med på åpningen av en ny salong er noe helt eget. Her får du muligheten til å være med og bygge opp arbeidsmiljøet, kulturen, energien og kundeopplevelsen fra første dag -- sammen med et nytt team og i en salong med en beliggenhet litt utenom det vanlige. Vi ser etter deg som elsker frisørfaget, trives med mennesker og har lyst til å være med å skape en salong kundene elsker å besøke -- og en arbeidsplass det er godt å være en del av. Hvem ser vi etter? Vi ønsker å komme i kontakt med deg som: • har svennebrev i frisørfaget, eller er på vei inn i faget som lærling • er serviceinnstilt og glad i mennesker • brenner for frisørfaget og gode kundeopplevelser • er positiv, fleksibel og løsningsorientert • liker å jobbe i team og bidra til et godt arbeidsmiljø • ønsker å utvikle deg videre, enten som frisør, nestleder, daglig leder eller lærling For lederrollene ser vi etter deg som i tillegg liker ansvar, struktur, oppfølging og det å være med å bygge team, kultur og resultater. Hos oss er det viktig at man trives på jobb, har gunstige arbeidstider og gode lønnsbetingelser Vi vet at trivsel og trygghet betyr mye. Derfor tilbyr vi en lønnsmodell som både gir en god og trygg grunnlønn -- og svært gode muligheter for deg som ønsker å yte ekstra: • Grunnlønn etter frisørtariff • Betalt for alle røde dager • Kveld-/helligdagstillegg etter tariffsatser • Provisjon på behandling fra 40--45 % • Provisjon på salgsvarer fra 6--15 % Sammen utgjør dette en solid og trygg lønnsmodell, med mulighet for meget god lønn for den som ønsker å utvikle seg og skape gode resultater. Vi kan tilby: • Muligheten til å være med å bygge opp en helt ny salong fra start • Et stort og flott lokale med fantastisk havutsikt • En spennende arbeidshverdag i et nytt og ambisiøst team • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Tilpasset arbeidshverdag • Et ryddig og hyggelig arbeidsmiljø • 5 ferieuker • En arbeidsplass i en frisørkjede med tydelige verdier og fokus på mennesker, kvalitet og trivsel Litt om oss Cut'n Go er en frisørkjede i vekst, med fokus på mennesker, trivsel, kvalitet og utvikling. Hos oss står gode lønnsordninger, bærekraft, miljø og fornybarhet sentralt i alt vi gjør. Vi ønsker å være en trygg og ansvarlig arbeidsplass som tar vare på både ansatte og kunder -- og som skaper et miljø hvor mennesker trives, utvikler seg og føler seg verdsatt. For oss handler det ikke bare om å levere gode kundeopplevelser, men også om å bygge sterke team og gi ansatte muligheten til å vokse i rollene sine. Cut'n Go -- mer enn bare en klipp. Husk å SMILE Våre verdier oppsummeres i ordet SMILE, og er grunnmuren i hvordan vi bygger kultur, møter kundene våre og skaper gode arbeidsdager: Samspill -- vi lykkes sammen og tror på å snakke med hverandre, ikke om hverandre Miljø -- vi bryr oss om bærekraft og ansvarlig drift Inkluderende -- hos oss skal folk bli sett, hørt og verdsatt Lidenskap -- vi elsker faget vårt og tror at ekte engasjement skaper de beste resultatene Eierskap -- vi tar ansvar for arbeidsplassen vår, kundene våre og hverandre Vil du være med på reisen? Enten du er erfaren frisør, klar for mer ansvar som nestleder eller daglig leder, eller drømmer om lærlingeplass i en ny salong -- vil vi veldig gjerne høre fra deg. Søk nå -- kanskje blir du en del av teamet som åpner Cut'n Go Salt Farsund.