Fagansvarlig sykepleier

Fagansvarlig for omsorgsbolig psykisk helse

Boligsosial enhet, Askøy kommune

Fagansvarlig i Kleppevegen bofellesskap​ I Boligsosial enhet er det nå ledig stilling i Kleppevegen bofellesskap som fagansvarlig i 30 % stilling i kombinasjon med 70 % stilling som miljøterapeut. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å være med å utvikle fagområdet og det viktige miljøterapeutiske arbeidet i bolig.  Fagansvarlig vil inngå i Boligsosial enhets utvidede lederteam.  Fagansvarlig skal sammen med ledelsen:  • Sikre forsvarlig drift i hht gjeldende lover og forskrifter, sentrale og lokale føringer • Bidra til målrettet styring av virksomhetens tjenester og utviklingsarbeid  • Sikre god kvalitet på tjenestene • Medansvar for faglig utviklingsarbeid i avdelingen; drift, evaluering og utvikling av tilbudet • Ha fokus på faglige oppdatering; forbedringer, utvikling av rutiner og oppdatering av systemer Arbeidsoppgaver​ Praktisk fagansvar: • Ansvar sammen med leder i å planlegge/gjennomføre veiledning og opplæring for avdelingen • Ansvar sammen med leder for organisering og gjennomføring av helse- og omsorgstjenester • Lede fagmøter og koordinere det faglige arbeidet i avdelingen • Implementere nye retningslinjer og lover til drift • Drøftingspartner for ansatte i avdelingen • Bidra til opplæring og bistand til andre ansatte i avdelingen/Boligsosial enhet • Delta i avdelingens møter og utvidet ledermøte i Boligsosial enhet • Planlegge og gjennomføre faste samarbeidsmøter og plandager med aktuelle samarbeidspartnere • Være en positiv bidragsyter i samarbeid med interne og eksterne aktører • Være en pådriver i utviklingsarbeid og bidra til prosjektgjennomføring • Samarbeid med ledere og nøkkelpersoner i sektor Familie- og inkludering og resten av kommunen Stedfortreder for avdelingsleder herunder: • Følge opp medarbeidere i leders fravær • Daglig driftsansvar i avdelingen • Ansvar for at avdelingen nyttiggjør seg den enkeltes kompetanse og kvaliteter Må påregne arbeidsoppgaver delegert fra avdelingsleder.  Kvalifikasjoner​ • Autorisert sykepleier eller vernepleier • Gode digitale ferdigheter • Erfaring fra relevant arbeid • Førerkort klasse B • Tilfredsstillende politiattest kreves og må fremlegges ved tiltredelse Vi ser etter deg som​ • har gode kommunikasjonsferdigheter  • har evne til relasjonsbygging • med god rolleforståelse • er fleksibel • er utviklingsorientert med evne til faglig fordypning • har interesse for utvikling av fagområdet Vi tilbyr​ • Lønn etter gjeldende avtaleverk • Gode pensjonsordninger • Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring Generelle opplysninger:​ I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides. Eventuelle vitnemål og attester skal legges inn som vedlegg til søknaden.Kontaktinformasjon​Kari Margrethe Anglevik, Avdelingsleder, (+47) 97 75 45 83 Gunn Heidi Stokken, Virksomhetsleder, (+47) 97 77 85 62 Arbeidssted​Kleppegrend 42 5308 Kleppe Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Askøy kommune Referansenr.: 5150944888 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026

Sykepleier/Vernepleier 100%

Ravnanger omsorgsbolig, Askøy kommune

Er du sykepleier/vernepleier som tar ansvar og har lyst å bli en del av et tjenesteområde som er i vekst og utvikling? Vi på Ravnanger omsorgsbolig søker nå etter sykepleier/vernepleier som ønsker å bruke sin fagkompetanse for at innbyggere på Askøy skal få gode og nødvendige tjenester.  Sammen med engasjerte, faglig dyktige medarbeidere har du muligheten til å gi våre brukere omsorg og helhetlige tjenester. Hos oss har vi stort fokus på personsentrert omsorg, hvor vi legger til rette for og tilpasser oss den enkeltes behov. Det er kort gangvei til buss og det er parkeringsplass rett utenfor omsorgsboligen. Har du samme verdigrunnlag som Askøy kommune; raus. interessert, modig og kompetent? Da ønsker vi å ha deg med på laget! Arbeidsoppgaver​ • Utføre helhetlig sykepleie, inkludert kartlegging, planlegging, gjennomføring og evaluering av tiltak • Arbeide i tråd med gjeldende lover, forskrifter, faglige retningslinjer og interne prosedyrer • Være primærkontakt og koordinator, samt utarbeide mål- og tiltaksplaner for brukere • Utføre kliniske observasjoner, faglig vurdering, dokumentasjon i journalsystem og nødvendig rapportering • Ha ansvar for trygg og korrekt medikamenthåndtering i henhold til gjeldende retningslinjer • Ha ansvarsvakter, også på tvers av avdelinger når det kreves • Samarbeide tett med pårørende og tverrfaglig team for å sikre helhetlige pasientforløp • Bidra aktivt til fagutvikling og styrking av pasientsikkerhetsarbeidet • Veilede kollegaer, studenter og nyansatte, og bidra til et lærende miljø • Være en positiv bidragsyter til et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Inneha stedfortrederfunksjon for fagansvarlig ved behov Kvalifikasjoner​   • Autorisert sykepleier/vernepleier • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig (minimum C1 nivå) • God digital kompetanse og erfaring i bruk av fagsystem  • Erfaring fra elektronisk pasientjournal og Greica er en fordel, men nyutdannede oppfordres også til å søke • Ønskelig med erfaring og interesse for bruk av velferdsteknologi • Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse • Ønskelig med Førerkort klasse B/B7 Personlige egenskaper​ • Kommuniserer tydelig og trygg med pasienter, pårørende og kollegaer  • Kompetent, pålitelig og engasjert • Arbeider strukturert, selvstendig og nøyaktig i en variert arbeidshverdag • Tar faglige vurderinger med trygghet og kvalitet • Bidrar positivt til et inkluderende og støttende arbeidsmiljø • Personlig egnethet vektlegges høyt. Vi tilbyr​ • Lønn etter gjeldende avtaleverk. Sykepleiere tilbys lønn som er kr. 35 000,- over garantilønn i KS-områdets tariffavtale.  • Gode pensjonsordninger (KLP for sykepleiere) • Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring • Årsturnus (35,5 timers uke) med muligheter for individuelle ønsker • Et inkluderende, hyggelig og kompetent arbeidsmiljø • Relasjonsnær ledelse med tett oppfølging og åpen dialog • Veiledning og opplæring tilpasset erfaring • Bedriftsidrettslag (AKBIL) med masse ulike aktiviteter Generelle opplysninger:​ I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides. Eventuelle vitnemål og attester skal legges inn som vedlegg til søknaden.Kontaktinformasjon​Kari-Anne Telle, Avdelingsleder, +47 95 78 42 22 Arbeidssted​Litleåsen 10B 5310 Hauglandshella Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Askøy kommune Referansenr.: 5123662687 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.07.2026

Vikariat fagansvarlig sykepleier Hjemmetjenesten

Nordkapp kommune

Om stillingen​ Hjemmetjenesten sin fagansvarlig sykepleier skal ut i foreldrepermisjon frem til høst 2027, vi trenger en dyktig sykepleier til å ivareta viktige oppgaver i hennes fravær. Dette er 100 % stilling som fagansvarlig sykepleier i avdeling hjemmesykepleie fra 31.08.26-31.12.27 Hjemmesykepleie ​er en avdeling i virksomhet hjemmetjeneste sammen med praktisk bistand hjemmehjelp og utetjenesten. Hjemmetjenesten er en tjeneste som vokser og det foregår et viktig arbeid for å tilpasse tjenesten for fremtidige behov, slik at flest mulig kan bo hjemme, lengst mulig. Arbeidsoppgaver​ • Ansvar for fag, kvalitet og koordinering av direkte tjenesteyting  (i samarbeid med virksomhetsleder) • Ha oversikt over relevante tilbud og tjenester i kommunen. • Saksbehandling • Informere og veilede sykepleiere i kommunen og bidra med å implementere gode rutiner for samarbeid og samhandling med relevante samarbeidspartnere • Jobbe med å sikre kompetanseutvikling, felles rutiner/standarder i tjenesten • Delta på samlinger, møter og kurs som er relevant for arbeidsområdet • Utarbeide og evaluere faglige prosedyrer, herunder legemiddelhåndtering • Følge opp og behandle avvik knyttet til fag- og tjenesteyting • Planlegge personal møter sammen med virksomhetsleder. • Ansvarlig for studenter/lærlinger. Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen etter behov Kvalifikasjonskrav​ • Bachelor i sykepleie med norsk autorisasjon • Gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig  • Gode digitale basisferdigheter og behersker godt en arbeidshverdag på digitale plattformer • Førerkort klasse B, manuelt gir. • Tilfredsstillende og gyldig politiattest må fremvises før ansettelse Personlige egenskaper​ • Du er ansvarsbevisst og trives i et hektisk miljø • Du er faglig oppdatert og er opptatt av å dele kompetanse • Du liker nye utfordringer og er løsningsorientert • Du jobber strukturert, er initiativrik og har stor grad av gjennomføringsevne • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner samtidig som du kan jobbe selvstendig • Du har endringskompetanse • Du er fleksibel og nytenkende Personlig egnethet, evne til fleksibilitet og anvendelse av egen kompetanse der den trengs til enhver tid vil vektlegges i stor grad. Vi tilbyr ​ • Utfordrende, varierte og spennende sykepleieroppgaver innenfor fagområder som er under utvikling • Engasjerte og hyggelige kollegaer • Tilrettelegging for etter-/videreutdanning, hospiteringsordning i spesialisthelsetjenesten • Et åpent, aktivt, tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø • Hovedsakelig dagarbeid. • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter tariffavtale, avlønning med 16 års ansiennitet uavhengig av opptjening. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid​ • Gratis barnehageplass • Nedskriving av studielån så lenge Stortinget bestemmer, les mer hos Lånekassen • Særskilt fradrag for skattested i Troms og Finnmark, les mer hos Skatteetaten • Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid For søkere som ikke er bosatt i Nordkapp kommune tilbys i tillegg følgende:​ • Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement • Hjelp med å finne bolig  Annet​ Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.  Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert etter reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd og vil få muligheten til å trekke søknaden. Spørsmål om stillingen kan rettes til:​ Virksomhetsleder Stine Kjosbakken​ Telefon: 93029280 E-post: stine.kjosbakken@nordkapp.kommune.no   Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere da vi har vurdert markedsføring av annonsen​