
Hjemmesykepleien avd. Sør, Askøy kommune · Askøy
Ønsker du relevant arbeidserfaring ved siden av studiene, samtidig som du gjør en viktig forskjell for mennesker i deres hverdag? Askøy kommune søker sykepleie...
Ønsker du relevant arbeidserfaring ved siden av studiene, samtidig som du gjør en viktig forskjell for mennesker i deres hverdag?
Askøy kommune søker sykepleier – og vernepleierstudenter til faste helgestillinger i våre hjemmebaserte tjenester, herunder Sone Sør. Hos oss får du muligheten til å utvikle faglig kompetanse og bygge verdifull klinisk erfaring i et spennende og variert fagmiljø.
Vi tilbyr god opplæring, faglig støtte og et inkluderende arbeidsmiljø med erfarne kollegaer.
Er du motivert for å kombinere studier med en meningsfull jobb som styrker din fremtidige yrkeskompetanse? Da ønsker vi å høre fra deg!
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Generelle opplysninger: I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.
Eventuelle vitnemål og attester skal legges inn som vedlegg til søknaden.KontaktinformasjonJulie Fromreide, Leder, +47 90 53 87 87
ArbeidsstedFolleseveien 73b
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Askøy kommune
Referansenr.: 5143402725
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 19.08.2026
Er du sykepleier som innehar høy faglig kompetanse, tar ansvar og har lyst å bli en del av et tjenesteområde som er i vekst og utvikling? Vi har nå ledig 100% fast stilling som fagansvarlig sykepleier hos oss på sone midtre. Ønsker du å bruke din fagkompetanse for at innbyggere på Askøy skal få gode og nødvendige tjenester? Som fagansvarlig sykepleier vil du få en sentral rolle i oppbyggingen av tjenesten og utviklingen av fagmiljøet. Du vil bidra til å sikre kvalitet i tjenestene, veilede ansatte og være en pådriver for faglig utvikling og gode pasientforløp Har du i tillegg lyst til å bli en del av et lærerikt og godt arbeidsmiljø? Da ønsker vi å ha deg med på laget! Arbeidsoppgaver • Være en del av lederteamet i avdelingen og samarbeide tett med leder. • Oppfølging av den daglige driften, gjeldende brukere, kjøreruter og organisering av personell hos den enkelte bruker. • Oppfølging og revurdering av vedtak som er tildelt fra forvaltningen. • Ansvar for å følge opp samarbeidsmøter med brukere og pårørende, tverrfaglig samarbeid med Andre samarbeidspartnere. • Deltagelse på fagsykepleiermøter. • Utarbeide rutiner og prosedyrer sammen med tjenesteleder og kollegaer. • Dokumentasjon og oppfølging av pasientsikkerhetsarbeid. • Oppfølging av mål og tiltaksplaner. • Bidra til drift i økonomisk balanse. • Stedfortreder for leder. Kvalifikasjoner • Autorisert sykepleier • Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk • God digital kompetanse og erfaring i bruk av fagsystem • Erfaring fra hjemmetjenesten • Ønskelig med erfaring og interesse for bruk av velferdsteknologi • Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse • Førerkort klasse B/B78 Personlige egenskaper • Innehar høy faglig kompetanse • Behersker mange baller i luften og likevel beholder roen • Jobber strukturert og klarer å prioritere oppgaver • Du har evne til å veilede ansatte og kollegaer • Evne til å jobbe selvstendig og i team • God kommunikasjonsevne i møte med pårørende, brukere, samarbeidspartnere etc • Bidrar til et godt arbeidsmiljø • Personlig egnethet vil vektlegges Vi tilbyr • Lønn etter gjeldende avtaleverk. • Gode pensjonsordninger (KLP for sykepleiere) • Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring • Årsturnus med snitt hver 4. helg og muligheter for innspill til egne behov • Et inkluderende, hyggelig og kompetent arbeidsmiljø • Veiledning og opplæring tilpasset erfaring • Bedriftsidrettslag (AKBIL) med masse ulike aktiviteter Generelle opplysninger: I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides. Eventuelle vitnemål og attester skal legges inn som vedlegg til søknaden. Kontaktinformasjon Hege Gustafsson, Leder, +47 45 70 51 15 Arbeidssted Litleåsen 10 B 5310 HAUGLANDSHELLA Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Askøy kommune Referansenr.: 5154539792 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Om miljøtjenesten Miljøtjenesten jobber med personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsvariasjon som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering. Vi yter alle vedtakfestede helse- og omsorgstjenester til personer i målgruppen, herunder helse- og omsorgstjenester i hjemmet, pleie og omsorg, aktivitetstilbud og avlastning. Vi er fordelt over flere avdelinger rundt om i kommunen. Her jobber det helsefagarbeidere, vernepleiere, sosionomer, barnevernspedagoger og sykepleiere. Du vil få varierte arbeidsdager med mye felles aktiviteter, glede og engasjement. Mange muligheter til å benytte nærmiljø og natur sammen med tjenestemottakerne. Vi kan tilby deg: • Vanlige vakter, langvakter eller natt - Vi har gjerne dialog med deg om hvilken arbeidstidsordning som passer deg best! • Mulighet til å bruke din kompetanse i et variert og spennende fagmiljø • Opplæring tilpasset ditt utgangspunkt • Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale. Egen lønnstabell for studenter på relevant utdanning. Vi ser etter: • Helsefagarbeidere, sosionomer, barnevernspedagoger og vernepleiere • Studenter innen helse- og sosialfaglige utdanninger (medisin, sykepleie, vernepleie, sosionom, ergoterapi eller fysioterapi) • Deg med erfaring fra omsorgsarbeid. Relevant erfaring og bakgrunn kan i enkelte tilfeller kompensere for manglende oppfylt utdanningskrav Videre må du ha gode relasjonelle evner og grunnleggende engasjement for andre mennesker. Du er løsningsorientert, positivt innstilt og trives både i selvstendig arbeid og sammen med dine kollegaer. For å sikre kontinuitet og gode tjenester ser vi spesielt etter deg som kan jobbe tilkallingsvakter og gjerne også som ferievikar i tillegg! Våre avdelinger Kongensgt: 28 leiligheter fordelt på fire bofellesskap. Sentralt beliggenhet i Bodø sentrum. Ramnflogveien: 12 leiligheter fordelt på tre bygg. Ligger på vei opp mot Rønvikfjellet og Ramnfloget med spektakulært turterreng. Vollsletta: Relativt nytt bofellesskap med 10 leiligheter på Vollen i Rønvik. Lillevollen og Vollveien: To boliger med tilsammen ni leiligheter på Vollen i Rønvik Trollmyra: Består av tre bygg i nærheten av personalbase på Mørkved. Garnveien: Seks leiligheter, hvor én er direkte tilknyttet personalbasen. Nylig opparbeidet uteområde. Garnveien ligger på Alstad. Villa Vinkel: Lite og godt tilrettelagt bofellesskap på Vollen i Rønvik. Lillebølgen: Godt tilrettelagt bofellesskap som ligger i samme bygg som Sølvsuper helse- og velferdssenter. Rønvikveien: Ambulerende hjemmetjeneste til hjemmeboende. Alle avdelingene gir hjemmebaserte tjenester etter vedtak til tjenestemottakere både i boligene og i området ellers. Annet Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og ansettelser gjøres fortløpende. Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet Lønn etter gjeldene tariffavtale. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden). Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Har du lyst på en spennende helgestilling? Enhet for hjemmebaserte tjenester søker etter positive og pliktoppfyllende helsefagarbeidere/studenter innenfor helse- og sosialfaglige studieretninger i en nyopprettet avdeling. Hjemmesykepleien består per i dag av to geografiske inndelte avdelinger. Helseteknologiske løsninger og riktig kompetanse til riktig tid (oppgavedeling) vil være avgjørende for å sikre bærekraftige helse- og omsorgstjenester, og vi etablerer nå en tredje ambulerende avdeling som skal ivareta mottak og kartlegging av nye pasienter, digital hjemmesykepleie og sykepleierkompetanse i enheten/sektoren uavhengig av geografi. Vi søker nå helsefagarbeidere/studenter innenfor helse- og sosialfaglige studieretninger som vil jobbe fast annenhver helg. 4 x 25 prosent stilling - p.t. turnus 35,5 t/uke. Arbeidsoppgaver • Utøve helhetlig sykepleie i tråd med gjeldende faglige retningslinjer og lovverk • Kartlegge, planlegge, gjennomføre og evaluere sykepleietiltak • Ivareta pasienters grunnleggende behov og bidra til god livskvalitet • Dokumentasjon i elektronisk pasientjournalsystem (f.eks. Gerica) • Medikamenthåndtering etter gjeldende rutiner • Samarbeid med pasienter og pårørende • Bidra til faglig utvikling og kvalitetsforbedring i tjenesten • Delta i daglig drift og bidra til et godt arbeidsmiljø Kvalifikasjoner Kvalifikasjonskrav • Autorisasjon som helsefagarbeider/bekreftelse på utdanningsløp • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne • God digital kompetanse og interesse for helseteknologiske løsninger • Førerkort klasse B Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper: • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Selvstendig, fleksibel og ansvarsbevisst • Evne til refleksjon og omstilling • Evne til å skape tillit, veilede, motivere og være pådriver i utviklingsprosesser • Bidra til å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljø • Evne til å stå i utfordrende situasjoner Vi tilbyr • Et godt og trygt arbeidsmiljø med store muligheter for faglig utvikling • En spennende og utfordrende arbeidshverdag i et aktivt og positivt miljø som er i kontinuerlig utvikling • Offentlig pensjonsordning • Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler Annet: • Elektronisk søknad og cv registreres i Webcruiter • Attester og vitnemål skal lastes opp i Webcruiter • Iht. offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste • Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig • Politiattest som ikke er eldre enn 3 mnd. må fremlegges før oppstart i stillingen • Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, religion, seksuell orientering eller etnisk bakgrunn KontaktinformasjonAnne Stine Lundberg, enhetsleder, +47 971 66 336 ArbeidsstedSkogveien 12 2413 ELVERUM Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Elverum kommune Referansenr.: 5149561086 Stillingsprosent: 25% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026