Proaktiv kvalitet i hvert steg

Som rådgiver research & analyse hos HAMNØY er du en sentral del av det vi leverer til kundene våre, fra første kartlegging til rekrutteringen er i mål. Gjennom hele løpet utformer du søkstrategier, fører kandidatsamtaler, deltar i kundemøter og er med på å forme tilnærmingen for hvert oppdrag. Vi ser etter deg som er analytisk og grundig, trives med å møte nye mennesker, og som ønsker å vokse i et miljø der du faktisk får påvirke. Fordi vi er et lite og tett team, merker du raskt at innsatsen din betyr noe for kollegaene, for kundene og for deg selv. Du får ta i bruk bransjens mest avanserte verktøy, og bistå i utviklingen av en fremtidsrettet arbeidsmetodikk for å finne kvalifiserte kandidater til våre kunder. Etter hvert som du får erfaring og ønsker mer ansvar, er veien videre åpen. Flere hos oss har gått fra research til å lede egne prosesser. Rollen ​ En typisk uke hos oss inneholder mye forskjellig. Du jobber med flere oppdrag parallelt, og ingen prosesser er like. En uke søker du etter en toppleder i en stor ideell organisasjon, neste uke er det en fagspesialist til et teknologiselskap.  Du utarbeider søkstrategier, gjennomfører aktivt søk og identifiserer kandidater via LinkedIn Recruiter og andre kanaler. Som rådgiver research & analyse tar du de innledende samtalene med kandidater og gir rådgiverne et solid grunnlag å jobbe videre fra. Du deltar i møter med kunder, bistår med stillingsannonser og stillingspodkaster, og er en aktiv medspiller gjennom hele prosessen.  Du blir en del av Oslo-teamet på fire, og jobber tett med de syv kollegene på Haugalandet. Kontoret vårt ligger sentralt i Oslo sentrum, i Torggata 35. Ansvarsområder og arbeidsoppgaver​​ • Utarbeide søkstrategier, og gjennomføre kandidatsøk og markedskartlegging ved hjelp av LinkedIn Recruiter, kunstig intelligens og andre digitale verktøy • Gjennomføre innledende kandidatsamtaler og følge opp kandidater underveis i prosessene • Delta i kundemøter og bidra i rekrutteringsprosesser fra A til Å • Sikre kvalitet i kandidatmassen gjennom grundig kartlegging og vurdering • Bidra til å lage stillingsannonser og stillingspodkaster • Forberede og koordinere gjennomføring av intervjuer • Vedlikeholde og videreutvikle vår metodikk for søk og analyse • Bruke og videreutvikle digitale verktøy og arbeidsflyter i tråd med metodikken vår • Bistå i salgsarbeid ved å identifisere leads og bygge relasjoner med kandidater og kunder Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper ​ For å trives hos oss er du en motivert og lærevillig person som setter pris på struktur og grundighet, og som samtidig er fleksibel og løsningsorientert når det trengs. Faglig har du relevant høyere utdanning, gjerne innen HR, organisasjonspsykologi, samfunnsfag eller ledelse, og minst to års arbeidserfaring fra en rolle der grundighet, struktur og menneskekontakt har vært viktig. Du behøver ikke komme fra rekruttering, men bør ha et genuint ønske om å jobbe med det. Som person er du nysgjerrig og pliktoppfyllende, og trives med å grave deg ned i data og finne de rette kandidatene. Du gir deg ikke før du har funnet det rette svaret, og setter stolthet i å levere nøyaktig og godt. Proaktiv og initiativrik fungerer du godt i samspill med andre, bygger relasjoner og finner deg raskt til rette i nye kontekster – enten det er en ideell organisasjon, et industriselskap eller en offentlig virksomhet. Det er en fordel om du har • en nysgjerrig tilnærming til ny teknologi og motivasjon til å utforske KI- og datadrevne verktøy • ambisjoner om å utvikle deg og på sikt ta mer ansvar • erfaring fra eller engasjement for ideell og frivillig sektor • gode språkferdigheter i norsk og engelsk Mangfold verdsettes, og vi oppfordrer deg til å søke selv om du ikke kjenner deg igjen i absolutt alt som nevnes. Hvorfor HAMNØY?​ Vi er et lite selskap med stor faglig tyngde, og det gir deg en arbeidshverdag der du er med på å forme både metodikken vår og tilnærmingen til hvert enkelt oppdrag. Her er det kort vei fra idé til handling, og du merker at det du bidrar med teller.  Vi er stolte av kulturen og arbeidsmiljøet vi har bygd, et tett team der kunnskap og erfaringer deles på tvers, og der vi støtter hverandre i hverdagen. Vi strekker oss langt for kundene våre – og for hverandre. Kvalitet er ikke bare et mål, men noe vi tar personlig og jobber aktivt for å ivareta i alle ledd av prosessen. Vi tilbyr:​ • Et spennende og variert fagmiljø der vi rekrutterer til alle bransjer, nivåer og sektorer. • Et tydelig og reelt utviklingsløp der flere hos oss har gått fra stillingen som rådgiver research & analyse til å lede egne prosesser og ta fagansvar. • Bransjens beste verktøy, fra digitale søkeverktøy til anerkjente testleverandører som Assessio og Fairsight. • Et lite og tett team med stor autonomi og nære relasjoner til kunder og kollegaer. • Stor frihet og fleksibilitet i arbeidshverdagen. • En attraktiv lønnspakke med konkurransedyktig fastlønn, bonusordning, fri med lønn i romjul og påskeuken og gode forsikrings- og pensjonsordninger. Høres dette ut som en spennende mulighet for deg? Send inn din CV og søknad snarest!​ Søknadsfrist: 10. august 2026​ – søknader vurderes fortløpende. Ønsker du mer informasjon om stillingen?​ Ta gjerne kontakt med • Tonje Lavik Cochrane, tlf. 902 46 867 • Cathrine Vikse Johnsen, tlf. 976 09 098 Vis din interesse for stillingen ved å registrere din CV og søknad snarest. Attester og vitnemål vedlegges søknad. Tiltredelse: Etter nærmere avtale Kontaktinformasjon​Tonje Lavik Cochrane, Rådgiver, + 47 902 46 867, tlc@hamnoy.no Cathrine Vikse Johnsen, Rådgiver, +47 976 09 098, cvj@hamnoy.no Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: HAMNØY AS Referansenr.: 5153303749 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026

I avdeling for virologi er det ledig en midlertidig stilling som overingeniør/senioringeniør i seksjon for virus via blod, sex og næringsmidler for 3 år med mulighet for forlengelse.   Avdeling for virologi er en av flere avdelinger i område for smittevern som er ett av seks områder ved Folkehelseinstituttet. Området har nasjonalt ansvar for beredskap, overvåking og rådgivning innen smittevern, samt for vaksinasjonsprogrammer og referansefunksjoner innen virologi og bakteriologi. Avdeling for virologi er et av de tyngste virologiske fagmiljøene i Norge med ansvar for flere referansefunksjoner innen medisinsk mikrobiologi. Avdelingens oppgaver omfatter nasjonalt ansvar for overvåking av en rekke virusinfeksjoner, beredskap, laboratoriediagnostikk, vaksineoppfølging, og utbruddsoppklaring. Det utføres laboratorieanalyser, metodeutvikling og forskning knyttet til ulike virus, og dette støtter opp under avdelingens leveranser. Seksjon for virus via blod, sex og næringsmidler har nasjonal referansefunksjon for hepatittvirus (A, B, C, D og E) og rotavirus, samt ansvar for den laboratoriebaserte overvåkningen av HPV. Seksjonen utfører ulike serologiske og molekylære analyser i tilknytning til disse funksjonene. Videre leder seksjonen et konsortium som er utnevnt som Europeisk referanselaboratorium innen folkehelse for mat og vannbårne virus (EURL-PH-FWDV) med varighet på minst 7 år. Konsortiet består av de nasjonale referanselaboratorier for hepatitt A og hepatitt E-virus i Nederland og Tyskland, i tillegg til Norge. Prosjektet gjennomføres i tett samarbeid med det Europeiske smittevernbyrået (ECDC) og skal støtte de nasjonale referanselaboratoriene i EU/EØS med bedre molekylær virusovervåkning og beredskap for hepatitt A og Hepatitt E-virus. Stillingen er primært knyttet til koordinering av denne EURL-aktiviteten, og er i hovedsak en administrativ stilling, men laboratorieanalyser og metodeimplementering innenfor PCR og sekvensering vil tilkomme avhengig av kapasitet, behov og kandidatens kompetanse og erfaring. Stillingen vil også innebære laboratoriearbeid og andre oppgaver ved avdelingen avhengig av behov og kompetanse. Stillingen byr på varierte arbeidsoppgaver i tett samarbeid med dedikerte medarbeidere i avdelingen. Arbeidsoppgaver​ Administrative oppgaver tilknyttet rollen som EURL-laboratoriekoordinator​ • Oppfølging, monitorering, evaluering og rapportering av aktiviteter for EURL-prosjektet til EU • Ansvar for innhold og oppdatering av EURL-prosjektets nett- og Sharepointsider • Utarbeide informasjonsskriv, planer og faglige rapporter • Utforme spørreundersøkelser, sammenstille og presentere resultater fra disse • Løpende oppfølging og koordinering av henvendelser fra ECDC og nasjonale referanselaboratorier i EU/EØS • Planlegging og organisering av møter (interne, konsortium- og internasjonale nettverksmøter, og referatføring av disse) • Tett samhandling med kommunikasjonsavdelingen og administrativ koordinator ved FHI, konsortium-partnere i EURL prosjektet, ECDC, EU og andre relevante aktører  Laboratoriebaserte oppgaver som kan tilkomme ved behov​ • Prøvebehandling og ekstraksjon av nukleinsyrer • Viruspåvisning ved ulike metoder (PCR og serologi) • Sekvensering, både Sanger og helgenomsekvensering (NGS) • Sammenstilling av data og dataanalyse, og resultatføring • Metodeutvikling og/eller etablering av molekylære metoder, utarbeidelse av metodebeskrivelser/protokoller • Deltagelse i annet laboratorierettet- og kvalitetsarbeid i avdelingen ved behov  Kvalifikasjoner​ Du må ha:​ • Utdanning fra høyskole/universitetsnivå innen biologiske fag (f.eks. molekylærbiologi, mikrobiologi, bioteknologi eller tilsvarende) • Erfaring fra prosjektkoordinering og faglig/teknisk rapportering • Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk og norsk • Meget gode IT-kunnskaper innen Microsoft 365-verktøy (SharePoint, Teams, Excel, PowerPoint, Word og tilsvarende verktøy) • Erfaring fra sammenstilling og presentasjon av data og resultater • Praktisk laboratorieerfaring innen molekylærbiologiske metoder (nukleinsyreekstraksjon, PCR, sekvensering)  Det er en fordel om du i tillegg har erfaring:​ • Fra EU-prosjekter • Med utforming og analyse av spørreundersøkelser • Med utforming og vedlikehold av nettsider og sosiale medier (arbeid i samarbeid med kommunikasjonsavdelingen ved FHI) • Fra et mikrobiologisk og/eller diagnostisk laboratorium, fortrinnsvis innen virologi • Fra helgenomsekvensering og sekvensanalyse, inkludert bioinformatikk • Fra molekylærbiologisk metodeutvikling, inkludert beskrivelse av laboratorieprotokoller FHI samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Eventuell bakgrunnssjekk blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen. Personlige egenskaper​Vi er et internasjonalt team, og ser derfor etter en person som trives med tett samarbeid, kommunisere godt og effektivt skriftlig og muntlig, samt at du samarbeider godt også i digitale arbeidsformer. Vi ønsker en kollega som er proaktiv, initiativrik og tar ansvar for å følge opp mange parallelle oppgaver og aktører selvstendig. Samtidig bør du være strukturert og resultatorientert med god gjennomføringsevne. Vi verdsetter deg med godt humør og en positiv innstilling. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Folkehelseinstituttet er en arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og som spiller en viktig rolle for befolkningens helse og trivsel • Vi bygger sterke fagmiljøer og vektlegger hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag • En spennende og allsidig jobb i en aktiv og utviklende avdeling med viktige og varierte oppgaver  • Engasjerte og hyggelige kollegaer som vektlegger kvalitet i arbeidet og godt samarbeid • Stilling som overingeniør (kode: 1087) med årslønnen innenfor kr 650 000- 750 000 og senioringeniør (kode:1181) med årslønnen innenfor kr 700 000- 800 000. Lønn etter avtale, avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner. • Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse • Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger, som f.eks. trening i arbeidstiden  På grunn av arbeid med smittefarlig materiale kan det bli behov for vaksinasjon for å kunne utføre aktuelle arbeidsoppgaver. Folkehelseinstituttet skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker. Dersom det finnes kvalifiserte søkere i disse gruppene, vil vi kalle inn minst én kandidat fra hver gruppe til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Kontaktinformasjon​Kathrine Stene-Johansen, seksjonsleder, +47 99037399 Arbeidssted​Lovisenberggata 6 0456 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Folkehelseinstituttet FHI Referansenr.: 5150578082 Stillingsprosent: 100% Midlertidig Søknadsfrist: 20.08.2026