Standortleiter (m/w/d): Werde Unternehmer im Handwerk

Eberhardt Service Group

DEINE AUFGABEN * Du trägst die Gesamtverantwortung für die operative Führung und die strategische Weiterentwicklung der Standorte München, Düsseldorf oder Hamburg im Facility Management und stellst dessen nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg sicher. * Du garantierst die Einhaltung aller SLAs sowie unserer Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsrichtlinien und sorgst aktiv dafür, dass der Standort in diesen Bereichen Best-Practice-Niveau erreicht. * Du verantwortest die Budget- und Investitionsplanung, führst eine konsequente Kosten- und Leistungssteuerung durch und leitest gezielt Maßnahmen zur Optimierung der Standortprofitabilität ab. * Du führst und entwickelst dein Team mit klarer Zielorientierung, etablierst eine leistungs- und serviceorientierte Kultur und stärkst die standortübergreifende Zusammenarbeit sowie den Wissensaustausch. * Du steuerst interne und externe Dienstleister auf strategischer und operativer Ebene, überwachst technische und infrastrukturelle Betriebsprozesse und setzt kontinuierliche Prozess- und Qualitätsverbesserungen um. * Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Kund*innen, Management und operative Einheiten, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und stellst eine verlässliche, transparente Kommunikation sicher. * In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und anderen Schlüsselbereichen setzt du Standort- und Unternehmensziele um, initiierst Verbesserungsmaßnahmen und treibst die langfristige Standortentwicklung voran. * Du verantwortest die Umsetzung und Weiterentwicklung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten am Standort, um die Effizienz, Servicequalität und Zukunftsfähigkeit unserer Facility-Management-Leistungen nachhaltig zu erhöhen. DEIN PROFIL * Abgeschlossenes Studium im Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Führungserfahrung im technischen oder infrastrukturellen Facility Management. * Sicherer Umgang mit anspruchsvollen Kundenanforderungen und FM-Verträgen. * Ergebnisorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in herausfordernden Situationen. * Dank deiner Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und sehr guten Englischkenntnissen kommunizierst du sicher, präzise und wirkungsvoll mit internen und externen Stakeholdern. (Kommunikation – Du bringst herausragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (C2-Niveau), sowie gute Englischkenntnisse, die du durch eine präzise und ausdrucksstarke Kommunikation gekonnt bei den Teams und Kunden einsetzen kannst) * Sicherer Umgang mit MS Office, CAFM-Systemen und digitalen Tools. * Hervorragende Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. * Hohe Organisationsfähigkeit, ausgeprägte Selbstorganisation und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. (Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, hohe Organisationsfähigkeit und ausgeprägte Selbstorganisation) WARUM WIR? * Wir bieten vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem du Verantwortung übernehmen und mit uns zusammenwachsen kannst. * Moderne Arbeitsmittel und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur. * Ein modernes Büro, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und echte Wertschätzung für deine Arbeit. Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung – deine Ideen sind gefragt!  * Kostenlose Getränke, frisches Obst & regelmäßige Teamevents. * Die Chance, einen echten Beitrag zu Nachhaltigkeit und sozialem Engagement zu leisten. KLINGT NACH DIR?     Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Facility Managements – nachhaltig, digital und kundenfokussiert.

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DEINE AUFGABEN * Du trägst die Gesamtverantwortung für die operative Führung und die strategische Weiterentwicklung der Standorte München, Düsseldorf oder Hamburg im Facility Management und stellst dessen nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg sicher. * Du garantierst die Einhaltung aller SLAs sowie unserer Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsrichtlinien und sorgst aktiv dafür, dass der Standort in diesen Bereichen Best-Practice-Niveau erreicht. * Du verantwortest die Budget- und Investitionsplanung, führst eine konsequente Kosten- und Leistungssteuerung durch und leitest gezielt Maßnahmen zur Optimierung der Standortprofitabilität ab. * Du führst und entwickelst dein Team mit klarer Zielorientierung, etablierst eine leistungs- und serviceorientierte Kultur und stärkst die standortübergreifende Zusammenarbeit sowie den Wissensaustausch. * Du steuerst interne und externe Dienstleister auf strategischer und operativer Ebene, überwachst technische und infrastrukturelle Betriebsprozesse und setzt kontinuierliche Prozess- und Qualitätsverbesserungen um. * Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Kund*innen, Management und operative Einheiten, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und stellst eine verlässliche, transparente Kommunikation sicher. * In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und anderen Schlüsselbereichen setzt du Standort- und Unternehmensziele um, initiierst Verbesserungsmaßnahmen und treibst die langfristige Standortentwicklung voran. * Du verantwortest die Umsetzung und Weiterentwicklung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten am Standort, um die Effizienz, Servicequalität und Zukunftsfähigkeit unserer Facility-Management-Leistungen nachhaltig zu erhöhen. DEIN PROFIL * Abgeschlossenes Studium im Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Führungserfahrung im technischen oder infrastrukturellen Facility Management. * Sicherer Umgang mit anspruchsvollen Kundenanforderungen und FM-Verträgen. * Ergebnisorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in herausfordernden Situationen. * Dank deiner Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und sehr guten Englischkenntnissen kommunizierst du sicher, präzise und wirkungsvoll mit internen und externen Stakeholdern. (Kommunikation – Du bringst herausragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (C2-Niveau), sowie gute Englischkenntnisse, die du durch eine präzise und ausdrucksstarke Kommunikation gekonnt bei den Teams und Kunden einsetzen kannst) * Sicherer Umgang mit MS Office, CAFM-Systemen und digitalen Tools. * Hervorragende Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. * Hohe Organisationsfähigkeit, ausgeprägte Selbstorganisation und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. (Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, hohe Organisationsfähigkeit und ausgeprägte Selbstorganisation) WARUM WIR? * Wir bieten vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem du Verantwortung übernehmen und mit uns zusammenwachsen kannst. * Moderne Arbeitsmittel und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur. * Ein modernes Büro, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und echte Wertschätzung für deine Arbeit. Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung – deine Ideen sind gefragt!  * Kostenlose Getränke, frisches Obst & regelmäßige Teamevents. * Die Chance, einen echten Beitrag zu Nachhaltigkeit und sozialem Engagement zu leisten. KLINGT NACH DIR?     Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Facility Managements – nachhaltig, digital und kundenfokussiert.

Tiemeyer

IHRE AUFGABEN * Bei Ihrer Arbeit fokussieren Sie sich auf die Umsetzung der Vertriebs- und Unternehmensziele. Dabei tragen Sie die vertriebliche Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung Ihres Betriebs * Die Ausrichtung der Führung Ihrer Mitarbeitenden ist ziel- und ergebnisorientiert * Sie arbeiten eng und kooperativ mit den anderen Bereichen des Betriebs sowie der Verwaltung und Geschäftsführung zusammen * Sie haben einen intensiven Blick auf die Markt- und Wettbewerbssituation in Ihrem Marktverantwortungsgebiet und übernehmen die Planung und Umsetzung von Strategien zur Ausschöpfung der Standortpotentiale in diesem Gebiet * Die kontinuierliche Verbesserung der Effektivität und Effizienz der Vertriebsabteilung inkl. Optimierung und Implementierung relevanter Prozesse IHR PROFIL * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verfügen über mind. 2 Jahre Erfahrung als Verkaufsleiter/ Teamleiter im Vertrieb von Fahrzeugen * Sie besitzen eine Zertifizierung als Verkaufsleiter (m/w/d). Alternativ verfügen Sie über nachweisliche Erfahrungen als Führungskraft, idealerweise als Verkaufsleiter u. o. Standortleiter (m/w/d) * Eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Vertrieb einer Volkwagen AG Marke sind von Vorteil * Ihre Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe, sowie Ihr hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus * Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Sie werden von Ihren Mitmenschen geschätzt und Ihnen wird ein hohes Maß an Teamgeist und Integrität nachgesagt WIR BIETEN * Sie erwartet ein abwechslungsreiches, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer expansionsstarken und inhabergeführten Gruppe * Sie erhalten einen Firmenwagen, wenn vereinbart, auch zur privaten Nutzung. * Eine unbefristete Anstellung ist für uns selbstverständlich * Wir begleiten Sie durch eine intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsprogramme durch die Tiemeyer-Akademie und bieten umfangreiche Karriereperspektiven in unserer Unternehmensgruppe * Durch die Tiemeyer-Finanzdienstleistungen schnüren wir Ihnen eine individuelle betriebliche Altersvorsorge KONTAKTINFORMATIONEN #TiemeyerSales