Er du vår nye støttekontakt? Aurskog-Høland kommune, Tilrettelagte tjenester

Ønsker ringevikar til barnehagen

Epletunet Barnehage As

Vi søker etter en leken voksen med evne til å bygge gode relasjoner! Det er viktig at du som søker identifiserer deg med disse punktene : (les nederst angående prosent) • omsorg er din største prioritet • leken men trygg omsorgsperson og kollega og tro på vårt konsept om aktivitetsglede • evne til å filosofere om fremtiden sammen med barna men også å være i nuet • fleksibel og løsnings orientert • prioriterer utelek • gjerne tospråklig • må snakke /skrive godt norsk ihht. lov om arbeid i barnehage . • fleksibel på kjøkken og avdeling med barna stillingen er per nå ringevikar Det er ønsket at søker bor i nærområdet / innenfor Romerike og ikke har tilknytning til barnehagen som familiemedlem til barn som har plass i samme periode. Krever godkjent vandelsattest og godkjent norsk krav /eller vurdering. All data behandles av styrer og uten ansettelse blir det slettet. Ved ansettelse oppbevares data hos administrasjon. Ved interesse blir du kontaktet.

Bo-og habiliteringstjenester

Molde kommune Bo- og habiliteringstjenester

Er du vår nye avdelingsleder?​ Er du en tydelig og relasjonsorientert leder som trives med ansvar for mennesker, økonomi og struktur? Ønsker du å bidra til gode tjenester for mennesker med funksjonsvariasjoner – samtidig som du bygger trygge, inkluderende og motiverende arbeidsmiljøer? Har du i tillegg blikk for utvikling, forbedringsarbeid og digitalisering? Da kan dette være stillingen for deg. Vi har ledig stilling som avdelingsleder i en av våre driftsenheter innen bo- og habiliteringstjenestene. Om bo- og habiliteringstjenester​ Enhet for bo- og habilitering har ansvar for de fleste kommunale tjenester til mennesker med utviklingshemming, samt koordinering av tjenester og bistand til andre personer med funksjonsnedsettelser. Tjenestene ytes til barn, unge og voksne, og omfatter blant annet praktisk bistand, helsetjenester i hjemmet, avlastning, dagtilbud, barnebolig og støttekontakt. Stillingen​ Avdelingsleder har ansvaret for personal og økonomi i driftsenheten, og inngår i ledergruppen til enhetsleder for bo- og habilitering. Enheten har etablert en faglederrolle, som har delegert ansvar for faglig oppfølging i det daglige. Avdelingsleder har det overordnede ansvaret for fag, men arbeider tett sammen med fagleder for å sikre forsvarlige tjenester, kvalitet og utvikling. Avdelingsleder er: • nærmeste leder for fagleder • nærmeste leder for øvrige ansatte i avdelingen Hovedoppgaver​ • Personalledelse med ansvar for oppfølging, veiledning, arbeidsmiljø og HMS • Økonomistyring, herunder budsjett, rapportering og ressursdisponering • Samarbeid med fagleder om kvalitet, fagutvikling og etterlevelse av lovverk • Ansvar for struktur, samhandling og god drift i enheten • Bidra aktivt i ledergruppen og i utviklingen av enheten og tjenesteområdet • Arbeide målrettet med forbedring, innovasjon og digitalisering Kvalifikasjoner​ Vi søker deg som har: • Relevant høyere utdanning på minimum bachelor-nivå innen helse- og sosialfag (annen relevant utdanning kan vurderes) • Erfaring med personalledelse • Kunnskap om, eller erfaring fra, tjenester til mennesker med nedsatt funksjonsevne (ønskelig) • God økonomiforståelse • Gode IKT-kunnskaper • Erfaring med turnusplanlegging vektlegges • Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 er en fordel • Erfaring med helse- og mestringsteknologi er en fordel • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Det er ønskelig med lederutdanning. Lang og/eller særlig relevant praksis kan kompensere for manglende formell lederutdanning. Søkere med annet morsmål enn norsk må dokumentere norskferdigheter tilsvarende nivå B2 (gjelder ikke skandinaviske søkere). Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse. Personlige egenskaper:​ • Vi ser etter en leder som:har gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig og respektfullt evner å motivere, involvere og skape engasjement arbeider strukturert, systematisk og målrettet har høy gjennomføringsevne og god beslutningskraft har en inkluderende og utviklingsorientert lederstil er nysgjerrig på innovasjon og forbedringsarbeid har god refleksjonskompetanse og evne til helhetlig tenkning Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Et meningsfullt lederoppdrag innen et viktig samfunnsområde • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere • Spennende og varierte lederoppgaver • Muligheter for faglig og personlig utvikling • Gode pensjons- og forsikringsordninger Lønn etter avtale. Søknad​ Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved eventuell intervju. Søkerliste​ Søkerlisten kan bli offentliggjort i henhold til gjeldende regelverk. Link til søknadsskjema: Søk her

Lærer

Frydenlund skole, Narvik kommune

Er du vår nye lagspiller på Frydenlund skole?  Frydenlund skole er en sentrumsnær barneskole på Narvikhalvøya. Skolen ligger sentralt, med nærhet til byens fasiliteter. Vi har også kort vei til idrettshall og svømmehall. Hos oss på Frydenlund skole er det kort vei til fine naturområder, dette gjør det enkelt å flytte undervisning og lek ut i andre omgivelser.  Skolen er i en spennende prosess hvor flere eldre bygg skal bli til en ny og flott skole i løpet av 2027.  Som ansatt hos oss vil du dermed få bli med på veien over i nye, moderne og godt tilpassede lokaler.  På Frydenlund skole er det rundt 360 elever fra 1.-7.trinn. Vi har en aktiv SFO med over 130 barn og vi har internasjonal klasse som beriker skolen vår med mange spennende kulturer.  Personalet består av barne- og ungdomsarbeidere, miljøveiledere og pedagoger og med alt utgjør vi rundt 55 ansatte.  Vi har nå ledig en stilling som 100 lærer, vikariat fra 01.08.26-31.07.27.    Arbeidsoppgaver​ Som lærer hos oss får du en variert hverdag der du er tett på elevenes utvikling. Dine oppgaver vil blant annet innebære: • Undervisning og klasseledelse: Planlegge og gjennomføre undervisning i tråd med LK20. • Alternative læringsarenaer: Du vil kunne bruke både nærområdet og idrettshallen som aktive deler av undervisningen. • Samarbeid: Du vil jobbe tett i klasse- og trinnsamarbeid med dine kolleger for å skape de beste pedagogiske oppleggene. • Skole-hjem: Ansvar for et godt og profesjonelt foreldresamarbeid. • Skolemiljø: Delta i daglig inspeksjon og bidra til et trygt og inkluderende miljø for alle. • Det må påregnes oppgave som kontaktlærer. Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som er faglig trygg og har et stort hjerte for elevene. • Utdanning: Godkjent undervisningskompetanse for 1.–7. trinn.  • Fagbehov: Ved tilsetting vil skolens samlede fagbehov bli tillagt stor vekt. I tillegg til basisfagene har vi spesielt behov for kompetanse innen spesialpedagogikk, tilpasset opplæring, kunst og håndverk, musikk og kroppsøving/svømming. • Digital kompetanse: Da mye av undervisningen vår foregår digitalt, er det et krav at du har god digital undervisningskompetanse. • For søkere med utenlandsk yrkeskvalifikasjon stilles det krav om dokumentert godkjent utdanning fra Norge, samt gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig. • Politiattest: Gyldig attest må fremlegges før tiltredelse. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som ikke bare er en god pedagog, men også en varm og tydelig voksen. Vi ønsker oss en kollega som: • er en tydelig klasseleder og god relasjonsbygger som evner å se barnas behov, sette grenser, er lydhør og god til å bygge trygge bånd til elevene. • kan prioritere og jobbe strukturert innenfor et avtalt rammeverk. • har gode samarbeidsevner og er en lagspiller overfor både elever, foresatte og kolleger. • er utviklingsorientert og lærevillig, som liker å dele kompetanse og evner å reflektere over eget arbeid. • er fleksibel og løsningsorientert og er åpen for endringer i en spennende skolehverdag. • bidrar til fellesskapet: Du er en positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø. Personlig egnethet vektlegges.  Vi tilbyr​ • Et godt og utviklende arbeidsmiljø med støttende kolleger. • En spennende og utfordrende jobb i en skole med fokus på inkludering og mangfold. • Muligheten til å forme fremtidens skole frem mot innflytting i nybygg i 2027. • Lønn i henhold til Narvik kommunes lønnsregulativ. • Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom Narvik kommune. Som ny tilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan friste med her: https://www.narvik.kommune.no/tilflytter/tjenester/tilflytterpakken/ Annet:​ Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. Kontaktinformasjon​Anne Grethe Kleiving, Rektor, anne.grethe.kleiving@narvik.kommune.no Arbeidssted​Tårnveien 3 8516 Narvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5147524835 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 22.07.2026