Communication Trainee

Sprinter

¿Eres estudiante o finalizaste recientemente tus estudios y buscas tu primera experiencia profesional?  ¡Descubre nuestro programa de prácticas participando en nuestro Assessment Day!  Podrás conocer más de cerca nuestra empresa, visitar las instalaciones y tener un one to one con el equipo de Talent para que podamos conocerte mejor. Si tienes formación en ADE, Recursos Humanos, Economía, Comercio, Marketing Digital, Diseño Gráfico, Gestión Administrativa, Diseño de Interiores y Arquitectura... podrás realizar prácticas en una de las siguientes áreas:  * Diseño Gráfico y Creación de contenido: darás soporte al equipo de comunicación interna en el desarrollo de material gráfico y audiovisual, colaborando además en la organización de eventos corporativos y proyectos sociales para potenciar la cultura de la compañía. * Marketing Media (E-commerce): asistirás al equipo de medios en la planificación, ejecución y optimización de campañas de Paid Media en canales digitales, analizando KPIs y generando reportes de rendimiento para maximizar el retorno de inversión y el alcance de la marca. * Selección y Reclutamiento: darás soporte al área de Talent en el ciclo completo de reclutamiento para oficinas y tiendas, desde la publicación de vacantes y criba curricular hasta la gestión de entrevistas, solicitud de referencias y organización de los procesos de onboarding de la compañía. * Asistencia a la dirección: darás soporte al equipo de Brand Retail Experience en la conceptualización y diseño de espacios físicos y experiencias omnicanal, combinando soluciones arquitectónicas y digitales para optimizar los puntos de contacto con el cliente en tiendas y eventos. * Database & Reporting: darás soporte al departamento de Expansión en la gestión y actualización de bases de datos contractuales a nivel grupo, utilizando el sistema Lucernex para el seguimiento de alquileres y la elaboración de reportes estratégicos sobre la evolución de aperturas y reformas. * Personal Assisstant: darás soporte a la Executive Assistant en la gestión administrativa diaria, encargándote del control de gastos, la organización de agendas y la preparación de espacios de reuniones para facilitar el funcionamiento operativo de la alta dirección de la compañía. * Soporte Administrativo y Comercial a tiendas: darás apoyo en la gestión de facturación y control de pedidos mediante Excel, colaborando en la elaboración de presupuestos y en la prospección comercial con clubes y entidades para impulsar las ventas y servicios especiales de la compañía. * Buying: darás apoyo al equipo de Compras para asegurar que los productos y servicios se abastecen de forma correcta y a tiempo, haciendo seguimiento de todo proceso y contribuyendo al buen funcionamiento de la operación comercial.  Requisitos: * Estar matriculado/a en estudios universitarios de grado o postgrado en las áreas de ADE, Recursos Humanos, Economía, Marketing Digital, Gestión Administrativa, Diseño de Interiores y Arquitectura * Inglés B2 * Disponibilidad para realizar las prácticas en nuestras oficinas centrales, en el Polígono de Las Atalayas ¿Qué más ofrecemos? * Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional. * Descuento en nuestras tiendas y web. * Instalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, fútbol, baloncesto y 2 pistas de pádel. * Jornada adaptada a tus necesidades, desde media a jornada completa con horario flexible. * Prácticas remuneradas * Formación continua en hard skills y soft skills. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡no pierdas esta oportunidad y envía tu candidatura! Sobre el grupo: Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.  Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!

Hitachi Energy Sweden AB

The opportunity Are you excited about becoming our newest addition to the Europe, Middle East, and Africa team within Employer Branding at Hitachi Energy as our Employer Branding Trainee with a focus on Sweden? Then we warmly welcome you to apply! In this role you will drive Employer Branding, recruitment marketing, and university relations initiatives in Sweden but with occasional projects on an EMEA level that aim to position Hitachi Energy as THE destination employer in the energy sector. This role is a fixed-term contract role of 12 months. You will partner cross-functionally with talent units, early careers, and Inclusion teams, as well as key stakeholders and leaders in the business. You will have a lot of fun collaborating with Hitachi Energy ambassadors and external vendors while organizing and running exciting Employer Branding events on campus and beyond. You will also collaborate with internal and external partners to manage campaigns, attract, and retain talent all while bringing our Employer Brand to life. The Employer Branding Trainee, EMEA will report to the Senior Employer Branding Specialist, EMEA, based in both Stockholm and Västerås, Sweden. “Sweden is an exciting market for Hitachi Energy, with a lot happening in the energy transition. We work as a team, support each other, and tackle challenges together. Join us and be part of it!” Leonie Brinkmann, Senior Employer Branding Specialist, EMEA How you’ll make an impact Work cross-functionally with regional stakeholders, such as Talent Acquisition and HR, to support key hiring needs. Proactively work with business partners to develop recruitment marketing strategies for business units across Sweden with the help of your supervisor. Support university relations such as career events, local partnerships, and engagements. This includes owning and managing the full campus activity calendar for Sweden. Be a brand ambassador on campus and attract students to Hitachi Energy where applicable. You will have business ambassadors supporting you. Stay up to date with Employer Brand and recruitment marketing best practices. Support the Employer Branding team on internal Inclusion activities. Your background Current or recently completed studies within Employer Branding, Marketing, Communication, Journalism, HR, or other related education. No previous experience in Talent Acquisition, Employer Branding, and/or Digital Marketing needed but a keen interest in learning about these topics. Ability to think “big picture” across countries and business initiatives and translate into actionable priorities. Strong commitment to and passion for incorporating Inclusion into everything you do. You have great interpersonal and communication skills and the wish to collaborate in a dynamic and multicultural environment. Demonstrate initiative as well as project and/or event skills. Fluency in Swedish is required with a good working knowledge of English, both written and spoken to be able to interact with various stakeholders across Sweden and EMEA. What we offer Collective agreement Flexible working time Mentor to support you throughout the onboarding phase Various trainings and education supporting employee development More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like something you would be excited about doing? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so the sooner you show your interest, the better! More information: Kerstin Tschernigg, Hiring Manager, Employer Branding Lead, EMEA, kerstin.tschernigg@hitachienergy.com, will answer your questions about the position. Union representatives – Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42, Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner cajsa.fellerfeldt-eklund@hitachienergy.com

MoonLake Immunotherapeutics

JOB PURPOSE The SPARK Programme is a dynamic, paid traineeship designed to give candidates hands-on experience in the fast-paced biotech industry. Over 2 to 12 months, you’ll gain real exposure to MoonLake’s mission, work alongside experienced professionals, and grow in an international, purpose-driven environment. To learn more about the SPARK experience and explore our programme in detail, click HERE. YOUR PROFILE We are currently seeking SPARK trainees in the following areas: * Commercial/Consulting Key Accountabilities * Contribute to real, high-impact projects across scientific, operational, or strategic teams * Participate in onboarding and skills workshops tailored to your development * Collaborate cross-functionally with teams in your hub and beyond * Receive guidance from a dedicated mentor, including mid-program and final performance reviews * Actively participate in team life, including a potential visit to another hub YOUR PROFILE * Accepted at an institution for higher education, currently enrolled in or recently completed a higher education degree * Curious, motivated, and eager to grow in a biotech setting * B2 level of English or higher (written and spoken) * Strong communication and collaboration skills * Able to work in person at one of our offices at least 3 days/week Work Location * 3 days/week in our Porto (Portugal) office. WHY US? An Exciting Opportunity Awaits you!  MoonLake is a dynamic and innovative company pushing the boundaries of possibility, and we are looking for passionate individuals to join our stellar team.   What we Offer * Learning Environment: An opportunity to learn and grow alongside experienced professionals in a supportive and innovative biotech environment. * Impactful work: Contribute to ground-breaking projects that have the potential to transform global healthcare. * Flexibility and Balance: Work remotely/hybrid, enjoying a healthy work-life balance while making meaningful contributions to our team. Our Core Values We look for potential MoonLakers that embody our three core values that drive our pursuit of excellence. * We do Stellar Science: We aspire to create novel therapies that elevate treatment horizons, with innovative science, and high quality, always. * We go beyond: We aspire to be positively disruptive in our field, and bold in the way we challenge the norms and each other. * We unlock value: We aspire to create long-term value for investors and communities.