Flerkildeanalytiker

Flerkildeanalytiker

Øst politidistrikt

Om stillingen​ Vi har ledig stilling som som flerkildeanalytiker ved avsnitt for samordning og analyse på etterretningsseksjonen, Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning. Stillingen innebærer etterretningsanalyse. Dine primæroppgaver vil være flerkildeanalyse i produksjon av strategisk, operasjonell og taktisk beslutningsstøtte i distriktet. Arbeidsdagen er preget av høyt tempo med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.  Vi har høye faglige ambisjoner, og er opptatt av godt arbeidsmiljø. Vi søker derfor en person som ønsker å bidra i et slikt miljø. Du må også like å arbeide i team, og ikke minst like kontakt og samhandling med interne og eksterne samhandlingsaktører.  Stillingen er stedsplassert i Ski. Merk at Follobanen har 11 minutters reisetid fra Oslo S. Seksjon for etterretning er direkte underlagt enhetsleder FEFE/EL1. Seksjonen består av to avsnitt. Avsnitt for innhenting og Avsnitt for samordning og analyse. Seksjonen har et distriktsovergripende fagansvar for etterretning og innhenting. Den skal sikre en helhetlig styring av etterretningsproduksjonen i distriktet, og sørge for sammenheng mellom sentrale prioriteringer og lokale utfordringer. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.  Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Du må kunne arbeide selvstendig og strukturert, ha høy faglig integritet, og være løsningsorientert. Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-ipolitiet/ medarbeiderplattform/ Arbeidsoppgaver​ • Primæroppgaver er flerkildeanalyse i produksjon av strategisk-, operasjonell- og taktisk beslutningsstøtte i distriktet • I de forskjellige oppdragene skal flerkildeanalytiker delta i utarbeidelse av hypoteser og informasjonsbehov sammen med analyseleder/etterretningssleder og innhentingsleder. • Flerkildeanalytiker mottar innhentet informasjon for analyse i hvert oppdrag og gjennomfører analyse og gjør vurderinger ut fra oppdragets art. Flerkildeanalytiker samler også selv informasjon fra relevante kilder iht til innhentingsplan og informasjonsbehov. • Formidler både muntlig og skriftlig etterretningsprodukter til oppdragsgiver. • Etterretningsprodukter vil primært være etterretningsoppsummeringer (ESUM) for politidistriktet, men det utarbeides også trusselvurderinger til aktuelt nivå i distriktet. I tillegg bidrar flerkildeanalytikerne i distriktets leveranser på nasjonale bestillinger. • Besørge gjennomføringen av analyseprosessen på det oppdraget man er gitt ansvar for. • Avdekke etterretningshull og påpeke nye etterretnings- og informasjonsbehov. • Bidra i kompetanseutvikling og kunnskapsdeling innenfor fagfeltet etterretningsanalyse, herunder holde presentasjoner og gi støtte og veiledning. • Bidra inn i andre relevante oppgaver ved avsnittet og seksjonen. • Funksjonen vil ved kriser og ekstraordinære hendelser bli omdisponert og inngå som flerkildeanalytiker i etterretnings-ko underlagt P2 i politimesterens operative stab.   Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Høyere utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen etterretningsfag eller samfunnsvitenskapelige fag.  • Minst 1 års jobberfaring med flerkildeanalyse/- etterretningsanalyse • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk • Generelt gode datatekniske kunnskaper • Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for HEMMELIG (Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/) • Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre Det er også ønskelig med: • Utdanninger og erfaring innen etterretning/analyse • Utdanninger og erfaring innen samfunnsvitenskapelig forskning, forskningsdesign og forskningsmetoder • Kjennskap til politiets etterretningsdoktrine • Kompetanse i ulike analyseverktøy • Kunnskap om etterforskning/granskning/utredning • Kunnskap om politiets organisering og ansvarsområder Personlige egenskaper​ • Vi ser etter deg som er både kreativ, initiativrik, strukturert og selvstendig, og som liker å arbeide med tekniske dataløsninger. • Du må like å kommunisere og samhandle med både kjente og ukjente. • Evne og ønske om bidra til egen og andres kompetanseutvikling • Du må tåle perioder med høy arbeidsbelastning Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som spesialetterforsker (stillingskode 1552) med lønnsspenn kr. 695.000 kr - 840.000  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her • Gode arbeidsbetingelser jf. statens personalhåndbok Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Flerkildeanalytiker

Oslo politidistrikt

Om stillingen​ Enhet vest har ledig en fast stilling som flerkildeanalytiker (politioverbetjent) ved Etterretningsseksjon, avsnitt for etterretningsanalyse og samordning. Vi søker deg som brenner for etterretningsfaget og som ønsker en aktiv arbeidshverdag. Oppgavene involverer hele etterretningshjulet, men da med spesielt fokus på analyse, produksjon og formidling av ulike etterretningsprodukter. Etterretningsproduktene skal gi støtte og kunnskap til beslutningstakere på strategisk, operativt og taktisk nivå om blant annet kriminelle nettverk, ungdomskriminalitet og enhetens prioriterte områder. Du vil inngå i et fagmiljø  med engasjerte kollegaer der du får mulighet til å påvirke og bidra til utvikling av etterretningsfaget . Enhet vest har geografisk ansvar for Asker, Bærum og Oslo vest, og er fordelt på tjenestestedene Asker, Sandvika og Majorstua. Etterretningsseksjonen består av avsnitt for etterretningsanalyse og samordning, og avsnittet for innhenting. Tjenesten er for tiden basert på dagtid innenfor normal arbeidstid med arbeidssted Sandvika politistasjon. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi søker en medarbeider som gjennom å produsere god beslutningsstøtte ønsker å gjøre en forskjell ved å sette politiet i stand til å gjøre gode prioriteringer. Du må ha et ønske om å videreutvikle deg selv og kollegaer innen etterretningsfaget, samt bidra til å implementere etterretning i enheten. Det å kunne jobbe godt både strukturert alene og sammen med andre vil være avgjørende for å lykkes i stillingen. I tillegg ønsker vi at vår nye kollega skal være nysgjerrig og initiativrik. Et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi legger vekt på at du viser etisk integritet og arbeidsmoral, samt bygger tillit. Arbeidsoppgaver​ • planlegge, produsere og formidle etterretningsprodukter på taktisk og operasjonelt nivå, blant annet aktør- og fenomenrapporter samt bidrag til trussel- og risikovurderinger, og strategiske produkter • formidle informasjon og kunnskap internt og eksternt • koordinere og drifte prioriterte etterretningsoppdrag • samarbeide med andre funksjoner på etterretningsseksjonen, herunder informantfaget og innhentings- og informasjonskoordinering • deltagelse i ulike samarbeids- og fagforum, både internt i politiet og eksternt med aktuelle samarbeidspartnere • bidra med kompetanseutvikling og kompetanseoverføring innen etterretningsfaget • ved behov bidra inn i andre relevante arbeidsoppgaver ved seksjonen Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • bestått grunnutdanning fra politi(høg)skolen • bred politifaglig bakgrunn og innsikt i politiets oppdrag, organisering og samarbeidende aktører • erfaring fra å innhente, bearbeide, analysere og videreformidle informasjon skriftlig og muntlig • god kunnskap om etterretningsprosessen i politiet • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk • god erfaring i bruk av politiets systemer, herunder bruk av Indicia og Indicia prosjekt Det er også ønskelig med: • introduksjon til etterretning, modul 1 ved Politihøgskolen eller tilsvarende kurs og/eller utdanning fra politi, Politiets sikkerhetstjeneste (PST), Forsvaret eller andre sikkerhetsmyndigheter • erfaring i bruk av verktøy for å sammenstille og analysere data • utdanning / kurs innen etterretningsanalyse Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG. Personlige egenskaper​ • god evne til å jobbe selvstendig, strukturert og effektivt • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • initiativrik og god gjennomføringsevne • evne og vilje til faglig utvikling • nysgjerrig og samfunnsorientert Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt. Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som Politioverbetjent stillingskode 0287, fra kr 680 000 - 760 000 brutto per år. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. • Gode arbeidsbetingelser Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc Slik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Analyseleder/strategisk analytiker

ØKOKRIM

Om stillingen​ Vil du være med på å styrke Norges innsats mot økonomisk kriminalitet og miljøkriminalitet?​ Økonomisk og miljørelatert kriminalitet blir stadig mer kompleks og samfunnsskadelig. Som politiets sentrale enhet på disse områdene står Økokrim i frontlinjen. Nå søker vi flere som vil bidra til å videreutvikle arbeidet vårt og styrke Norges evne til å møte disse utfordringene. Hos oss blir du en del av et sterkt og engasjert fagmiljø med kompetanse fra mange profesjoner. Vi kombinerer solid fagkunnskap med moderne teknologi og tverrfaglige arbeidsmetoder – og vi jobber tett sammen for å finne løsninger som faktisk gjør en forskjell. Bli med å bruke kompetansen din i et viktig og meningsfullt samfunnsoppdrag som bidrar til et tryggere og mer robust Norge. Etterretningsenheten ved Økokrim søker erfaren seniorrådgiver ​ Økokrim søker nå etter en erfaren medarbeider med stort engasjement for analyse og økonomisk kriminalitet. Vi søker både deg som har bakgrunn fra politietaten, og deg som har opparbeidet solid analysekompetanse i andre relevante miljøer, for eksempel i Forsvaret, akademia eller annen offentlig virksomhet. Stillingen er underlagt Etterretningsenheten som er en del av avdeling for etterretning og forebygging som består av ca. 80 medarbeidere totalt.  Etterretningsenheten består av høyt utdannede og kompetente medarbeidere, som jobber både selvstendig og i team. Deler av vår produksjon er forhåndsplanlagt, som Økokrims offentlige trusselvurdering og produkter bestilt i den nasjonale etterretningsstrukturen. I tillegg mottar vi en rekke bestillinger, ofte med korte frister, og produserer etterretningsprodukter basert på endring trusselbildet. Hvilke typer oppgaver og ansvar du får innenfor enhetens portefølje vil bli utformet på bakgrunn av enhetens behov og din kompetanse, erfaring og personlige egenskaper. Oppgavene vil hovedsakelig være tilknyttet flerkildeanalyse og utarbeidelse av etterretningsprodukter.  For søkere med solid erfaring innen etterretningsanalyse, kan stillingen tillegges et utvidet faglig ansvar knyttet til analyseledelse. Analyseleder har ansvar for faglig ledelse av en gruppe flerkildeanalytikere og/eller analyseoppdrag og drive metodeutvikling. De koordinerer enhetens produksjon, veileder ansatte i analysemetodikk og kvalitetssikrer produkter. Stillingen kan også bli tillagt personalansvar. Vi ser etter engasjerte, kompetente og ansvarsfulle kollegaer som ønsker å jobbe profesjonelt med analyse og etterretning i komplekse og samfunnskritiske saker. Stillingen krever god rolleforståelse, høy kompetanse og evne til å se helheten i saker. Vi vil legge vekt på personlige egenskaper og samarbeidsevner, høy faglig motivasjon og egnethet for stillingen. Komplementær kompetanse i forhold til dem som jobber med analyse og etterretning i Økokrim i dag vil bli vektlagt ved rekruttering av nye seniorrådgivere. Alle våre medarbeidere er forventet å bidra i relevante arbeidsgrupper, samarbeidsfora og oppdrag internt og eksternt. Det å utarbeide og holde presentasjoner i større og mindre fora er også en sentral oppgave for ansatte ved Etterretningsenheten. Andre oppgaver knyttet til avdelingens totale oppgaveløsning må også påregnes – Økokrim forventer at alle våre medarbeidere utviser fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver. Arbeidssted er i moderne lokaler på Helsfyr. Søknader uten attester og vitnemål vil ikke bli behandlet.    Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi ser etter kandidater som har interesse for og evne til å se Økokrims rolle i hele den tverrfaglige verdikjeden fra etterretning til iretteføring. Evne til å ta i bruk teknologi og nye datadrevne metoder gjør seg stadig sterkere gjeldende i kriminalitetsområdene som Økokrim har ansvar for.  Som medarbeider forventes det at du bidrar til å sette Økokrim i stand til å gjøre rette prioriteringer, oppdage sårbarheter tidlig og jobbe mer effektivt med et stadig mer komplekst kriminalitetsbilde. På det utadrettede planet forventes det at du bidrar til å utvikle Økokrims rolle som ledende organ i offentlig-privat samarbeid og i tverretatlig samarbeid. Slikt samarbeid innebærer blant annet tettere samhandling med finansnæringen, telekom, kontrolletater og andre private og offentlige aktører, og krever at Økokrims kompetanse er synlig og tydelig. Arbeidsoppgaver​ • systematisere, integrere, analysere og tyde informasjon • utarbeide og formidle analyse- og etterretningsprodukter  • utarbeide og holde foredrag internt og eksternt  • samarbeide med relevante nasjonale og internasjonale partnere • gi opplæring og dele kompetanse innenfor fagfeltet • utføre andre oppgaver ved behov og etter kompetanse For kandidater med relevant erfaring kan følgende oppgaver bli tillagt stillingen: • faglig ansvar for kvalitet i etterretningsprodukter • bidra til videreutvikling av analyseteknikker og metodikk • veiledning og kompetanseoverføring til analytikere • faglig rådgivning til ledelse i prioriterings- og beslutningsprosesser Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • relevant utdanning på masternivå, som økonomi, kriminologi, statsvitenskap, politi, etterretning, forsvar • relevant erfaring fra arbeid med etterretning og/eller analyse  • meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk • gode akademiske resultater • må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for HEMMELIG/NATO SECRET Det er også ønskelig med: • kunnskap om økonomisk kriminalitet • utdanning i etterretning og/eller analysemetodikk • relevant ledererfaring eksempelvis fra ledelse av team eller prosjekter • innsikt i politiets oppdrag og organisasjon • kunnskap om politiets etterretningssystem og registre • gode digitale ferdigheter og evne til å ta i bruk ny teknologi Du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG, ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke på stillingen samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Personlige egenskaper​ • meget gode analytiske evner • evne og vilje til å arbeide strukturert og selvstendig og levere på oppdrag • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • opptatt av å utvikle egen og andres kompetanse • profesjonell, tilpasningsdyktig og omgjengelig • det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • et spennende fagmiljø i utvikling • utfordrende arbeidsoppgaver • gode muligheter til faglig og personlig utvikling • medlemskap i Statens pensjonskasse. Les mer her.  • fleksibel arbeidstid • trening i arbeidstiden  • lønnes som seniorrådgiver (SKO 1364) kr 750 000 – 950 000. Lønnsinnplassering vil avhenge av erfaring, kvalifikasjoner og hvilke oppgaver du får ansvar for. For spesielt kvalifiserte søkere, og dersom stillingen tillegges lederansvar, kan høyere lønn vurderes. Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.