Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

POS TUNING

EINKAUFEN. EINFACH. BESSER. MACHEN. WERDEN SIE TEIL VON POS TUNING POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. VIDEO SPANNENDE EINBLICKE IN DEN AUSBILDUNGSBERUF GIBT ES HIER:  AUSBILDUNGSINHALT Schwerpunkt Bauteile: * Kenntnisse der Produktion und Weiterverarbeitung von Kunststofferzeugnissen, z.B. * Fertigungs- und Bearbeitungsverfahren * Sägen, Drehen, Bohren, Fräsen, Verformen, Schweißen Schwerpunkt Formteile / Halbzeuge: * Produktion von Kunststofferzeugnissen, z.B. * Steuerung der Prozesse * Kenntnisse über die unterschiedlichen Fertigungs- und Bearbeitungsverfahren * Rüsten * Programmieren und Überwachen der Maschinen * Einhalten der Qualitätsanforderungen BERUFSSCHULUNTERRICHT Schwerpunkt Bauteile: * Teilzeitunterricht  Schwerpunkt Formteile / Halbzeuge: * Blockunterricht SCHULABSCHLUSS * sehr guter Hauptschulabschluss * Fachoberschulreife * Abitur * vergleichbarer Abschluss AUSBILDUNGSDAUER 3 Jahre DEIN PROFIL Schwerpunkt Bauteile: * handwerklich geschickt * technikbegeistert * teamfähig * verantwortungs- und qualitätsbewusst Schwerpunkt Formteile / Halbzeuge: * handwerklich geschickt * technikbegeistert * teamfähig * verantwortungs- und qualitätsbewusst * Spaß an Mathematik, Chemie und Physik BENEFITS * 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit * Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird * Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima * Duz-Kultur und flache Hierarchien * Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung * Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung * Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung * Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) * Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten * Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) * Vermögenswirksame Leistungen * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können * Möglichkeit einer Jahresendprämie * Achtsamkeitstraining einmal pro Monat * Vermittlung von Einzelcoachings bei Bedarf

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EINKAUFEN. EINFACH. BESSER. MACHEN. WERDEN SIE TEIL VON POS TUNING POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. AUSBILDUNGSINHALT * Erlernen der Arbeit in der Montage * Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und Systemen * Entwerfen von mechatronischen Komponenten * Erstellung technischer Unterlagen BERUFSSCHULUNTERRICHT * Blockunterricht SCHULABSCHLUSS * Fachhochschulreife * Abitur * vergleichbarer Abschluss AUSBILDUNGSDAUER * 3,5 Jahre DEIN PROFIL * gute Kenntnisse in Mathe und Physik * Interesse an Technik und Elektronik * handwerkliches Geschick * teamfähig * sorgfältig und präzise BENEFITS * 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit * Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird * Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima * Duz-Kultur und flache Hierarchien * Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung * Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung * Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung * Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) * Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten * Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) * Vermögenswirksame Leistungen * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können * Möglichkeit einer Jahresendprämie * Achtsamkeitstraining einmal pro Monat * Vermittlung von Einzelcoachings bei Bedarf

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EINKAUFEN. EINFACH. BESSER. MACHEN. WERDEN SIE TEIL VON POS TUNING POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. AUSBILDUNGSINHALT * Planen und Einrichten von IT-Systemen, sowie Fehlerbehebung und Support * Erstellung von Dokumentationen * Durchführung von Schulungen für Benutzer/-innen BERUFSSCHULUNTERRICHT * Teilzeitunterricht SCHULABSCHLUSS * Fachoberschulreife * Abitur * vergleichbarer Abschluss AUSBILDUNGSDAUER * 3 Jahre DEIN PROFIL * gute Mathematik- und Informatikkenntnisse * teamfähig * gute Auffassungsgabe * Gewissenhaftigkeit und sorgfältiges Arbeiten BENEFITS * 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit * Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird * Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima * Duz-Kultur und flache Hierarchien * Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung * Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung * Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung * Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) * Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten * Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) * Vermögenswirksame Leistungen * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können * Möglichkeit einer Jahresendprämie * Achtsamkeitstraining einmal pro Monat * Vermittlung von Einzelcoachings bei Bedarf