Lærere i grunnskolen

Tospråklig lærer

Kommuneområde oppvekst, Sarpsborg kommune

Vi søker etter tospråklige lærere i tigrinja, pashto, swahili og tagalog. Alle stillingene vil være på ca 20 - 30% og av midlertidig art. Arbeidsoppgaver​Som tospråklig lærer i Sarpsborg kommune jobber du ute i grunnskolene, og dekker tospråklig fagopplæring for elever som har vedtak i særskilt språkopplæring. Med tospråklig fagopplæring menes at du arbeider med elevens arbeidsplan i enkelte eller flere fag, samt at du bistår i samarbeidet hjem/skole.Kvalifikasjoner​Vi søker hovedsakelig deg som har en lærerutdanning, men annen relevant høyskoleutdanning kan også være relevant.Personlige egenskaper​Du må ha god språkkompetanse både i morsmål og norsk. Du må kunne arbeide selvstendig, men også være opptatt av å samarbeide godt med lærere ute i skolene. Vi tilbyr​Vi kan tilby tilhørighet i et spennende nettverk. Lønn etter ansiennitet og utdanning.Kontaktinformasjon​Kjersti Lilleby, Rektor, 48181434, kjersti.lilleby@sarpsborg.com Arbeidssted​Myrstadveien 2 1718 Greåker Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune Referansenr.: 5150440072 Stillingsprosent: 20% Vikariat Startdato: 10.08.2026 Sluttdato: 31.12.2026 Søknadsfrist: 11.08.2026

Tilkallingsvikar - skole og SFO

Skistua skole, Narvik kommune

Kunne du tenke deg å være tilkallingsvikar i undervisning i grunnskolen og på SFO?​ Vi jakter på personer som har lyst på et spennende og givende arbeid med barn og unge.  Vi trenger tilkallingsvikarer for lærere i både barne- og ungdomsskolene og fagarbeidere/assistenter i skole og SFO. Personer som skal vikariere for lærere, må minimum ha 3-årig videregående skole, evt. godkjent studiekompetanse. Narvik kommune har flere barne- og ungdomsskoler fra Kjøpsvik i sør til Bjerkvik i nord. For å være tilkallingsvikar hos oss må du være over 18 år. For å arbeide i skolen må du forevise godkjent politiattest før du kan begynne å arbeide, jfr. opplæringsloven § 10-9.  Vikarbehovet på enhetene endres stadig. Dersom du er aktuell som tilkallingsvikar kontakter en av lederne deg for nærmere informasjon. Her finner du info om skolene våre: https://www.narvik.kommune.no/tjenester/skole-barnehage-og-sfo/skole-og-utdanning/oversikter-over-skoler/kommunale-skoler/ Arbeidsoppgaver​Lærervikar - undervisning av klasser eller enkeltelever, etter vikaropplegg Fagarbeider/assistentvikar - oppfølging av enkeltelever og eller grupper av elever både i skoletid og SFO-tid etter oppsatte planer Kvalifikasjoner​ Krav:​ • Videregående skole Det er ønskelig med:​ • Pedagogisk utdanning eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider • Relevante kurs • Relevant praksis Personlige egenskaper​ Lærervikarer:​ • Tydelig klasseleder • Selvstendig • Ansvarsbevisst • God relasjonskompetanse • Søkere må beherske norsk Fagarbeider/assistentvikarer:​  • Liker å jobbe med barn og engasjere seg i barnas hverdag • Har erfaring og interesse for å skape opplevelser gjennom aktiviteter for barn både inne og ute • Kan være en tydelig voksen/rollemodell • Har erfaring med å jobbe med barn med spesielle behov • Er stabil og har god samarbeidsevne • Søkere må beherske norsk Vi tilbyr​ • Lønn etter gjeldende tariffavtale • Varierte og spennende arbeidsoppgaver • Samarbeid med faglig dyktige medarbeidere Annet​ Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.  For stillingen gjelder de regler som går frem av lover, annet regelverk og gjeldende tariffavtale. Navn på eventuelle referanser, kopi av vitnemål og attester må legges ved søknaden Kontaktinformasjon​Halvar Stig Nilssen Arbeidssted​Skistua 22 8515 Narvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5061190440 Stillingsprosent: 10% Vikariat

Undervisningsinspektør Kvinesdal ungdomsskole

Virksomhet grunnskole og voksenopplæring

Kvinesdal ungdomsskole er en 8 - 10 skole med ca 215 elever og 38 ansatte. Skolen driver systematisk pedagogisk utviklings- og kvalitetsarbeid med fokus på skole-hjem samarbeid, et inkluderende læringsmiljø, grunnleggende ferdigheter og livsmestring. Skolen fokuserer på trivsel og faglige resultater og vektlegger klasseledelse, høy fagkompetanse, tilpasset og dysleksivennlig undervisning samt arbeid med relasjoner i undervisningsarbeidet. Som ansatt på Kvinesdal ungdomsskole blir du en del av et solid, raust og profesjonelt team som støtter hverandre og samarbeider tett til det beste for alle. Skolen ligger i naturskjønne omgivelser like ved lakseelva Kvina og har et stort uteområde med fotballbane, håndball/basketballbane, sandvolleyballbane og strandområde. For mer informasjon om skolen, se www.kvinesdal.ungdomsskole.no Om stillingen​ Ved Kvinesdal ungdomsskole får du muligheten til å utgjøre en reell forskjell i ungdommers liv – hver eneste dag. Er du en trygg og ambisiøs leder som brenner for pedagogisk utvikling og gode læringsmiljø? Ved vår skole får du en sentral rolle i å forme hverdagen for både elever og ansatte. Vi søker en en tydelig, engasjert, relasjonssterk og utviklingsorientert undervisningsinspektør med hjerte for ungdommer! Som undervisningsinspektør er du en sentral del av skolens lederteam og fungerer som rektors faste stedfortreder. Rollen innebærer et betydelig ansvar for skolens daglige drift og langsiktige utvikling.  Du vil ha en nøkkelrolle i arbeidet med å styrke elevenes læringsutbytte, trivsel og gjennomføring, samt bidra til et profesjonsfellesskap preget av samarbeid og utvikling. Dette er en lederstilling for deg som liker et høyt tempo, kan ta raske avgjørelser og som evner å skape tillit og arbeidsglede rundt deg. Stillingen som er ledig er 100 % fast stilling. I stillingen må det påregnes inntil 30% undervisning. Arbeidsoppgaver​ • Lederteam og rektors stedfortreder: Inngå som en sentral del av skolens lederteam, delta i strategisk planlegging og fungere som rektors faste stedfortreder ved behov. • Pedagogisk ledelse: Følge opp skolens pedagogiske utviklingsarbeid for å sikre et godt undervisningstilbud og god faglig progresjon i samarbeid med lederteam. • Personalansvar og veiledning: Ansvar for støtte, veiledning og oppfølging av lærere i deres profesjonsutøvelse, med særskilt fokus på klasseledelse, gode verdier og elevsyn og vurderingspraksis. • Administrativ drift: Overordnet ansvar for skolens daglige administrative drift, inkludert timeplanarbeid, fraværshåndtering og organisering av vikarer. • Eksamen, prøver og analyse: Delaktig i planlegging og gjennomføring av eksamener og nasjonale prøver, samt analyse og strategisk oppfølging av resultatene fra disse ulike brukerundersøkelser. • Inkludering og samarbeid: Jobbe målrettet og systematisk i arbeidet mot mobbing og utenforskap for å skape et trygt og inkluderende læringsmiljø for alle våre elever. • Andre oppgaver delegert av rektor Kvalifikasjoner​ • Har godkjent pedagogisk utdanning for undervisning i grunnskolen • Har erfaring fra undervisning i grunnskolen etter fullført utdanning • Det er en fordel med ledererfaring eller formell lederutdanning, som for eksempel master i utdanningsledelse. • God systemforståelse og erfaring med administrative verktøy  Personlige egenskaper​ • Er en inkluderende og samarbeidsorientert person som ønsker å bidra aktivt til fellesskapet og skolens utvikling • Kommuniserer godt og tydelig, og evner å skape tillit i møte med elever, foresatte og kollegaer • Har et helhetlig menneskesyn og ser hver enkelt elev som en verdifull del av fellesskapet. Du fremmer gode verdier i tråd med skolens mandat. • Har sterke relasjonelle ferdigheter og bygger gode samarbeidsrelasjoner med elever og voksne Vi tilbyr​ • En sentral og meningsfull lederrolle i en utviklingsorientert ungdomsskole • Muligheten til å være tett på elevenes hverdag og utvikling • Et inkluderende arbeidsmiljø og et sterkt profesjonsfellesskap som bærer preg av faglig fokus og engasjement • En skole der relasjoner, verdier og læring går hånd i hånd • Tett samarbeid og støtte i skolens lederteam • Gode muligheter for kompetanseutvikling Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m. Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Som lærer blir du medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, dine nærmeste blir økonomisk sikret om du dør, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene i medlemskapet på spk.no/larer. En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse. Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan gjerne lastes opp som vedlegg. Ny ordning for sletting av studielån: Myndighetene har innført en ordning der alle som bor i Kvinesdal, kan få slettet 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året fra januar 2026. Du må være bosatt i kommunen, og være yrkesaktiv, i minst ett år.  Du vil få slettet utdanningsgjeld hvert år, frem til gjelden er nedbetalt. Tiltaket gjelder all typer utdanningsgjeld, uavhengig av når den er tatt opp. En person som bor i vår kommune fra 1. januar 2025, eller flytter dit når som helst etter denne datoen, vil etter ett års botid være kvalifisert til å få slettet gjeld. Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon. Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben. #drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på www.drømmejobben.com NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova. Kontaktinformasjon​Tøri Johannessen, Rektor Kvinesdal ungdomsskole, +47 95960497, Tori.Johannessen@kvinesdal.kommune.no Arbeidssted​Åsevegen 12 4480 Kvinesdal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune Referansenr.: 5150428540 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 01.09.2026