Operativer Logistiker (m/w/d) in der Produktion

Exolaunch

INTRODUCTION Bist du bereit, in die faszinierende Welt der Raumfahrt einzutauchen?  Dann ist Exolaunch genau der richtige Ort für dich! Exolaunch GmbH ist ein weltweit führender Anbieter von Startdienstleistungen für Kleinsatelliten. Wir arbeiten mit internationalen Partnern zusammen und haben bereits mehr als 839 Satelliten auf 48 Missionen erfolgreich in den Orbit gebracht – mit weiterem Wachstum in Sicht. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Komplettlösungen, die auf Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind und auf Markttrends reagieren. Für die operative Abwicklung unseres technischen Einkaufs suchen wir eine zuverlässige, detailorientierte Fachkraft, die unser Team am Engineering & Logistics Hub (Lise-Meitner-Straße/Max-Dohrn-Str.) unterstützt. Gelegentliche Einsätze in unserer Zentrale im Center am Potsdamer Platz können – je nach Geschäftsbedarf – erforderlich sein (z. B. zur Abstimmung mit den Fachabteilungen oder zur direkten Inventurprüfung vor Ort). Wenn du Lust hast, im Herzen eines Raumfahrtunternehmens mitzuwirken und dafür zu sorgen, dass unsere Hardware-Komponenten und Materialien stets zur richtigen Zeit und in der richtigen Qualität verfügbar sind, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! IHRE AUFGABEN Einkauf & Administration * Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, Auftragsbestätigungen  * Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation und Pflege der Stammdaten im System. * Korrespondenz mit nationalen und internationalen Kunden, Partnern und Lieferanten in deutscher und englischer Sprache. Inventar & Bedarfsermittlung * Regelmäßige Kontrolle des Inventars sowie die selbstständige Ermittlung des Material- und Bestellbedarfs. * Überwachung von Lieferterminen und proaktive Klärung bei Abweichungen, um Engpässe in der Produktion zu vermeiden. * Enge Abstimmung mit der Logistik und dem Engineering zur Sicherstellung der Hardware-Verfügbarkeit. Prozessoptimierung * Einführung und kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse für die Bestellung, Inventarisierung und Bedarfsermittlung. * Mitwirkung bei der Auswahl und Bewertung von Lieferanten sowie bei Preisverhandlungen. * Optimierung der Schnittstellen zwischen Einkauf, Lager und Projektmanagement. IHR PROFIL * Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, technischer Fachwirt) oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein gutes technisches Grundverständnis für Hardwarekomponenten ist erforderlich. * Erfahrung: Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf oder in der Materialwirtschaft. Sicherer Umgang mit mehreren parallelen Bestellprozessen sowie Erfahrung in der Koordination von Lieferanten und internen Stakeholdern. * Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld. * Software: Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Excel oder Google Sheets (inkl. strukturierter Datenpflege und grundlegender Auswertungen). Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen ist von Vorteil. * Arbeitsweise: Ein extrem hohes Maß an Detailorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. * Proaktive Nachverfolgung von Bestellungen, Lieferterminen und offenen Themen, um Engpässe frühzeitig zu vermeiden. * Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick zu behalten. * Sorgfältiger Umgang mit Daten und Dokumentation, um eine hohe Datenqualität im System sicherzustellen. WARUM WIR? * Attraktive Vergütung * Ein modernes Arbeitsumfeld: * Engineering and Logistics Hub als primärer Standort * HQ am Potsdamer Platz mit Zugang zu Fitnessstudio im Gebäude * Zuschüsse für Mittagessen, Mobilität und besondere Anlässe * Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung * Snacks, Getränke und frisches Obst * Laptop und alle notwendigen Arbeitsmittel * Ein motiviertes, internationales Team und die Möglichkeit, Teil realer Raumfahrtmissionen zu werden SO BEWIRBST DU DICH Bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite und wähle die passende Position aus: * https://www.exolaunch.com/careers Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung der korrekten Position in unserem Recruiting-System zugeordnet wird, bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite.

Aequita

DAS AUFGABENGEBIET Das Unternehmen Die Willi Elbe Group ist ein Portfoliounternehmen von AEQUITA, einem Private-Equity-Unternehmen mit Family-Office-Struktur und langfristigem Investitionshorizont – mit dem Anspruch, Industrieunternehmen substanziell weiterzuentwickeln. Mit rund 900 Mitarbeitenden an sechs Standorten weltweit gehört Willi Elbe zu den führenden Tier-1-Zulieferern für Lenkungskomponenten und Leichtbauanwendungen – mit einem breiten OEM-Spektrum von Pkw über Nutzfahrzeuge bis Offroad und Motorrad. Der Jahresumsatz liegt bei ca. 200 Mio. €. Das Unternehmen befindet sich in einer gezielten Transformationsphase: Wachstum, Effizienzsteigerung und kultureller Wandel stehen auf der Agenda – und die operative Führung der Werke spielt dabei eine zentrale Rolle. Im Zuge der Fahrzeugelektrifizierung baut Willi Elbe seine Leichtbaukompetenz gezielt aus: Aluminium-Lenkwellen mit grüner Energiebilanz sind ein aktives Wachstumsfeld und unterstreichen die Technologieführerschaft des Unternehmens. Die Rolle Eine Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an den COO: Rippershausen ist ein strategisch wichtiger Produktionsstandort der Willi Elbe Group und Teil eines Produktionsnetzwerks, das in den vergangenen Jahren konsequent weiterentwickelt und neu ausgerichtet wurde. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die diesen Standort mit rund 150 Mitarbeitenden operativ sicher führt und Effizienz sowie Qualität kontinuierlich weiterentwickelt. Der Fokus liegt auf operativer Exzellenz und Teamentwicklung – mit voller Verantwortung für Produktion, Qualität, Logistik und Instandhaltung in einer Unternehmensgruppe, die sich im Wandel befindet. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Operative Werksleitung * Gesamtverantwortung für alle Produktionsprozesse und die Erreichung der Produktionsziele * Sicherstellung der termingerechten Lieferung in der geforderten Qualität und Menge * Überwachung der Produktionskosten und Einhaltung der Budgetvorgaben * Optimierung der Produktionseffizienz und Implementierung von Lean-Manufacturing-Prinzipien * Koordination zwischen Produktion, Qualitätssicherung, Logistik und Instandhaltung Führung * Disziplinarische Führung der Produktions-, Qualitäts- und Logistikbereiche * Personalentwicklung und Aufbau von Fachkräften in der Produktion * Förderung einer sicherheitsorientierten Unternehmenskultur * Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Gewerkschaften * Change Management bei organisatorischen Veränderungen Strategische Aufgaben * Entwicklung und Umsetzung der Werksstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung * Planung und Durchführung von Kapazitätserweiterungen oder -anpassungen * Bewertung von Make-or-Buy-Entscheidungen und Vorbereitung strategischer Entscheidungen zur Standortentwicklung Prozessoptimierung und Standortentwicklung * Bewertung von Standortoptionen und Wirtschaftlichkeitsanalysen * Projektmanagement bei komplexen Maßnahmen zur Standortoptimierung inkl. Risikoanalyse Qualitäts- und Prozessmanagement * Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards (IATF 16949, ISO 9001) * Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse sowie Auditmanagement und Kundenbetreuung bei Werksbesuchen Technische Entwicklung und Investitionen * Einführung neuer Produktionstechnologien und Automatisierungslösungen * Investitionsplanung für Maschinen und Anlagen sowie Digitalisierung der Produktionsprozesse DAS PROFIL Ausbildung * Hochschulabschluss als Diplom-Ingenieur (Uni/FH) oder vergleichbarer Master-Abschluss in Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik, Maschinenbau oder verwandten Ingenieursdisziplinen * Zusätzliche Qualifikationen in Betriebswirtschaft, Lean Management oder Projektmanagement von Vorteil Berufserfahrung * Mindestens 8–10 Jahre Führungserfahrung in der Produktion, davon nachweisbare Erfahrung als Werkleiter, Produktionsleiter oder in vergleichbarer Position * Fundierte Kenntnisse der Automobilzulieferindustrie und deren spezifische Anforderungen * Erfahrung in der Führung von Teams mit mehr als 100 Mitarbeitenden Spezielle Fachkenntnisse * Umfassende Erfahrung in Verlagerungsprojekten und Standortoptimierungen * Praktische Kenntnisse in Restrukturierungsmaßnahmen und Change Management * Expertise in Lean Manufacturing, Six Sigma oder vergleichbaren Methodiken * Umfassende Kenntnisse der Automobilnormen (IATF 16949, VDA-Standards) * Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau); interkulturelle Kompetenz * Erfahrung mit vergleichbaren Produktionsprozessen wünschenswert – insbesondere Zerspanung (CNC-Drehen, -Fräsen), Aluminium-Bearbeitung oder -Umformung sowie mechanische Fertigung im Bereich Lenkungs- oder Antriebsstrangtechnik Persönlichkeitsprofil * Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln mit hoher Durchsetzungsfähigkeit * Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke * Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Fähigkeit, auch in Veränderungsprozessen Orientierung zu geben WIR BIETEN * Schlüsselposition mit Standort Rippershausen (Landkreis Schmalkalden-Meiningen) und direkter Berichtslinie an den COO * Führungsverantwortung für ein strategisch bedeutendes Werk der Gruppe – mit rund 150 Mitarbeitenden und direkter Wirkung auf die gesamte Lieferfähigkeit der Gruppe * Echter Gestaltungsspielraum in einer gezielten Transformationsphase – mit sichtbarer, unmittelbarer Wirkung * Ein Eigentümer mit langfristigem Horizont und dem Anspruch, nicht nur zu halten, sondern zu entwickeln

Aequita

DAS AUFGABENGEBIET Die Willi Elbe Group ist ein Portfoliounternehmen von AEQUITA, einem Private-Equity-Unternehmen mit Family-Office-Struktur und langfristigem Investitionshorizont – mit dem Anspruch, Industrieunternehmen substanziell weiterzuentwickeln. Mit rund 900 Mitarbeitenden an sechs Standorten weltweit gehört Willi Elbe zu den führenden Tier-1-Zulieferern für Lenkungskomponenten und Leichtbauanwendungen – mit einem breiten OEM-Spektrum von Pkw über Nutzfahrzeuge bis Offroad und Motorrad. Der Jahresumsatz liegt bei ca. 200 Mio. €. Das Unternehmen befindet sich in einer gezielten Transformationsphase: Wachstum, Effizienzsteigerung und kultureller Wandel stehen auf der Agenda – und die operative Führung der Werke spielt dabei eine zentrale Rolle. Im Zuge der Fahrzeugelektrifizierung baut Willi Elbe seine Leichtbaukompetenz gezielt aus: Aluminium-Lenkwellen mit grüner Energiebilanz sind ein aktives Wachstumsfeld und unterstreichen die Technologieführerschaft des Unternehmens. Die Rolle Eine Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an den COO. Pfedelbach ist ein strategisch wichtiger Produktionsstandort der Willi Elbe Group. Das Produktionsnetzwerk wurde in den vergangenen Jahren konsequent neu ausgerichtet; der Standort ist heute fokussierter und klarer aufgestellt als zuvor. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die diesen Standort mit rund 180 Mitarbeitenden operativ sicher führt und Effizienz sowie Qualität kontinuierlich weiterentwickelt. Der Fokus liegt auf operativer Exzellenz und Teamentwicklung – mit voller Verantwortung für Produktion, Qualität, Logistik und Instandhaltung in einer Unternehmensgruppe, die sich im Wandel befindet. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Operative Werksleitung * Gesamtverantwortung für alle Produktionsprozesse und die Erreichung der Produktionsziele * Sicherstellung der termingerechten Lieferung in der geforderten Qualität und Menge * Überwachung der Produktionskosten und Einhaltung der Budgetvorgaben * Optimierung der Produktionseffizienz und Implementierung von Lean-Manufacturing-Prinzipien * Koordination zwischen Produktion, Qualitätssicherung, Logistik und Instandhaltung Führung * Disziplinarische Führung der Produktions-, Qualitäts- und Logistikbereiche * Personalentwicklung und Aufbau von Fachkräften in der Produktion * Förderung einer sicherheitsorientierten Unternehmenskultur * Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Gewerkschaften * Change Management bei organisatorischen Veränderungen Strategische Aufgaben * Entwicklung und Umsetzung der Werksstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung * Planung und Durchführung von Kapazitätserweiterungen oder -anpassungen * Bewertung von Make-or-Buy-Entscheidungen und Vorbereitung strategischer Entscheidungen zur Standortentwicklung Prozessoptimierung und Standortentwicklung * Bewertung von Standortoptionen und Wirtschaftlichkeitsanalysen * Projektmanagement bei komplexen Maßnahmen zur Standortoptimierung inkl. Risikoanalyse Qualitäts- und Prozessmanagement * Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards (IATF 16949, ISO 9001) * Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse sowie Auditmanagement und Kundenbetreuung bei Werksbesuchen Technische Entwicklung und Investitionen * Einführung neuer Produktionstechnologien und Automatisierungslösungen * Investitionsplanung für Maschinen und Anlagen sowie Digitalisierung der Produktionsprozesse DAS PROFIL Ausbildung * Hochschulabschluss als Diplom-Ingenieur (Uni/FH) oder vergleichbarer Master-Abschluss in Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik, Maschinenbau oder verwandten Ingenieursdisziplinen * Zusätzliche Qualifikationen in Betriebswirtschaft, Lean Management oder Projektmanagement von Vorteil Berufserfahrung * Mindestens 8–10 Jahre Führungserfahrung in der Produktion, davon nachweisbare Erfahrung als Werkleiter, Produktionsleiter oder in vergleichbarer Position * Fundierte Kenntnisse der Automobilzulieferindustrie und deren spezifische Anforderungen * Erfahrung in der Führung von Teams mit mehr als 100 Mitarbeitenden Spezielle Fachkenntnisse * Umfassende Erfahrung in Verlagerungsprojekten und Standortoptimierungen * Praktische Kenntnisse in Restrukturierungsmaßnahmen und Change Management * Expertise in Lean Manufacturing, Six Sigma oder vergleichbaren Methodiken * Umfassende Kenntnisse der Automobilnormen (IATF 16949, VDA-Standards) * Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau); interkulturelle Kompetenz * Erfahrung mit vergleichbaren Produktionsprozessen wünschenswert – insbesondere Zerspanung (CNC-Drehen, -Fräsen), Aluminium-Bearbeitung oder -Umformung sowie mechanische Fertigung im Bereich Lenkungs- oder Antriebsstrangtechnik Persönlichkeitsprofil * Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln mit hoher Durchsetzungsfähigkeit * Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke * Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Fähigkeit, auch in Veränderungsprozessen Orientierung zu geben WIR BIETEN * Schlüsselposition mit Standort Pfedelbach (Region Heilbronn-Franken) und direkter Berichtslinie an den COO * Führungsverantwortung für ein strategisch bedeutendes Werk der Gruppe – mit rund 180 Mitarbeitenden und direkter Wirkung auf die gesamte Lieferfähigkeit der Gruppe * Echter Gestaltungsspielraum in einer gezielten Transformationsphase – mit sichtbarer, unmittelbarer Wirkung * Ein Eigentümer mit langfristigem Horizont und dem Anspruch, nicht nur zu halten, sondern zu entwickeln