Brannkonstabel - 2% deltid

Sveio brannvesen søker flere brannkonstabler i deltidsstilling (1,68 %) ved Sveio og Førde brannstasjon. Stillingen innebærer obligatorisk øvelse på kveldstid én gang i måneden, samt deltakelse ved utrykninger knyttet til brann og redning, helseoppdrag, akutt forurensning og andre hendelser. For å bli en del av brannmannskapet må du ved tilsetting bestå fysisk test og helsekontroll. Du kan lese mer på Fysisk kapasitetstest for røyk- og kjemikaliedykkere og Røyk- og kjemikaliedykking på arbeidstilsynet.no. Du må regne med internopplæring og obligatoriske kurs/utdanninger de første to årene av ansettelsen. Dersom du ikke har førerkort klasse C, må du være villig til å ta dette mot en bindingstid på to år da brannvesenet dekker kostnadene. Ved fratreden før bindingstiden er utløpt, kan det bli aktuelt med forholdsmessig tilbakebetaling. Arbeidsoppgaver​ • Delta i utrykning ved brann og redning, helseoppdrag, akutt forurensning og andre akutte hendelser • Delta på øvelser, kurs og kompetanseheving • Bidra til vedlikehold av materiell og utstyr Kvalifikasjoner​ Må ha • God fysisk og psykisk helse • Må kunne tilfredsstille gjeldende krav til røyk- og kjemikaliedykking • Førerkort klasse B • Bo og jobbe i nærheten av enten Førde eller Sveio brannstasjon • Godkjenning av hovedarbeidsgiver – for vakter, utrykninger og opplæring • Uttømmende politiattest kreves ved tilsetting i samsvar med Brann- og eksplosjonsvernloven, jf. kap. 2, § 18. Politiattest Ønskelig med • Førerkort klasse C, BE og kode 160 (utrykningskjøring) • Båtførerprøven • Brannfaglig bakgrunn/erfaring • Utdanning brann og redningsskolen • Fagbrev og/eller annen relevant arbeidserfaring Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide i team • Ansvarsbevisst og pålitelig • Evne til å holde ro i krevende situasjoner • Praktisk anlagt og løsningsorientert Vi tilbyr​ • Meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver • Godt fagmiljø og et inkluderende arbeidsfellesskap • Opplæring og øvelser i tråd med krav til stillingen Sveio brannvesen samarbeider med Haugesund brannvesen gjennom et vertskommunesamarbeid som gir tilgang til et større fagmiljø, bred kompetanse og sterke beredskapsressurser, samtidig som den lokale tilstedeværelsen i Sveio opprettholdes. Kvinner oppfordres til å søke på stillingen. Kontaktinformasjon​Torgrim Jørgensen, Leder beredskap, 40226624, torgrim.jorgensen@haugesund.kommune.no Marit Isaksen Hauge, Leder deltidsberedskap, 90715281, marit.isaksen.hauge@haugesund.kommune.no Arbeidssted​Leitevegen 16 5550 Sveio Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Brann og redning Referansenr.: 5155109866 Stillingsprosent: 1,68% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Ved Namsos brann og redning, avdeling Bindal er det ledig stilling som brannkonstabel i 0,96% stilling ved stasjon Bindalseidet. Namsos brann og redning ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder eller etnisk bakgrunn. Krav:​ • Kunne framlegge godkjent politiattest • Førerkort klasse B • Bosted og arbeidssted på Bindalseidet Ønskede kvalifikasjoner:​ • Grunnkurs i regi av Norges brannskole • Førerkort klasse C1 • Kompetansebevis for utrykningskjøring • Teknisk eller helserelatert utdanning Vi søker deg som: ​ • Kan arbeide selvstendig og strukturert i stressede situasjoner/aksjoner. • Har evne til å vise handlekraft og initiativ. • Kan arbeide målrettet og systematisk. • Kan arbeide både selvstendig og i team. • Har gode kommunikasjonsferdigheter. Personell som har mangler i de formelle kvalifikasjonskravene må forplikte seg til å gjennomføre pålagte kurs etter oppsatt opplæringsplan. Eventuell hovedarbeidsgiver må skriftlig godkjenne at du kan forlate arbeidsplassen ved alarm. Helhetlig vurdering av kvalifikasjoner og personlige egenskaper legges til grunn ved tilsetting. Søkere må påregne å bli innkalt til intervju. Stillingen avlønnes for tiden som brannkonstabel st.kode 7237 – Årslønn for hel stilling kr 475.300,- - 551.100,-. Vi kan tilby: ​ • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver • Godt arbeidsmiljø • Lønn etter hovedtariffavtalen • Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere. For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1 Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3.  Søknad sendes: Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".  Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune 74 21 71 00.   Link til søknadsskjema: Søk her