Assisterende styrer

Assisterende styrer

Sør-Varanger kommune Skytterhusfjellet barnehage

Skytterhusfjellet barnehage er designet av barnehagefolk, for barn. Barnehagen har tre enheter; Fjorden, Vidda og Fjellet. Barnehagen tilbyr 108 barnehageplasser; om lag 81 barn i alderen 0-6 år, den har en styrket grunnbemanning og tilbyr spesialpedagogisk hjelp til barn etter vedtak. Barnehagen arbeider lekende og har en prosjektrettet tilnærming for å fremme lek som en livsholdning.  Skytterhusfjellet barnehage skal nå styrke de administrative ressursene. Vi har ledig: 100 % fast stilling som assisterende styrer​ Stillingen er organisatorisk plassert som et bindeledd mellom enhetsleder/styrer, pedagogisk lederteam og barnehagens øvrige ansatte. Hovedarbeidsoppgaver​ • Delta i den strategiske og operative ledelsen av barnehagen i samarbeid med enhetsleder. • Ivareta stedfortrederfunksjon for enhetsleder. • Utøve personalledelse, fagutvikling, kvalitetsutvikling og økonomistyring. • Sikre at virksomheten drives i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk. • Bidra til utvikling, profilering og videreutvikling av barnehagens pedagogiske virksomhet. Kvalifikasjoner​: • Godkjent utdanning som barnehagelærer. Likeverdig med barnehagelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk. • Videreutdanning innen veiledning og /eller pedagogisk ledelse er ønskelig. • Erfaring fra arbeid med pedagogisk ledelse i stor barnehage er ønskelig. • Erfaring med personalledelse, partssamarbeid og håndtering av lov- og avtaleverk er ønskelig. • Søkere må ha gode norskkunnskaper (tilsvarende nivå C1). Tilsetting er betinget av at det legges fram gyldig politiattest i tråd med lov om barnehager § 30.   Personlige egenskaper:​   Arbeid i barnehage krever god relasjonskompetanse. Personlig egnethet vil bli vektlagt og vurderes i lys av: • God oversikt, med evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet. • Gode barnehagefaglige vurderingsevner og refleksjonsevne • Evne til å bidra til utvikling av enheten i tråd med nasjonale og lokale føringer • Evne til å se helhet og bidra til en sammenhengende og helhetlig tjeneste • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, med evne til å lede til utvikling av en barnehage med kvalitet for barn, foreldre og ansatte. • Høy faglig integritet og beslutningsevne • Evne til å skape et godt arbeidsmiljø og finne gode løsninger • God digital kompetanse Menn oppfordres til å søke. Vi tilbyr:​ Lønn etter avtale • Fri hver jul- og nyttårsaften, dersom disse dagene faller på en arbeidsdag, samt mandag, tirsdag og onsdag før påske. • Barnehagelærere/pedagogiske ledere kan etter søknad innvilges et startlån for å kjøpe egen bolig, forutsatt at en oppfyller gitte kriterier. • Barnehagen har styrket grunnbemanning Stillingen er under utvikling, og tilbyr gode muligheter for faglig og ledelsesmessig utvikling. Vi tilbyr lederutdanning, fortrinnsvis nasjonal styrerutdanning/lederutdanning for styrere i barnehage, eller tilsvarende relevant lederutdanning på masternivå, og ønsker at den som tilsettes benytter seg av dette tilbudet. Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid. Øvrige ordninger:​ • Gratis barnehageplass. • Nedskriving av studielån årlig, med 20%, maksimalt 60 000 kroner. • Finnmarksfradrag inntil 45.000 kroner. • Pensjonsordning, der pensjonsinnskudd trekkes med 2 %. • Kommunen kan etter søknad tilby dekning av flytteutgifter på inntil 80%.  ​ Jobbe og bo i Sør-Varanger:​ Ved å bo og jobbe i Sør-Varanger kommune får du «litt av alt»: gode muligheter for friluftsliv, jakt og fiske på vidstrakte vidder i flott turterreng; småbyliv med kafeer/restauranter. Vi har et levende og allsidig idretts- og kulturtilbud, og et universitetstilbud fra UIT Norges Arktiske Universitet, Campus Kirkenes. Vi ligger sentralt til i regionen og har gode flyforbindelser til hovedstaden og Nordens Paris. Sør-Varanger kommune er som en av 4 aktører med i ett pilotprosjekt sammen Garnisonen i Sør-Varanger, Finnmarkssykehuset og Finnmark politidistrikt der målet er å styrke rekruttering, bosetting og stedtilhørighet i en strategisk viktig grensekommune. I ett HR-samarbeid med de 4 store ønsker vi å være behjelpelig med å skaffe jobb til medflytter. For mer informasjon:​ Jobb hos oss: Jobb hos oss - Sør-Varanger kommune (svk.no) Sjekk ut vår Instagram: #svkbhg, #Skytterhusfjelletbhg Vil du være med på laget? Barnehagene i Sør-Varanger - Sør-Varanger kommune Sør Varanger Kommune har til sammen 9 barnehager, hvor 7 av dem er sentrumsnære. Barna våre er lokalsamfunnets bærebjelke og vi har derfor store ambisjoner om gode barnehager for barn . Vi arbeider tett mellom barnehagene for å gi hvert enkelt barn og familie en barnehage av høy kvalitet. Kvalitet handler også om gode fagfolk, og derfor kan vi presentere gode tiltak for å rekruttere kvalifisert personell. Søknad sendes:​ Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00. Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål skal vedlegges elektronisk. Det gjøres oppmerksom på at søkere ikke skal oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.  Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet. Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.   Link til søknadsskjema: Søk her

Assisterende styrer

Rundevoll barnehage, Eigersund kommune

Rundevoll barnehage søker en engasjert og utviklingsorientert assisterende styrer i 40 % midlertidig stilling for barnehageåret 2026/2027. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å bidra til god ledelse og kvalitetsutvikling i barnehagen. Stillingen kan kombineres med andre ledige oppgaver eller stillinger i kommunale barnehager i Eigersund kommune.   Arbeidsoppgaver​ • Administrative oppgaver i samarbeid med styrer • Faglig utvikling og veiledning • Organisering og struktur av driften • Styrers stedfortreder Kvalifikasjoner​ • Barnehagelærer eller annen utdanning som kvalifiserer til ansettelse som styrer • Ønskelig med ledererfaring/lederutdanning • Erfaring fra arbeid i barnehage • Politiattest ikke eldre enn tre måneder må kunne framlegges ved tilsetting Personlige egenskaper​ • God på samarbeid, samtidig som du kan arbeide selvstendig • Ansvarsbevisst • Løsningsorientert • Kunne bidra til et godt samarbeidsmiljø • Det kreves gode norskkunnskaper, og både skriftlig og muntlig fremstillingsevne vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen Vi tilbyr​ • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • En spennende, variert og faglig utfordrende arbeidsplass i et godt arbeidsmiljø. • Nært samarbeid med et bredt fagmiljø i en organisasjon i utvikling. • Forsikringsordninger (gruppeliv, yrkesskade og fritidsulykke). • Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp som vedlegg til søknaden. Vi gjør oppmerksom på at søkerlister til stillinger er omfattet av offentlighetsloven. Dersom du ønsker å bli unntatt fra offentlig søkerliste, må du oppgi det i søknadsprosessen med begrunnelse. Kontaktinformasjon​Irene Sæveland Rasmussen, Styrer, +47 47269403 Karina Havsø, barnehagesjef, +47 91571282 Arbeidssted​Sølvhagen 12 4373 Egersund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Eigersund kommune Referansenr.: 5149972353 Stillingsprosent: 40% Vikariat Søknadsfrist: 09.08.2026

Barne- og ungdomsarbeider, 100% vikariat i Otta barnehage, fra 10.08.26 - 30.06.27

Otta Barnehage

Sel kommune trenger nye og engasjerte medarbeidere i barnehagene!​ • Er du selvstendig**,**god på å samarbeide og skape gode relasjoner? • Er godt arbeidsmiljø og trivsel viktig for deg? • Er du engasjert i oppgavene i barnehagen og god til å finne faglige løsninger til beste for ett inkluderende felleskap • Har du stor arbeidskapasitet, er fleksibel og har gjennomføringsevne? Har du utdanning som barnehagelærer eller barne- og ungdomsarbeider - da trenger vi deg!​ Vi kan tilby: • God opplæring og veiledning i oppgavene • 7 planleggingsdager og systematisk kompetanseheving gjennom året • Engasjerte medarbeidere med stor faglig kompetanse • Gode arbeidsmiljø • En kommune med fokus på samhandling til beste for barnet • Lønns og arbeidsvilkår som er fastsatt i lov og avtaleverk Heidal barnehage:​ St.id. 1009​ 50 % barnehagelærer midlertidig fra 10.08.2026 - 30.06.2027​ (Med mulighet for større prosent.) Kvalifikasjonskrav: Barnehagelærer Kontaktperson: Styrer Mona Grethe Hosarøygard 90015265 Otta barnehage:​ St.id. 1010​ 100 % vikariat barne- og ungdomsarbeider fra 10.08.2026 - 30.06.2027​ Kvalifikasjonskrav: Barne -og ungdomsarbeider eller annen relevant utdanning. Kontaktpersoner: Styrer Reidun Aasgaard 97605714 Assisterende styrer Camilla Tullut Ulvolden 97602709 For begge stillingene gjelder:​ Tilsetting er betinget godkjent politiattest i henhold til barnehageloven § 30 Kopi av vitnemål og attester tas med til intervju Med forbehold om interne søkere med rettigheter etter AML § 4-6,14-2 og 15-7(2) "Til barns beste gjennom samhandling, entusiasme og likeverd. Sel kommune har i underkant av 6000 innbyggere, fordelt på tettstedene Sel, Selsverket, Otta, Sjoa og Heidal. Sel kommune ligger midt i Gudbrandsdalen med kort avstand til landets flotteste og mest besøkte nasjonalparker og elver. Kommune- og regionsenteret Otta er et viktig samferdselsknutepunkt for vei og jernbane. Sel kommune er vertskommune for et omfattende, interkommunalt samarbeid. Vi er en aktiv MOT-kommune. Vi har tre kommunale barnehager: Sel barnehage, Otta barnehage og Heidal barnehage. Sel kommunes overordna mål er å skape et samfunn der det er rom for å vokse, muligheter for å jobbe og frihet til å leve. Barnehagene arbeider for at ansatte sammen med barn, foresatte, ansatte og andre samarbeidende instanser skal skape et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø."