Senioringeniør - IT infrastruktur

IT-infrastruktur- og nettverksingeniør

Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM)

Vil du jobbe med et av landets mest kritiske nettverk og systemer? Vil du bidra til at det nasjonale varslingssystemet for digital infrastruktur (VDI) – NSM sitt system for nasjonal deteksjonsevne – er sikkert, operativt og blir kontinuerlig videreutviklet?  Vi ser etter deg som forstår jumbopakker, vlan på switcher og i hypervisors, og wan routing, men også lagringsløsninger, driftsovervåking og backup. Du trives med å konfigurere, være i forkant av problemløsningen, og avbrekk med arbeid i serverrommet. Du vil være med på å videreutvikle komplekse nettverk og systemer og både bidra til at trusselaktører ikke kan kompromittere oss, og samtidig bidra til at systemene som er avgjørende for å avdekke cyberoperasjoner fungerer som de skal. Her vil du ha en viktig rolle i arbeidet som muliggjør NSMs respons og avdekking av cyberoperasjoner som fører til at trusselaktører feiler i sitt oppdrag.​ Arbeidsoppgaver​ • Oppsett og vedlikehold av hardware • Designe og implementere moderne nettverksløsninger • Jobbe med LAN/WAN-arkitektur i komplekse IT-miljøer • Løse avanserte tekniske utfordringer • Oppsett og forvaltning av IT og nettverks infrastruktur, herunder blant annet driftsovervåking, lagring, SAN, hypervisor, lisenser og backup. • Sikre gode overleveringer og dokumentasjon • Deltakelse i vaktrotasjoner • Holde seg faglig oppdatert • Bidra i avdelingens og seksjonens øvrige oppdragsløsning Kvalifikasjoner​ • Høyere relevant utdanning, fortrinnsvis på masternivå, minst bachelornivå. Særlig lang og relevant erfaring kompensere for kravet • Minimum 2 års erfaring med komplekse nettverks- og IT-løsninger • God erfaring med drift av enterpise kjernesystemer, lagringsløsninger, routere, brannmurer, switcher, o.l. • Gode Linux og Windows ferdigheter Det er en fordel om du også har:​ • Kjennskap til detection engineering • Erfaring med tjenesteleveranser, fortrinnsvis innen cybersikkerhet • Kjennskap til EOS (Etterretnings Overvåknings og Sikkerhets)-tjenestene   Personlige egenskaper​ Personlig egnethet vektlegges i stor grad for stillinger i NSM. Du må som ansatt inneha egenskaper som utviser pålitelighet, sunn dømmekraft og lojalitet. Som ansatt i en sikkerhetsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det, i henhold til gjeldende regelverk. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på høyeste nivå. Det er en forutsetning at du som ansatt opprettholder din klarering gjennom hele ansettelsesløpet. Du kan ikke inneha annet statsborgerskap enn norsk. Les mer om sikkerhetsklarering på nsm.no. Vi tilbyr​ • Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver i en jobb med et svært viktig samfunnsoppdrag • Mulighet til å påvirke i en virksomhet som skal levere tjenester til Norge i fred, krise og krig • Et godt arbeidsmiljø og kolleger med høy kompetanse • Muligheter for kurs og etterutdanning • Pensjons-, lån-, og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse (spk.no). • Gode betingelser med fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden og mulighet for noe hjemmearbeid • Mulighet for barnehageplass på Kolsås • Kontorer i attraktive og moderne lokaler på Fornebu, med tilgang til treningsrom og subsidiert lunsjordning Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 – 830 000 i stillingen som overingeniør (kode: 1087). Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 – 930 000 i stillingen som senioringeniør (kode: 1181). For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig innplassering i stillingskode og lønn vil avhenge av formal og realkompetanse. Du må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen. Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Kan vi ikke innfri ønsket ditt, hører du selvsagt fra oss. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere bes å sende søknad ved å følge lenken til vår rekrutteringsportal. For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV og laste opp relevante vitnemål og attester.  ​ Kontaktinformasjon​Kim Alexander Berger Nøglegaard, +47 67 86 47 22 Arbeidssted​Snarøyveien 36 1364 FORNEBU Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) Referansenr.: 5135809845 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Plattformingeniør - sikker og moderne plattform for helsedata

Nettportaler og samhandling, Folkehelseinstituttet FHI

Vi søker to plattformingeniører til vårt Kubernetes-plattformteam i Folkehelseinstituttet (FHI). Som Plattformingeniør vil du utforme, vedlikeholde og tilrettelegge applikasjonsplattformen med mest mulig automatisering. Du vil jobbe tett med ulike team for å sørge for at plattformen vår er sikker og enkel å bruke.  Stillingen er organisert i FHI sitt plattformteam som igjen er organisert i avdeling nettportaler og samhandling. Avdelingen har ansvar for IT-infrastruktur, leverandøroppfølging innen IT, og er et knutepunkt for UX- og tjenestedesign, frontendutvikling og nettportaler i FHI.   FHI har en innovativ og kompetanserik IT-organisasjon. Det er vi som skal tilby IT-løsninger for fremtidens helsedata, noe som stiller store krav til leveranser og effektivitet. Vi er nå i overkant av 100 personer som jobber med digitalisering i Bergen, Oslo og Trondheim. Alle helseregistrene i Norge er samlet i Folkehelseinstituttet og vi har fått i oppdrag å sørge for bedre utnyttelse av helsedata til forskning, formidling og statistikk. Vi skal utvikle gode og sikre statistikk- og beredskapsløsninger, og vi skal gjøre innsamling av data fra helseundersøkelser mer effektivt. Vi skal også sørge for videreutvikling av løsninger for blant annet vaksiner, legemidler, riktig bruk av antibiotika, mottak av prøvesvar fra laboratoriene og smittsomme sykdommer.   Arbeidsoppgaver​ Plattformteamet har nettopp realisert skyplattformen Skybert, og trenger deg som Plattformingeniør. Skybert er en Kubernetes applikasjonsplattform for løsninger både on-premise og i allmenn sky. Den består primært av open source produkter, og har en tett tilknytning mot Azure-verktøy.   Våre autonome utviklingsteam skal ha relativt fritt spillerom, men med klare oppskrifter og standardoppsett levert fra plattformteamet. Denne «golden path» kaller vi «Blåløypa». I 2025 fikk vi realisert en PoC og en MVP som nå er i produksjon, men det blir likevel rom og muligheter for deg til å bidra med veivalg i tiden framover.  Plattformteamet følger en smidig tilnærming til utviklingen av plattformen, vi er ikke alltid sikre på hvor vi skal, vi blir aldri helt ferdige og vi må alltid se etter forbedringer. Dette betyr at vi ser etter deg som tør å prøve nye ting, selv om det ikke alltid ender opp i produksjon.   Hva slags oppgaver vil du få som Plattformingeniør i FHI?  ​ • ​Utvikle, implementere og vedlikeholde alle komponentene i applikasjonsplattformen.   • Støtte utviklere med migrering og effektivisering av applikasjoner.   • Automatisere prosesser for å øke sikkerhet og effektivitet.   • Overvåke, optimalisere og feilsøke applikasjonsplattformen.  • Samarbeide med sikkerhet for å sørge for at plattformen oppfyller alle sikkerhetskrav.   Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som:  ​ • ​Motiveres mer av å bidra til forbedret folkehelse, enn at sjefen kan kjøpe større båt.    • Har relevant utdanning innen IT, datateknologi eller lignende, erfaring kan kompensere for kravet.   • Har praktisk erfaring med oppsett og feilsøking på Kubernetes.   • Har praktisk erfaring med bruk av Linux.  • Har IT-sikkerhet som ryggmargsrefleks, og som tør å si ifra.    • Har erfaring med automatisering av manuelle prosesser, ved bruk av scriptspråk eller CI/CD verktøy.   • Har meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Vi legger vekt på integritet, ansvarlighet og evne til å håndtere konfidensiell informasjon. Den som tilbys stillingen må være villig til å gjennomgå en bakgrunnssjekk. Bakgrunnssjekk blir utført av SEMAC etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen. Den som tilbys stillingen vil også bli invitert til en sikkerhetssamtale, med fokus på sikkerhetsmessig skikkethet for stillingen Det er også en fordel om du:  ​ • ​Har erfaring med allmenne skyplattformer, fortrinnsvis Azure.   • Har kjennskap til sikkerhetsrammeverk som OWASP, CIS, NSM, NIST.   • Har erfaring fra IT-drift.   • Har god kjennskap til nettverk.   • Har erfaring med utvikling, enten direkte eller som en støttefunksjon.   • Brenner for open source og deling på tvers av offentlig forvaltning.   Personlige egenskaper​Vårt arbeid er teambasert så du må like å samarbeide tett med andre. Du bør kommunisere klart, være flink til å lytte og respektere andres meninger. Samtidig ønsker vi kollegaer som kan jobbe selvstendig, er produktive og tar ansvar. Det er også viktig at du kan dele kunnskap på en god måte. Vi har et uformelt arbeidsmiljø og verdsetter deg med godt humør og en positiv innstilling. Siden vi sitter fordelt mellom Trondheim, Bergen og Oslo, er det også viktig at du er god på digitalt samarbeid. Vi synes det er viktigere at du har lyst og iver enn at du har 20 års erfaring og fem mastergrader, og personlig egnethet vil derfor bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Vær en del av et miljø med stort samfunnsansvar som påvirker hverdagen til oss alle, og spiller en viktig rolle for befolkningens helse og trivsel.  • Muligheten til å jobbe med teknisk IT uten å måtte bære på plass utstyr i datasenteret, trekke kabler eller tenke på strøm og kjøling.  • Sterke fagmiljøer: Vi legger vekt på hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning av egen arbeidshverdag.  • Engasjerte kolleger: Jobb sammen med kompetente og hyggelige ansatte som hjelper og spiller hverandre gode.  • En årslønn innenfor spennet kr 700 000 – 900 000 i stillingen som overingeniør (kode: 1087) og innenfor spennet kr 800 000 – kr 1 000 000 i stillingen som senioringeniør (kode 1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner. • Gode fordeler: Vi tilbyr gode pensjonsordninger, gunstig boliglån og gode forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse.  • Treningsmuligheter: Mulighet for inntil 2 timers betalt trening i arbeidstiden per uke.  • Moderne lokaler: Arbeid i moderne lokaler med god kantine, låst innendørs sykkelparkering og sentral beliggenhet ved Akerselva i Oslo. Det er også mulig med arbeidssted Trondheim eller Bergen. • Gode arbeidstidsordninger: (fleksibel arbeidstid, sommertid), og mulighet for inntil to dager hjemmekontor i uken. Ønsker du en «omvendt referansesjekk» før du vil levere søknad, ta kontakt med Sindre Alvær (Tech Lead) direkte (Sindre.Alvaer@fhi.no) for helt uformelle spørsmål og svar rundt avdelingen, plattformen eller stillingen, alternativt kan avdelingsdirektør Reidun Kværnbraaten (Reidun.Kvaernbraaten@fhi.no) også svare ut eller videreformidle kontaktinformasjon til andre det kan være interessant å høre fra.  Folkehelseinstituttet skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker. Dersom det finnes kvalifiserte søkere i disse gruppene, vil vi kalle inn minst én kandidat fra hver gruppe til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Kontaktinformasjon​Reidun Kværnbraaten, Avdelingsdirektør, Reidun.kvaernbraaten@fhi.no Sindre Alvær, Infrastrukturarkitekt, Sindre.Alvaer@fhi.no Arbeidssted​Myrens Verksted 6h 0476 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Folkehelseinstituttet FHI Referansenr.: 5128730833 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Senioringeniør - M365 og brukarsikkerheit

Høgskulen på Vestlandet

Høgskulen på Vestlandet, Avdeling for informasjonsteknologi og -tenester har ledig fast stilling i 100 % som senioringeniør for M365 og brukarsikkerheit​ System og infrastruktur (ITSI) har ansvar for drift, forvalting og utvikling av HVLs felles digitale infrastruktur. Eininga sikrar stabile, kosteffektive og framtidsretta løysingar for undervisning, forsking og administrasjon. Vil du hjelpe til med å sikre effektive, framtidsretta og trygge IT-tenester for Høgskulen på Vestlandet? Arbeidsstaden er ein av høgskulens fem campusar: Bergen, Førde, Sogndal, Stord eller Haugesund. Ansvars- og arbeidsoppgåver:​ Som senioringeniør i IKT systemdrift vil du vere ein sentral fagressurs innan Microsoft 365, med ansvar for drift, vidareutvikling og sikkerheit i plattforma. Arbeidsoppgåvene omfattar mellom anna: Microsoft 365/Entra ID • Implementering, drift og sikring av tenester og applikasjonar, med hovudvekt på Microsoft 365 og Entra ID -miljøet • Administrasjon av SharePoint og tilhøyrande system • Systemdrift og forvalting i samarbeid med systemeigarar og fagmiljø Sikkerheit • Du tek del i å handtere sikkerheitshendingar og oppfølging av trusselbiletet (som del av CSIRT) • Arbeid med Defender, Conditional Access og MFA, inkludert førebyggjande tiltak og automasjon • Utbetring av sårbarheiter, feilsøking, feilretting og kvalitetsarbeid Anskaffingar og samarbeid • Teknisk bistand ved anskaffing av system mot skybaserte tenester • Utforming av tekniske krav basert på brukarbehov Stillinga byr på ein variert arbeidskvardag der du arbeider operativt med brukarsikkerheit – frå førebyggjande tiltak til handtering av reelle sikkerheitshendingar. Du tek del i vidareutviklinga av tenestene og bidreg til å sette retning for utvikling og sikring av M365-plattforma. Kvalifikasjonskrav:​ Formell utdanning og kompetanse: • Relevant høgare utdanning frå høgskule eller universitet på minst masternivå, samt omfattande relevant fagadministrativ erfaring og spesialkompetanse på særleg høgt nivå tilpassa funksjonane i stillinga. Bachelorutdanning saman med slik realkompetanse kan i somme høve kompensere for masterkravet. • Solid erfaring med Microsoft 365, Entra ID og Defender • Erfaring frå drift av skyløysingar i større organisasjonar • Erfaring med brukarsikkerheit og phishing-handtering • Erfaring med administrasjon av OneDrive, SharePoint og andre Microsoft-produkt • Relevante Microsoft-sertifiseringar er ein fordel • Kompetanse innafor automasjon, scripting eller programmering er ein fordel Personlege eigenskapar: • Sjølvstendig og strukturert • Sterk fagleg integritet og gjennomgåande fokus på sikkerheit • Proaktiv og løysingsorientert • Gode samarbeidsevner • God norsk munnleg og skriftleg framstillingsevne Vi har ansvar for eit stort driftsmiljø med mange brukarar, det er difor viktig for oss at du både er fagleg sterk og kan arbeide systematisk og strukturert på eiga hand. Viss du er god på samarbeid kjem det til nytte, du vil tett inn mot andre i og utafor eininga og avdeling. Vi set pris på at du er villig til å dele av din eigen kunnskap, at du er hjelpsam mot kollegane dine, og at du tek del i opplæringa av lærlingane våre. Vi tilbyr:​ • Eit godt og inkluderande arbeidsmiljø • Varierte og interessante arbeidsoppgåver • Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordningar i Statens pensjonskasse • Høve for trening i arbeidstida Vi har eit stort og kompetent IKT-miljø som gir gode moglegheiter for fagleg utvikling. Vi ønskjer at medarbeidarane våre utviklar seg i jobben, og dette legg vi til rette for gjennom intern opplæring, eksterne kurs og ved å delta i forum for samarbeid og kunnskapsdeling. Stillinga er løna etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1181 - senioringeniør. Frå løna vil det bli trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse. Korleis søke på stillinga?​ Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka ”Søk stilling” på denne sida. Det er søkjar sitt ansvar å sørgje for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller anna dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjar sjølv laste opp attesterte omsetjingar. Dersom vedlegga overskrid 50 MB må dei komprimerast før opplasting eller leggjast ved som lenkje. Søkjarar med utanlandsk utdanning må i tillegg dokumentere at utdanninga samsvarar med norsk bachelor-, master-eller ph.d.-grad.  Sjå www.hkdir.no for meir informasjon om vurdering av høgare utdanning.  HK-dir tilbyr automatisk godkjenning for enkelte gradar frå utvalde land. Dersom utdanninga til søkjaren er dekka av ordninga med automatisk godkjenning, vil det vera tilstrekkeleg å leggje ved dokumentasjon på dette. Du kan lese meir om ordninga med automatisk godkjenning her. Vi gjer merksam på at søknad om vurdering gjennom den ordinære godkjenningsordninga til HK-dir kan ta tid. Du bør difor sende søknad om godkjenning så raskt som mogeleg når du veit at du vil søkje på stillinga.  Dersom du ikkje har fått svar frå HK-dir innan søknadsfristen, legg du ved dokumentasjon frå HK-dir om at dei har motteke søknaden din.  Søknadar kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar ved høgskulen. Generell informasjon:​ Vi gjer merksam på at unntak frå den offentlege søkjarlista blir handsama etter reglane i Offentleglova. Søkjarar som har bede om slikt unntak, blir varsla dersom ønskje ikkje vert teke til følgje. Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er derfor eit personalpolitisk mål å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetjing og rekruttere personar med minoritetsbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV. Arbeids- og opphaldsløyve i Norge er ein føresetnad for å tiltre stillinga.  Høgskulen på Vestlandet er underlagt eksportkontrollforskriften. Forskrifta kan komme til anvending i behandlinga av søknadane. Vi tek atterhald om at stillinga si plassering i organisasjonen kan bli endra som følgje av ev. justeringar i HVL si interne organisering. Inkludere, utfordre og samhandle​ Les meir på våre heimesider.