VB søker nye kolleger i Bergen!

Boluda Towage Norway AS søker Kaptein

Boluda Towage Norway AS

Kaptein på taubåt og min D1 med førerrettigheter søkes til snarlig tiltredelse på VB Florø. Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som er en motivert og pliktoppfyllende Kaptein. Helst med erfaring fra taubåt, men det er ikke et krav. Må ha gode samarbeidsevner. Være klar og tydelig i kommunikasjon med øvrig mannskap, og opp mot ledelsen. Arbeide systematisk og etter policyen, retningslinjene som vi i Boluda Towage Norway AS følger. Arbeidsoppgaver​ Vi søker Kaptein til Stadt Florø Minimum D1 med førerrettigheter. Erfaring fra slepebåt, Farledsbevis er en fordel, men ikke ett krav. Minimumskrav: Gyldige STCW/GOC/ECDIS og Legeattest uten begrensninger i fartsområde. Er hovedsakelig stasjonert på Vestlandet, men kan påberegne jobber både i innland og utland. Vi tilbyr​ Vi tilbyr gode lønns og forsikringsbetingelser. En spennende arbeidsplass der ingen dager er like. Korte beslutnings veier. Bli en del av Boluda familien, et rederi i stadig vekst og vi kan tilby førsteklasses taubåt tjenester.

USK/VB till kvällstid i hemtjänsten på 68,92% Fastanställning

Vardaga AB

Vi på Vardaga hemtjänst Team Skeppargatan på Östermalm söker en undersköterska alt vårdbiträde (utbildad) för att ersätta en i kvällsgruppen. Arbete i hemtjänsten på kvällstid med arbetstid mellan 16.00 till 22.30 på vardagar och helger (schema med tjänstgöring tre helger av fyra). Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Hos oss får du • Möjlighet att stötta människor i sin vardag samtidigt som du växer och utvecklas som person. • Förmånsportal med rabatter och erbjudanden • Coachande och stöttande chefer nära dig och en jättebra arbetsgrupp med trevliga kollegor • Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra kunder • Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och tillhörande försäkringar. Om rollen Arbetet på kvällstid består av att hjälpa äldre personer i deras egna hem med personlig omvårdnad, tillsyn, matlagning, förflyttningar och svara på trygghetslarm. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra social dokumentation. Tack vare dig kan våra kunder fortsätta att bo kvar hemma och behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Om Vardaga Hemtjänst Team Skeppargatan Vi är är ett Team som har kontor på Östermalm nära tunnelbana och kunderna. Vi är ca 60 personer som jobbar hos och vi har ca 170 kunder och alla kunderna bor i närheten av våran lokal på Östermalm. På kvällstid arbetar det 7-8 personer varje kväll och det är en ambitiös grupp som stöttar varandra och är måna om att ge kunderna en god omsorg och service. Vi har en tydlig organisation när det gäller olika roller, rutiner och vad som förväntas av våra medarbetare ute hos kund. Cheferna finns på plats så att våra medarbetare får den stöttning de behöver. Tjänsten är på 68,92% och är en tillsvidareanställning = Fastanställning . Arbetsschemat är på fast rullande schema på kvällstid med arbete 3 helger av 4. Tjänsten är med 6 månaders provanställning. Prioritering av sökande som kan starta anställning i september månad. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du som söker dig till oss: - Tycker om att arbeta med människor och ge service - Har utbildning som undersköterska alt vårdbiträde - KRAV - Önskvärt om du har körkort (automat) och kan köra bil i innerstaden när det behövs. EJ krav - Har erfarenhet av arbete inom hemtjänst eller äldreboende - Kan jobba kvällstid mellan 16.00 till 22.30 på fast rullande schema utifrån verksamhetens behov. - Har lätt för att samarbeta med kunder, kollegor, anhöriga och chefer - Pratar och skriver bra svenska. - Tycker om att gå då arbetet är rörligt och man går mellan kundbesöken - Har en positiv attityd och vill vara med och bidra till kvällsgruppen. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: slutet av augusti/början av september 2026 Sista ansökningsdag: 15 augusti 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Irina.potapoff-timoniemi@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post - dessa ansökningar besvaras inte. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, Team Ambea, Telefon: 010-442 90 32 , Mail: pvo.ambea.stockholm@kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardaga erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Projektledare - VB Elnät

Vattenfall AB

Företagsbeskrivning VB Energikoncernen är ett miljö- och arbetsmiljöcertifierat energiföretag med huvudkontor i Ludvika. Verksamheten med ca 85 anställda rymmer fjärrvärme, eldistribution och drift av vattenkraftstationer. Företagets huvudägare är Ludvika kommun och Fagersta kommun. Gå gärna in på vår hemsida vbenergi.se för ytterligare information. Om rollen Vill du vara med och forma framtidens elnät? Nu söker vi en projektledare som vill ta en nyckelroll i en verksamhet mitt i en spännande utvecklingsresa. Med nya kommunala ägare, satsningar på modern teknik och en tydlig ambition att bygga ut och stärka elnätet, står vi inför en expansiv fas. Hos oss får du möjlighet att arbeta brett inom hela spänningsintervallet 0,4–145 kV och driva projekt som gör verklig skillnad – för samhället, våra kunder och den pågående energiomställningen. Vi kombinerar erfarenhet och stabilitet med nytänkande och innovation, och söker dig som vill vara med och leda utvecklingen framåt. Dina ansvarsområden Du kommer tillhöra projektavdelningen som har ansvar för investeringar i både elnätet och fjärrvärmenätet. I arbetet ingår samråd och samverkan med många aktörer såsom markägare, myndigheter, entreprenörer och givetvis interna och externa beställare. Beredskap kan förekomma i tjänsten. Som Projektledare kommer du huvudsakligen att jobba med arbetsuppgifter som: Projektledning av ny- och ombyggnationer i lokal‑ och regionnät 0,4-145kV samt underhållsprojekt. Säkerställa framdrift under hela projektets gång, genomföra kontroller och styrning av entreprenaden Planering & uppföljning: tidplan, budget, risker och kvalitet, ta in förslag på teknisk lösning för granskning och upprätta ekonomiska kalkyler Samordning av projektörer, beredare, entreprenörer, markägare och myndigheter. Medverka ute i fält vid till exempel byggmöten, slutbesiktningar och uppföljningar av projekt Upphandling & avtal: förfrågningsunderlag, kontrakt, ändringshantering Tillstånd & myndighetskontakter (mark, miljö, trafik m.m.) Arbetsmiljö & säkerhet: BAS‑P/BAS‑U (vid behov), ESA, elsäkerhet Rapportering till beställare/ledning och intressenter Kravspecifikation Utbildning inom elkraft/energi eller motsvarande erfarenhet Dokumenterad projektledarerfarenhet God förståelse för elnätsuppbyggnad och elmarknadens regelverk Grundläggande beställarkompetens för att kunna identifiera projektets intressenter som beställare och säkerställa en korrekt kravbild från underhåll, ekonomi och framtidsplanering Kunskap om EBR, AMA, ESA, AB/ABT Förmåga att leda tvärfunktionella team och fatta beslut Tydlig kommunikation och strukturerad uppföljning Goda kunskaper i office-paketet och Microsoft Project eller annat planeringsverktyg för projekt Flytande svenska och engelska i tal och skrift krävs Körkort B är ett krav för tjänsten då du behöver åka ut i fält i samband med planering och utförande av projekten Det är även meriterande om du har: Tidigare erfarenheter inom elnätsprojektering och eller elbranschen Erfarenhet av NIS-systemet dpPower Kompetens inom offentlig upphandling För att lyckas i rollen det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga, eftersom du blir en del av ett litet team där du och dina kollegor jobbar mycket tillsammans. Du kommer att arbeta med flera projekt samtidigt och därför är det också viktigt att du är en strukturerad person med en god förmåga att organisera och planera på ett effektivt sätt. För att trivas i rollen tror vi även du behöver vara flexibel och ha ett anpassningsbart förhållningssätt. Du är en driven ledare som kan föra projekten framåt och hantera de problem som uppstår på vägens gång för att leverera resultat. Ytterligare information Vi erbjuder En möjlighet till att ingå i ett team som jobbar tillsammans för en säker och stabil drift och därmed bidrar till att våra kunder får leverans av miljövänlig energi. Du får en varierande vardag med utmanande arbetsuppgifter, möjligheten finns att utveckla både dig själv och verksamheten genom att delta i olika projekt och arbeta med förbättringsåtgärder. Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Viss flexibilitet i arbetet finns och vi har kontor i både Ludvika och Fagersta. Placeringsort: Ludvika För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Sofie Jansson, sofie.jansson@vbelnat.se, 0240-87620. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com. Fackliga representanter är Torbjörn Jonsson Unionen, Mikael Boström Sveriges Ingenjörer och Pertti Palonto SEKO. Du når dem genom växeln på 0240-876 00. Välkommen med din ansökan senast 11 augusti 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. VB Elnät arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vi ser fram emot din ansökan!