Vi søker byggforvaltere til en av Norges største eiendomsporteføljer

Etat for bygg og eiendom i Bergen kommune søker rådgiver for integrert integrerte tekniske bygningsinstallasjoner (ITB). Som fagrådgiver ITB vil du få ansvar for å sikre at alle tekniske systemer fungere optimalt sammen, er energieffektive og sikre. Du vil bli del av et fagmiljø med 15 dyktige og dedikerte kolleger. Vår faggruppe har rådgivere blant annet innen varme, ventilasjon, sanitær, kjøling- og varmepumper, elektro, automasjon, brann og lås- og adgangssystemer. Du skal følge store byggeprosjekt i samarbeid med Etat for utbygging i gjennomføringsfasen, til overlevering og prøvedrift. Du vil få et særskilt ansvar for oppfølging og gjennomføring av prøvedrift, både i de største byggeprosjektene og i prosjekter som Etat for bygg og eiendom gjennomfører i egen regi. Garanti- og reklamasjonsforhold i prøvedrift- og garantitid vil også være en del av arbeidsoppgavene dine. Videre vil du bistå driftspersonell til å oppnå best mulig drift av tekniske anlegg, gjerne i samarbeid med de øvrige fagrådgiverne. Stillingen innebærer både kontor- og feltarbeid.​​ Etat for bygg og eiendom er en av Norges største eiendomsforvaltere med rundt 850 ansatte og forvalter av over 1000 bygg og 1,3 millioner kvadratmeter bygningsmasse. Etatens ansvar er forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av kommunens eiendommer som i hovedsak består av skoler, barnehager, sykehjem, kontorbygg, havnebygg, brannstasjoner, parkeringsanlegg og idrettshaller. Etaten er sertifisert etter kvalitetssystemene ISO 9001 (kvalitet) og ISO 14001 (miljø).   Vår visjon: “Våre eiendommer skal gjøre byen stolt”.  Arbeidsoppgaver​ • Delta i teknisk faggruppe hvor oppgavene blant annet er å følge opp større prosjekt fra prosjektering og inn i driftsfasen og påse at ITB-ytelser for byggherre i prøvedrift ivaretas i henhold til norske standarder og veiledere. • Ansvar for kvalitetssikring og gjennomføring av prøvedrift av byggeprosjekter, inkludert oppfølging og vurdering av garanti og reklamasjonsforhold. • Være intern fagrådgiver innen integrerte tekniske bygningsinstallasjoner og medvirke til at alle tekniske deler av et bygg fungerer sammen, fra prosjektering til drift. • Tilrettelegge idriftsettelse, samt oppfølging av tekniske anlegg i drift. • Bidra til vedlikehold av etatens tekniske kravspesifikasjon. • Befaring og feilsøking for å oppnå best mulig drift og utvikling av tekniske anlegg i samarbeid med byggforvaltere og driftspersonell. • Bidra aktivt til at Bergen kommune når mål innen blant annet miljø og kvalitet.  Kvalifikasjoner​ • Høyskole eller universitetsutdanning på minimum bachelornivå innen relevant fagområde • Minimum 3-5 års relevant erfaring • Inngående kjennskap til gjeldende standarder og veiledninger innen ITB og systematisk ferdigstillelse og vedlikehold • God kjennskap til ulike entrepriseformer og juridiske kontraktsbetingelser • God tverrfaglig forståelse og interesse for drift og vedlikehold av tekniske anlegg • Fordel med kjennskap til SD/Automasjonsanlegg • Gode datakunnskaper • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig • Utdanning fra utlandet må være godkjent av DSB/NOKUT    Personlige egenskaper​Vi er opptatt av et godt samarbeid internt og eksternt. Du bør derfor være en person som er tillitsvekkende og ser verdien i å diskutere og løse oppgaver i fellesskap. Du må derfor ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter. Vi ønsker en kollega som er trygg i sitt fag, samtidig som en kan lytte og reflektere. Du trives i et hektisk miljø med et bredt spekter av arbeidsoppgaver.Vi tilbyr​ • Fleksibel arbeidstid • Lønn etter avtale, gode pensjons- og forsikringsordninger • Flotte lokaler midt i Bergen sentrum med eget treningsrom • Trygghet i ansettelsen hos en solid og stabil arbeidsgiver • Et meningsfylt oppdrag i arbeidet med å ta vare på viktige og flotte eiendommer i Bergen kommune • Dyktige og dedikerte medarbeidere   Kontaktinformasjon​Tom Svendsen, leder , 950 01 040 Arbeidssted​Kaigaten 4 5016 Bergen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5146117766 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Det er ledig flere faste helgestillinger som assistent; 21% hver tredje helg, 15,61% hver tredje helg, 31,92% hver andre helg, 21,83 % hver andre helg   Kårstua er en korttidsavdeling hvor vi driver med rehabilitering, vurderinger/kartlegginger, og lindrende behandling ved livets slutt. Vi har 18 rom. Av disse 18 rommene er to rom tiltenkt palliative pasienter, og to rom tiltenkt KAD pasienter (kommunal akutt døgnplass). Pasientene som kommer inn til oss er fra 18 år og oppover. Her er det ingen øvre aldersgrense. På avdelingen har vi til tider høyt tempo, stort rom for refleksjon, samtidig en god dose humor og godt humør. Vi arbeider selvstendig og i team. Det er stor mengde kunnskap i avdelingen fordelt på de ansatte. Vi er flinke til å holde oss faglig oppdatert. Kårstua får inn pasienter fra sykehus som fortsatt trenger helsefaglig oppfølging før de kan dra hjem til egen bolig eller videre til egnet avdeling. I tillegg til disse kommer det pasienter hjemmefra som har søkt korttidsopphold eller kommer fra legen med behov for KAD-plass. Det er et vidt spekter av ulike tilstander og diagnoser hos oss. Vi har todelt turnus, dagvakter og kveldsvakter. Det er egen nattjeneste i kommunen. Pasientene får hjelp/ tilrettelegging til sine daglige gjøremål med mål om at de skal gjøre det de kan selv og opprettholde sine funksjoner. Innholdet i vår arbeidshverdag varierer ut fra antall pasienter, diagnoser og behov. Ved eventuelle ledige stillinger som assistent i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse. Arbeidsoppgaver:​ • Personlig bistand under stell og pleie  • Dokumentasjon etter gjeldende lovverk.  • Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak, samt evaluere pleien til den enkelte pasient.   • Samarbeide med pårørende.  • Delta i utvikling av egen arbeidsplass/arbeidssituasjon.  • Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem.  Kvalifikasjoner:​ • Gode samarbeidsevner og evne til å samarbeide selvstendig, strukturert og målrettet.   • Evne til fleksibilitet, nytenking og initiativtaking.  • Har generell IKT-kunnskap og kan tilegne deg fagsystemer som vi til enhver tid bruker i Sortland kommune.  Det legges stor vekt på personlig egnethet. Krav til språkkunnskaper:​ God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. For minoritetsspråklige søkere stilles minimum krav om norskprøve med resultat tilsvarende B2. Dette kravet kan fravikes dersom søkere kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Egenskaper:​ • En trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger.  • Kan jobbe selvstendig og i team, samt ha god fremdrift i arbeidet.   • Ser din rolle i samspill med andre kollegaer i avdeling.   • Trives i et aktivt og effektivt arbeidsmiljø, med fokus på kvalitetsforbedring.   Vi tilbyr:​ • En spennende jobb i Vesterålens største kommune og regionssenter. • Variert arbeid i positivt miljø og en arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær". • Opplæring, veiledning og faglig utvikling. • Gunstig pensjonsordning. • Lønn etter gjeldende avtaleverk.   Tilsettingsvilkår:​ Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester. Generelt:​ Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge. Søknad sendes:​ Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no. Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud. Velkommen som søker! Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere. Link til søknadsskjema: Søk her