Vil du bli vår nye avdelingsdirektør?

Vil du lede en barnehage med høye ambisjoner på barnas vegne?​ Norlandia Slettebakken barnehage søker en daglig leder som ønsker å utvikle mennesker, bygge sterke team og bidra til at alle barn møter et barnehagetilbud av høy kvalitet. Vi ser etter deg som er opptatt av relasjoner, læring og utvikling. Du er en tydelig leder som evner å skape retning, engasjement og gode resultater sammen med medarbeiderne dine. Samtidig er du nysgjerrig på praksis og opptatt av å være tett på det som skjer i barnehagens hverdag. Om Norlandia Slettebakken barnehage​ Norlandia Slettebakken barnehage ligger sentralt på Sletten i Bergen og har rundt 55 barn. Hos oss møter barna trygge, kompetente og engasjerte medarbeidere som arbeider for å skape en hverdag preget av lek, vennskap, læring og mestring. Vi er en fullkostbarnehage og serverer tre næringsrike måltider hver dag. Måltidene er en viktig del av barnas fellesskap og læringsmiljø, og bidrar til gode opplevelser og tilhørighet. I Norlandia har vi høye ambisjoner på barnas vegne. Vi vet at kvalitet skapes i møtene mellom barn og voksne, og arbeider systematisk for å utvikle samspillet, relasjonene og læringsmiljøet i barnehagen. En viktig del av dette arbeidet er CLASS, et forskningsbasert observasjons- og utviklingsverktøy som hjelper oss med å styrke kvaliteten i hverdagen. Som daglig leder blir du en del av et stort fag- og lederfellesskap i Region Vest, som består av snart 37 barnehager. Vi tror at utvikling skjer best i fellesskap, og har bygget en organisasjon der ledere lærer med og av hverandre. Om stillingen​ Stillingen er ledig fra 01.10.2026​ Som daglig leder har du det overordnede ansvaret for kvalitet, medarbeidere, drift og resultater i barnehagen. Du leder utviklingen av barnehagen i tråd med Norlandias strategi og verdier, og bidrar til å skape et trygt, utviklende og inkluderende miljø for barn, foresatte og ansatte. Dette er en 100 % daglig lederstilling. Om lag 30 % av arbeidstiden er knyttet til direkte arbeid med barn. Vi mener at gode ledere må være tett på praksis, og at kvalitetsutvikling skjer best når lederen kjenner hverdagen i barnehagen fra innsiden. Du vil få opplæring og sertifisering i CLASS og ha en sentral rolle i barnehagens kvalitetsarbeid. Vi søker derfor en leder som er opptatt av observasjon, refleksjon og utvikling, og som ønsker å skape gode læringsprosesser sammen med medarbeiderne sine. Som daglig leder står du ikke alene. Alle daglige ledere inngår i faste lederteam med 4–6 kolleger. Teamene møtes jevnlig og fungerer som arenaer for støtte, refleksjon, læring og erfaringsdeling. Hver måned deltar du i scalacoaching sammen med lederteamet ditt, hvor dere utforsker utfordringer, bygger videre på styrker og utvikler lederpraksis gjennom strukturert refleksjon og dialog. Hovedansvarsområder​ • Overordnet ansvar for barnehagens kvalitet i henhold til Norlandias kvalitets- og miljøpolicy • Drift og videreutvikling av barnehagen i tråd med Norlandias strategi • Pedagogisk ledelse og utvikling gjennom observasjon, refleksjon og faglig forankrede tiltak • Personalansvar, inkludert veiledning, utvikling og oppfølging av medarbeidere • Økonomisk styring og resultatansvar • Bidra aktivt i regionale utviklings- og strategiprosesser • Samarbeid med foresatte og eksterne samarbeidspartnere Vi søker deg som​ • Har barnehagelærerutdanning • Gjerne har ledererfaring • Er opptatt av kvalitet i møte med barn, foresatte og medarbeidere • Har god økonomisk forståelse og kan lede en bærekraftig drift • Er strukturert, beslutningsdyktig og god til å prioritere • Er en tydelig og inspirerende leder som bygger sterke team • Er nysgjerrig, utviklingsorientert og opptatt av læring • Trives med ansvar og evner å omsette planer til handling Formelle kvalifikasjonskrav​ • Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse • Godkjent politiattest ved tiltredelse, jf. barnehageloven § 30 Vi tilbyr​ • En lederrolle med stor påvirkningskraft på barns hverdag og barnehagens utvikling • Et sterkt fagmiljø med fokus på kvalitet, læring og utvikling • Opplæring og sertifisering i CLASS • Deltakelse i lederteam og månedlig scalacoaching • Et regionalt lederfellesskap med ledere fra snart 37 barnehager • Introduksjonsprogram og gode utviklingsmuligheter • Faglige nettverk med over 3000 kolleger i Norlandia Barnehagene • Konkurransedyktige betingelser og gode pensjonsordninger, inkludert AFP i privat sektor • Bedriftsavtale med SATS og tilgang til Visma fordelsprogram Vi søker deg som er ambisiøs på vegne av barna, opptatt av kvalitet i praksis og som ønsker å utvikle både mennesker og organisasjon. Hos oss får du muligheten til å lede en barnehage der relasjoner, læring og utvikling står i sentrum

​Vi søker en jurist til et midlertidig 100 % engasjement som IT-jurist i et omfattende og ambisiøst digitaliseringsprosjekt innenfor Helsepersonellområdet. Hos oss vil du få en sentral rolle i arbeidet med å utvikle fremtidens digitale løsninger for godkjenning av helsepersonell.​ Digital transformasjon i offentlig sektor krever tett samarbeid mellom fag, juss og teknologi. Som IT-jurist vil du bidra til at juridiske vurderinger blir en integrert del av prosjektets utviklingsarbeid, og være med på å finne gode løsninger i skjæringspunktet mellom regelverk, teknologi og tjenesteutvikling. Stillingen er organisatorisk plassert i Avdeling for spesialistgodkjenning i Divisjon helseøkonomi og personell, men du vil arbeide dedikert i digitaliseringsprosjektet, på tvers av hele Helsepersonellområdet og samarbeide med ulike fagprofesjoner i Helsedirektoratet. Vi søker deg som er faglig nysgjerrig, motivert for å utvikle deg innen IT-juss og digitalisering, og som ønsker å bidra til viktige samfunnsoppgaver. Nyutdannede med relevant kompetanse oppfordres også til å søke. Arbeidsoppgaver ​ Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være å: • Tolke gjeldende lov- og regelverk for å identifisere muligheter og begrensninger for digitalisering og prosjektets målsetninger • Identifisere og vurdere behov for lov- og forskriftsendringer som kan legge til rette for innovasjon og mer effektive digitale tjenester • Gi juridisk rådgivning knyttet til digitalisering, automatisering, bruk av ny teknologi og nye datakilder • Bidra til å sikre etterlevelse av personvernregelverket, herunder vurdering av behandlingsgrunnlag og personvernkonsekvenser • Bidra til at juridiske hensyn integreres i prosjektets design, utvikling og implementering av digitale løsninger • Samarbeide tett med prosjektets faglige og tekniske ressurser om juridiske problemstillinger Andre arbeidsoppgaver vil kunne bli tillagt stillingen Kvalifikasjoner​ Du må ha: • Mastergrad i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk • God digital kompetanse   • Interesse og motivasjon for digitalisering, teknologi og personvern Vi ønsker også at du: • Har fordypning eller erfaring innen personvern, IT-juss eller digitaliseringsrelaterte juridiske problemstillinger • Har erfaring fra digitaliseringsarbeid  • Kjenner til juridiske problemstillinger knyttet til behandling av personopplysninger • Har erfaring fra tverrfaglig samarbeid mellom juss, teknologi og fagmiljøer • Kjenner til offentlig sektor • Er fremoverlent med interesse for digitalisering • Liker å jobbe i krysningen mellom juss og teknologi Personlige egenskaper​ Avdelingen har et godt arbeidsmiljø med entusiastiske, dyktige medarbeidere. For å bli en del av dette miljøet, og lykkes med oppgavene våre, er det viktig for oss å finne den rette personen. For å lykkes i rollen ser vi etter deg som: • Er faglig nysgjerrig og motiveres av å lære nye ting • Er selvstendig og initiativrik, samtidig som du trives med å jobbe sammen med gode kollegaer i team på tvers av ulike fagmiljø • Liker å sette deg inn i nye problemstillinger og være løsningsorientert • Samarbeider godt med ulike fagmiljøer og bygger gode relasjoner Vi tilbyr​ • stilling som rådgiver/seniorrådgiver (stillingskode 1434/1364) i lønnsspennet kr 650 000 til 850 000. • mulighet for trening i arbeidstiden, eget treningsrom og gruppetimer • gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse • fleksibel arbeidstid, og mulighet for noe fjernarbeid • moderne lokaler på Storo  I Helsedirektoratet får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap der tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende. Mangfold i Helsedirektoratet ​ Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.   Helsedirektoratet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Offentliggjøring av søkerliste ​ Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentleglova § 25.  Bakgrunnssjekk​ ​Helsedirektoratet gjennomfører bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringer. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.  Søk elektronisk​ Registrer søknaden din elektronisk innen søknadsfristen. Du må legge ved alle relevante attester og dokumentere din utdanning via Vitnemålsportalen, eller ved bekreftelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Kontaktinformasjon​Randi Moen Forfang, Avdelingsdirektør, 934 51 626 Cathrine Lien Jensen, Avdelingsdirektør, 928 60 034 Arbeidssted​Vitaminveien 4 0485 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helsedirektoratet Referansenr.: 5146483139 Stillingsprosent: 100% Engasjement Søknadsfrist: 12.08.2026