Head of Marketing (m/w/d)

Ostrom

🌐 We are on the mission to build Europe’s leading energy management platform to provide fair, clean energy to everyone. ⚡ We’re a diverse team of 50+ employees, with 46% being female and from 16+ nationalities, and steadily growing. Having raised of over €40 M in total, we are looking for passionate people to join us on our mission! 🚀 🇩🇪 Wir haben eine klare Mission: Wir bauen Europas führende Plattform für Energiemanagement, um faire und saubere Energie für alle zugänglich zu machen. ⚡ Unser Team ist vielfältig – wir sind über 50 Personen aus mehr als 16 Nationalitäten, mit einem Frauenanteil von 46 %. Und wir wachsen weiter! Mit über 40 Mio. € an Finanzierung suchen wir nach motivierten Menschen, die gemeinsam mit uns die Energiezukunft gestalten wollen. 🚀 ÜBER OSTROM Ostrom ist der digital-first Ökostromanbieter aus Berlin. Wir machen Energie einfach, transparent und fair: gute Preise, eine App, die wirklich funktioniert, und smarte Features wie Smartes Laden, dynamische Tarife und intelligente Verbrauchssteuerung. Über unser Virtuelles Kraftwerk (VPP) vernetzen wir tausende Haushalte zu einem flexiblen Energiesystem und machen so aus jedem Zuhause einen Teil der Energiewende. Energie. Einfach Besser. Wir wachsen schnell, sind von namhaften internationalen VCs finanziert und auf dem Weg zum profitablen Wachstum. Jetzt suchen wir jemanden, der unser Marketing auf das nächste Level bringt. DIE ROLLE Als Head of Marketing (m/w/d) verantwortest du unsere Neukundengewinnung und unsere Marke. Du entwickelst die Strategie, baust das Team auf und treibst das Wachstum über alle Kanäle voran. In dieser Senior-Leadership-Rolle übernimmst du echte Verantwortung: Du berichtest direkt an unseren Gründer und CEO, führst das Marketing-Team und hast echte Budgetverantwortung. DEINE AUFGABEN * Du definierst und steuerst Ostroms Marketingstrategie über Brand, Performance, Preisvergleichsportale, D2D, Social und CRM * Du verantwortest unsere Unit Economics mit sehr klarem Fokus auf kanalübergreifende(r) CAC-Optimierung, CAC-Payback und LTV/CAC in enger Zusammenarbeit mit Finance * Du arbeitest eng mit unserem Produkt- und Operations-Team an neuen Produktlaunches * Du entwickelst und führst unser schlankes und leistungsstarkes Marketingteam * Du treibst die Einführung von AI-Tools im gesamten Marketing voran und findest die Use Cases mit dem größten Hebel (Personalisierung, Predictive Analytics) * Du bleibst hands-on und treibst Kerninitiativen eigenständig voran DAS BRINGST DU MIT * 7+ Jahre Erfahrung im Marketing, davon mindestens 3 in einer Führungsrolle in einem schnell wachsenden Start-up, Scale-up oder einem vergleichbaren dynamischen Umfeld * Du arbeitest extrem datenbasiert, kannst relevante Marketing- und Business-Daten analysieren, verständlich visualisieren und daraus klare Entscheidungen ableiten * Du nutzt moderne Tools, KI-gestützte Workflows und Automatisierung, um Marketing-Prozesse effizienter zu machen und skalierbare Systeme aufzubauen * Du hast B2C-Consumer-Brands skaliert, idealerweise in Energie, Fintech (Banking/Insurance) oder vergleichbaren Branchen * Starkes Verständnis für Brand- und Performance-Marketing, mit Hands-on-Erfahrung in der kanalübergreifenden Steuerung, Optimierung und Erfolgsmessung * Sehr gutes wirtschaftliches Verständnis: Du denkst in Unit Economics, Margen und Customer Lifetime Value * Absolutes Muss: Deutsch auf Muttersprachniveau, sehr gutes Englisch in Wort und Schrift * Builder-Mindset: Du kommst gut mit Unklarheit zurecht, priorisierst klar und bringst Dinge pragmatisch voran * Klare, souveräne Kommunikation, schriftlich und persönlich NICE-TO-HAVE * Erfahrung im Energiesektor 🌐 ABOUT US We’re Germany’s fastest-growing digital green energy provider and a Certified B Corp™ , driving the energy transition by making renewable energy more accessible and inclusive. How? Through variable tariffs, dynamic pricing, smart EV charging, heat pump and solar optimization, and Germany’s first virtual power plant: NeoGrid™. At Ostrom, you’ll work in a dynamic, open environment where you can be yourself, take on challenges, and grow both personally and professionally. 🌱Environmental Impact: Each customer who switches to Ostrom on average helps offset 1.5 tons of CO2 emissions per year compared to the average German energy mix. 📈 VSOP: On top of offering a competitive salary you will have access to company shares to ensure you can truly be part of the journey. 👭 Trust-based Team: A truly flat hierarchy and transparent company culture, where everyone’s voice matters. 💪🏽Benefits: An annual learning budget, company-pension scheme, company events, discounted USC membership, discounted BVG public transport ticket, e-bike or e-moped, exclusive discounts via FutureBens or monthly vouchers - the choice is yours. 💬 Stay In The Loop: We believe in transparent communication — from weekly town halls and quarterly updates to regular retrospectives. Got feedback or an idea? We’re all ears. 🤝 Work Together, Celebrate Together: We thrive on collaboration. Wins are shared and so are the celebrations from monthly happy hours to team trips and company events. 🌍 Work Your Way: Whether you prefer the office, your home desk, or a sunny spot in Sardinia — you work where you work best. 🚀 Learn By Doing: We grow together with personal development paths, learning budgets, and regular knowledge-sharing sessions. Try things out, learn along the way, and keep moving forward. 🇩🇪 ÜBER UNS Wir sind der am schnellsten wachsende digitale Ökostromanbieter mit B Corp™ Zertifizierung in Deutschland – und treiben die Energiewende aktiv voran. Unser Ziel: Erneuerbare Energie für alle zugänglich und inklusiv machen. Wie? Mit variablen Tarifen, dynamischem Strompreis, Smart EV Charging, Optimierung von Wärmepumpen und Solaranlagen sowie Deutschlands erstem virtuellen Kraftwerk: NeoGrid™. Bei Ostrom arbeitest du in einem offenen, dynamischen Umfeld, in dem du du selbst sein kannst, Herausforderungen annimmst und dich kontinuierlich weiterentwickelst. 🌱 Nachhaltigkeit, die zählt: Mit deinem Wechsel zu Ostrom unterstützt du aktiv die Energiewende. Unsere Kund*innen helfen im Schnitt, jährlich 1,5 Tonnen CO₂ gegenüber dem deutschen Durchschnittsstrommix einzusparen. 📈 Wertschätzung, die sich auszahlt: Neben einem attraktiven Gehalt erhältst du bei uns VSOPs – Unternehmensanteile, mit denen du direkt am Erfolg von Ostrom beteiligt bist. 👭 Teamkultur auf Augenhöhe: Bei Ostrom leben wir flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur. Deine Meinung zählt – vom ersten Tag an. 💪🏽 Benefits: Du erhältst ein flexibles Paket mit vielen Extras – von einem jährlichen Weiterbildungsbudget, über eine betriebliche Altersvorsorge, bis hin zu einer vergünstigten USC-Mitgliedschaft, einem vergünstigten BVG Jobticket oder deinem eigenen E-Bike bzw. E-Roller und sowie Rabattcodes über FutureBens. Alternativ wählst du monatliche Gutscheine – du entscheidest, was dir wichtig ist. 💬 Transparenz: Ob in wöchentlichen Townhalls, vierteljährlichen Updates oder offenen Retrospektiven – wir glauben an klare Kommunikation und kontinuierlichen Austausch. 🤝 Erfolge feiern wir gemeinsam: Teamarbeit steht bei uns im Mittelpunkt – und genauso feiern wir auch unsere Erfolge: mit regelmäßigen Happy Hours, Team-Ausflügen und unvergesslichen Company Events. 🌍 Work you way: Ob im Berliner Büro, im Homeoffice oder remote unter der Sonne – bei uns arbeitest du dort, wo du am produktivsten bist. 🚀 Wachse mit uns: Persönliche Entwicklung ist bei Ostrom keine Floskel. Wir unterstützen dich mit Lernbudgets und Raum zum Ausprobieren – damit du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.

holz4home

DEINE AUFGABEN Deine Mission Als Head of Marketing übernimmst du die Bereiche, die wir aktuell von extern zurück ins Team holen, und baust daraus ein schlagkräftiges Inhouse-Marketing auf. Das ist ausdrücklich keine reine Steuerungsrolle: Du steckst selbst tief im Marketing drin – du erstellst Content, schaltest Kampagnen, schreibst Newsletter und packst überall mit an, wo es gerade zählt. Gleichzeitig behältst du über alle Kanäle den Überblick, koordinierst das Team und treibst voran. Du bist die Person, die unsere Marke konsequent nach außen trägt – ästhetisch, konsistent und wachstumsorientiert. Deine Aufgaben Markenführung & Brand Identity: Du sorgst dafür, dass holz4home® über alle Touchpoints hinweg unverwechselbar, konsistent und hochwertig auftritt – vom Instagram-Post bis zur Produktseite. Content-Erstellung: Du konzipierst und produzierst selbst Foto-, Video- und Textcontent für Shop, Social Media und Newsletter – und baust nach und nach die Prozesse und Fähigkeiten auf, um das inhouse zu skalieren. Social Media (organisch): Du bespielst unsere Kanäle (Instagram, Pinterest, Facebook, YouTube, TikTok) aktiv, erstellst Posts und Reels, führst den Redaktionsplan und übersetzt aktuelle Interieur- und Social-Media-Trends in Content, der zu unserer Marke passt. Paid & Performance Marketing: Du setzt unsere Social-Media- und Search-Ads (Meta Ads, Google Ads) selbst auf, steuerst die Budgets, optimierst auf ROAS und skalierst profitabel. E-Mail-Marketing & CRM: Du baust Newsletter, Automatisierungen und Flows auf, segmentierst unsere Zielgruppen und machst aus Erstkäufern wiederkehrende Kundinnen und Kunden. Onlineshop & Conversion: Du planst Kampagnen und Sale-Aktionen, gestaltest Landingpages, verbesserst die Produktdarstellung im Shop und optimierst über A/B-Tests und CRO die Conversion-Rate. SEO & Content-Marketing: Du sorgst für die organische Sichtbarkeit von Shop und Produkten und baust Content auf, der langfristig Traffic bringt. Analytics & Reporting: Du behältst die relevanten KPIs im Blick (u. a. ROAS, CAC, AOV, Conversion-Rate, Retention), leitest daraus Maßnahmen ab und triffst datengetriebene Entscheidungen. Team-Koordination – zusätzlich zur eigenen Umsetzung: Neben deiner operativen Arbeit koordinierst du die einzelnen Marketing-Teammitglieder, setzt Prioritäten, behältst den Überblick und steuerst in der Übergangsphase die verbleibenden externen Dienstleister. DEIN PROFIL Dein Profil Du hast ein Auge für Ästhetik und ein feines Gespür für aktuelle Interieur- und Social-Media-Trends. Du bist ein Organisationstalent, das auch bei vielen parallelen Themen den Überblick behält. Du bringst Anpack-Mentalität mit: hands-on, lösungsorientiert und mit hoher Lernbereitschaft. Du willst selbst umsetzen und nicht nur delegieren – Content erstellen, Kampagnen bauen und Dinge zum Laufen bringen macht dir Spaß. Du hast ein starkes Verständnis für Brand Identity und Markenrepräsentation. Du hast die Ambition, eine Marke nachhaltig aufzubauen – und den langen Atem, den das braucht. Von Vorteil (kein Muss): Erfahrung im E-Commerce oder D2C-Umfeld, Praxis mit Shopify, Meta/Google Ads, einem E-Mail-Tool (z. B. Klaviyo) sowie mit gängigen Analytics-Tools. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gern formlos, mit ein paar Sätzen dazu, warum du zu holz4home® passt, und Beispielen deiner bisherigen Arbeit. WARUM WIR? holz4home® ist eine der wachstumsstärksten deutschen D2C-Marken für moderne Echtholzmöbel. Seit über 10 Jahren bringen wir Massivholz in die Wohnungen und Häuser unserer Kundinnen und Kunden – direkt, ohne Zwischenhandel, über unseren eigenen Onlineshop. Von Massivholzbetten und Esstischen über schwebende Wandregale bis zur Fasssauna: Wir stehen für warmes, ehrliches Holz, klare moderne Formen, nachhaltige Fertigung und Liebe zum Detail. Wir holen unser Marketing gerade ins Haus. Vieles, was bisher einzelne spezialisierte Agenturen für uns übernommen haben – E-Mail-Marketing, Contenterstellung, Social-Media-Ads – wollen wir künftig selbst steuern, schneller machen und enger an unsere Marke rücken. Dafür suchen wir dich. Was wir dir bieten Echte Gestaltungsfreiheit: Du baust den Marketing-Bereich mit auf und prägst eine wachsende Marke von Grund auf mit. Verantwortung ab Tag 1 und kurze Entscheidungswege – bei uns geht Umsetzen vor Abstimmen. Ein Produkt zum Anfassen: echtes Handwerk, echtes Holz, eine Marke, hinter der man stehen kann.

Autohaus Royal

WIR SUCHEN DICH! Werden Teil unserer Expansion – Werde Teil unserer Expansion und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Head of Marketing (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle baust Du unsere Marketingorganisation vollständig auf – von der operativen Startphase bis hin zu einer strukturierten, leistungsfähigen Marketingabteilung mit eigenem Team. Du übernimmst Verantwortung, setzt klare Prioritäten und entwickelst Marketing zu einem messbaren Wachstumstreiber unseres Unternehmens. WAS WIR DIR BIETEN: * Attraktive Vergütung * Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit * Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag * Urlaub: 28 Tage * Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr * Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern * Fachbezogene Weiterbildungen: Finanzielle Unterstützung * Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 € * Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Wasser & frisches Obst DEINE MISSION: * Aufbau und Etablierung der gesamten Marketingorganisation * Operative Steuerung und Bewertung aller Marketingaktivitäten in der Startphase * Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Marketingstrategie * Performance-orientiertes Marketing mit Fokus auf ROI, Leads und Umsatzbeitrag * Einführung klarer Prozesse, KPIs und Reportings * Ableitung datenbasierter Maßnahmen zur Skalierung * Priorisierung von Marketingmaßnahmen bei begrenzten Ressourcen * Bewusste Entscheidung, welche Maßnahmen nicht umgesetzt werden * Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines Marketingteams * Reduzierung der Abhängigkeit von externen Agenturen * Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und IT DEIN PROFIL: * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion * Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Neustrukturierung von Marketingabteilungen * Mehrjährige Führungserfahrung * Sehr gutes operatives Verständnis zentraler Marketingdisziplinen * Fundierte Kenntnisse im Performance Marketing, Kampagnenmanagement und Analyse * Fähigkeit, Marketing initial eigenständig operativ umzusetzen * Starkes analytisches Denken und klarer KPI-Fokus * Hohe Eigenverantwortung, Strukturstärke und Entscheidungsfähigkeit Hilfreich für einen schnellen Impact: * Erfahrung im Automobilhandel oder in vergleichbaren, vertriebsnahen Branchen * Erfahrung im Performance- oder E-Commerce-Umfeld * Erfahrung mit salesintegriertem Marketing (Lead-Management, Funnel-Optimierung, enge Verzahnung mit Vertrieb) * Sehr gute Kenntnisse gängiger CRM-Systeme (z. B. HubSpot, Salesforce) * Grundverständnis moderner Tracking-Setups (z. B. serverseitiges Tracking, CAPI) * Erfahrung mit CMS- und Content-Systemen (z. B. WordPress, Page Builder) DEIN ANSPRECHPARTNER: Dean Klewer Recruiting Telefon: +49 (0) 30 2244506-141 E-Mail: bewerbung@autohaus-royal.de