Senior SAP In-House Consultant (m/f/d)

Isar Aerospace

Mission Brief  We are looking for an experienced Senior SAP S/4HANA EWM/PP Consultant to support and further develop our global supply chain and manufacturing processes in a S/4HANA private cloud environment. In this role, you will act as a key interface to business stakeholders, driving the design, implementation, and optimization of SAP Extended Warehouse Management (EWM) and Production Planning (PP) solutions. You will be responsible for analyzing business requirements, translating them into scalable SAP S/4HANA solutions including configuration in S/4HANA, and ensuring smooth integration across warehousing, production, logistics, and adjacent business functions. Your Role in Our Space Mission:  * Lead and support SAP EWM and PP initiatives across the full project lifecycle, from blueprint and design to implementation, testing, and go-live support. * Analyze business processes in warehouse management, production planning, logistics, and supply chain, and propose efficient SAP-based solutions. * Design, configure, and optimize SAP EWM and PP processes, including inbound, outbound, internal movements, production supply, staging, and inventory processes. * Work closely with business stakeholders, key users, and the SAP team to gather requirements and translate them into functional specifications * Manage change requests, perform impact assessments, and ensure system changes align with business objectives. * Support testing, cutover, hyper care, and post-go-live stabilization * Identify process improvements and drive automation and standardization initiatives. Qualification Checklist * At least 7+ years of hands-on experience in SAP EWM and SAP PP, ideally in complex international environments. * Strong understanding of end-to-end logistics and production processes. * Proven experience in SAP S/4HANA projects. * Solid knowledge of integration points between EWM/PP and other SAP modules such as MM, SD, QM, and WM. * Strong problem-solving skills and the ability to work independently in a structured manner. * Excellent communication and stakeholder management skills. SAP S/4HANA-Specific Requirements * Hands-on experience with SAP S/4HANA implementation, rollout, or migration projects. * Deep understanding of the SAP S/4HANA data model and its impact on logistics and manufacturing processes. * Experience with embedded EWM and its integration with production and warehouse processes in S/4HANA. * Experience with Fiori apps, SAP standard processes, and the use of SAP best practices in S/4HANA. Preferred Qualification * Experience in manufacturing, logistics, automotive, aerospace, consumer goods, or industrial environments. * Knowledge of production supply, manufacturing integration, warehouse automation, or RF processes. Benefits  * Employee Participation Program: Share in our success through our virtual company share program * 30 days of vacation: Enjoy the days off to relax and recharge * Company pension plan: Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period * Subsidised lunch: Stay energised with delicious, subsidised lunches every day * Public transport ticket: Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket * Rental clothing with laundry service: Enjoy hassle-free workwear with our convenient rental clothing and laundry service   * Sport Clubs membership: Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass) * Individual learning allowance: Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period * Childcare allowance: Receive a childcare allowance for your non-school-age children * And Much More! Discover additional perks and benefits when you join our team.          Who we are We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space. Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations. We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation. We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career! Want to find out more about us? Visit www.isaraerospace.com Data Protection We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our Privacy Policy. Disclaimer Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply. Metaview We use Metaview to record interview audio so our team can review it later and stay focused during the conversation. Please note that we will request your consent separately during the interview process. Participation is completely voluntary and will not affect your application in any way. For more information on how we process your personal data, please see our Privacy Policy.

mindsquare

Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht´s um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei uns einsteigt, entwickelt sich – fachlich, persönlich & menschlich. Weil Durchschnitt keine Option ist. Free your mind @mindsquare! 📅 Start: Nach Absprache, je früher, desto besser  💼 Anstellung: Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit ab 28 Std. 💻 Bereich: IT-Consulting, CRM-Business Unit  📍  Standort: Remote, hybrid oder vor Ort beim Kunden DEIN UMFELD Du kommst in einen Salesforce-Bereich, der gerade richtig Fahrt aufnimmt: 400 % Umsatzwachstum in diesem Jahr, knapp 40 Menschen zwischen festem Team, Talentnetzwerk und externen Spezialist:innen. Wir bilden unseren eigenen Nachwuchs aus - und gewinnen gezielt externes Senior-Know-how ein, um uns zu stärken. Bei uns führt niemand mehr als 6 Personen direkt, und Feedback ist Teil unserer DNA im Alltag, nicht nur im Jahresgespräch. „Verantwortung übernehmen“ ist bei uns kein Wandspruch: keine Ausreden, dafür Verlässlichkeit, auch wenn mal was schiefläuft. Und weil „We love IT“ für uns ernst gemeint ist, triffst du auf Kolleg:innen, die für Technik brennen und sich laufend weiterentwickeln wollen. DEINE AUFGABEN  Du entwickelst technische Salesforce-Lösungen, die unsere Kunden wirklich voranbringen. Dabei tauchst du in unsere Systemlandschaften rund um Salesforce und SAP BTP und CI ein und arbeitest an konkreten Kundenszenarien, zum Beispiel wie bei einem unserer Kunden Serviceanfragen mit Inventardaten aus dem ERP zusammengeführt werden. Außerdem nach deiner Einarbeitung:  * Du baust die Brücken zwischen Salesforce und angrenzenden Systemen, von der Datenstruktur bis zur laufenden Weiterentwicklung  * Entwickle technische Architekturen für anspruchsvolle Salesforce-Projekte und setze sie gemeinsam mit deinem Team um * Berate Kunden zu technischen Lösungen und erkläre komplexe Zusammenhänge verständlich, bis hin zur Managementebene * Übernimm Verantwortung für technische Entscheidungen rund um Sales Cloud, Service Cloud und moderne Salesforce-Technologien und KI-Lösungen. Bringe deine Expertise in mehreren Projekten ein und gestalte nachhaltige Kundenbeziehungen. * Durch dein proaktives Einbringen von neuen Ideen entwickelst du dich und den Bereich weiter und kannst damit aktiv den Wachstum mitgestalten  WAS DICH ERWARTET 🚗 Freie Fahrzeugwahl als Benefit, egal ob sparsam oder sportlich oder doch das Jobrad 💶 Transparentes Fixgehalt ohne Bonus-Wettrennen, Jahresgehalt durch 12 zwischen 65.000 - 100.000 Euro (je nach Erfahrungslevel und Netzwerk) 🌍 Arbeiten von fast überall , Hauptsache erreichbar zwischen 8 und 18 Uhr 🤝 Führung mit maximal 6 Personen pro Führungskraft, nah statt anonym 🗣 Feedback als gelebter Alltag und fester Teil unserer Wertekultur 🧠 KI als strategischer Tl unserer Ausrichtung, mit eigenem Kundensegment und eigener F&E 🎓 Intensives Onboarding, klarer Einarbeitungsplan, Werte-Workshop mit einem unserer Gründer 🙌 „Bring Dich ein“ statt Ellbogen: deine Ideen zählen 👉 Hier gibt es mehr Infos zu unseren Benefits  DEIN PROFIL Du liebst Technologie und willst Lösungen entwickeln, die mehr können als Standard. Gleichzeitig macht es dir Spaß, Kunden zu beraten, Verantwortung zu übernehmen und technische Themen verständlich zu vermitteln. * Einschlägige praktische Erfahrung in der externen Beratung - reine Inhouse-Erfahrung reicht bei uns in der Regel nicht, außer du bringst vergleichbare Beratungs- oder Steuerungserfahrung mit, zum Beispiel aus einer Selbstständigkeit * Salesforce-Zertifizierungen: Administrator und Platform Developer I, Platform App Builder, Salesforce Agentforce Specialist, Salesforce Identity and Access Management Architect, Salesforce Integration Architect, Prince2Foundation (oder vergleichbare Projektmanagement-Zertifizierung * Praxiserfahrung mit Integrationen zwischen Salesforce und ERP-Systemen, idealerweise mit SAP BTP/CI * Dein Wohnsitz liegt in Deutschland , arbeiten von unterwegs ist möglich, solange du zwischen 8 und 18 Uhr erreichbar bist * Erfahrung mit MuleSoft wünschenswert * Interesse an KI-gestützten Lösungen im CRM-Umfeld Ganz ehrlich: Wir suchen Menschen, die liefern, nicht nur gut klingen, deine Ergebnisse zählen mehr als deine Präsentation im Meeting. Fachwissen und Erfahrung sind für uns nicht verhandelbar. Und falls dir eine Zertifizierung noch fehlt, obwohl du das Wissen längst hast: kein Beinbruch, das holst du bei uns in der Probezeit nach, mit unserer Unterstützung in Zeit und Budget. BEWIRB DICH JETZT UND GEH MIT UNS DEN WEG IN RICHTUNG IT-ELITE Unsere Mission ist klar: Wir werden zur ersten Adresse für digitale Exzellenz. Ein elitärer Anspruch? Definitiv. Aber genau dafür stehen wir. Wir nehmen alle mit, die Lust auf diesen Weg an die Spitze haben. Weil Durchschnitt keine Option ist: Free your mind @mindsquare! Noch Fragen? Dein Ansprechpartner: Timm Funke, Personalleiter Mail: t.funke@mindsquare.de Tel.: 0521 - 560 6450                   Lust auf weitere Insights? Besuche uns auf diesen Kanälen:

Public Cloud Group

„„Cloud ist deine Welt” – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten. Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud-verrückt ist wie du? Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer Karriereseite erfahren. Worum geht´s? Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen Senior Azure Cloud Consultant (m/w/d) für die DACH-Region, der die digitale Transformation unserer Enterprise-Kunden auf Azure maßgeblich gestaltet und verantwortet. Bei uns erwartet dich eine Schlüsselrolle mit maximalem Gestaltungsspielraum. Du agierst als primärer technischer Ansprechpartner und strategischer Berater (w/m/d) für unsere Kunden und sorgst für eine exzellente Delivery in technisch anspruchsvollen Azure-Projekten. Das wirst Du tun: * Strategische Enterprise-Architektur: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für hochwertige Azure Cloud-Architekturen unserer Mittelstandskunden. Dies umfasst das High-Level-Design, die Definition von Cloud Governance Frameworks (Cost, Security, Compliance) und die Integration in bestehende On-Premise- und Multi-Cloud-Landschaften. * Technisches Leadership: Du leitest technische Streams in Cloud-Transformationsprojekten, stellst die Einhaltung von Best Practices (FinOps, SecOps, DevOps) sicher und agierst als technischer Mentor für Junior Consultants. * C-Level-Consulting: Du berätst Entscheidungsträger (CIO, CTO) unserer Kunden strategisch zur Azure Cloud-Roadmap, zum Betriebsmodell und zum Cloud-Investitionsplan. * Automatisierung und Modernisierung: Du treibst die Implementierung von 'Infrastructure as Code' (Terraform, Bicep) und automatisierten Deployment-Pipelines in Enterprise-Umgebungen voran. * Komplexes Anforderungsmanagement: Du übersetzt hochkomplexe Geschäftsanforderungen in skalierbare technische Lösungskonzepte und verantwortest die Koordination der technischen Umsetzung. Das wünschen wir uns von dir: * Expertise auf Enterprise-Level: Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung in einer Senior-Consulting-, Lead-Engineer- oder Architektur-Rolle, idealerweise im Dienstleistungs-/Enterprise-Umfeld. * Azure-Deep-Dive: Exzellente und tiefgreifende praktische Erfahrung mit einem breiten Spektrum an Azure Services (z.B. Azure Networking, Security Center, Entra ID, Azure DevOps, AKS, Azure Functions). * Architektur-Expertise: Fundiertes Wissen in Cloud Governance, IT-Security, Identity & Access Management (IAM/Zero Trust) und FinOps-Prinzipien. * Zertifizierungsvorsprung: Eine aktive Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) Zertifizierung oder vergleichbare Zertifikationen sind ein Muss. * Kommunikation & Stakeholder-Management: Verhandlungssichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, mit der nachgewiesenen Fähigkeit, technische Konzepte C-Level-gerecht aufzubereiten und strategische Entscheidungen zu beeinflussen. * Analytische und Pragmatische Stärke: Ausgeprägte analytische Stärke zur schnellen Erfassung komplexer Herausforderungen, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität in der Umsetzung. * Teamfähigkeit und Drive: Du überzeugst mit Ergebnisorientierung und der Freude an der Zusammenarbeit mit unserem diversen Team, bestehend aus Experten mit Leidenschaft Was hast Du davon: * Flexibilität pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Deutschland (Magstadt, Darmstadt, Berlin, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt). * Workation: Arbeiten & neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer. * Auszeiten: Mit 30 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst. * Deine Hardware, deine Wahl: Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest. * Weiterkommen: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP – wir pushen dein Cloud-Know-how. * Feedback, das zählt: Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst. * Mehr als Basics: wähle zwischen Spendit Card, oder Wellpass oder Deutschlandticket. On top Kita-Zuschuss und Bikeleasing als weitere Extras für dein Leben abseits des Laptops. * Teamspirit: Ob Teamevents (altern. Hackathons), Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen. Wir freuen uns auf dich! Bei uns zählt das Talent, nicht das Etikett – wir heißen Bewerber:innen jeglicher Herkunft und Identität herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegennehmen. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen. _______ Recruitment Agencies: We at PCG have an in-house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly.