
roadsurfer · Berlin
Warum roadsurfer? * TEAMSPIRIT & TEAMEVENTS: Freu dich auf eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien, jede Menge Spaß und großartigem Teamspirit...
Warum roadsurfer?
Teamspirit sowie regelmäßige Teamevents wie gemeinsame Sportsessions, Grillabende oder einfach nur ein Feierabenddrink an
deiner Station.
Jahr an den schönsten Orten Europas.
kannst.
Die Rolle - deine Leidenschaft
HQ München und leitest entsprechende Reparaturen in die Wege
Camper-Vans
Was du brauchst, um mit uns auf einer Welle zu surfen
Wir ❤️ Transparenz. Das Gehaltsband für diese Position liegt zwischen 35.000 EUR und 40.000 EUR brutto jährlich. Wir führen
aktuell Gehaltsbänder in unseren Stellenbeschreibungen ein, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden.
Sobald wir uns im Bewerbungsprozess besser kennenlernen und deine Fähigkeiten und Erfahrungen noch genauer einschätzen können,
finden wir gemeinsam heraus, welche Stufe innerhalb des Gehaltsbands am besten zu dir passt. In einem jährlichen Feedbackgespräch
wird dein Gehalt mindestens einmal im Jahr überprüft.
Bereit zu surfen?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen kannst du dich auch gern jederzeit an team@roadsurfer.com wenden.
We are more than Europe's largest campervan rental company. In 2021 we launched our platform roadsurfer spots in addition to our
other products rent, abo and sales – a platform where you can discover and book unique camping spots. But that’s only the
beginning. We are growing fast, so hop on board and join us on our journey. The roadsurfer philosophy is simple: rent an RV, start
your adventure, be happy. Come ride the wave with us!
IHRE AUFGABEN IHR TÄTIGKEITSBEREICH ALS WEITERE(R) FAHRERBETREUER/IN Sie sind als Fahrerbetreuer wichtige Bezugsperson und Schnittstelle zwischen unseren Fahrern, dem Fuhrparkmanager, der Personalabteilung und der Disposition. In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung wirken sie mit bei der Fahrergewinnung im Bereich des Schülerverkehrs vom Bewerbergespräch bis hin zur Probefahrt und Einweisung auf dem Fahrzeug , stimmen interne und externe Werkstatttermine ab, organisieren den notwendigen Fahrzeugtausch, organisieren die Berufsbekleidung des Fahrpersonals, unterstützen bei der Umsetzung der nötigen Hygienekonzepte und haben stets ein offenen Ohr für die kleinen und großen Belange der Kollegen. Fundsachen und Owi-Bearbeitung, Kontrolle der Bordbücher und Führerscheine, Routineprüfungen an den Einrichtungen, sowie Monitoring das Monitoring für eine wirtschaftliche Fahrweise runden Ihren Arbeitstag ab. Um Ihre Aufgabe zu erfüllen, stehen Ihnen eine moderne Branchensoftware sowie alle gängigen Office-Anwendungen zur Verfügung. WIR BIETEN * einen hochmodernen Arbeitsplatz am Wasser mit Blick auf die Rummelsburger Bucht * ein engagiertes Team aus Sachbearbeitern, Backoffice und Buchhaltung * eine umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrenen Disponenten und Fuhrparkleiter * Möglichkeiten zu Fortbildungen * einen kostenfreien Mittagstisch im Restaurant „Hafenküche“ an unserem Standort * regelmäßige Mitarbeiter- und Betriebshofveranstaltungen IHR PROFIL * Begeisterung für unser Produkt * Vorerfahrung als Disponent, Fuhrparkleiter oder Berufskraftfahrer von Vorteil aber keine Bedingung * Flexibilität und die Bereitschaft, Ihre Arbeitszeit den betrieblichen Bedürfnissen anzupassen (40-Stunden-Woche, Mo.–Fr., Zeitfenster 06:00–18:30 Uhr), wichtige Kernzeit 08.30 - 14:30 * Bereitschaft zur Unterstützung der Kollegen aus dem Schülerverkehr bei deren Bedarfsspitzen * Einsatzbereitschaft bei der Einarbeitung in die Branchenspezifik * mindestens gute Kenntnisse in Word, Excel, Outlook * Lernbereitschaft, um sich auf neue Software- und Branchenlösungen einzustellen * wertschätzende Umgangsformen in Wort und Schrift, sowie die Eigenschaft, auch in Stresssituationen ausgeglichen und freundlich zu agieren WARUM WIR? Wir sind die Busbetriebe BerlinMobil Frank Richert GmbH und 24/7 Coachservice GmbH & Co. KG und sind als Personenbeförderer seit 1990 in Berlin aktiv. Im Jahr 2010 haben wir einen hochmodernen Betriebs- und Bushof in erster Reihe an der Spree unweit des Berliner Ostkreuzes bezogen. Unsere Fahrzeugflotte mit Produkten aus den Häusern Setra und Mercedes Benz zählt zu den jüngsten im deutschsprachigen Raum, wodurch es auch uns gelingt, ein überdurchschnittlich gutes Team an Fahrern zu gewinnen. Unsere Charterflotte hat ihr Kerngeschäft hauptsächlich im Incoming (Berlin/ Brandenburg) und im Veranstaltungsbereich sowie im Bereich von Anmietungen für hochwertige touristische Programme. In dem mit uns am gleichen Standort kooperierenden Bereich BerlinMobil Schüler- und Behindertenbeförderung fahren wir täglich tausende Schulkinder zum Schwimmunterricht sowie mobilitätseingeschränkte Kinder, Jugendliche und Erwachsene zur Schule oder in die Werkstatt. Mit 30 Jahren Erfahrung in der Konzeption, Planung und Durchführung von Beförderungsleistungen haben wir unseren festen Platz am Berliner Markt gefunden. Im Bereich der Schülerbeförderung setzen wir die aktuellen Fahrzeug-Modelle aus den Häusern Mercedes Benz und Ford ein.
JOIN US TO SHAPE THE FUTURE! Teamtailor is a global Employer Branding and ATS SaaS platform used by over 13,000 companies, 250,000 users, and available in 90 countries worldwide. 🌍 Working at Teamtailor means being part of a dynamic, fast-paced tech company that values impact and responsibility. Our workplace fosters an environment where everyone can contribute meaningfully to the growth of the company. 🎉🥳 Building a diverse team with a wide range of experiences, skills, and backgrounds has always been central to Teamtailor’s mission, and it remains a strength today. We welcome all individuals who share our vision and are committed to contributing to our collective success. Join us in helping companies and people communicate in more meaningful ways to make life-changing decisions together.👫 KEY RESPONSIBILITIES: • Consistently meet or exceed monthly sales targets. • Manage the full sales cycle from prospecting to closing deals, including identifying and qualifying prospects, scheduling and conducting customer meetings, negotiating proposals, and securing new business. • Source and qualify leads through outreach methods like cold calling, cold emailing, and using social networks such as LinkedIn to identify potential clients. • Collaborate with Cross-Functional Teams such as Marketing, Partnerships, and Customer Success. • Demonstrate a growth mindset by continuously learning about our product, internal processes, and industry. • Contribute ideas, feedback, and support to your peers. WE ARE LOOKING FOR SOMEONE WITH: • Strong attention to detail in managing sales pipeline. • Experience in B2B sales (SaaS experience is a plus). • A passion for business growth by identifying and closing new opportunities. • Strong communication and negotiation skills. • Proficiency in using CRM systems and other sales tools. • Ability to build and maintain strong relationships with prospects and clients. • Native or full professional fluency in German and English is required. WHAT WE OFFER: • The opportunity to sell a leading employer branding and recruitment platform. • A competitive salary uncapped earning potential. • Professional growth in a fast-growing environment, with ongoing training & support. • The opportunity to collaborate with a talented and supportive team. If this sounds like you, please click apply for this job or reach out to our TA team
We're at a pivotal moment for both Tibber and the planet. When joining Tibber, you won’t just help scale a forward-thinking tech company – you’ll contribute to a real shift in how people consume electricity. With millions of smart devices connected to the Tibber platform (like electric vehicles and smart thermostats), we have one of the most unique energy trading portfolios on the market. We’re looking for a Product Manager to join us in making the energy transition happen – maybe that’s you? ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Job Mission 🚀 As a Product Manager for Energy Market, you'll lead the foundational capabilities that make it possible for Tibber to deliver electricity to customers across four markets, from supplier switching and metering data ingestion to market integrations and delivery lifecycle management. This role sits behind many customer-facing experiences. Your impact is measured in processes that work, markets that scale, and engineering teams that can move faster because someone understands the domain well enough to lead, not just coordinate. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- What you'll do ✅ * Lead/own the product roadmap and delivery for foundational electricity-delivery capabilities — market integrations, supplier switching, metering data ingestion, and delivery lifecycle management * Drive improvements to conversion and completion rates across onboarding and activation flows, reducing drop-off and failure rates as new signups move through market processes * Work closely with the Energy Contract PM to maintain clean boundaries between foundational delivery and commercial contract logic * Contribute to building AI-assisted solutions that reduce manual back-office work and help the team identify and prioritize the right problems faster ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- What we're looking for⚡ You're energized by bringing clarity to complex domains — comfortable navigating regulated environments where success depends on understanding how external actors, systems, and processes interact. We believe you'll thrive here if you: * Have proven experience as a PM in a complex, regulated, multi-actor operational domain - energy, logistics, telecom, payments, or similar * Can independently map actor relationships, information flows, and regulatory constraints without leaning on engineering to explain the domain * Use data to identify where processes break down and drive measurable improvements — whether that's failure rates, completion rates, or operational efficiency * Are comfortable working with backend systems and APIs as part of your daily work * Communicate proactively — you surface blockers, share context, and keep stakeholders aligned without being prompted; especially important in a distributed team where some engineers are in Berlin and others are not * Tibber is becoming more AI-enabled and we embrace new tools and ways of working. You don't need to be an expert, but we believe you are motivated by that and excited to grow with it too ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 💆🏻♀️💆🏽♂️The Tibber Mindset Tibber exists to drive energy independence – away from fossil dependency. Our tech helps hundreds of thousands of households shift their electricity consumption to more sustainable and affordable hours, strengthening the resilience of the grid. Not in theory. In everyday life. Being on a mission to change an industry means being prepared for the unexpected. We do what others say can't be done – and we do it together. We win, fail and grow together, staying curious and pushing for better - every day. AI is shaping how we work - and we believe it's how we accelerate the energy transition. The more it becomes part of how we operate, the more our Tibberinos matter. Started by two founders in 2016. Now 300+ Tibberinos across Stockholm, Berlin, Amsterdam, Oslo and Førde. Backed by Balderton Capital, Eight Roads Ventures, Founders Fund, Summa and Schibsted. Still just getting started. Diversity of thought fuels better products. We welcome applicants of every background, identity and lived experience. Ready to be part of powering the energy transition? Apply below!