
Juna AI · Berlin
ÜBER JUNA AI Juna's AI Plattform orchestriert Agenten, die unterstützen industrielle Prozesse zu planen, steuern, und verbessern, um Output, Nachhaltigkeit and...
Juna's AI Plattform orchestriert Agenten, die unterstützen industrielle Prozesse zu planen, steuern, und verbessern, um Output,
Nachhaltigkeit and Profitabilität zu maximieren.
Sie verbindet Datensilos aus MES, ERP, LIMS, CMMS, und abstrahiert die Anlagenstruktur in einem semantischen Factory Knowledge
Graph und stellt Engineering-Teams spezialisierte AI-Agenten als Werkzeuge zur Seite: für Root-Cause-Analyse, Reporting und
Setpoint-Empfehlungen in den Bereichen Prozess, Energie, Qualität und Instandhaltung.
Das Ergebnis: +5% Durchsatz, -10% Energieverbrauch und +30% Ingenieurskapazität.
Bei Juna löst du anspruchsvolle Herausforderungen dort, wo sie wirklich entstehen: in Chemieanlagen, Papierfabriken, Zementwerken
und anderen energieintensiven Industrien. Mit unserer Technologie helfen wir einigen der größten Emittenten weltweit, ihre
Produktion effizienter zu gestalten und ihren CO₂-Ausstoß zu reduzieren.
Wir handeln schnell, arbeiten eng zusammen und konzentrieren uns auf das, was zählt: echte Ergebnisse für unsere Kunden. Wenn du
etwas bewegen möchtest, findest du bei Juna die Möglichkeit, einen spürbaren Beitrag zu leisten und beruflich über dich
hinauszuwachsen.
Sinnstiftende Arbeit
Unterstütze Industrieunternehmen dabei, mit Hilfe von KI ihre Produktion zu optimieren und energieintensive Prozesse nachhaltiger
zu gestalten – von der Zement- und Papierindustrie bis hin zur Lebensmittelproduktion.
Verantwortung von Anfang an
Übernimm früh Verantwortung, gestalte zentrale Vertriebsprozesse mit und trage aktiv zum Wachstum von Juna bei.
Zusammenarbeit auf höchstem Niveau
Arbeite eng mit erfahrenen Unternehmern, exzellenten Softwareentwicklern und führenden Forschern im Bereich Applied AI zusammen.
Persönliche Weiterentwicklung
Hilf dabei, unsere Vertriebsorganisation aufzubauen und weiterzuentwickeln – in einem stark wachsenden, technisch anspruchsvollen
Umfeld.
Offene und inklusive Unternehmenskultur
Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, transparente Kommunikation und ein respektvolles Miteinander.
Als Enterprise Account Executive bei Juna arbeitest du eng mit unserem CEO zusammen und übernimmst Verantwortung für den gesamten
Vertriebsprozess – von der Identifikation neuer Kunden über die Angebots- und Verhandlungsphase bis hin zum erfolgreichen
Projektabschluss und dem langfristigen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
Du gestaltest aktiv, wie wir mit Industrieunternehmen zusammenarbeiten und die Einführung unserer KI-basierten Lösungen zur
Produktionsoptimierung vorantreiben.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die bereits komplexe Enterprise-Deals erfolgreich abgeschlossen hat, sich in dynamischen Umfeldern
wohlfühlt und Freude daran hat, Prozesse, Strukturen und Kundenbeziehungen nachhaltig aufzubauen.
Deine Aufgaben
Verantwortung für den gesamten Sales Funnel – von Outbound-Aktivitäten und Qualifizierung über technische Discovery-Gespräche bis
hin zu Verhandlung, Abschluss und Account Development
Entwicklung überzeugender Vertriebsunterlagen, Business Cases und ROI-Modelle gemeinsam mit unseren Produkt- und Technikteams
Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse, CRM-Strukturen und Sales Playbooks
Betreuung und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen mit Fokus auf langfristigen Erfolg und hohe Kundenzufriedenheit
Repräsentation von Juna auf Branchenveranstaltungen, Messen und bei Vor-Ort-Terminen mit Kunden
KI-Lösungen
ROI-basiertem Selling
DEINE ROLLE Unsere größten Installateurpartner entscheiden nicht nur darüber, wie viel Umsatz Cloover macht — sie entscheiden darüber, wie schnell die Energiewende in ihren Regionen vorankommt. Als (Key) Account Manager verantwortest du genau diese Partnerschaften: du führst qualifizierte Demos, begleitest den Abschluss, und übernimmst danach die volle Verantwortung für das Wachstum der Accounts — vom Onboarding bis zur regionalen Expansion. Das ist keine Betreuungsrolle. Du baust Beziehungen, die Bestand haben, und treibst Performance-Ziele aktiv voran. Du berichtest an Head of Business Development und arbeitest eng mit dem Sales- und Operations-Team zusammen. DEINE AUFGABEN * Demo- und Abschlussgespräche mit Enterprise-Partnern führen und sie durch den gesamten Verkaufsprozess begleiten — von der ersten Präsentation bis zum unterschriebenen Vertrag. * Accounts nach Vertragsabschluss eigenverantwortlich übernehmen und weiterentwickeln — vom erfolgreichen Onboarding bis zur langfristigen Betreuung, sodass Partner aktiv auf der Plattform wachsen. * Langfristige Beziehungen zu unseren größten Installationspartnern aufbauen und als feste, verlässliche Ansprechperson bei Cloover fungieren — Partner sollen Cloover über dich kennen. * Gemeinsam mit Partnern klare Performance-Ziele definieren und regionale Expansion sowie Upselling-Potenziale gezielt vorantreiben, mit messbarer Wirkung auf den Partnerumsatz. * Den Erfolg der Partnerschaften anhand relevanter KPIs messen und regelmäßige Berichte erstellen, die strategische Entscheidungen auf Führungsebene unterstützen. * Kontinuierlich Feedback von Partnern und Endkunden einholen und direkt in die Weiterentwicklung unserer Software und Prozesse einspeisen — nicht nur weiterleiten, sondern mitgestalten. DEIN PROFIL Wie du denkst und was du aufgebaut hast, zählt mehr als wo du warst. Das sind die Voraussetzungen für deinen Erfolg in dieser Rolle: * 3+ Jahre relevante Erfahrung als Account Executive, Account Manager oder Customer Success Manager — mit nachweisbaren Erfolgen beim Aufbau von Kundenbeziehungen und der Skalierung von Umsätzen. * Übernimmt Verantwortung für einen Account und treibt ihn voran, ohne auf Anweisungen zu warten — identifiziert Wachstumspotenziale und handelt. * Führt schwierige Gespräche mit Partnern direkt und lösungsorientiert — kann schlechte Nachrichten überbringen, ohne die Beziehung zu beschädigen. * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse — beide erforderlich. * Bereitschaft, regelmäßig Partner in ganz Deutschland zu besuchen — diese Rolle endet nicht am Schreibtisch. * Du bist in Berlin ansässig und gehst mit Energie in den Büroalltag. Wir sind bewusst Office-first — Entscheidungen fallen in Echtzeit, Partnergespräche werden beim Mittagessen nachbesprochen, und das Gründerteam ist zehn Meter entfernt. Wenn du so am besten arbeitest, wirst du dich hier sofort wohlfühlen. Nice to have — aber kein Muss: * Kenntnisse in der Solar-, Bau-, Wärmepumpen- oder Handwerksbranche. * Erfahrung in einem schnell wachsenden Startup-Umfeld. Nicht alle Anforderungen erfüllt? Bewirb dich trotzdem. Wir stellen nach Potenzial und Perspektive ein — Qualifikationen sind ein Ausgangspunkt, keine Obergrenze. SO LÄUFT'S BEI UNS Wir halten den Prozess transparent und gehen respektvoll mit deiner Zeit um. Die meisten kommen innerhalb von drei Wochen vom ersten Gespräch zum Angebot. * Erstes Kennenlernen (30 Min.) — Wir möchten verstehen, was du suchst — nicht nur deinen Lebenslauf abhaken. * Interview mit deiner künftigen Führungskraft (30 Min.) — Wir gehen tief: deine Erfahrung, deine Denkweise, wie du an Probleme herangehst. * Case Study (60 Min.) — Du bekommst die Aufgabe vorab. Uns interessiert dein Ansatz — nicht ob du auf die eine richtige Antwort kommst. * Angebot & unterschriebener Vertrag. Brauchst du zu irgendeinem Zeitpunkt besondere Unterstützung? Meld dich einfach. WARUM WIR? * Leistungsgerechte Vergütung. Starkes Grundgehalt, Bonus an Ergebnisse gekoppelt, anerkannt sobald er entsteht, nicht hinter jährlichen Zyklen verschlossen. * KI-nativ & ungedrosselt. Unbegrenzte Enterprise-KI — keine Obergrenzen, kein Genehmigungsprozess. Jede Rolle, jedes Team. Die Routinearbeit verschwindet, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich menschliches Urteilsvermögen erfordert. * Echte Verantwortung für eine echte Mission. Ab Tag eins gestaltest du Entscheidungen, die Tausende von Installateurpartnern in Deutschland und Österreich direkt betreffen. Wir bauen nicht nur Software — wir treiben die Energiewende in ganz Europa voran. * Schneller wachsen als anderswo. Du arbeitest direkt neben dem Gründerteam und erstklassigen Investoren. Wenn du irgendwann gründen willst — du bist hier genau richtig. * Das Wesentliche, richtig gemacht. Büro in Prenzlauer Berg mit neuester Apple-Hardware, kostenloses Frühstück und Abendessen, eine gut bestückte Küche, regelmäßige Team-Events, 25 Urlaubstage, Urban Sports Club (M), Mitarbeiterrabatte, ein voll übernommenes Deutschlandticket und unser eigener grüner Stromtarif ohne Grundgebühr.
ABOUT US: SRLabs is a boutique cybersecurity consultancy known for its cutting-edge security research and hands-on consulting work. We operate at the intersection of deep technical expertise and real-world impact — shaping how organisations around the world protect people, processes, and technology. We have a strong and established presence in Germany and are now entering a new phase of growth, expanding our footprint across Europe, particularly in Scandinavia and other fast-growing regions. SRLabs is part of Allurity, a pan-European cybersecurity powerhouse offering a full spectrum of services — from proactive security assessments to reactive incident response and proprietary software solutions. Together, we bring unmatched breadth and depth to enterprise clients across Europe and beyond. YOUR RESPONSIBILITIES The Role We are looking for a Senior Client Solutions Executive — a rare profile that combines genuine cybersecurity expertise with the commercial acumen to own client relationships and drive revenue. This is not a conventional sales role, nor a pre-sales support function. You are a trusted advisor who understands complex client problems deeply, shapes the right solutions in partnership with our Principals, and owns the commercial process end-to-end. This is a foundational hire, working directly alongside the CEO of SRLabs, with a mandate to grow client relationships across Europe — with Germany as the core market and active expansion into Scandinavia and other high-growth regions. What You'll Do Be the Trusted Technical-Commercial Bridge * Engage with CISO-level and senior security stakeholders as a credible peer — someone who can hold a substantive conversation about threat landscapes, security architecture, and programme maturity before any commercial discussion begins. * Translate complex, multi-disciplinary cybersecurity challenges into compelling, outcome-driven solutions that draw on the full SRLabs and Allurity portfolio. * Qualify opportunities with technical rigour — understanding the client's environment, constraints, and priorities well enough to shape the right engagement without constant input from delivery teams. * Serve as the bridge between client needs and internal Principals: extracting the right expertise efficiently, not creating dependency on them Drive Cross-Group Revenue Across Allurity * Develop a deep understanding of the full Allurity portfolio — offerings, positioning, and ideal client profiles across group companies. * Actively engage with commercial counterparts across Allurity to identify and activate cross-sell and co-sell opportunities. * Orchestrate collaboration across the group to ensure clients receive the most relevant expertise and solutions, bringing the combined Allurity value proposition into every client conversation. * Across SRLabs and the Allurity group, you will have a compelling, broad portfolio to bring to clients — including Software Assurance & Blockchain/Web3 Security (a flagship SRLabs differentiator), Red Team Operations, Penetration Testing, SOC, Incident Response & Digital Forensics, Threat Intelligence, OT Security, and more. Own the Commercial Process * Own proposal and tender responses end-to-end — scoping, structuring, and writing client-ready documents independently. You work alongside our Principals efficiently, extracting the right inputs and running with them. Minimal handholding; maximum ownership. * Partner with the CEO to define and execute the European revenue strategy. * Generate opportunities through relationship networks, referrals, and market presence — not generic lead generation. * Represent SRLabs and Allurity at industry events and client forums as a credible market voice. * Maintain rigorous pipeline management and forecasting, reporting directly to the CEO. WHAT DO YOU BRING? * Genuine cybersecurity expertise — you have either worked in cybersecurity consulting, security advisory, or a closely adjacent technical domain. You can hold your own in a room with a CISO or a Security Architect. * You have strong B2B enterprise sales experience (5+ years) with a strong track record of closing complex, consultative deals. * Experience selling cybersecurity services/solutions or enterprise SaaS with demonstrable cybersecurity knowledge. * Ability to engage credibly with technical and executive stakeholders alike. * A self-starter mentality — you build your own pipeline, manage your own time, and own your number. * Demonstrated track record of cross-selling in a multi-product or multi-company environment — you proactively map client needs to the right service and know how to sequence conversations across a broad portfolio. * Fluent to native-level German speaker; strong English communication skills. * Based in Germany with willingness to travel. Nice to have * Prior experience selling security consulting, pentesting, red teaming, SOC or cyber advisory services. * Background as a consultant or in a consulting environment (e.g., Big 4, boutique advisory, or technology consulting) understanding the consulting business model and how to sell outcomes rather than products is a strong advantage. * Existing network within enterprise or critical infrastructure across Europe. * Experience speaking or presenting at industry events. WHAT AWAITS YOU WITH US? * A high-visibility role with direct access to the CEO and Senior Leadership. * The backing of a growing pan-European cybersecurity group (Allurity) with a strong brand, expanding portfolio, and built-in collaborative network across group companies. * Competitive base salary + commission structure. * 30 days of paid vacation. * 1000 € of annual learning budget — for conferences, courses, or whatever helps you grow. * BVG public transport pass and gym membership discounts. * German language lessons (if you need them). * Annual company retreat — a week of working holiday packed with knowledge sharing, team building, and memorable evenings. * Flexible home office. * Access to group-wide leadership development programs and cross-company People initiatives via Allurity. APPLY NOW We are looking forward to getting to know you! SRLabs is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for our team.
Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale — unleashing the potential of businesses and people. The Elastic Search AI Platform, used by more than 50% of the Fortune 500, brings together the precision of search and the intelligence of AI to enable everyone to accelerate the results that matter. By taking advantage of all structured and unstructured data — securing and protecting private information more effectively — Elastic’s complete, cloud-based solutions for search, security, and observability help organizations deliver on the promise of AI. What Is The Role Elastic, the Data Analytics, AI, Search, Observability & Security company; is seeking a dynamic Enterprise Account Executive. To excel as an Account Executive at Elastic, you need a blend of high-level technical curiosity and the gravitas of a value-based seller. Because Elastic isn't just a "product" but a versatile search, observability, and security platform, the role requires moving beyond simple transactions to solving complex data problems. As a dynamic Enterprise Account Executive, you will be an integral part of our growth strategy. You will drive net-new revenue and expansion within Enterprise Accounts in an assigned territory. This is an opportunity for those passionate about empowering companies through cutting-edge search technology and analytics, enabling them to unlock the full potential of their data. What You Will Be Doing * Drive Adoption: Fuel the adoption of Elastic’s AI-powered search solutions, Observability and Security solutions within (new) Enterprise accounts while deepening engagement with existing ones. * Be a Trusted Advisor: Assist users and customers in harnessing the full power of search analytics to transform data into actionable insights. * Domain & cloud acumen: Position Elastic as the Search AI platform of choice by speaking fluently about cloud economics, usage-based pricing, and modern data architectures. * Solve Complex Problems: Move beyond simple transactions to address the intricate data challenges our customers face. * Champion Open Source: Articulate the value of our advanced commercial features while advocating for our Open-Source offerings. * Identify New Use Cases: Showcase how Elastic’s solutions enable users to work more efficiently and intelligently. * Strategic Planning: Develop comprehensive business plans leveraging community, customer, and partner ecosystems to drive significant territory growth. * Navigate Sales Cycles: Proactively identify new opportunities and successfully manage complex sales cycles. * Deep discovery & qualification: Uncover pain, business impact, budget, and decision criteria using frameworks like MEDDPICC so you chase only the highest-confidence deals. * Cross-functional partnership: Work hand-in-glove with Solutions Architects, Customer Success, Marketing, and RevOps to accelerate deals and drive exceptional customer outcomes. What You Bring * The Right Blend: A combination of high-level technical curiosity and the grit of a value-based seller. * Proven Track Record: Success in SaaS subscription sales in Enterprise accounts, evidenced by overachievement. * Value Storytelling: The ability to craft tailored narratives that link Elastic’s technical capabilities (Search, Observability, Security) to measurable business outcomes like revenue gain or risk mitigation is critical. * Executive negotiation & closing: Lead high-stakes contract and pricing discussions * Technical & cloud fluency: Comfortable discussing a broad range of technical topics including security, observability, vector/traditional search, and cloud cost optimization. * Relationship Building: Adept at establishing credibility with both technical developers and executive leadership. * Mutual deal strategy & forecast accuracy: Consistent, predictable and accurate sales forecasting skills. Collaborate with customers to build formal close plans and keep your CRM up to date. * Ability to create alignment across teams to accelerate deals * AI Mindset: Use new technologies for performance advantage and deal structuring * Open-Source Appreciation: Enthusiasm for the Open-Source model and the community relying on our solutions. Bonus Points * Prior experience at an open-source or developer‐centric infrastructure company. * Familiarity with observability (logs, metrics, traces) or security analytics (SIEM/XDR) use cases. If you’re driven to build your own pipeline, master complex deal cycles, and help customers unlock the power of Search AI, we’d love to talk. Apply today! ADDITIONAL INFORMATION - WE TAKE CARE OF OUR PEOPLE As a distributed company, diversity drives our identity. Whether you’re looking to launch a new career or grow an existing one, Elastic is the type of company where you can balance great work with great life. Your age is only a number. It doesn’t matter if you’re just out of college or your children are; we need you for what you can do. We strive to have parity of benefits across regions and while regulations differ from place to place, we believe taking care of our people is the right thing to do. * Competitive pay based on the work you do here and not your previous salary * Health coverage for you and your family in many locations * Ability to craft your calendar with flexible locations and schedules for many roles * Generous number of vacation days each year * Increase your impact - We match up to $2000 (or local currency equivalent) for financial donations and service * Up to 40 hours each year to use toward volunteer projects you love * Embracing parenthood with minimum of 16 weeks of parental leave Different people approach problems differently. We need that. Elastic is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive culture that celebrates different perspectives, experiences, and backgrounds. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status, or any other basis protected by federal, state or local law, ordinance or regulation. We welcome individuals with disabilities and strive to create an accessible and inclusive experience for all individuals. To request an accommodation during the application or the recruiting process, please email candidate_accessibility@elastic.co. We will reply to your request within 24 business hours of submission. Applicants have rights under Federal Employment Laws, view posters linked below: Family and Medical Leave Act (FMLA) Poster; Pay Transparency Nondiscrimination Provision Poster; Employee Polygraph Protection Act (EPPA) Poster and Know Your Rights (Poster) Elasticsearch develops and distributes technology and information that is subject to U.S. and other countries’ export controls and licensing requirements for individuals who are located in or are nationals of the following sanctioned countries and regions: Belarus, Cuba, Iran, North Korea, Syria, or Russia, including the Ukrainian territories annexed by Russia (The Crimea region of Ukraine, The Donetsk People's Republic (DNR), The Luhansk People's Republic (LNR), Kherson or Zaporizhzhia). If you are located in or are a national of one of the listed countries or regions, an export license may be required as a condition of your employment in this role. Please note that national origin and/or nationality do not affect eligibility for employment with Elastic. Please see here for our Privacy Statement.