Initiativbewerbung

Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem

Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere

Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind.

Wir freuen uns immer über talentierte und engagierte Persönlichkeiten, die den DigitalService mit ihren Fähigkeiten bereichern und

sich zusammen mit unserem Team für ein digitales Deutschland einsetzen wollen. Schicke uns gern Deinen CV zu und lass uns wissen,

an welcher Disziplin, welchem Job-Profil und Arbeitsmodell Du interessiert bist.

Wir schauen im nächsten Schritt, ob es – abseits der aktuell ausgeschriebenen Stellen – eine passende Position für Dich gibt. Im

positiven Falle melden wir uns mit einer Einladung zu einem Kennenlernen oder laden Dich in unseren Talent Pool ein. Sollte sich

etwas an Deinem Interesse ändern, gib uns Bescheid und wir löschen Dich selbstverständlich aus dem Pool.

Leider können wir nicht allen Interessierten etwas Passendes anbieten. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir im Falle von

Initiativbewerbungen keine Absagen versenden.

Wir möchten um Verständnis bitten, dass wir für eine Rückmeldung oft etwas mehr Zeit als vielleicht erhofft benötigen. Wir

bekommen sehr viele Bewerbungen und prüfen alle Unterlagen sorgfältig. Bis dahin bedanken wir uns herzlich für Dein Interesse –

und natürlich für Deine Geduld.

• Du willst Wirkung erzielen – nicht nur beschäftigt sein. Dafür priorisierst Du klar, gehst den Ursachen auf den Grund und

bleibst ergebnisorientiert.

• Du hinterfragst, was ist – konstruktiv und mit Haltung. Denn für Dich zählt nicht die bequemste Antwort, sondern die beste

Lösung.

• Du übernimmst Verantwortung – vom ersten Impuls bis zum Ergebnis. Du treibst Themen voran, beziehst andere ein und lernst aus

dem, was gelingt (und was nicht).

• Du arbeitest offen, weil Du weißt, dass Transparenz zu Vertrauen und besseren Ergebnissen führt.
• Du beziehst unterschiedliche Perspektiven aktiv ein und findest dadurch Lösungen, die für viele funktionieren.
• Du traust dich zu lernen – pragmatisch, neugierig und mit Lust aufs Ausprobieren. Nicht perfekt starten, sondern besser werden.

Schritt für Schritt.

• Werde Teil eines mehr als 200-köpfigen Teams, das zusammen mit der Bundesverwaltung die Vision eines digitalen Staats

realisiert.

• Arbeite so, wie es am besten zu Dir passt: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel organisieren, jederzeit unsere Möglichkeiten

für mobiles Arbeiten nutzen und Dein bevorzugtes Betriebssystem auswählen.

• Unser Gehaltssystem basiert auf Transparenz und Fairness. Für Deine individuelle Einordnung berücksichtigen wir den

Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung Deiner Fähigkeiten aus den

Kennenlerngesprächen. Details zu unserem Level- und Gehaltssystem findest Du in unserem Blogbeitrag “Über Level, Geld und

Fairness”.

• Urban Sports Club & mehr: Jeden Monat bekommst Du zum Gehalt einen 50-Euro-Gutschein on top, den Du flexibel einsetzen kannst.

Fitness, Technik, Mobilität oder Food – Du hast die Wahl!

• Du hast die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen und Arbeitgeberzuschuss abzuschließen.

Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld wert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen –

unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher

Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten.

Eingehende Bewerbungen prüfen wir lediglich auf ihre fachliche Qualifikation und die für die jeweilige Stelle erforderlichen

Schlüsselqualifikationen. Daher möchten wir Dich bitten, in Deinem CV auf ein Foto von Dir zu verzichten sowie Informationen zu

Deinem Wohnort, Alter, Geschlecht, Familienstand oder Ähnlichem zu streichen.