Junior-Projektleiter:in Public Relations (m/w/d)

Scopeland Technology

SCOPELAND SUCHT Scopeland Technology GmbH ist Hersteller der Low-Code-Plattform SCOPELAND®, welche eine der führenden Entwicklungsumgebungen zur interaktiven, weitgehend programmierfreien Entwicklung anspruchsvoller Softwarelösungen ist. Für die Verstärkung unseres Projektteams in Bonn suchen wir eine:n (technische:n) Junior-Projektleiter:in mit Entwicklungsschwerpunkt, der:die unsere Softwareprojekte unterstützt – von der Aufnahme der Anforderungen bis hin zur technischen Umsetzung DEIN WIRKUNGSBEREICH * Du entwickelst agil anspruchsvolle, plattformunabhängige Anwendungssoftwarelösungen von der Datenmodellierung über die Anwendungslogik bis hin zur Benutzeroberfläche * Im Entwicklungsprozess von A bis Z gehört auch die Erstellung und Konfiguration von Schnittstellen zu Deinen Aufgaben  * Du arbeitest Dich in Fachlichkeiten von Projekten ein, erfasst Kundenanforderungen und abstrahierst komplexe technische Sachverhalte und gibst dies an das Entwicklerteam weiter * Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung und trägst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Softwareprojekten – inklusive Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung * Du erkennst frühzeitig Abweichungen im Projektverlauf, überprüfst die Umsetzung der Anforderungen und kommunizierst diese transparent - sowohl intern als auch im direkten Kontakt mit Kunden * Du kennst die vertraglichen Rahmenbedingungen und Projektfristen und behältst diese jederzeit im Blick DEINE SKILLS * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich der Informatik und hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung * Du bringst erste Erfahrungen in der technischen Projektleitung mit und hast bereits Teilprojekte begleitet oder übernommen  * Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Java, JavaScript, CSS, SQL sowie Datenbankmodellierung und bist in der Lage, ein Datenbankmodell aufzusetzen (ER-Modellierung, SQL) * Du arbeitest strukturiert und selbstständig und zeichnest Dich durch Kreativität und analytisches Vorgehen aus * Technisches Verständnis zählt zu Deinen Stärken und es fällt Dir leicht Datenstrukturen zu verstehen DEINE BENEFITS Flexibilität, die Spaß macht: Home-Office gepaart mit Teamtagen, temporäre Workations, sowie individuelle Teilzeitmodelle für eine sehr gute Work-Life-Balance sind bei uns selbstverständlich.   Freiheit in Deiner Arbeitszeit: Wir glauben an Vertrauen und Flexibilität. Unsere Kernarbeitszeit liegt in der Zeit zwischen 10 und 15 Uhr.   Bildungs-Booster: Wir bieten Dir attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Workshops und E-Learning-Optionen, um deine Fähigkeiten stets zu erweitern.   Volle Mobilität vs. sportliche Freizeit: Wähle aus unseren attraktiven Benefit-Möglichkeiten genau das, was am besten zu dir passt. Von der Übernahme des Deutschlandtickets für maximale Mobilität über das vielseitige Fitnessangebot von Urban Sports Club für Ausgleich und Wohlbefinden bis hin zum Wunschfahrrad, mit dem du sowohl auf dem Arbeitsweg als auch privat jederzeit flexibel und nachhaltig unterwegs bist.   Finanzielle Sicherheit für Deine Zukunft: Wir unterstützen Deine finanzielle Zukunft mit großzügigen Arbeitgeberzuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge, damit Du beruhigt in die Zukunft blicken kannst.   Innovation in jedem Projekt: Willkommen in der Zukunft! Mit uns bleibst Du immer am Puls der Zeit, wir bieten Dir den Zugang zu einer der innovativsten technologischen Entwicklung - Low-Code. Denn in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt ist der Umgang mit zukunftsweisenden Technologien von entscheidender Bedeutung.   Sqpis go green: Nachhaltigkeit und Klimaschutz sind uns wichtig. Zu Deinem Start pflanzen wir für Dich, als Symbol für unsere langfristige Partnerschaft, einen Baum. Damit unterstützen wir aktiv den Klimaschutz, stärken heimische Wälder und leisten einen wichtigen Beitrag zu ihrem Erhalt. RÜCKFRAGEN Bei Rückfragen zu der Position erreichst Du uns unter jobs@scopeland.de

KONZMANN Gruppe

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Die WIVO – Wilfried Vollmer GmbH mit Sitz in Achern ist ein Spezialist für Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär. Das Unternehmen mit über 35 Fachkräften entwickelt seit 1980 maßgeschneiderte, nachhaltige Lösungen in der Technischen Gebäudeausrüstung und ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der KONZMANN Gruppe. Realisiert werden private, gewerbliche und öffentliche Projekte von der Beratung bis zur schlüsselfertigen Umsetzung.. IHRE AUFGABEN * Unterstützung bei der Abwicklung von TGA-Projekten mit Schwerpunkt HLS * Mitwirkung bei Materialdisposition, Koordination von Baustellen und Projektorganisation * Begleitung der Ausführung bis zur Abnahme in Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern * Unterstützung bei der Rechnungsprüfung, Kostenkontrolle und Dokumentation * Mitarbeit bei der Mängelverfolgung und Nachtragsbearbeitung * Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern IHR PROFIL * Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) * Erste Berufserfahrung oder fundiertes Fachwissen im Bereich TGA von Vorteil * Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft * Teamgeist, Kommunikationsstärke und Organisationstalent * Sicherer Umgang mit MS Office WARUM WIR? * Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe * Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten * Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung in unserer hauseigenen Konzmann Akademie * Leistungsgerechte Vergütung * Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung

Softing

ÜBER UNS Softing hat sich mit seinen heute über 400 Mitarbeitern seit 1979 zu einem international erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen mit einem Jahresumsatz von ca. 100 Mio. EUR entwickelt. Unsere Hard- und Software-Lösungen in den Geschäftsbereichen Automotive, Industrial und IT Networks sind heute weltweit gültiger Standard. Im Bereich Automotive stehen wir Automobilherstellern, System- und Steuergerätelieferanten mit leistungsfähigen Werkzeugen, Lösungen und Dienstleistungen zur Seite. Sie möchten erste Verantwortung im Projektmanagement übernehmen und an innovativen Projekten im Premium-Automotive-Umfeld mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams in Kirchentellinsfurt (Lkr. Tübingen) suchen wir einen Junior Projektleiter (m/w/d) für spannende Projekte im Umfeld exklusiver Premiumfahrzeuge. IHRE AUFGABEN * Planung und Steuerung eines Diagnoseprojektes, gemeinsam mit einem weiterem Projektleiter * Abstimmung technischer und organisatorischer Themen mit diversen (Fach-) Abteilungen des Kunden  * Erarbeitung von Projekt- und Meilensteinplänen * Organisation und Planung verschiedener Projektaufgaben, detailierte Aufgaben- und Terminverfolgung * Koordination der Entwicklungs-, Test- und Absicherungsaktivitäten * Unterstützung des Projektteams bei Spezifikation, Dokumentation und Entwicklung von Diagnose-Abläufen * Gestaltung und Optimierung der Arbeitsprozesse IHR PROFIL * Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Elektro- und Informationstechnik, Informatik, Mechatronik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs * Sie verfügen über 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Projektumfeld – vorzugsweise im Bereich Automotive * Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Automobilelektronik, insbesondere im Bereich Fahrzeugdiagnose mit ODX und OTX * Erfahrungen mit System- und Softwarearchitekturen sowie Kenntnisse in der SW-Entwicklung sind erforderlich * Sie bringen Grundkenntnisse in Projektorganisation und Projektplanung mit * Sie arbeiten sich schnell in neue Themengebiete ein und gehen komplexe Aufgabenstellungen strukturiert und zielgerichtet an * Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit und einen offenen Kommunikationsstil aus * Für die Kommunikation im Projektumfeld verfügen Sie über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT * Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag * 30 Tage Urlaub (bei 5 Tage Woche) und zusätzlich je ½ Tag an Weihnachten und Silvester  * Strukturiertes Onboarding und Individuelle Förderung durch Mitarbeitergespräche   * Offene Unternehmenskultur mit einem sehr hilfsbereiten und kollegialen Team * Kurze, unkomplizierte Kommunikationswege und offene Türen auf allen Ebenen * Attraktives, flexibles Arbeitszeitmodell (Kernzeit Mo - Do: 10 Uhr - 16 Uhr / Fr: 10 Uhr - 14 Uhr)  für Vereinbarkeit von Beruf und Familie * Teilweise Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Frisches Obst und freie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) * Mitarbeiterrabatte über die Online-Plattform Corporate Benefits * Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr * Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Firmengelände