
Saltz · Berlin
ABOUT US: Saltz is an online food marketplace serving restaurants across multiple European markets. We help chefs and restaurants discover and source products ...
Saltz is an online food marketplace serving restaurants across multiple European markets. We help chefs and restaurants discover
and source products from trusted local and international suppliers.
At Saltz, we believe the best ingredients should be accessible through one seamless marketplace experience. Restaurants purchase
directly from Saltz and are fully supported across sales, logistics, customer support, account management, and claims handling.
Through our catalogue and platform, we provide visibility into sourcing origins and product information, helping chefs make
informed purchasing decisions and discover trusted suppliers worldwide.
We recently closed a €20M Series A backed by leading European venture funds. Our vision is to build the modern infrastructure
layer for foodservice commerce - building the new standard for how the world sources food.
Baue Saltz.App in deiner Stadt auf! Du findest neue Gastronomiebetriebe, triffst Köch:innen und Manager:innen, erklärst die App
und unterstützt sie bei ihren Bestellungen – vom gemütlichen Lunchlokal bis hin zur Michelin-prämierten Küche. Wir coachen dich
umfassend und geben dir den Freiraum, deinen Arbeitstag und deine Ergebnisse eigenverantwortlich zu gestalten.
Du brauchst keine klassische Sales Erfahrung – was zählt, sind Biss, Leidenschaft für Gastronomie und der Wille zu wachsen.
einen Marktplatz vorzustellen, der ihren Alltag wirklich erleichtert
übertreffen
dem Team Transparenz zu geben
der Gastronomie
Quereinsteiger:innen sind willkommen!
aufzubauen
Fixgehalt: 36.000€ - 40.000€
gegangen ist
verkaufst
Interviewprozess
Unser Ziel ist es, den Prozess schnell, transparent und darauf fokussiert zu halten, dich wirklich kennenzulernen.
1. Intro-Chat (30 Min.) – Ein Gespräch mit unserem Talent Acquisition Manager, um mehr über dich, deine Motivation und deine
nächsten beruflichen Ziele zu erfahren.
2. Deep Dive (60 Min.) – Ein Gespräch mit unserem Head of Sales, in dem wir tiefer in deine bisherigen Erfahrungen sowie deinen
Sales-Ansatz eintauchen.
3. Offer 🎉 – Wenn alles gut zusammenpasst, gehen wir schnell in den nächsten Schritt und machen dir ein Angebot, um dich im Team
willkommen zu heißen.
Saltz Marketplace, UAB is an equal opportunity employer. We respect and empower each individual who joins us. Saltz Marketplace,
UAB commits to a transparent, inclusive, non-discriminatory recruitment process and employment.
ÜBER DIE STELLE Du suchst keine Rolle, in der du nur Aufgaben abarbeitest, sondern echte unternehmerische Verantwortung? Bei uns übernimmst du ganzheitlich den Aufbau unseres Betreuungsdienstes in einer neuen Stadt – von den ersten Mitarbeitenden über die ersten Kunden bis zu den ersten erfolgreich vermittelten Betreuungen. Du verantwortest den kompletten Markteintritt und führst den Standort von null in den profitablen Regelbetrieb. marta ist eine der führenden deutschen Plattformen in der häuslichen Betreuung. Seit unserer Gründung 2021 sind wir an mehreren Standorten in Deutschland und Europa aktiv und arbeiten in einem internationalen Team. Unser Geschäftsbereich der stundenweisen Betreuung befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase, die du maßgeblich mitgestaltest. Die Rolle ist bewusst vertriebsorientiert und operativ anspruchsvoll. Der Fokus liegt auf messbarem Markterfolg – du arbeitest entlang klarer Ziele und siehst den Erfolg deiner Arbeit unmittelbar. Wir suchen jemanden, der einen Standort nicht nur aufbaut, sondern ihn langfristig zum Erfolg führt und mit ihm wächst. DEINE ROLLE IN UNSEREM TEAM Du baust beide Seiten unseres Marktplatzes auf, bringst sie erfolgreich zusammen und entwickelst den Standort nachhaltig weiter: * Gewinnung und Einstellung von Alltagshelfern: Du sprichst aktiv potenzielle Alltagshelfer an, überzeugst sie und stellst sie ein – zügig und in relevantem Umfang. * Kundenakquise: Du gewinnst pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen als Kunden, führst Beratungsgespräche und begleitest sie bis zum Abschluss. * Vermittlung und Start: Du bringst Angebot und Nachfrage zusammen und stellst sicher, dass die ersten Betreuungen erfolgreich anlaufen. * Führung deines Teams: Du baust deine eigenen Alltagshelfer auf, führst sie und schaffst die Grundlage für ein wachsendes Team an deinem Standort. * Strukturierte Umsetzung: Du setzt unser etabliertes Vorgehen zum Standortaufbau diszipliniert um und gibst uns fundiertes Feedback zur Weiterentwicklung. * Lokale Marktbearbeitung: Du baust vor Ort Kanäle und Partnerschaften auf, um kontinuierlich neue Kontakte auf beiden Seiten zu generieren. DAS BRINGST DU ZU UNS MIT * Erste relevante Erfahrung, z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufsstationen – idealerweise im Vertrieb, in einem Startup, in der Beratung oder im Aufbau neuer Geschäftsbereiche * Ausgeprägte Freude am Vertrieb – du gehst aktiv auf Menschen zu, kommunizierst überzeugend und lässt dich von Absagen nicht entmutigen * Hohe Eigeninitiative, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und der unternehmerische Wille, einen Standort eigenständig und verantwortlich aufzubauen * Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ein souveräner Umgang mit Kennzahlen * Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse * Bereitschaft, vor Ort in der Zielstadt zu arbeiten und mit vollem Einsatz zu agieren WARUM MARTA? * Verantwortung von Beginn an: Du erhältst keine unterstützende Nebenrolle, sondern einen eigenen Standort mit unmittelbarem Einfluss auf unser Wachstum. * Klare Struktur: Du startest nicht bei null, sondern mit einem erprobten Vorgehen und der Begleitung durch ein erfahrenes Team. * Sinnstiftende Aufgabe: Du leistest einen aktiven Beitrag gegen den Pflegenotstand und schaffst echte Versorgung für Familien. * Entwicklungsperspektive: Mit dem Erfolg deines Standorts wächst auch deine Rolle – vom Teamleiter bis zum Head of Expansion. * Steile Lernkurve: Vertrieb, Operations und Aufbau-Know-how in komprimierter Form – eine ideale Grundlage für eine Führungslaufbahn. * Team und Ausstattung: Internationales Team, modernes Büro, regelmäßige Team-Events sowie kontinuierliche Feedbackgespräche.
DEIN IMPACT Als Junior Sales Manager B2B (m/w/d) findest und entwickelst Du deine eigenen Kunden und startest Deine Karriere im Softwarevertrieb Standort: Berlin, Invalidenstraße * Du vertreibst mittels warmer und kalter Leads unsere innovative SaaS-Softwarelösung an Inhaber von Heizungsbaufirmen und ermöglichst es ihnen, ihre Planungs- und Vertriebsprozesse rund um das Thema Wärmepumpe zu vereinfachen * Du erklärst ihnen in einer Software-Demo unser Produkt, erkennst ihre Bedürfnisse und verbindest diese mit den Lösungsmöglichkeiten unserer Software * Du kümmerst Dich eigenständig um den gesamten Sales-Cycle – vom Erstkontakt über den Sales Pitch bis zur Aktivierung und Abrechnung der Accounts * Du pflegst selbstständig und pflichtbewusst unser CRM-System, und hältst alle aktuellen Leads bis zum Abschluss auf dem Laufenden * Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung von KPIs, erstellst Reportings und sorgst dafür, dass wir unsere Sales-Ziele erreichen * Du arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen REQUIREMENTS * Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte im B2B-Umfeld, im technischen Vertrieb oder im Vertrieb von Softwareprodukten * Du hast eine Hunter-Mentalität mit ausgeprägter Verhandlungs- und Abschlusssicherheit * Du bist gut organisiert, planst gerne im Voraus, bringst proaktiv neue Ideen ein und treibst den Fortschritt selbstständig voraus * Du bist ein Kommunikationstalent und kannst Gespräche so steuern, dass sie zu dem von Dir gewünschten Ergebnis führen * Du hast Interesse am Energy-/Heizungsmarkt oder brennst darauf in diesem Bereich dazuzulernen * Du sprichst deutsch fließend in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN * Growth-Mindset: Werde Teil eines ehrgeizigen und motivierten Teams in einem schnell wachsenden Climate Tech-Startup – finanziert von führenden Venture Capitalists und Business Angels. * Echte Verantwortung: Übernimm eigenständig die Verantwortung für deine Aufgabenpakete innerhalb eines schnell wachsenden Startups. * Dynamische Organisationsstruktur: Bringe deine Lebenssituation optimal mit deiner Arbeit in Einklang, mit Schwerpunkt auf flexiblen Arbeitszeiten, Remote-Lösungen und Work-Life-Balance. * Büro in Berlin-Mitte: Unser Büro liegt in der Nähe des Weinbergsparks in Berlin-Mitte. * Modernes Equipment: MacBook und 27” Bildschirm. Du hast die Freiheit, dein eigenes Equipment auszuwählen. * Jährliches Team-Retreat: Teilnahme an einem jährlichen Retreat mit dem gesamten Team. * Mobilitätspaket: Wähle zwischen einem JobRad und Dance Bike für deine Mobilität. * Fitnesspaket: Entscheide dich zwischen Urban Sports und Classpass für deine Fitness. * Kollegiales und familiäres Team: Ein kollegiales und familiäres Team heißt dich willkommen, geprägt von einer offenen Unternehmenskultur. * Teil der Energiewende: Sei ein Teil der Energiewende und erlebe den Impact deiner täglichen Arbeit direkt. NEXT STEPS * Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. * Dein Ansprechpartner ist Thies Hansen (Geschäftsführer). * Nach dem Screening erhältst Du von uns Bescheid, ob wir gemeinsam mit Dir den nächsten Schritt gehen möchten. * Im ersten Schritt führen wir mit Dir ein ca. 30-minütiges Google-Meet-Interview (Videokonferenz). * Danach laden wir Dich zu einem Face-2-Face Interview in unser Berliner Büro ein.
INTRO Wir bieten engagierten Vertriebspersönlichkeiten, die mit Struktur, Zielstrebigkeit und Motivation zum Wachstum von contentbird – einer der führenden AI Content Marketing SaaS-Lösungen – beitragen möchten, spannende Aufgaben, Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Du Spaß an klaren Prozessen, messbaren Ergebnissen und professioneller Kommunikation hast, findest Du bei uns das ideale Umfeld, um im B2B Tech-Sales nachhaltig erfolgreich zu sein und Deine Karriere langfristig auszubauen. DEINE CHANCEN BEI CONTENTBIRD * Fixgehalt + ungedeckelte Provision – transparente Vergütungsstruktur mit klaren Zielvorgaben, die Dich motivieren * Strukturiertes Onboarding-Programm (2–4 Wochen) mit Schulungen, Coachings und Begleitung durch erfahrene Mentoren, damit Du Deine Fähigkeiten weiterentwickelst * Modernes CRM- & Tool-Setup (Salesforce, Outreach.io, Intercom u.a.) für effizientes Arbeiten nach modernsten Standards * Klare Entwicklungswege mit regelmäßigem Feedback, individueller Karriereplanung und internen Aufstiegsmöglichkeiten * Professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit hoher Lern- und Leistungsorientierung * Modernes Büro am Ku’damm, hervorragende Infrastruktur, heller Arbeitsplatz und optimale Ausstattung für Deinen Erfolg Bei contentbird erwartet Dich eine langfristige Position mit Aufstiegs- und Verdienstpotentialen. Wir investieren gezielt in Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit dem Ziel, Dich bei Deiner Karriere im Tech-Vertrieb zu begleiten. Wenn Du Verlässlichkeit, Leistung und Erfolg schätzt, bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Sales-Teams. DEINE AUFGABEN * Telefonische Ansprache und Qualifizierung potenzieller Geschäftskunden im B2B-Bereich (meistens Entscheider in Marketing, Kommunikation, E-Commerce) * Durchführung von Bedarfsgesprächen und Vereinbarung von Terminen für unsere Software-Strategieberater * Pflege und Ausbau der Sales-Pipeline im modernen Salesforce-CRM * Verantwortung für einen klar strukturierten Vertriebsprozess – von der Identifikation bis zur Terminvereinbarung * Laufende Verbesserung unserer Gesprächsleitfäden und Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Sales-Management DEIN PROFIL * Du arbeitest strukturiert, verlässlich und zielorientiert * Du bist kommunikativ, überzeugend und bringst eine klare Ausdrucksweise mit - Du hast Lust per Telefon und Videokonferenzen zu kommunizieren * Du schätzt klare Verantwortlichkeiten und nachvollziehbare Ergebnisse * Du hast hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, Prozessen zu folgen und zu optimieren * Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und (von Vorteil) gute Englischkenntnisse (B2) * Erfahrung im Vertrieb oder Marketing ist ein Plus, aber kein Muss – entscheidend ist Deine Lern- und Leistungsbereitschaft - wir freuen uns auch über Quereinsteiger:innenn