Junior Sales Manager (m/w/d) im Pflegesektor

Junior Sales Manager (m/w/d) im Außendienst

Saltz

ABOUT US: Saltz is an online food marketplace serving restaurants across multiple European markets. We help chefs and restaurants discover and source products from trusted local and international suppliers. At Saltz, we believe the best ingredients should be accessible through one seamless marketplace experience. Restaurants purchase directly from Saltz and are fully supported across sales, logistics, customer support, account management, and claims handling. Through our catalogue and platform, we provide visibility into sourcing origins and product information, helping chefs make informed purchasing decisions and discover trusted suppliers worldwide. We recently closed a €20M Series A backed by leading European venture funds. Our vision is to build the modern infrastructure layer for foodservice commerce - building the new standard for how the world sources food. Über die Rolle: Baue Saltz.App in deiner Stadt auf! Du findest neue Gastronomiebetriebe, triffst Köch:innen und Manager:innen, erklärst die App und unterstützt sie bei ihren Bestellungen – vom gemütlichen Lunchlokal bis hin zur Michelin-prämierten Küche. Wir coachen dich umfassend und geben dir den Freiraum, deinen Arbeitstag und deine Ergebnisse eigenverantwortlich zu gestalten. Du brauchst keine klassische Sales Erfahrung – was zählt, sind Biss, Leidenschaft für Gastronomie und der Wille zu wachsen. So sieht dein Arbeitsalltag aus: * Du bist überwiegend im Außendienst unterwegs und besuchst Restaurants und Küchen. Deine Mission: Köch:innen und Inhaber:innen einen Marktplatz vorzustellen, der ihren Alltag wirklich erleichtert * Du führst etwa 10–15 Termine pro Woche und bist verantwortlich für konsequente Nachverfolgung * Du planst deine Woche selbstständig (mit Unterstützung, wenn nötig) und arbeitest darauf hin, deine Ziele zu erreichen oder zu übertreffen * Du präsentierst Köch:innen Live-Demos der Saltz-App direkt in ihrem Arbeitsumfeld * Du nutzt unser CRM-System (keine Sorge, das bringen wir dir bei!) und weitere Tools, um deinen Fortschritt zu dokumentieren und dem Team Transparenz zu geben Das bringst du mit: * Ob du selbst in der Küche gearbeitet, eine Bar geleitet oder als Concierge gearbeitet hast – du kennst die schnelllebige Welt der Gastronomie Quereinsteiger:innen sind willkommen! * Erste Erfahrungen im Sales oder kundenorientierten Nebenjobs sind ein großes Plus * Du hast Freude daran, unterwegs zu sein, Küchen zu betreten und persönliche Beziehungen zu Köch:innen und Manager:innen aufzubauen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Du kannst Gespräche souverän führen, gut zuhören, Probleme lösen und sicher auftreten * Bonus: Du sprichst weitere Sprachen fließend neben Deutsch oder Englisch Das bieten wir dir: * OTE 48.000€ - 52.000€ (ungedeckelt) – dein Gehalt wächst mit deiner Performance Fixgehalt: 36.000€ - 40.000€ * 30 Tage Urlaub – weil gute Performance auch Erholung braucht * Die notwendige Hardware für deinen Start * Firmenkarte für deine Fahrtkosten (200 € pro Monat) * Viel Eigenverantwortung und Vertrauen in deine Arbeitsweise * Arbeite mit erfahrenen, unternehmerisch denkenden und leidenschaftlichen Kolleg:innen, von denen du viel lernen kannst * Der perfekte Einstieg in deine Sales-Karriere: Learning by doing, echte Meilensteine und ein Team, das diesen Weg schon gegangen ist * Mittendrin in der Gastro-Szene: von Restaurant-Openings über Tastings bis zu Pop-ups – du bist nah an der Branche, an die du verkaufst Interviewprozess Unser Ziel ist es, den Prozess schnell, transparent und darauf fokussiert zu halten, dich wirklich kennenzulernen. 1. Intro-Chat (30 Min.) – Ein Gespräch mit unserem Talent Acquisition Manager, um mehr über dich, deine Motivation und deine nächsten beruflichen Ziele zu erfahren. 2. Deep Dive (60 Min.) – Ein Gespräch mit unserem Head of Sales, in dem wir tiefer in deine bisherigen Erfahrungen sowie deinen Sales-Ansatz eintauchen. 3. Offer 🎉 – Wenn alles gut zusammenpasst, gehen wir schnell in den nächsten Schritt und machen dir ein Angebot, um dich im Team willkommen zu heißen. Saltz Marketplace, UAB is an equal opportunity employer. We respect and empower each individual who joins us. Saltz Marketplace, UAB commits to a transparent, inclusive, non-discriminatory recruitment process and employment.

Junior Sales Manager (m/w/d) im Außendienst

Saltz

ABOUT US: Saltz is an online food marketplace serving restaurants across multiple European markets. We help chefs and restaurants discover and source products from trusted local and international suppliers. At Saltz, we believe the best ingredients should be accessible through one seamless marketplace experience. Restaurants purchase directly from Saltz and are fully supported across sales, logistics, customer support, account management, and claims handling. Through our catalogue and platform, we provide visibility into sourcing origins and product information, helping chefs make informed purchasing decisions and discover trusted suppliers worldwide. We recently closed a €20M Series A backed by leading European venture funds. Our vision is to build the modern infrastructure layer for foodservice commerce - building the new standard for how the world sources food. Über die Rolle: Baue Saltz.App in deiner Stadt auf! Du findest neue Gastronomiebetriebe, triffst Köch:innen und Manager:innen, erklärst die App und unterstützt sie bei ihren Bestellungen – vom gemütlichen Lunchlokal bis hin zur Michelin-prämierten Küche. Wir coachen dich umfassend und geben dir den Freiraum, deinen Arbeitstag und deine Ergebnisse eigenverantwortlich zu gestalten. Du brauchst keine klassische Sales Erfahrung – was zählt, sind Biss, Leidenschaft für Gastronomie und der Wille zu wachsen. So sieht dein Arbeitsalltag aus: * Du bist überwiegend im Außendienst unterwegs und besuchst Restaurants und Küchen. Deine Mission: Köch:innen und Inhaber:innen einen Marktplatz vorzustellen, der ihren Alltag wirklich erleichtert * Du führst etwa 10–15 Termine pro Woche und bist verantwortlich für konsequente Nachverfolgung * Du planst deine Woche selbstständig (mit Unterstützung, wenn nötig) und arbeitest darauf hin, deine Ziele zu erreichen oder zu übertreffen * Du präsentierst Köch:innen Live-Demos der Saltz-App direkt in ihrem Arbeitsumfeld * Du nutzt unser CRM-System (keine Sorge, das bringen wir dir bei!) und weitere Tools, um deinen Fortschritt zu dokumentieren und dem Team Transparenz zu geben Das bringst du mit: * Ob du selbst in der Küche gearbeitet, eine Bar geleitet oder als Concierge gearbeitet hast – du kennst die schnelllebige Welt der Gastronomie Quereinsteiger:innen sind willkommen! * Erste Erfahrungen im Sales oder kundenorientierten Nebenjobs sind ein großes Plus * Du hast Freude daran, unterwegs zu sein, Küchen zu betreten und persönliche Beziehungen zu Köch:innen und Manager:innen aufzubauen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Du kannst Gespräche souverän führen, gut zuhören, Probleme lösen und sicher auftreten * Bonus: Du sprichst weitere Sprachen fließend neben Deutsch oder Englisch Das bieten wir dir: * OTE €48.000–€52.000 (ungedeckelt) – dein Gehalt wächst mit deiner Performance Fixgehalt: 36.000€ - 40.000€ * 30 Tage Urlaub – weil gute Performance auch Erholung braucht * Die notwendige Hardware für deinen Start * Firmenkarte für deine Fahrtkosten (200 € pro Monat) * Viel Eigenverantwortung und Vertrauen in deine Arbeitsweise * Arbeite mit erfahrenen, unternehmerisch denkenden und leidenschaftlichen Kolleg:innen, von denen du viel lernen kannst * Der perfekte Einstieg in deine Sales-Karriere: Learning by doing, echte Meilensteine und ein Team, das diesen Weg schon gegangen ist * Mittendrin in der Gastro-Szene: von Restaurant-Openings über Tastings bis zu Pop-ups – du bist nah an der Branche, an die du verkaufst Interviewprozess Unser Ziel ist es, den Prozess schnell, transparent und darauf fokussiert zu halten, dich wirklich kennenzulernen. 1. Intro-Chat (30 Min.) – Ein Gespräch mit unserem Talent Acquisition Manager, um mehr über dich, deine Motivation und deine nächsten beruflichen Ziele zu erfahren. 2. Deep Dive (60 Min.) – Ein Gespräch mit unserem Head of Sales, in dem wir tiefer in deine bisherigen Erfahrungen sowie deinen Sales-Ansatz eintauchen. 3. Offer 🎉 – Wenn alles gut zusammenpasst, gehen wir schnell in den nächsten Schritt und machen dir ein Angebot, um dich im Team willkommen zu heißen. Saltz Marketplace, UAB is an equal opportunity employer. We respect and empower each individual who joins us. Saltz Marketplace, UAB commits to a transparent, inclusive, non-discriminatory recruitment process and employment.

Junior Sales Manager (m/w/d) IT

L-mobile

DEIN ERFOLGSBEITRAG * Erste Schritte im Vertrieb: Du lernst, wie man neue Kunden gewinnt und bestehende Kundenbeziehungen pflegt. Dabei nutzt du unser CRM-System und wirst von erfahrenen Kolleg:innen begleitet. * Kunden verstehen: Du findest heraus, wo unsere Interessenten aktuell stehen, und lernst, wie du daraus erste Lösungsansätze ableitest. * Lösungen präsentieren: Mit der Zeit entwickelst du Sicherheit in der Präsentation unserer Produkte und Services – gerne auch gemeinsam im Team. * Angebote erstellen: Du unterstützt bei der Erstellung von Angeboten und lernst, wie man Verkaufschancen verfolgt und zum Abschluss bringt. * Strukturiertes Arbeiten im CRM: Du dokumentierst deine Aktivitäten, hältst deine Pipeline aktuell und lernst, wie man Leads qualifiziert. DEIN PROFIL * Erste Erfahrung im Vertrieb – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder eine Ausbildung * Interesse an IT-Themen – du bist neugierig auf Digitalisierung, Software und neue Technologien * Begeisterung für den Kundenkontakt – du kannst zuhören, Fragen stellen und möchtest überzeugen * Lernbereitschaft & Eigeninitiative – du möchtest dich entwickeln und Verantwortung übernehmen * Kommunikationsfreude – du gehst gerne auf Menschen zu und trittst offen auf * Reisebereitschaft für Kundentermine in der Region DEINE BENEFITS * Eine ungedeckelte Provision in Kombination mit einem attraktiven Fixgehalt * Jeden Monat 50€ steuerfreien Sachbezug zusätzlich zum Gehalt über die Probonio-App (Multi-Benefit-Plattform) * Hohe Flexibilität: individuelle Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto – Überstunden kannst Du abfeiern! * Ein großartiges, bunt gemischtes Team, das Erfolge gemeinsam feiert und bei Herausforderungen zusammenhält * Freiheit und Dynamik: inhabergeführtes Unternehmen ganz ohne Investorenbeteiligung * Wachse über dich hinaus: Inhouse Learning & Development, Sales Academy und individuelle Expert- sowie Leadership-Coachings * Täglich frisch gekochtes, leckeres und subventioniertes Mittagessen im eigenen Betriebsrestaurant „Cooki Luki“ * Weitere Extras wie ergonomische und moderne Arbeitsplätze, JobRad, Firmen- und Sportevents, Getränke und Obst, betriebliche Altersvorsorge, uvm. Alle Benefits in einer Übersicht findest du hier! DEINE ZUKUNFT BEI UNS Als L-mobile infrastructure, Teil der L-mobile Group mit weltweit mehr als 300 Mitarbeitenden, begleiten wir seit 2010 als renommiertes IT-Systemhaus zahlreiche mittelständische Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation.     Unser Erfolgsrezept: die Kombination aus leistungsstarken Netzwerken und maßgeschneiderter Serverinfrastruktur – individuell, skalierbar und zukunftssicher.     Wir spezialisieren uns auf IT-Sicherheit und -Infrastruktur sowie Microsoft Cloud-Lösungen. Darüber hinaus kooperieren wir mit führenden Softwareherstellern für Dokumenten- und Desktop-Management-Systeme sowie VoIP.     Möchtest Du Teil der L-mobile infrastructure werden? Wir fördern deine individuellen Stärken und persönlichen Ziele durch unser Inhouse Learning & Development Programm. Es erwarten Dich faszinierende Aufgaben, neueste Technologien und ein großartiges Team!            Jetzt bewerben  DEIN KONTAKT Elena Sielaff HR Manager L-mobile solutions GmbH & Co. KG Im Horben 7  71560 Sulzbach an der Murr jobs@l-mobile.com     07193 93 12 1087     Jetzt vernetzen