Sales Intern (on-site)

Cloover

DEINE ROLLE Cloovers Erfolg im deutschen Markt steht und fällt damit, wie schnell wir neue Installationsbetriebe gewinnen, onboarden und produktiv machen. In dieser Rolle übernimmst du genau diesen Hebel: Du sprichst potenzielle Partner aktiv an, holst sie ins Boot und sorgst dafür, dass sie vom ersten Tag an erfolgreich mit uns verkaufen. Erfolg heißt hier: mehr aktive Partnerbetriebe, ein schnellerer Onboarding-Zyklus und eine saubere, belastbare Pipeline. DEINE AUFGABEN * Erweitere unser Partner-Netzwerk im deutschen Markt durch gezielte Outbound-Ansprache per Telefon, E-Mail und in digitalen Meetings und mach aus Erstkontakten echte, aktive Partnerbetriebe. * Verantworte die Onboarding-Kommunikation für neue Partner und verkürze die Time-to-First-Value, damit sie schneller starten und länger bei Cloover bleiben. * Übernimm die Post-Sales-Kommunikation zu Verträgen, Prozessen und Rechnungen,  schnelle, klare Antworten, die Vertrauen aufbauen statt Tickets zu erzeugen. * Halte unsere HubSpot-Datenbank sauber und unsere Vertriebsreports belastbar damit Entscheidungen auf Zahlen basieren, denen das ganze Team vertraut. * Schule Vertriebsmitarbeitende aus unseren Partnerorganisationen, damit sie unsere Produkte überzeugend verkaufen und ihre Pipeline schneller schließen. * Treibe unsere Kundenzufriedenheitsumfragen voran und übersetze die Insights in konkrete Verbesserungen, nicht in Berichte, die liegen bleiben. * Unterstütze die Gründer:innen im Tagesgeschäft und treibe eigene strategische Projekte mit Sichtbarkeit auf C-Level voran. DEIN PROFIL Wie du denkst und was du aufgebaut hast, zählt mehr als wo du warst. Das sind die Voraussetzungen für deinen Erfolg in dieser Rolle: * Du bist eingeschriebene:r Student:in oder im Gap Year und für mindestens 3 Monate, idealerweise 6 Monate verfügbar (Startdatum ASAP). * Du hast bereits in einem schnell wachsenden Startup, einer Top-Tier-Beratung oder einem Finanzunternehmen gearbeitet und kannst konkret zeigen, was du dort eigenverantwortlich vorangebracht hast. * Du sprichst Deutsch und Englisch fließend und führst Verkaufs- sowie Onboarding-Gespräche in beiden Sprachen sicher. * Du erkennst selbst, was zu tun ist, und legst los ohne darauf zu warten, dass dir jemand sagt, was als Nächstes kommt. * Du bist in Berlin ansässig und gehst mit Energie in den Büroalltag. Wir sind bewusst Office-first Entscheidungen fallen in Echtzeit, Prototypen werden beim Mittagessen getestet, und das Gründerteam ist zehn Meter entfernt. Wenn du so am besten arbeitest, wirst du dich hier sofort wohlfühlen. Nice to have (aber kein Muss): * Erste Hands-on-Erfahrung mit HubSpot oder einem vergleichbaren CRM-System. * Bezug zu ClimateTech, Energie oder Sustainable Finance, durch Studium, Praktikum oder Side-Project. Nicht alle Anforderungen erfüllt? Bewirb dich trotzdem. Wir stellen nach Potenzial und Perspektive ein, Qualifikationen sind ein Ausgangspunkt, keine Obergrenze. SO LÄUFT'S BEI UNS Wir halten den Prozess transparent und gehen respektvoll mit deiner Zeit um. Die meisten kommen innerhalb von drei Wochen vom ersten Gespräch zum Angebot. * Erstes Kennenlernen (30 Min.) — Wir möchten verstehen, was du suchst — nicht nur deinen Lebenslauf prüfen. * Interview mit deiner künftigen Führungskraft (30 Min.) — Wir gehen tief: deine Erfahrung, deine Denkweise, wie du an Probleme herangehst. * Case Study (1 Std.) — Du bekommst die Aufgabe vorab. Uns interessiert dein Ansatz — nicht ob du auf die eine richtige Antwort kommst. * Angebot & unterschriebener Vertrag Brauchst du zu irgendeinem Zeitpunkt besondere Unterstützung? Meld dich einfach. WARUM WIR? * Faire Vergütung. Eine wettbewerbsfähige Bezahlung für deine Zeit und deinen Beitrag, am Berliner Praktikumsmarkt ausgerichtet. * AI-first & ungedrosselt. Unbegrenzte Enterprise-KI — keine Obergrenzen, kein Genehmigungsprozess. Jede Rolle, jedes Team. Die Routinearbeit verschwindet, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich menschliches Urteilsvermögen erfordert. * Echte Verantwortung für eine echte Mission. Ab Tag eins gestaltest du Entscheidungen, die Tausende von Installateurpartnern in Deutschland und Österreich direkt betreffen. Wir bauen nicht nur Software, wir treiben die Energiewende in ganz Europa voran. * Schneller wachsen als anderswo. Du arbeitest direkt neben dem Gründerteam und erstklassigen Investoren. Wenn du irgendwann gründen willst, du bist hier genau richtig. * Das Wesentliche, richtig gemacht. Büro in Prenzlauer Berg mit neuester Apple-Hardware, kostenloses Frühstück und Abendessen, eine gut bestückte Küche, regelmäßige Team-Events, 25 Urlaubstage, Urban Sports Club (M) und Mitarbeiterrabatte.

Cloover

DEINE ROLLE Cloovers Wachstum in Deutschland und Österreich steht und fällt mit dem Nachschub an qualifizierten Terminen. Als Sales Development Lead baust du den Motor, der genau das liefert: Du gehst selbst in den Call und zeigst, wie erstklassiges Outbound aussieht, entwickelst dein SDR-Team zu Bestleistung und legst mit sauberen Lead-Daten die Grundlage, auf der jede Outbound-Aktivität läuft. Jeder qualifizierte Termin, den dein Team erzeugt, wird zu einem Installateur mehr auf der Plattform und einem weiteren Schritt in der Energiewende. DEINE AUFGABEN * Gehe mit eigener Pipeline selbst in den Call und zeig durch Vorbild, wie erstklassiges Outbound in DE und AT funktioniert * Coache und entwickle das SDR-Team durch Gesprächsanalysen, Skill-Aufbau und klare Feedbackschleifen, die messbar mehr qualifizierte Termine erzeugen * Scrape, reichere an und pflege Lead-Daten und baue daraus saubere, aktuelle Segmente als Grundlage jeder Outbound-Aktivität * Steuere die Segmente strategisch: priorisiere nach Potenzial und entwickle gezielte Ansprache und durchdachtes Sequencing über alle Kanäle hinweg * Entwickle und optimiere Outbound-Playbooks, Sequenzen und Nachrichten, datenbasiert und kontinuierlich getestet * Miss und steuere die Performance in HubSpot, erkenne was funktioniert und mach es fürs gesamte Team wiederholbar DEIN PROFIL Wie du denkst und was du aufgebaut hast, zählt mehr als wo du warst. Das sind die Voraussetzungen für deinen Erfolg in dieser Rolle: * Du hast selbst erfolgreich Outbound gecallt und weißt aus eigener Erfahrung, was einen Termin bringt * Du hast andere schon gecoacht oder angeleitet, oder bringst einen klaren Drang mit, ein Team besser zu machen * Du gehst sicher mit Lead-Daten, Scraping- und Enrichment-Tools und Segmentierung um * Du denkst in Sequenzen, Segmenten und Conversion und setzt deine Ideen direkt in die Umsetzung um * Du arbeitest sicher mit einem CRM (HubSpot von Vorteil) und übersetzt Kennzahlen in Entscheidungen * Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch (unsere internen und externen Arbeitssprachen) * Du bist in Berlin ansässig und gehst mit Energie in den Büroalltag. Wir sind bewusst Office-first — Entscheidungen fallen in Echtzeit, Prototypen werden beim Mittagessen getestet, und das Gründerteam ist zehn Meter entfernt. Wenn du so am besten arbeitest, wirst du dich hier sofort wohlfühlen. Nice to have (aber kein Muss): * Erfahrung im Aufbau oder in der Führung eines SDR- oder Outbound-Teams * Erfahrung im B2B- oder B2B2C-Vertrieb, idealerweise in Energie, Solar oder Fintech Nicht alle Anforderungen erfüllt? Bewirb dich trotzdem. Wir stellen nach Potenzial und Perspektive ein — Qualifikationen sind ein Ausgangspunkt, keine Obergrenze. SO LÄUFT'S BEI UNS Wir halten den Prozess transparent und gehen respektvoll mit deiner Zeit um. Die meisten kommen innerhalb von drei Wochen vom ersten Gespräch zum Angebot. * Erstes Kennenlernen (30 Min.) — Wir möchten verstehen, was du suchst — nicht nur deinen Lebenslauf prüfen. * Interview mit deiner künftigen Führungskraft (30 Min.) — Wir gehen tief: deine Erfahrung, deine Denkweise, wie du an Probleme herangehst. * Case Study (1 Std.) — Du bekommst die Aufgabe vorab. Uns interessiert dein Ansatz — nicht ob du auf die eine richtige Antwort kommst. * Angebot & unterschriebener Vertrag Brauchst du zu irgendeinem Zeitpunkt besondere Unterstützung? Meld dich einfach. WARUM WIR? * Leistungsgerechte Vergütung. Starkes Grundgehalt, ein Bonus der an echte Ergebnisse geknüpft ist, und bedeutsames Equity — anerkannt, wenn es passiert, nicht hinter Jahreszyklen versteckt. * AI-first & ungedrosselt. Unbegrenzte Enterprise-KI — keine Obergrenzen, kein Genehmigungsprozess. Jede Rolle, jedes Team. Die Routinearbeit verschwindet, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich menschliches Urteilsvermögen erfordert. * Echte Verantwortung für eine echte Mission. Ab Tag eins gestaltest du Entscheidungen, die Tausende von Installateurpartnern in Deutschland und Österreich direkt betreffen. Wir bauen nicht nur Software — wir treiben die Energiewende in ganz Europa voran. * Schneller wachsen als anderswo. Du arbeitest direkt neben dem Gründerteam und erstklassigen Investoren. Wenn du irgendwann gründen willst — du bist hier genau richtig. * Das Wesentliche, richtig gemacht. Büro in Prenzlauer Berg mit neuester Apple-Hardware, kostenloses Frühstück und Abendessen, eine gut bestückte Küche, regelmäßige Team-Events, 25 Urlaubstage, Urban Sports Club (M) und Mitarbeiterrabatte.

Ocumeda

DEINE ROLLE BEI OCUMEDA Als Regional Sales Manager (m/w/d) bei Ocumeda spielst du eine entscheidende Rolle in der Gewinnung und Entwicklung unserer Geschäftsbeziehungen. Du verstehst es, auf die Bedürfnisse unserer Partneroptiker einzugehen, und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, die sowohl ihren Erfolg als auch den unseres Unternehmens vorantreiben. Deine Erfahrung, Umsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg, unsere Dienstleistung bei einer Vielzahl von Partneroptikern und unseren Endkunden zu etablieren.  * Du identifizierst Dich zu 100 % mit unserer Mission, einen nachhaltigen Beitrag zur Gesundheitsvorsorge und Augengesundheit zu leisten und begeisterst andere mit Deiner Persönlichkeit und Leidenschaft. * Du identifizierst potenzielle Schlüsselkunden und gewinnst sie für uns. * Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter. * Du führst eigenständig Vertragsverhandlungen und schließt Verträge ab. * Du hast Dein Ohr immer am Puls des Marktes. * Du arbeitest eng und crossfunktional mit den Teams CustomerSuccess, Marketing und Product zusammen. * Du setzt eigene Impulse und teilst Deine Erfahrungen und Erfolge, um die Teamentwicklung zu supporten. * Du lebst unsere Werte in Deiner täglichen Arbeit. DAS BRINGST DU MIT * Du hast Erfahrung in den Bereichen Augenoptik, Medizintechnik oder Gesundheitswesen, idealerweise mit einer Ausbildung oder einem abgeschlossenen Studium (z. B. Augenoptik/Optometrie, Gesundheitswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet). * Du bringst Berufserfahrung im Account Management oder Sales Management mit. * Du kannst nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise, -betreuung und im Ausbau von Geschäftsbeziehungen vorweisen – z. B. aus Tätigkeiten bei einer Kontaktlinsenfirma, einem Brillen- oder Gerätehersteller. * Deine Arbeitsweise ist strukturiert, datenbasiert und fokussiert. Du bis es gewohnt, Manager Deines Vertriebsgebietes zu sein. * Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld. * Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) sowie Englischkenntnisse (mind. B2). * Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B. * Du bist reisebereit (ca. 80 %) und wohnst in Ostdeutschland (z. B. Berlin, Leipzig, Dresden oder Umgebung). WAS DICH BEI UNS ERWARTET * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit * Vergünstigtes Deutschlandticket für Mitarbeitende * Persönliches Weiterbildungsbudget für Trainings, Konferenzen und fachliche Weiterentwicklung * Viel Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten * Regelmäßiges Feedback, kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Internationales Team mit enger Zusammenarbeit, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Teamevents * Zusammenarbeit mit Expert:innen aus Augenoptik, Augenheilkunde, Software- & KI-Entwicklung sowie Strategieberatung * Monatlicher Zuschuss zur Wellpass-Mitgliedschaft * Kostenfreier Zugang zu Nilo Health für mentale Gesundheit und Wohlbefinden * Wettbewerbsfähiges Gehalt passend zu deiner Rolle und Erfahrung * Mitarbeit an einer führenden Teleophthalmologie-Plattform, die den Zugang zur augenärztlichen Versorgung nachhaltig verbessert * Etabliertes B2B2C-Modell mit über 800 Partner-Optikerstandorten und mehr als 500.000 durchgeführten Screenings