
HRpepper · Berlin
WARUM WIR? HRpepper transformiert Organisationen wirkungsvoll. Und das mit langjähriger Erfahrung, wissenschaftlichen Erkenntnissen und menschenzentrierten Met...
HRpepper transformiert Organisationen wirkungsvoll. Und das mit langjähriger Erfahrung, wissenschaftlichen Erkenntnissen und
menschenzentrierten Methoden. Mit unserem Handeln leisten wir einen Beitrag, die Arbeitswelt(en) humaner und dadurch nachhaltiger
zu gestalten. Und damit haben wir Erfolg: Bereits das dritte Jahr in Folge wurden wir in 2026 von brand eins als Top 1 Beratung in
Human Resources und Change Management ausgezeichnet.
Wir verstärken unsere Consulting Practice Transform HR & People Experience und suchen daher eine:n erfahrene:n
Senior Consultant HR Transformation (w/m/d)
Die Vergütung dieser Stelle liegt je nach Vorerfahrung und Qualifikation zwischen 55.620,- und 63.860,- Euro / Jahr zzgl. einer
jährlichen variablen Vergütung und der Möglichkeit einer Unternehmensbeteiligung.
Projektleitung.
ihrer HR-Funktion, z.B. Umsetzung von Target Operating Model, strategische Personalplanung, Prozessautomatisierung und
mit.
Employee Relations, Performance, Entwicklung).
in der Digitalisierung von Prozessen.
Menschen zu und lernst gerne neue Dinge.
WARUM WIR? HRpepper transformiert Organisationen wirkungsvoll. Und das mit langjähriger Erfahrung, wissenschaftlichen Erkenntnissen und menschenzentrierten Methoden. Mit unserem Handeln leisten wir einen Beitrag, die Arbeitswelt(en) humaner und dadurch nachhaltiger zu gestalten. Und damit haben wir Erfolg: Bereits das dritte Jahr in Folge wurden wir in 2026 von brand eins als Top 1 Beratung in Human Resources und Change Management ausgezeichnet. Wir verstärken unsere Consulting Practice Enable Development & Leadership und suchen daher eine:n Senior Consultant (m/w/d) Learning Design Die Vergütung dieser Stelle liegt je nach Vorerfahrung und Qualifikation zwischen 59.000,- und 84.000,- Euro / Jahr zzgl. einer jährlichen variablen Vergütung und der Möglichkeit einer Unternehmensbeteiligung. WAS SIND DEINE AUFGABEN? * Du verantwortest und leitest Projekte in den Bereichen Personalentwicklung sowie Learning & Development. * Du konzipierst und moderierst Blended-Learning Lernarchitekturen und -programme, Lernprozesse und Lernformate, vorwiegend im Bereich Führungskräfteentwicklung und Talent-Entwicklung. * Dabei steuerst du den gesamten Prozess von Bedarfserhebung hin zur Content-Erstellung, Durchführung & Evaluation. * Du akquirierst Neukund:innen und entwickelst Bestandskund:innen weiter. * Mit deiner Expertise übernimmst du auch interne Rollen innerhalb unseres Betriebssystems und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung von HRpepper bei. WER PASST ZU UNS? * Du hast mehrjährige (Beratungs-)Erfahrung in der Konzeption von Learning Journeys und strukturierten Lernprogrammen, insbesondere für Führungskräfte. Dazu gehört auch das Erstellen von qualitativ hochwertigen Lerninhalten wie Workbooks, Lerntagebüchern und idealerweise E-Learnings. * Unter anderem aufgrund deines abgeschlossenen Masterstudiums, hast du fundierte, evidenzbasierte Kenntnisse in den Themenfeldern Personalentwicklung, Organisationspsychologie, Transformations & Führung. * Du bist versiert in der Umsetzung von zielgruppenspezifischen und evidenzbasierten Trainings in verschiedenen Branchen und auf unterschiedlichen Ebenen. * Du hast exzellente Deutschkenntnisse. * Dir ist bewusst und du hast Freude daran, dass die Beratungstätigkeit mit regelmäßigen Reisen verbunden ist. * Du hast ein betriebswirtschaftliches Verständnis und denkst unternehmerisch.
SO UNTERSTÜTZT DU UNSER TEAM * Du bist für unsere Bestandskund:innen hinsichtlich strategischer und operativer SEO- und GEO-Beratung verantwortlich. * Dabei analysierst und kommunizierst Du eigenständig strategische und technische Optimierungsmaßnahmen. * Du identifizierst proaktiv SEO-Potenziale bzw. SEO-Problematiken für Deine Kund:innen. * Du bist im stetigen persönlichen Austausch mit Deinen Kund:innen. * Eigenständiges Ausarbeiten von Ad-hoc-Analysen bzw. Problemlösungen z. B. im Falle eines Sichtbarkeitsverlustes oder aktueller Entwicklungen. * Projektsteuerung und Briefen von Kundentasks an unsere internen Mitarbeitenden (z. B. SEO-Analyst:innen oder Redakteur:innen). * Durchführen von Workshops für Mitarbeitende und Kund:innen. DAS BRINGST DU MIT * Du hast bereits eigenständig SEO- bzw. Kundenprojekte erfolgreich betreut und weiterentwickelt. * Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Inhouse-SEO oder in einer SEO-Agentur. * Kommunikation ist deine Stärke und es macht dir Spaß, komplexe SEO- oder GEO-Konzepte verständlich zu vermitteln. Du kannst effektiv mit Kunden interagieren und verstehst es, interne Teams zu koordinieren. * Du lebst in Berlin oder Umgebung oder hast Lust, für Deine neue Stelle nach Berlin oder Umgebung zu ziehen. * Du hast Erfahrungen im Umgang mit den gängigen SEO-Tools (z. B. Google Search Console, Google Analytics, SISTRIX, Screamingfrog, SEMrush oder Ahrefs). * Du weißt, wie Google und Co. funktionieren, und beschäftigst dich mit den aktuellen Entwicklungen in der Branche. * Du arbeitest strukturiert, nachhaltig und hast eine hohe Selbstdisziplin. * Du zeichnest Dich durch lösungsorientiertes Denken aus und scheust Dich nicht vor komplizierteren Kundenfragen. * Deutsch auf Muttersprachenniveau und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. WAS WIR DIR FACHLICH BIETEN Ein Expert:innen-Team, das seinesgleichen sucht: Du arbeitest in einem der erfahrensten SEO- & GEO-Teams am Markt, mit einem Senior-Anteil von über 60% und langjähriger Praxis aus Agentur und Inhouse. Volle KI-Power für deinen Arbeitsalltag: Über unseren Langdock-Zugang sowie direkten Zugriff auf Claude und Gemini arbeitest du täglich mit den leistungsstärksten KI-Modellen am Markt. Der stärkste SEO- & GEO-Tool-Stack der Branche: Sistrix, Ahrefs, Screaming Frog, DataForSEO, AccuRanker, Peec AI, Rankscale, Otterly AI: Das komplette Profi-Arsenal steht dir für deine tägliche Arbeit zur Verfügung. IT-Infrastruktur ohne Kompromisse: Screaming Frog crawlt bei uns dank ordentlicher Rechenpower auch die größten Websites ohne Probleme. Wissensaustausch auf Augenhöhe mit den Besten: Du lernst im täglichen Austausch von den führenden Fachexpert:innen der Branche, in einem Team, das den GEO-Markt aktiv mitgestaltet, statt ihm hinterherzulaufen. Weiterbildung, die dich weiterbringt: Wir ermöglichen dir die Teilnahme an branchenrelevanten Konferenzen, damit du am Puls der Zeit bleibst und dich fachlich stetig weiterentwickelst. GEO-Pionierwissen aus erster Hand: Als Autor:innen des ersten deutschsprachigen GEO-Fachbuchs, Veranstalter:innen der GEO KNOW HOW Konferenz und mit eigener Academy geben wir unseren Wissensvorsprung direkt an dich weiter. Eine Bühne für deine fachliche Sichtbarkeit: Wenn du Lust hast, repräsentierst du Claneo auf Fachkonferenzen in Deutschland und im europäischen Ausland und baust dir so dein eigenes Standing in der Branche auf. Deine Expertise, veröffentlicht: Du publizierst eigene Fachartikel in renommierten Branchenmagazinen wie Website Boosting und t3n und wirst selbst Teil der GEO-Vordenker:innen-Szene. GOOD TO KNOW Bei Claneo legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit und regelmäßige Begegnungen im Büro. Gleichzeitig gehört das Thema Homeoffice in unserem Arbeitsalltag dazu und aus diesem Grund bieten wir ein jährliches Mobile-Working-Kontingent an. Es ist uns jedoch wichtig, zu erwähnen, dass die ausgeschriebene Stelle für unseren Standort in Berlin vorgesehen ist und wir eine Besetzung der Position zu 100 % remote nicht in Betracht ziehen. DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN Arbeitszeit ist Lebenszeit…und um Dir diese so angenehm wie möglich zu gestalten, bieten wir Dir: Work-Life-Integration Wir bieten Dir nicht nur flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell, flexible Friday), sondern auch ein Remote- und Mobile-Working-Kontingent. So kannst Du, neben Deinen Arbeitstagen im Office, auch flexibel von anderen Orten aus arbeiten. Zusätzlich zu Deinen 28 Urlaubstagen im Jahr bekommst Du Sonderurlaub zwischen den Jahren und Du hast die Möglichkeit, weitere 5 Urlaubstage pro Jahr zu erwerben. Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns hast Du die Chance, die Weiterentwicklung unserer Agentur aktiv zu begleiten. Gleichzeitig unterstützen wir Dich durch regelmäßige interne und externe Trainings bei Deiner eigenen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Dafür steht Dir ein zeitliches Weiterbildungsbudget von 8 % Deiner Wochenarbeitszeit zur Verfügung. In Deiner Onboardingzeit begleitet Dich zudem ein persönlicher Buddy. Arbeit mit Perspektive Du erhältst auf Wunsch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach Vollendung der Probezeit. Achtsamkeit und Gesundheit Die mentale und körperliche Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb kannst Du Dich auf von uns bezuschusste Massagen im Büro sowie eine vergünstigte Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft freuen. Wir fördern Deine mentale Gesundheit durch das Angebot einer psychologischen Onlineberatung. Gemeinsames Engagement Soziale Themen sowie nachhaltiges Handeln sind uns sehr wichtig. Damit Du günstig und klimaneutral von A nach B kommst, übernehmen wir die Kosten für Dein Deutschlandticket und bieten Dir die Möglichkeit eines Jobradleasings. Damit Du auch soziale Projekte Deiner Wahl unterstützen kannst, steht Dir 1 Tag im Jahr für soziales Engagement zur Verfügung. WISSENSWERTES ZUR STELLE – DAS SAGEN DIE KOLLEG:INNEN Was machen SEO Consultants bei Claneo? Joballtag & Skills KONTAKT People & Culture Team people.culture@claneo.com www.claneo.com
DEINE AUFGABEN Für unser weiteres Wachstum suchen wir Top-Talente, die sich in einem unserer drei Kernbereiche spezialisieren möchten. Du entscheidest dabei selbst, wo deine Stärken liegen und in welchem Bereich du unseren Kunden den größten Mehrwert bietest, wobei zu allen Bereichen die KI-basierte Wertschöpfung sowie das Change Management und Enablement gehören. Aufgabenprofil – In welchem dieser drei Leistungsbereiche siehst du dich? (1) Strategie und Geschäftsentwicklung: Du analysierst Geschäfts- und Betriebsmodelle und definierst den „strategischen Nordstern“ unserer Kunden, insbesondere * Bewertung von Strategie, Operating Model sowie digitaler und KI‑Reife * Entwicklung einer technologiegestützten Strategie und eines Target Operating Models (TOM) * Steigerung des Asset‑Werts in Carve‑outs, Fusionen und Integrationen (2) KI-gestützte Prozesse: In enger Zusammenarbeit mit unseren BPM-Spezialisten identifizierst du datengetriebene Potenziale und leitest konkrete AI-Use-Cases ab, insbesondere * Geschäftsprozesse bewerten und benchmarken * Prozesse mithilfe von KI designen, optimieren und automatisieren * Center of Excellence (CoE) für kontinuierliche Wertschöpfung etablieren (3) Transformation & Projektmanagement:Du begleitest Kundenprojekte von der initialen Analyse bis zur messbaren Realisierung der Transformationseffekte, insbesondere * Projekte und Programme bewerten und stabilisieren * Technologiegestützte Transformationsprogramme designen und umsetzen * Transformation Offices etablieren und betreiben, um Geschäftsziele nachhaltig zu sichern DEIN PROFIL * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder vergleichbar. * Erfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung (je nach Level 2-8 Jahre) in der Strategie- oder IT-Beratung. * Branchen-Fokus: Du kennst dich idealerweise in den Bereichen Manufacturing, Aviation & Defense oder Mobility aus. * Technologie-Leidenschaft: Du beherrschst den Umgang mit KI im Beratungsalltag und begeisterst dich für digitale Trends. * Soft Skills: Hohe Eigeninitiative, analytische Tiefe und ein unbestechlicher Qualitätsanspruch. * Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. WAS WIR DIR BIETEN * Eine flexible Arbeitswelt mit mobilem Arbeiten und persönlichem Austausch im Office. * Als Beitrag zu deiner Health & Fitness bekommst Du den EGYM Wellpass oder ein BusinessBike. * Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschland-Ticket bzw. beteiligen uns an deinen Fahrtkosten. * Möchtest Du etwas für deine Altersversorgung tun? Wir bieten dir eine hoch bezuschusste betriebliche Altersvorsorge. * Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket inklusive einer leistungsorientierten, variablen Vergütung. * Du profitierst von unserer firmeninternen Unfallversicherung mit besonderen Konditionen. * Viele zusätzliche Angebote wie zum Beispiel einen gemeinsamen Healthy Lunch und Mitarbeiterrabatte in Form von Corporate Benefits. * Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und mit dynamischen Projekten bei spannenden Kunden wächst. * Wir feiern unsere Erfolge auf tollen Sommer- und Weihnachtsfesten und abwechslungsreichen Team-Events. * Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig, deshalb fördern wir dich mit individuellen Weiterbildungen und Coachings. * Unsere Büroräume sind modern und in zentraler Lage in München Schwabing, U-Bahn Nähe. Dein Weg zu uns: Bitte verrate uns in deiner Bewerbung direkt, in welchem der drei Leistungsbereiche du deinen persönlichen Schwerpunkt siehst und warum du perfekt in dieses Profil passt. KONTAKTINFORMATIONEN Haben wir dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns sehr über deine Bewerbung. Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter. Deine Ansprechpartnerin ist Lea Danzl HR Manager personal@pmmg.group +49 151 1116 3083