
PROMOS consult · Berlin
WENN DU SPASS HAST AN ... * der Entwicklung neuer Systemkomponenten und Applikationen auf Basis offener Standards und aktueller SAP-Technologien, * aktiver M...
unseren Entwicklungsprojekten,
in SAP MM, PM mitbringst.
Home-Office oder mobiles Arbeiten in und außerhalb Deutschlands (bis auf drei Monate begrenzt).
Gesundheitsangebote und Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille,
Deine Unterlagen sende bitte im PDF-Format vorzugsweise über unser Karriereportal oder per E-Mail an
jobs@promos-consult.de.
Wir freuen uns!
WILLKOMMEN. NeXtWind treibt als kreatives Schwungrad die grüne Energiewende voran. In Deutschland investieren wir in Klima-Infrastruktur, um die Produktion von sauberem und nachhaltigem Strom zu maximieren. Mit Expertise in der Modernisierung und Erweiterung von Onshore-Windparks hat NeXtWind seit 2020 ein Portfolio von über 35 Energiestandorten mit rund 230 Windturbinen aufgebaut. Durch Repowering maximieren wir die Effizienz bestehender Windparks, um die Energieinfrastruktur auf das nächste Level zu heben und die Energiewende aktiv zu gestalten. Werde Teil dieser aufregenden Reise in eine grünere Zukunft! DEINE AUFGABEN Als (Senior) Projektentwickler bist du für die komplette Projektentwicklung von Onshore-Windparkprojekten verantwortlich. Deine Aufgaben umfassen: * Leitung und Steuerung der Projektentwicklungsprozesse, von der Standortsuche bis zur Genehmigungsplanung * Zusammenarbeit mit Grundstückseigentümern, Gemeinden, Behörden und weiteren Stakeholdern * Durchführung von Standortanalysen und Evaluierung der Machbarkeit neuer Windparkprojekte * Verantwortung für die Beantragung und Sicherstellung aller notwendigen Genehmigungen und behördlichen Auflagen * Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit Grundstückseigentümern und Gemeinden * Erstellung und Einreichung von Planungsunterlagen und Koordination mit internen sowie externen Fachleuten * Enge Zusammenarbeit mit dem internen Team, um Projekte im Einklang mit NeXtWinds Werten, Standards und Zielen voranzubringen DEIN PROFIL * Abgeschlossenes Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Ingenieurwesen, Geowissenschaften, Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung von Onshore-Windenergieprojekten * Fundierte Kenntnisse im Bereich der Bauleitplanung und im Genehmigungsrecht für Windparkprojekte * Erfahrung im Umgang mit relevanten Behörden, Grundstückseigentümern und Gemeinden * Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen * Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem starken Spirit of Ownership und Engagement für die Energiewende * Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands WARUM WIR? NeXtWind ist angetrieben und beseelt von der Nutzung innovativer Technologien und Ansätze zur Schaffung einer nachhaltigen Zukunft. Unser Engagement für saubere Energielösungen macht uns zu starken Herausforderern im deutschen Energiesektor. Darüber hinaus ist unser Unternehmen auf einem Fundament stabiler Kernwerte gebaut, die unsere Kultur definieren und prägen. Transparenz und Eigeninitiative stehen bei uns hoch im Kurs. Der respektvolle Umgang miteinander - intern wie extern - ist die unverzichtbare Grundlage unseres Handelns. In unserer Zusammenarbeit sind wir schnell und offen für unvermeidbare Fehler auf dem Weg zur Verbesserung. Kollegialität und gegenseitige Unterstützung sind bei uns selbstverständlich. Wir bieten unseren Mitarbeitenden jederzeit Möglichkeiten zur Entwicklung und zum Wachstum, basierend auf ihren individuellen Fähigkeiten und Neigungen. Flexibilität, so zu arbeiten, wie es optimale Produktivität und Effizienz ermöglicht, ist für uns selbstverständlich. Wir bieten dir: * Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Unternehmen * Ein dynamisches und motiviertes Team, das die Werte von NeXtWind – wie Transparenz & Offenheit, Initiative-Taking, und Respekt – lebt * Die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu nehmen * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten * Attraktive Vergütung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen BRINGE FRISCHEN WIND IN DEINE KARRIERE. Wenn Du Leidenschaft für erneuerbare Energien hast und die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um in dieser Position erfolgreich zu sein, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
DEINE AUFGABEN Deine Mission Als AI-driven Full Stack Developer – Public & Private Cloud entwickelst du End-to-End-Softwarelösungen über beide Cloud-Tracks hinweg: von SAP-basierten Private-Cloud-Produkten bis hin zu cloud-nativen Public-Cloud-Applikationen auf SAP BTP. Du nutzt AI systematisch als Entwicklungswerkzeug – von AI Pair-Programming über automatisierte Codegenerierung bis hin zur Integration agentischer Workflows. Du arbeitest nicht neben AI, sondern mit AI als integraler Bestandteil deines Entwicklungsprozesses. Du verbindest Frontend- und Backend-Kompetenz mit einem tiefen Verständnis für moderne Cloud-Architekturen, UX-Design-Prinzipien und Quality Engineering – und spielst eine zentrale Rolle bei der technologischen Differenzierung unserer Produkte. Deine Verantwortung Full Stack Development * Entwicklung von Frontend- und Backend-Komponenten für SaaS-Produkte * Implementierungresponsiver,performanterUI-Systeme undskalierbarerAPI-Services * Umsetzung von Clean-Core-Prinzipien und API-first-Ansätzen * Sicherstellung von Code-Qualität durch AI-gestützte Reviews, automatisierte Tests und ATC-Standards AI-Native Entwicklung * Einsatz von AI Pair-Programming und Code-Generierung im täglichen Entwicklungsprozess * Integration von AI-Agenten in den SDLC (z. B. automatisierte Test-Generierung, Release-Validierung) * Nutzungvon AI-Tools für Requirements-Analyse, Dokumentationund Code-Optimierung * Enge Zusammenarbeit mit dem AI Engineer zur kontinuierlichen Verbesserung der AI-Toolchain Dual-Track Cloud-Entwicklung * Private Cloud: Weiterentwicklung bestehender SAP-Produkte (ABAP OO, Clean Core) * Public Cloud: Aufbau cloud-nativer Applikationen auf SAP BTP (CAP, Fiori) * Sicherstellung konsistenter Architektur muster und Design-GovernanceüberbeideTracks * Berücksichtigung von Multi-Tenancy, Skalierbarkeit und Cloud-Kosteneffizienz UX & Interaction Design * Verantwortung für User-Experience-Strategie und Design-System-Konsistenz innerhalb des PODs * Gestaltung AI-gestützter Interaktionsmuster und agentischer UX-Workflows * Erstellung und Verfeinerung von Fiori-Wireframes und UI-Komponenten mit AI-Agent-Unterstützung * Sicherstellung von Usability, Accessibility und UX-Kohärenz über Produktlinien hinweg Quality Engineering & DevOps * End-to-End-Verantwortung für Qualität innerhalb des Development PODs * Definition derTeststrategie,Orchestrierung AI-generierter Testsuiten und Validierung von Randfällen * Aktive Mitgestaltung von CI/CD-Pipelines und automatisierten Deployment-Prozessen * Implementierungvon Shift-Left-Quality-Gates und automatisierten Regressionstests * Erstellung technischer Dokumentation (SDD/TDD) mit AI-Unterstützung Organisatorische Einordnung * Embedded in einem Public Cloud Development POD (AI-nativ,schlankeStruktur) * Enge Zusammenarbeitmit: * Technical Architect * Senior AI Engineer * Solution Architect * Product Owner / Product Management * Platform & Release Management * Keine disziplinarische Führungsverantwortung DEIN PROFIL * Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung moderner Web-Applikationen * Erfahrung mit SAP-Technologien (ABAP OO, SAP BTP, CAP, Fiori/UI5) oder starke Bereitschaft zur Einarbeitung * Praktische Erfahrung mit AI-gestützten Entwicklungstools (z. B. GitHub Copilot, Claude, Cursor) * Fundierte Kenntnisse in modernen Frontend-Frameworks und Backend-Technologien * Verständnis von Cloud-nativen Architekturen, CI/CD und DevOps-Prinzipien * Ausgeprägtes UX-Bewusstsein und Erfahrung mit nutzerzentrierten Designprozessen * Vertrautheit mit Test-Automation-Frameworks und Quality-Engineering-Praktiken * Erfahrung mit Clean-Core-Entwicklung und API-first-Ansätzen von Vorteil * Hohe Eigeninitiative,Lernbereitschaft und Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld Warum diese Rolle wichtig ist Du bist die Brücke zwischen unserer bestehenden Private-Cloud-Welt und dem Aufbau einer cloud-nativen Zukunft auf SAP BTP. Als eines der ersten Mitglieder unseres Public Cloud PODs vereinst du Entwicklung, Design und Qualität in einer einzigen, AI-gestützten Rolle – und beweist damit, dass ein schlankes, hochkompetentes Team die Leistung eines traditionellen Teams um ein Vielfaches übertreffen kann. Durch den konsequenten Einsatz von AI im Entwicklungsprozess steigerst du Produktivität, Code-Qualität und Innovationsgeschwindigkeit – und trägst entscheidend dazu bei, Implico als AI-native Engineering-Organisation zu positionieren. WARUM WIR? * Wir unterstützen mobiles und flexibles Arbeiten – auch aus dem Ausland. * Unser Arbeitszeitkonto hilft dir, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. * Ein Betriebsrat, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht. * 30 Tage Urlaub im Jahr sind für uns selbstverständlich. * Wir fördern deine Entwicklung durch unser integriertes Karrieresystem. * Fort- und Weiterbildung ist uns sehr wichtig und wird bei uns offen praktiziert. * Konfiguriere jede Art von JobRad – oder mehrere auf einmal. * Veranstaltungen fördern unsere offene und teamorientierte Kultur. * Du wirst mit internationalen Kollegen und Kunden zu tun haben. Wir entwickeln nicht nur Systeme, sondern Zukunft. Werde Teil unseres Weges.
L[I]EBST DU PERFORMANCE? Gut, denn hier geht es nicht um Standardentwicklung, sondern um Lösungen, die unter realen Bedingungen funktionieren und bestehen müssen. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für technische Entscheidungen im SAP EWM Umfeld. Du entwickelst nicht einfach Features, sondern gestaltest Architekturen, denkst Integrationen mit und sorgst dafür, dass Systeme stabil, performant und nachhaltig laufen. Du bewegst dich sicher zwischen ABAP Entwicklung, Schnittstellen, Automatisierung und komplexen Systemlandschaften und behältst auch dann den Überblick, wenn es technisch anspruchsvoll wird. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Qualität nicht dem Zufall überlässt und dein Wissen aktiv ins Team einbringst, wirst du dich hier wohlfühlen. IF you_like_abap = abap_true AND you_want_to_move_things = abap_true. you->apply( ). ENDIF. SO BIST DU TEIL UNSERER ERFOLGSFORMEL * Du übernimmst technische Verantwortung für Teilprojekte und Arbeitspakete und triffst fundierte Entscheidungen im SAP EWM Umfeld * Komplexe Anforderungen übersetzt du in saubere, performante und nachhaltige Lösungen in ABAP * Schnittstellen zu SAP und Non-SAP Systemen konzipierst und entwickelst du und stellst deren stabile Integration sicher * Materialflusssysteme und Automatisierungstechnik integrierst du in SAP EWM und bringst IT und Logistik effizient zusammen * SAP Standard erweiterst du gezielt durch BADIs und sorgst für flexible und wartbare Lösungen * Code-Reviews führst du aktiv durch, definierst Entwicklungsstandards und stellst die Qualität im Team sicher * Technische Probleme analysierst du strukturiert und löst sie nachhaltig, Debugging gehört für dich zum Alltag * Bei Migrationen und Systemumstellungen übernimmst du eine zentrale Rolle und behältst die Systemstabilität im Blick * Dein Wissen gibst du aktiv weiter und unterstützt dein Team durch Coaching und Mentoring UNSERE ERWARTUNGEN * Fundierte Kenntnisse in SAP ABAP und ABAP OO bringst du mit und bewegst dich sicher in komplexen Codebasen * Im SAP EWM Umfeld kennst du dich gut aus und verstehst die dahinterliegenden logistischen Prozesse * Mehrjährige Erfahrung in komplexen Projekten bringst du mit und weißt, wie man Themen strukturiert und erfolgreich umsetzt * Du übernimmst Verantwortung für Qualität, Termine und Budget und behältst auch unter Druck den Überblick * Technische Entscheidungen triffst du sicher und bringst dabei Führungsstärke im Team ein * Du denkst architektonisch und entwickelst Lösungen, die nachhaltig, skalierbar und wartbar sind * Sauberer Code ist für dich selbstverständlich, mit Blick auf Qualität, Performance und Wartbarkeit * Dein Wissen gibst du aktiv weiter und unterstützt dein Team durch Mentoring und Coaching * Technische Zusammenhänge kommunizierst du klar und souverän mit Team, Stakeholdern und Kunden * Ob Ausbildung, Studium oder Quereinstieg, entscheidend ist deine Erfahrung und dein technisches Verständnis ADDONS & BENEFITS Als Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen, die darauf abzielen, dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern. Von finanziellen Anreizen über Mobilitätslösungen bis hin zu Maßnahmen, die deine Gesundheit und Work-Life-Balance unterstützen – bei uns findest du ein umfassendes Paket, das darauf ausgerichtet ist, deine Bedürfnisse zu erfüllen und deine Karriereentwicklung zu unterstützen. Wir glauben daran, dass ein zufriedenes Team der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist, und investieren daher bewusst in das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits: * Finanzielle Add-Ons: * Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel, Tankgutschein, ÖPNV-Zuschuss) * Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen * Neues Apple - oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung * Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten * Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme * Gesundheit & Wohlbefinden: * moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung * Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks) * hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage), Workation-Angebote * Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa, KiGa), bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern * Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga-Kurse und Fitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft) * Mobilität: * Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende * Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge * JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen * Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit * Kultur & Karriere-Entwicklung: * Onboarding und Enablement über Einführungstage, Paten-System und Einarbeitungs-Pläne * Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren * Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächen * Nahbare Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort-Events und Team-Aktivitäten, Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung) * Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe GEHALT Bei SWAN legen wir großen Wert auf eine faire und angemessene Bezahlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir verstehen, dass jede:r Einzelne einzigartige Qualifikationen und Erfahrungen mitbringt, die wertvoll für unser Unternehmen sind. Daher basiert unser Gehaltsangebot auf einer sorgfältigen Bewertung deiner Ausbildung, deiner beruflichen Vorerfahrungen sowie deiner persönlichen und familiären Umstände. Wir sind bestrebt, nicht nur mit unserer Unternehmenskultur, sondern auch durch unsere Vergütungspolitik eine Umgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Wir sprechen im Vorstellungsgespräch mit dir über unsere Karrierepfade und unsere Gehaltsbänder und erarbeiten eine gemeinsame, individuelle Einordnung deiner Person in unser Gehaltsgefüge. KONTAKTDATEN Bewirb dich direkt über unser Online-Karriere-Portal: www.swan.de/karriere oder schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@swan.de. Bei Fragen melde dich gerne bei Montae Clarke Telefon: +49 9334 6623904 E-Mail: karriere@swan.de Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!