
voize · Berlin
🎤 WARUM VOIZE? WEIL WIR MEHR SIND ALS NUR EIN JOB! Bei voize glauben wir: Das größte Geschenk für Pflegekräfte ist Zeit - Zeit für Fürsorge, echte Verbindung ...
Bei voize glauben wir: Das größte Geschenk für Pflegekräfte ist Zeit - Zeit für Fürsorge, echte Verbindung und Präsenz. Heute geht
genau diese Zeit in Bürokratie und komplizierten Systemen verloren, die sie von dem wegziehen, was wirklich zählt: die Menschen.
Unsere Vision: Das ändern wir, mit KI-Begleitern, die digitale Abläufe nahtlos übernehmen. Wir ersetzen Menschen nicht durch
Technologie, wir verstärken ihre Wirkung. Heute vertrauen über 2.000 Einrichtungen auf voize, und mehr als 200.000 Nutzer:innen
verlassen sich täglich auf unseren KI-Begleiter, um ihren Arbeitsalltag zu erleichtern.
Als schnell wachsendes Team verbinden wir erstklassige Technologie mit echtem gesellschaftlichem Impact. Und jetzt suchen wir
dich, um gemeinsam an dieser Mission zu arbeiten!
💡 DEINE MISSION: DAS MENSCHLICHE GESICHT VON VOIZE, DIREKT VOR ORT
Als voize Coach / Trainer:in – Pflegesoftware übernimmst du die menschliche Seite des voize-Rollouts in deiner Region: Du schulst
Pflegeteams vor Ort, begleitest sie im täglichen Umgang mit der App und hilfst dabei, dass voize fester Bestandteil ihres
Arbeitsalltags wird - und nicht nur etwas, das einmal ausprobiert wurde.
Lust auf mehr Eindrücke? Auf unserer Coach-Seite zeigen wir dir, wie der Alltag als voize Coach wirklich aussieht.
Arbeitsalltag passt
Schichtübergabe, Doku-Stress und alles, was dazugehört
Tagen im Monat
vorbereitet, die Einrichtungen wirklich stellen, und wirst Teil unseres zertifizierten Trainer-Netzwerks
oder Ops öffnen
Noch unsicher? Wirf vorher einen Blick auf unsere Coach-Seite - dort siehst du, was dich erwartet. Bewirb dich in rund 2 Minuten -
kein Lebenslauf nötig. Erzähl uns, wer du bist, wie dein Bezug zur Pflege aussieht und wie flexibel du arbeiten möchtest - den
Rest übernehmen wir.
Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen - egal welcher Background, solange du verstehst, was es heißt, in der Pflege zu
arbeiten.
DIE AUFGABEN * Durchführen von IT-Präsenzseminaren * Vermitteln von Grundlagen und praktischen Fertigkeiten zu Netzwerktechnik, VPN, Firewall, Hardware, Betriebssystemen und IT-Sicherheit * Weiterentwickeln und Aktualisieren von Schulungsunterlagen und Handbüchern * Entwickeln von Fragebögen und Aufgaben für Erfolgskontrollen und Leistungsnachweise * Durchführen von Update- und Wiederholungsseminaren zur Auffrischung des Fachwissens DAS BRINGST DU MIT * Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik, VPN, IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit * Mehrjährige Erfahrung als Trainer:in im IT-Bereich, idealerweise mit Behörden- oder öffentlichen Auftraggebern * Pädagogisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung * Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte motivierend und verständlich zu vermitteln * Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit * Sehr gute Deutschkenntnisse (Nachweis erforderlich) WARUM WIR? * Spannende Projekte – Als Traditionsunternehmen mit einem soliden Kundenstamm aus dem öffentlichen Bereich können wir exklusiven Zugang zu spannenden Trainings-Projekten bieten. * Flexible Einsätze – Ob gelegentliche Einsätze über eine Woche oder mehrere Monate, beides ist bei uns möglich. * Backoffice – ein eingespieltes Backoffice ermöglicht einen reibungslosen Kursablauf und unsere Trainer:innen können sich auf das Training konzentrieren. * Persönlicher Kontakt – Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Trainer/innen. Bei uns sind unsere Trainer:innen keine anonyme Nummer. Bei uns werden Vertrauen und Respekt großgeschrieben. NOCH FRAGEN? Gerne helfen wir weiter: Cornelia Winterholler E: recruiting@mlgruppe.de T: 02234 9203-214
WIR SUCHEN … Dich als Quality & Exception Management Specialist im Bereich Customer Onboarding (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker, schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle. WENN DU DARAN SPASS HAST * ein junges Team von vier Exception Managern fachlich zu führen und im Tagesgeschäft zu koordinieren: Fallsteuerung, Priorisierung und Qualitätssicherung. Du hast einen echten Einfluss auf die Qualität des Teams und die Ergebnisse, ohne disziplinarische Führungsverantwortung zu haben. * als spielender Trainer selbst in Hochrisiko-Fälle einzusteigen: Du übernimmst persönlich den Kundenkontakt bei kritischen Eskalationen und setzt zielgerichtete Maßnahmen (Gutschriften, Gutscheine) eigenständig ein * die tägliche Steuerung des Teams auf Basis eines internen Risiko-Scores zu übernehmen: Salesforce-Queue priorisieren, SLA-Einhaltung sicherstellen und für alle Kunden im Portfolio den Überblick behalten * Prozesse nicht nur zu dokumentieren, sondern aktiv zu hinterfragen: Du erkennst, wenn sich die Customer Journey, der Unternehmenskontext oder der Markt grundlegend verändern und bringst diese Erkenntnisse als Sparringspartner des Head of Customer Onboarding ein * die SOP-Bibliothek und Lösungsdatenbank des Teams aufzubauen, zu pflegen und qualitativ weiterzuentwickeln – als Wissensbasis für das gesamte Team * neue Exception Manager fachlich einzuarbeiten und als Ansprechperson für Fragen aus dem Team, aus angrenzenden Bereichen wie Disposition, Planung, Förderung sowie Product & Tech zur Verfügung zu stehen UND DICH HIER WIEDERERKENNST * Fließendes Deutsch (C1/C2) auf professionellem schriftlichem Niveau sowie solide Englischkenntnisse für die interne Kommunikation * 4–6 Jahre Erfahrung im B2C-Customer-Service oder im Beschwerdemanagement. Idealerweise in erklärungsbedürftigen Bereichen wie Energie, Handwerk oder Installation. Du hast eigenständig komplexe Fälle verantwortet und nachweislich Wirkung auf Teamqualität gehabt * Ausgeprägte operative Exzellenz im Exception Handling: Du weißt, wie man eskaliert, deeskaliert und beides auf Kunden- und Teamebene professionell kommuniziert – formale Teamlead-Erfahrung ist kein Muss, fachliche Seniorität schon * Strukturiertes Prozessdenken auf zwei Ebenen: Du kannst Abläufe operativ dokumentieren und optimieren und gleichzeitig strategisch hinterfragen, ob ein Prozess grundlegend überdacht werden muss * Technische Affinität: sicherer Umgang mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen; Offenheit gegenüber KI-gestützten Tools und datengetriebener Teamsteuerung; Erfahrung mit Reporting-Tools (z.B. Looker) von Vorteil * Hohe Belastbarkeit und Resilienz bei hohem Fallvolumen und Eskalationsdruck – und die Fähigkeit, dem Team durch fachliche Kompetenz Orientierung zu geben, auch wenn noch nicht alles final geregelt ist WAS WIR DIR BIETEN * Das Bruttojahresgehalt für diese Position startet ab 52.000 €* * Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten. * Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund. * Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind. * Arbeite flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen die Woche. * Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action. * Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches. * Sicherheit & Vorsorge: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20 % unterstützt. * Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt. * Mit FINN JobAuto Leasing kannst du dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem leasen. * Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen. * Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform für die mentale Gesundheitsvorsorge. ÜBER UNS Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance. Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein. Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen. Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es. Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim. DEIN BEWERBUNGSPROZESS * Überzeugt Dein CV? Dann gehst Du mit Svetlana (Talent Acquisition Manager) in einen ersten Austausch. * Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Alexander (Head of Customer Onboarding) tiefer in die Position ein. * Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen. * Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo. *Die Entscheidung zum konkreten Gehaltsniveau wird im laufenden Recruitingprozess definiert und richtet sich nach Deiner Erfahrung, Qualifikation und dem Verantwortungsumfang innerhalb der genannten Position. LOS GEHT'S Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
WIR SUCHEN DICH: Damit unsere Akademie reibungslos läuft und unsere Trainings optimal organisiert sind, suchen wir dich: eine engagierte Werkstudentin oder einen engagierten Werkstudenten mit Organisationstalent, die oder der unser Team im administrativen Tagesgeschäft unterstützt. Die Stelle ist auf ca. 15 Stunden pro Woche ausgelegt und an unserem Standort in Berlin angesiedelt. DEINE MISSION, FÜR DEN FALL, DASS DU SIE ANNIMMST: * Organisation der Akademie: du unterstützt bei der organisatorischen und administrativen Betreuung unserer Akademie und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft. * Termin- & Trainingskoordination: du hilfst beim Termin- und Kalendermanagement, koordinierst Trainer und unterstützt die interne Abstimmung rund um unsere Schulungen. * Veranstaltungen & Events: du unterstützt bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Präsenzveranstaltungen und sorgst dafür, dass unsere Trainings professionell umgesetzt werden. * Schulungsunterlagen & Präsentationen: du pflegst und aktualisierst Schulungsunterlagen, Präsentationen und Handouts und wirkst bei der Erstellung neuer Materialien mit. * Kommunikation & Administration: du bist Ansprechpartner für Trainer, Kund und interne Schnittstellen, bearbeitest E-Mails, unterstützt im Tagesgeschäft und kümmerst dich um administrative Aufgaben wie den Versand von Tablets und Schulungsunterlagen sowie die Nachverfolgung von Abrechnungen. DAS ERWARTET DICH BEI UNS: * Ein abwechslungsreicher Werkstudentenjob mit viel Eigenverantwortung * Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen * Kollegiales Team mit Start-up-Kultur, flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events * Modernes Büro in Berlin * Die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im Bereich Organisation, Weiterbildung und Projektmanagement zu sammeln * Free Coffee, Schoki und frisches Obst bringen dich gut durch den Tag DEIN MITBRINGSEL FÜR UNS: * Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Bildungsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang * Organisationstalent sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise * Freude an administrativen Aufgaben und daran, mehrere Themen gleichzeitig im Blick zu behalten * Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Trainer, Kund und Kolleg * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel * Optimalerweise erste Erfahrungen mit Salesforce oder anderem CRM-System * Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)