Styrer

Styrer

Storhaugen barnehage, Ålesund kommune, Barnehagar Ålesund ytre

100% fast stilling som styrer, ledig fra 01.09.2026, ​eller etter avtale.​ Storhaugen barnehage enfire avdelings barnehage som holder til på Storhaugen, på toppen av Aspøya. Storhaugen barnehage åpnet dørene allerede i 1950, men holder i dag til i et moderne og lyst bygg fra 2011.  I Storhaugen barnehage kombineres lange tradisjoner med nytenkende pedagogikk. Vi jobber systematisk med språkstimulering gjennom målrettede metoder som styrker barnas kommunikasjon og begrepsutvikling. Barnehagen har et inkluderende miljø der mangfold verdsettes, og hvor ulike språk, kulturer og uttrykksformer brukes aktivt som ressurser i lek og læring. Vår visjon er «Ulik, men lik – sammen er vi unik» noe som er grunnlaget for alt vi gjør Storhaugen barnehage er organisert i felles virksomhet med Midtbyen barnehage, Skarbøvik barnehage og Ellingsøy barnehage. Hver av barehagene har egen styrer. Sammen med virksomhetsleder utgjør styrerne virksomhetens lederteam.  Arbeidsoppgåver​ • Styrer har ansvaret for den daglige driften i egen barnehage. • Styreren har delegert ansvar i egen barnehage, knyttet til personalmessig, pedagogisk og administrativt arbeid.  Kvalifikasjonar​ • Krav om utdanning som barnehagelærer/førskolelærer eller annen treårig pedagogisk høyskoleutdanning med videreutdanning i barnehagepedagogikk. • Styrerutdanning eller annen relevant lederutdannelse er ønskelig. Eventuelt vil det ved tilsetting settes krav om at styrer forplikter seg til å fullføre lederutdanning innen avtalt tid. • God IT-kunnskap og forståelse. • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. For å bli fast eller midlertidig ansatt som  barnehagelærer, må personer med utenlandske yrkeskvalifikasjoner kunne dokumentere sine norskferdigheter (jf. barnehageloven § 28). Søker skal legge resultat av språktest sammen med søknad og CV. • På grunn av sammensetning i personalgruppen oppfordres menn til å søke. • Ved ansettelse må det legges frem politiattest av ny dato. • Aktuelle kandidater blir kalla inn til intervju. Personlege eigenskapar​ Vi søker en leder som:   • er tydelig og trygg i lederrollen. • har gode kommunikasjons- og relasjonsbyggende ferdigheter. • har høy integritet og evne til å reflektere over egen praksis. • har selvdisiplin og evne til å jobbe strukturert. • er løsningsorientert, fleksibel og åpen for endring. • har rasjonelt mot. • er en pålitelig og stabil lagspiller. • kan arbeide i tråd med Ålesund kommune sine kjerneverdier: Open, Engasjert og Modig. • Personlige egenskaper vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Lønn etter tariff. • God pensjonsordning. • En miljøfyrtårnsertifisert barnehage. • En organisasjon i utvikling. Kontaktinformasjon​Haldis Gundersen, Verksemdsleiar, 911 51 580, haldis.iren.gundersen@alesund.kommune.no Arbeidsstad​Storhauggata 9 6005 Ålesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Ålesund kommune Referansenr.: 5151562152 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Styrer 60-100% fast stilling

Askeladden Barnehage Sa

Vil du bli vår nye daglig leder?​ Er du opptatt av å inspirere og motivere? Er du en pådriver for å sikre et trygt og stadig utviklende læringsmiljø? Har du ambisjoner, er glad i å oppnå resultater sammen med andre og stolt over å jobbe med faglig utvikling i barnehagen, kan dette være stillingen for deg. Askeladden Barnehage ønsker å øke sin nåværende 50% stilling til en 60-100% fast stilling. Stillingsprosenten kan tilpasses etter behov. Her har du muligheten til å jobbe enten 60%, eller 60% styrer - 40% pedagog det første året. Dersom barnehagen oppgraderer bygget det neste året vil den kunne økes til 100% styrer. Det vil også være mulighet å jobbe sammen med en medstyrer i fordeling av oppgaver. Alt er mulig her hos oss! Hos oss vil du som daglig leder få det overordnede og operative ansvaret for barnehagen. Du må ha evnen til å ta lederskap for den økonomiske og faglige utviklingen av barnehagen, samt påse at det er forsvarlig drift og levere på resultat. Du må kunne engasjere og utvikle personalgruppen og sørge for at personalet får utnyttet sin kompetanse på en slik måte at hele personalgruppen i barnehagen arbeider mot barnehagens mål og verdier. I Askeladden barnehage arbeider vi hver dag for å gi barna gode trygge dager med glede og hverdagsmagi. Vi har et lite og godt arbeidsmiljø med mye humor og glede. Vi sørger for å gi barna varierte muligheter for utfoldelse og aktiviteter både på eget uteområde, og i vårt fantastiske nærområde hvor både stranden og skogen er lett tilgjengelig. Vi legger stor vekt på fysisk og psykisk helse, og er en sertifisert helsefremmende barnehage. Arbeidsoppgaver​ • Overordnet og operativt ansvar for barnehagen. • Være en synlig og tydelig leder som formulerer mål, forventninger og har god gjennomføringskraft • Drift av barnehagen i samsvar med gjeldende lovverk og forskrifter, samt barnehagens mål og vedtekter • Daglig ledelse samt være en del av bemanningen i barnehagens daglige drift. • Budsjett- og resultatansvar • Personalledelse og faglig utviklingsarbeid med fokus på å kvalitetssikre det pedagogiske tilbudet • Målrettet arbeid for å skape et helsefremmende arbeidsmiljø • Tverrfaglig samarbeid med eksterne samarbeidspartnere Kvalifikasjoner:​ • Barnehagelærerutdanning • Barnehageerfaring • Ledererfaring • Nasjonal styrerutdanning er en fordel, men ikke et krav • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne tilsvarende norskprøve B1 • God digital kompetanse • Ved ansettelse må gyldig politiattest fremlegges Egenskaper:​ • Du har faglig tyngde og gode kommunikasjonsferdigheter • Du har et analytisk blikk og viser evne til refleksjon • Har tydelige lederegenskaper for å skape tillit og forutsigbarhet • Er god på samarbeid, ser hver enkelt medarbeider, verdsetter medvirkning, og klarer å skape engasjement • Er strukturert, fleksibel og som har god arbeidskapasitet • Er initiativrik, positiv og har evnen til å gi av deg selv • Personlig egnethet vektlegges ved ansettelse Vi tilbyr​ • En liten og attraktiv to-avdelings barnehage der alles kompetanse blir sett og verdsatt • Mulighet til å påvirke barnehagens videre utvikling • Et godt arbeidsmiljø, med mye humor og glede • Tilbud om kurs og faglig utvikling • Tariffavtale gjennom PBL • Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale Tiltredelse etter avtale

Styrer/Daglig leder

Tangen Barnehage SA

Vår visjon: alle hører til i fellesskapet - liten i størrelse, stor i hjertet. Tangen barnehage er en liten foreldredrevet barnehage med to avdelinger. Det er 15 barn på småbarnsavdeling (Smitt og Smule) og 21 barn på storbarnsavdeling (Pompel og Pilt). Totalt 36 barn. Vi har mange søkere på venteliste. Vi har en engasjert personalgruppe med 9,5 ansatte, inkludert daglig leder, med god fagkunnskap og vi er en av få barnehager med full pedagogdekning. Nå søker vi en engasjert, utviklingsorientert og trygg styrer som ønsker å videreutvikle en veldrevet barnehage med høy faglig kvalitet, dyktige ansatte og et sterkt samarbeid med foreldre og styret. Hos oss får du stor tillit, handlingsrom og muligheten til å sette retning i en organisasjon med korte beslutningsveier og et godt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ Som styrer skal du sørge for å:​ • Lede og videreutvikle barnehagens pedagogiske virksomhet i tråd med rammeplan, lovverk og barnehagens verdigrunnlag. • Ha helhetlig ansvar for personal, økonomi, HMS og internkontroll. • Følge opp mål i årsplan, virksomhetsplan og budsjett. • Lede utviklingsarbeid og implementere styrets vedtak. • Sikre høy kvalitet i det pedagogiske arbeidet. • Videreutvikle en kompetent og engasjert personalgruppe. • Ivareta drift og vedlikehold av bygg og uteområde. • Samarbeide tett med styret, foreldre og kommunen. • Drive systematisk kvalitetsutvikling og kontinuerlig forbedringsarbeid i samarbeid med ansatte og styret. • Delta i relevante ledernettverk. • Rapportere til styret om drift, økonomi og måloppnåelse. • Håndtere uforutsette situasjoner på en trygg, strukturert og løsningsorientert måte. Kvalifikasjoner​ • Godkjent 3-årig barnehagelærerutdanning/førskolelærerutdanning ved Høgskole/Universitet. • Praksis fra barnehage. • Likeverdig med barnehagelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå, med videreutdanning i barnehagepedagogikk, jf. barnehageloven § 25. • Styrerutdanning er ønskelig, men ikke et krav. • Erfaring fra lederstilling i barnehage er en fordel. • Veilederutdanning er ønskelig, men er ikke et krav. • Erfaring med personalledelse, organisasjonsutvikling og endringsarbeid er en fordel. • Må ha kunnskap til gjeldende lov- og avtaleverk. • Må beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig. • Må ha god digital kompetanse. For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. Personlige egenskaper​ • Har gjennomføringsevne og evne til å skape resultater sammen med andre. • Tar initiativ. • Er selvstendig og løsningsorientert. • Har gode kommunikasjonsferdigheter. • Har et analyserende blikk for sin virksomhet og evne til refleksjon. • Er serviceinnstilt og brukerorientert. • Har gode samarbeidsevner, ser personalets potensial og har evne til å lede team. • Ser barnehagen som en lærende organisasjon og er opptatt av barnehagens leke- og læringsmiljø. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • stor tillit og handlingsrom til å sette retning og videreutvikle barnehagen sammen med ansatte og styret. • en veldrevet barnehage med svært godt omdømme. • full pedagogdekning og høy faglig kompetanse. • en barnehage med venteliste og god økonomi. • en liten og engasjert personalgruppe. • korte beslutningsveier og stor påvirkningsmulighet. • vi tilrettelegger for styrer utdanning dersom man ikke har det fra før av. • lønns- og arbeidsvilkår etter avtale innenfor PBLs tariffområde. • Barnehagen er stengt mellom jul og nyttår. Det er redusert åpningstid mandag og tirsdag i påske (kl. 8-15:30), onsdag før skjærtorsdag er barnehagen stengt. Dette avvikles ved bruk av avspasering eller ferie. • Barnehagen har sommerstengt i uke 28, 29 og 30. Praktisk informasjon:​ • Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. • Attester og vitnemål skal legges ved søknad. • Intervjuer gjøres fortløpende, ha derfor referanse klart. Vi gleder oss til å høre fra deg!