Daglig leder SFO

Fagarbeider SFO

Nygård skole, Kristiansand kommune

Vil du gjøre en forskjell i barns hverdag? Vi søker engasjert fagarbeider til SFO Nygård skole en 1-7 skole, bestående av en nærskole med ca. 350 elever, og kompetanseavdeling 1.-10.trinn med ca. 33 elever. Elevene på 8.-10.trinn hører til på Tangvall ungdomsskole. Skolen ligger sentralt i nærheten av Tangvall sentrum, på vei mot Høllen. Vi er opptatt av et godt og inkluderende arbeidsmiljø for elever og ansatte. På skolen anerkjennes mangfold som en ressurs og elevene skal lære å respektere forskjellighet og forstå at alle har en plass i fellesskapet.   Arbeidsoppgaver​ • Delta aktivt i ute- og inneaktiviteter • Planlegge, tilrettelegge og gjennomføre aktiviteter for barna i SFO • Bidra til et trygt, inkluderende og positivt miljø der alle barn opplever trivsel og mestring • Veilede og støtte barn i lek, læring og sosial utvikling • Samarbeide med foresatte, kollegaer og skolens øvrige ansatte • Følge opp barn med ulike behov og bidra til et inkluderende fellesskap • Medvirke til gode rutiner knyttet til måltider, orden og sikkerhet • Delta i planlegging, møter og utviklingsarbeid ved SFO • Bidra til å ivareta barnas omsorg, trygghet og trivsel gjennom hele SFO-dagen Kvalifikasjoner (overskrift)​ • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider • Erfaring fra arbeid med barn og unge er ønskelig • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse ​ • Du er engasjert, omsorgsfull og opptatt av barnas trivsel og utvikling • Du er initiativrik, kreativ og liker å ta ansvar for aktiviteter • Du er en trygg og tydelig voksen • Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et positivt arbeidsmiljø • Du er fleksibel og trives i en variert og aktiv arbeidshverdag • Du evner å bygge gode relasjoner til barn, foresatte og kollegaer • Personlig egnethet ​ • En meningsfull og variert arbeidshverdag der du gjør en forskjell for barn hver dag • Et inkluderende, positivt og faglig engasjert arbeidsmiljø • Mulighet til å være med på å utvikle og forme SFO-tilbudet • Arbeids- og lønnbetingelser i henhold til gjeldende lover og tariffavtale  Kontaktinformasjon​Renate dale, Daglig leder SFO, +47 91647874 Arbeidssted​Nygårdsheia 17 4640 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5145030093 Stillingsprosent: 40% Vikar Startdato: 24.08.2026 Sluttdato: 31.12.2026 Søknadsfrist: 31.07.2026

 Miljøterapeut

Bodø kommune

Beskrivelse​ Ved Rønvik skole / SFO er det ledig 100 % stilling som miljøterapeut. Vikariat for ett år med mulihget for fast stilling. Vi søker deg som er glad i barn og ungdom, er fleksibel og løsningsorientert.  Vi verdsetter godt humør og at du er en trygg person med god relasjonskompetanse. Rønvik skole er en 1-10 skole med 440 elever og 60 ansatte.  Rønvik skole er en skole med gode muligheter for å benytte både byen og naturen. Vi er en helsefremmende- og trafikksikker skole, og har satsningsområder innenfor fagfornyelsen, inkluderende læringsmiljø og digitalisering.  Arbeidsoppgaver​ • Stillingene er direkte knyttet opp mot enkeltelever med sammensatte behov.  • Pedagogisk tilrettelegging for barnet i samarbeid med kontaktlærer, samt faglig ledelse av teamet rundt elevene.  • Foreldresamarbeid.  • Sikre tilpassing og integrering i klassen.  • Samarbeid med andre faginstanser som for eksempel PPT, fysioterapeut og spesialisthelsetjenesten. Kvalifikasjoner:​ • Relevant treåring høyere utdanning som vernepleier, barnevernspedagog eller sosionom.  • Særlig interesse for arbeid med elever med ulike funksjonshemminger og erfaring fra arbeid med barn og unge med store sammensatte hjelpebehov.  • I stillingen vil det være en fordel om søker har erfaring med ASK (Alternativ og supplerende kommunikasjon).  • Søker må ha erfaring med håndtering av atferdsproblematikk. • Det er en fordel at søker har arbeidserfaring med autismespekterforstyrrelser. I tillegg til kompetanse/erfaring med epilepsi. Skolehverdagen kan by på utfordringer av ulike slag, og vi har behov for søkere som ønsker å være aktiv, som kan håndtere uforutsette situasjoner og som er løsningsorientert.  Personlige egenskaper:​ Vi søker deg som: • Har et positivt elevsyn/barnesyn. • Har gode kommunikasjonsferdigheter. • Har god relasjonskompetanse. • Har erfaring fra skole/sfo. • Liker å være ute og i fysisk aktivitet. • Kan jobbe selvstendig. • Er pålitelig og har gode samarbeidsevner. • Er fleksibel. • Er aktiv, engasjert og interessert i å skape et trygt og godt læringsmiljø i skole/SFO med barnets beste som grunnleggende holdning. Det legges stor vekt på motivasjon, energi og arbeidsglede for stillingen og personlig egnethet. Vi tilbyr:​ Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på barns læring og utvikling. • Lønn etter gjeldende tariffavtale.  • Gode forsikrings- og pensjonsavtaler. Annet​ Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Opplæringsloven § 10-9.  (Skal ikke vedlegges søknaden.) Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.   Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.   Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.   Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.   For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.  Har du spørsmål om stillingen?​ Kontakt gjerne rektor Vibeke Almbakk Hernes på tlf. 957 53 524- e-post vibeke.almbakk.hernes@bodo.kommune.no eller til daglig leder SFO Heidi Fiva på tlf. 414 57 918 - e-post  Heidi.Fiva@bodo.kommune.no Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Fagarbeider/assistent 

Bodø kommune

Er du vår nye kollega ?​ Ved Mørkvedmarka skole/SFO er det ledig følgende faste stillinger som fagarbeider/assistent for tiltredelse snarest: 2 stk. 100 % stillinger i skole og SFO 2 stk. 50 % stillinger i SFO Arbeidstid hver dag også for 50 % stillingene. Mørkvedmarka skole har ca. 400 elever og rundt 60 ansatte, fordelt på fem bygg. Skolen har en unik beliggenhet i Bodø kommune, med naturen som nærmeste nabo.  Vi er opptatt av å bruke alternative læringsarenaer, og uteområdet og nærmiljøet tas aktivt i bruk i både skole- og SFO-hverdagen. Skolen legger vekt på et helhetlig tilbud, der samarbeid står sentralt – både innad i team, mellom skole og SFO, og i samhandling med hjemmet. Mørkvedmarka skole og SFO skal være et trygt og godt sted å være, der elevene trives og har lyst til å lære.   Dine arbeidsoppgaver vil være​ • Gi omsorg, trygghet og støtte til alle barna på SFO. • Være en autorativ voksen og en lagspiller. • Være en god rollemodell og et forbilde for alle barna. • Delta aktivt i planlegging og gjennomføring i alle aktivitetene i SFO livet. • Ha oppfølging av særlig sårbare barn. • Jobbe tett sammen med foreldre /foresatte. • Samarbeide med alle voksne i laget rundt barnet. Kvalifikasjoner​ • For tilsetting i stilling som fagarbeider stilles det krav om fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget. • For tilsetting som assistent stilles det ingen formelle krav til utdannelse. • Kompetanse, kunnskap og erfaring med å arbeide med barn med autisme, ADHD, epilepsi og lite verbalt språk. • Gode språkferdigheter er svært viktig. • Trygg på digitale verktøy. • Vi ønsker at du har erfaring med å arbeide med barn med emosjonelle, sosiale og/eller atferdsmessige utfordringer. Personlige egenskaper​ Vi søker deg som: • Er glad i barn og en autorativ voksen. • Er trygg i voksenrollen; rolig, tålmodig og tydelig med gode kommunikative ferdigheter. • Er robust og tåler å stå i barns ulike følelser. • Har god arbeidskapasitet, godt humør og viser tillit og raushet i møte med andre.  • Har et grunnleggende positivt barnesyn. • Har gode relasjonsferdigheter. • Kan jobbe selvstendig og i team. • Er pålitelig, fleksibel og har gode samarbeidsevner. • Er aktiv, engasjert og interessert i å skape et trygt og godt læringsmiljø i SFO med barnets beste som grunnleggende holdning. Vi ønsker at du har interesse/kompetanse innenfor noen av disse feltene; dans, yoga, musikk, kunst, forming, idrett, mat og måltidsglede og teater/drama. Det legges stor vekt på motivasjon, energi og arbeidsglede for stillingen og personlig egnethet. Har du spørsmål om stillingen? ​ Kontakt gjerne rektor Sølvi Kristiansen på telefon 990 49 610 eller e-post  solvi.margrete.kristiansen@bodo.kommune.no. eller daglig leder SFO Tanja Arntsen på telefon 916 48 250 eller e-post  tanja.arntsen@bodo.kommune.no. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20. Vi tilbyr:​ • Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på barns lr.æring og utvikling. •  Lønn etter gjeldende tariffavtale. • Gode forsikrings- og pensjonsavtale. Annet​ Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.)  Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.   Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.   Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.