Organisasjonssjef - Nordland

Organisasjonssjef

Kommunedirektøren, Nissedal kommune

Vil du vere med og vidareutvikle ein liten kommune med store ambisjonar? Nissedal kommune søkjer ein tydeleg og utviklingsorientert organisasjonssjef. Stillinga skal bidra til å styrke leiing, samordning og organisasjonsutvikling i kommunen. Som organisasjonssjef vil du vere ein nøkkelperson i arbeidet med å utvikle gode strukturar, styrke leiarskap og sikre effektiv drift i ein organisasjon der kort veg frå idé til handling er eit stort fortrinn. Du rapporterer til kommunedirektøren og inngår i kommunedirektøren si leiargruppe. Arbeidsoppgåver​ Som organisasjonssjef vil du ha eit overordna ansvar for å styrke kommunen sine interne funksjonar og utvikle organisasjonen. Sentrale oppgåver vil vere: • støtte kommunedirektøren i heilskapleg leiing og strategisk utvikling • ansvar for HR og organisasjons-og kompetanseutvikling • vidareutvikle leiarskap og leiarstøtte i organisasjonen • sikre gode system for internkontroll, kvalitet og etterleving av lovverk • bidra til effektiv samordning på tvers av einingar • delta i, og i periodar leie, utviklings- og omstillingsprosessar • koordinere arbeid knytt til samarbeid, rapportering og sentrale styringsprosessar • vere ein pådrivar for forbetring, digitalisering og gode arbeidsprosessar Organisasjonssjefen vil vere kommunen sin folkehelsekoordinator Oppgåvene vil kunne utvikle seg i takt med kommunen sine behov. Kvalifikasjonar​ Vi søkjer deg som har: • relevant høgare utdanning (minimum bachelor, gjerne master) • erfaring frå leiing, organisasjonsarbeid eller offentleg forvaltning • god forståing for offentleg regelverk og kommunal verksemd • erfaring med HR, organisasjonsutvikling eller kvalitetsarbeid • god munnleg og skriftleg framstillingsevne For kandidatar med særleg relevant erfaring kan delar av kvalifikasjonskrava fråvikast. Personlege eigenskapar​ Vi ser etter ein trygg og relasjonssterk leiar som: • har god gjennomføringsevne og evne til å skape framdrift • er strukturert og analytisk, men også løysingsorientert • bygger gode relasjonar og skaper tillit i organisasjonen • evnar å sjå heilskap og samanhengar • er utviklingsorientert og trivst med endring og forbetringsarbeid • kommuniserer tydeleg og involverande Personleg eignaheit vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ Hos oss får du ein sentral posisjon i utviklinga av Nissedal kommune. Vi tilbyr: • ei strategisk rolle tett på kommunedirektøren • store moglegheiter til å påverke organisasjon, leiing og retning • eit handlingsrom der du raskt ser resultat av eige arbeid • korte linjer, høg grad av tillit og tett samarbeid • eit engasjert og kompetent arbeidsmiljø • gode pensjons- og forsikringsordningar • lønn etter avtale Kontaktinformasjon​Sverre Sæter, Kommunedirektør, +47 35048402 Arbeidsstad​Treungvegen 392 3855 Treungen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Nissedal kommune Referansenr.: 5148230607 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026

Organisasjonssjef - Vestland

Norges Bondelag

NORGES BONDELAG søker organisasjonssjef - den mest spannende jobben for landbruket i Vestland​ Vestland er eit stort landbruksfylke kjenneteikna av ein variert topografi og bruksstruktur. Grovforbasert husdyrhald med aktivt beitebruk pregar jordbruket. Saman med dei kraftforbaserte husdyrproduksjonane og ein vesentleg produksjon av frukt, bær, potet og grønsaker gjer dette Vestland viktig for Norge sin samla matproduksjon og beredskap. Landbruksnæringa legg grunnlaget for ein variert og viktig næringsmiddelindustri, med stor verdiskaping og mange arbeidsplassar. Landbruket er ein viktig del av Vestland sitt grøne næringsliv, og Vestland Bondelag har ei nøkkelrolle i å ivareta vestlandsbonden sine interesser. Vestland Bondelag har om lag 7000 medlemmer, 70 lokallag og eit offensivt fylkesstyre. Vi er til samen fem fast tilsette og har kontor i Bergen og Førde. Arbeidsoppgåvene vil i hovudsak vere:​ • næringspolitisk og fagleg verksemd • organisasjonsarbeid og bistand til fylkes- og lokallag • kontakt med statlege og fylkeskommunale forvaltningsorgan • samarbeid med organisasjonane i landbruket • medie- og politikarkontakt • drift av fylkeskontorene Vi søkjer ein person som har god kjennskap til landbruket og organisasjonane i næringa, og som har interesse for landbruket. Du har stor arbeidskapasitet, gode samarbeidsevner, engasjement og evne til å arbeide sjølvstendig. At du er utåtvend og i godt humør, set vi òg pris på. Søkjar bør ha høgare utdanning og/eller relevant erfaring innan landbruk eller organisasjonsarbeid. Vi tilbyr eit godt arbeidsmiljø med trivelege og engasjerte kollegaer, fleksitid, noko reiseverksemd, gode personal- og forsikringsordningar og konkurransedyktig løn. Nærare opplysningar om stillinga får du ved å kontakte fylkesleiar Jan Erik Fløtre på tlf. 911 03 118, Elin Røed på tlf. 928 18 333 eller personalsjef Catharina Andersen på tlf. 905 15 152. Søknad med CV sender du innan søknadsfristen 13. august 2026​ til stilling@bondelaget.no via "søk på stilling" knappen på denne siden.​

Voss herad søkjer organisasjonssjef

Voss herad Ny stabsavdeling

Voss herad søkjer etter Organisasjonssjef – strategisk leiar for økonomi, HR, digitalisering og verksemdsstøtte i Voss herad​ Me er ein attraktiv kommune med høge ambisjonar, sterke fagmiljø og eit lokalsamfunn med mykje aktivitet heile året. Her finn du noko av det beste Vestlandet har å by på, både for deg som søkjer faglege utfordringar og for deg som ønskjer ein aktiv livsstil. No ser me etter ein leiar som vil vera med og setja retning for framtida. Voss herad er inne i ein omfattande utviklings- og omstillingsprosess. Målet er å sikra berekraftige tenester, styrka gjennomføringsevna og utvikla ein meir samla organisasjon med tydeleg leiing, betre samhandling og effektiv bruk av ressursar. Som ein del av etablering av ny leiarstruktur i Voss herad etablerer me ei stabsavdeling med ansvar for sentrale støtte- og styringsfunksjonar. Me søkjer no ein strategisk og utviklingsorientert leiar som vil få ei nøkkelrolle i vidareutviklinga av heile organisasjonen. Om stillinga  ​Som leiar for stab og verksemdsstøtte får du ansvar for leiarar med sentrale funksjonar innan mellom anna: • HR og organisasjonsutvikling • Økonomi og verksemdsstyring • IKT drift • Digitalisering • Innbyggjarservice med dokumentsenter/arkiv, politisk sekretariat og personvern • Kommunikasjon Du blir ein del av rådmannen si leiargruppe på fem, og får eit overordna ansvar for å utvikla gode styringssystem, styrka organisasjonen si endringskraft og sikra at støttefunksjonane bidreg til best mogleg tenesteutvikling. Ansvarsområde​ • Leia og utvikla den samla stabsavdelinga • Vera ein strategisk rådgjevar for rådmann og leiargruppe • Styrka organisasjonen sitt arbeid med økonomistyring, personalpolitikk og verksemdsutvikling • Driva fram digitalisering, innovasjon og forbetringsarbeid • Leggja til rette for god samhandling på tvers av tenesteområda • Bidra til god dialog mellom administrasjon, politisk nivå, medarbeidarar og tillitsvalde • Byggja ein sterk organisasjonskultur med fokus på ansvar, samarbeid og resultat • Ha ei nøkkelrolle i å leggja til rette for effektiv samhandling i toppleiargruppa gjennom koordinering av møteverksemd, årshjul, prioriteringar og oppfølging. Kvalifikasjonar​ Me søkjer deg som har:​ • Relevant høgare utdanning på masternivå • Erfaring frå leiing av komplekse organisasjonar • Erfaring med økonomistyring, organisasjonsutvikling eller strategisk leiing • God forståing for offentleg forvaltning og politiske prosessar • Dokumenterte resultat frå endrings- og utviklingsarbeid Personlege eigenskapar​ Me ser etter ein leiar som:​ • Har sterk gjennomføringsevne • Evnar å tenkja heilskapleg og strategisk • Skaper tillit og gode relasjonar • Kommuniserer tydeleg og involverande • Er robust og trygg i krevjande omstillingsprosessar • Byggjer samarbeid og lagkjensle på tvers av fagområde, tillitsvalde og verneområdet. Me tilbyr​ • Ei sentral toppleiarstilling med stor påverknadskraft • Moglegheit til å forma framtidas Voss herad • Spanande og samfunnsviktige utfordringar • Eit kompetent leiarfellesskap med høge ambisjonar • Konkurransedyktige vilkår Om dette høyrest interessant ut, ta kontakt med rådmann Martin William Kulild på tlf 46414800 Arbeidsstad: Voss Rapporterer til: Rådmann Me ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt. Me oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller kulturell bakgrunn.  Etter søknadsfristen vert det sett opp ei offentleg søkjarliste som inneheld namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. I fylgje Offentleglova § 25 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verta offentleggjort sjølv om søkjaren har bede om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom førespurnaden ikkje vert teken til fylgje. Link til søknadsskjema: Søk her