
Bodø kommune · Bodø
Har du lyst til å bidra til et godt oppvekstmiljø ved Saltvern skole ? Ved Saltvern skole er det behov for tilkallingsvikarer som kan jobbe som grunnskolelære...
Ved Saltvern skole er det behov for tilkallingsvikarer som kan jobbe som grunnskolelærer.
Vi søker deg som er fleksibel, løsningsorientert og en trygg person med god relasjonskompetanse.
Vi verdsetter godt humør og et godt arbeidsmiljø.
Søknadene vil bli behandlet fortløpende.
Saltvern skole er en 1-10 skole med tre og fire paralleller i bydelen Rønvik nær Bodø sentrum. Skolen har 31 klasser, vel 730 elever og ca.100 ansatte.
Skolen jobber aktivt med utvikling av god klasseledelse, bruk av digitale læremidler i undervisningen og inkluderende skolemiljø.
Bodø kommune er en aktiv og målrettet skoleeier som er opptatt av læring og utvikling. Som ansatt i Bodøskolen får du kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse.
Undervisning på ulike trinn.
Kvalifikasjoner
Det legges stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.
Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Som vår kollega vil du bli en del av et kompetent og stabilt personale på en stor skole med godt læringsmiljø.
Kontakt gjerne rektor Wår Iren Monsen på mobil 908 53 368 eller e-post War.Iren.Monsen@bodo.kommune.no
eller
assisterende rektor Ove Arntzen på mobil 970 84 212 eller e-post Ove.Arntsen@bodo.kommune.no
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
Lønn etter gjeldede tariffavtale.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.)
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Er du en varm og tydelig voksen og nysgjerrig på hvordan det er å jobbe i skolen? Lillås skole har behov for gode tilkallingsvikarer. For de rettet kandidatene kan det også være aktuelt med lengre vikariater. Lillås skole er en barneskole i Horten med ca. 300 elever. Skolen er sertifisert som dysleksivennlig skole, og har de siste årene praktisert en leksefri skolehverdag. Vår visjon er «Alle med», og vi arbeider systematisk for å sikre en god skolehverdag for alle elever gjennom bruk av SMART oppvekst og Robuste barn. Både skolen og SFO satser på lek, relasjonsbygging og elevaktive arbeidsformer. Skolen er tilknyttet Horten Natursenter og har et personale med ulik bakgrunn og kompetanse, stort faglig engasjement og høy trivsel. Vi jobber kontinuerlig med å utvikle vår lærende organisasjon gjennom et godt delingsfellesskap og et profesjonsfelleskap av høy kvalitet. Arbeidsoppgaver • Undervisning • Oppfølging av elever • Planlegge, gjennomføre og vurdere læringsarbeidet • Samarbeide med andre lærere og fagarbeidere på teamet • Delta aktivt i skolens arbeid med å lage et trygt og inkluderende læringsmiljø for alle Kvalifikasjoner • Pedagogisk utdannelse eller at man er under utdanning • Gode norskferdigheter • Gyldig politiattest ihht Opplæringsloven §17-11 Personlige egenskaper • Varm og tydelig voksen • Fleksibel • God på samarbeid • Omsorgsfull, positiv og initiativrik • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Et arbeidsmiljø der vi tar vare på hverandre • Engasjerte og dyktige kollegaer • Bedriftshelsetjeneste • Rabatt på treningssenter • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Lønn ihht Hovedtariffavtale og ansiennitet KontaktinformasjonBodil Sakkestad, Rektor, 99604518, bodil.sakkestad@horten.kommune.no ArbeidsstedLilaasveien 5 3183 Horten Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Horten kommune Referansenr.: 5147239920 Stillingsprosent: 50% Vikariat Startdato: 17.08.2026 Sluttdato: 18.06.2027 Søknadsfrist: 02.08.2026
Vi søker engasjerte og fleksible tilkallingsvikarer til skole og SFO. Arbeidsoppgavene vil variere ut fra skolens behov og kan blant annet bestå av undervisning, støtte til elevers læring og utvikling, oppfølging av enkeltelever, tilsyn og deltakelse i aktiviteter i skole og SFO. Som tilkallingsvikar bidrar du til å skape et trygt, inkluderende og godt læringsmiljø for elevene. Arbeidsoppgaver • Undervisning og tilrettelegging av læringsaktiviteter i henhold til planer og rutiner (undervisningsstilling). • Bidra til et trygt, inkluderende og godt lærings- og oppvekstmiljø for elevene. • Følge opp og veilede elever i undervisning, friminutt og andre aktiviteter. • Gi støtte til enkeltelever og elevgrupper ut fra skolens behov. • Delta i tilsynsoppgaver og bidra til elevenes trivsel og trygghet. • Planlegge og gjennomføre aktiviteter i SFO. • Samarbeide med ansatte og foresatte. • Utføre andre oppgaver innen skole og SFO etter behov. Kvalifikasjoner Krav til kompetanse i skolen: • Godkjent lærerutdanning, fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller annen relevant utdanning. • Studenter innen pedagogiske fag, lærerutdanning eller andre relevante utdanninger oppfordres til å søke. • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. • Fylt 18 år ved tiltredelse. Øvrige kvalifikasjoner: • Erfaring fra arbeid med barn og unge, skole, SFO, barnehage eller lignende. • Kompetanse eller erfaring med oppfølging av elever med særskilte behov. Politiattest må fremlegges før tiltredelse Personlige egenskaper • Er en trygg og tydelig voksen som bygger gode relasjoner til barn og unge. • Er fleksibel og kan tilpasse seg ulike arbeidsoppgaver og situasjoner. • Er ansvarsbevisst, pålitelig og møter forberedt til avtalt tid. • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. • Bidrar til et inkluderende, positivt og godt lærings- og arbeidsmiljø. • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • En meningsfull og variert arbeidshverdag i skole og SFO. • Mulighet til å arbeide med barn og unge i et inkluderende og utviklende miljø. • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer. • Arbeid på tilkallingsbasis etter skolens behov. • Lønn etter gjeldende avtaleverk • Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger KontaktinformasjonMay Hilde Thorsberg, Konstituert rektor, +47 48128082 ArbeidsstedRønholtveien 71 3967 Stathelle Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bamble kommune Referansenr.: 5154865502 Stillingsprosent: 0% Annet Startdato: 03.08.2026 Søknadsfrist: 02.08.2026
Vi har for skoleåret 2026-2027 et løpende behov for tilkallingsvikarer i skole og SFO. Det kan også være aktuelt med kortere engasjement. Vi søker etter lærere, barnehagelærere, fagarbeidere og assistenter. Tydal barne- og ungdomsskole er en 1-10 skole med SFO som er lokalisert på Kløfta i Ås i Tydal. Aktuelle søkere vil bli kontaktet og tilsatt fortløpende. Vi søker etter lærere med: • Godkjent utdanning, lærerstudenter eller andre med relevant utdanning • Gode klasselederegenskaper • Sosial-/spesialpedagogikk Vi søker etter fagarbeidere med: • Godkjent fagbrev for arbeid i oppvekst • Annen relevant utdanning Andre kvalifikasjoner: • God digital kompetanse • Beherske norsk som muntlig og skriftlig arbeidsspråk • Tilfredsstillende politiattest må kunne fremvises før tilsetting • Personlig egnethet vektlegges Personlige egenskaper: • Har et positivt barne-/elevsyn og setter barna/elevene i fokus. • Finner glede i å fremme et trygt og inkluderende læringsmiljø. • Har god relasjonskompetanse og bruker denne bevisst i arbeidet med barn, elever, ansatte og foreldre. • Er en trygg leder av små og store barnegrupper • Setter pris på å være i utvikling, og bidrar gjerne til at andre utvikler seg rundt deg. • Er selvstendig, men samarbeider også godt med andre. • Ser etter løsninger og er fleksibel når det trengs. Vi tilbyr: • Et godt og humørfylt arbeidsmiljø. • Et støttende og inkluderende kollegium som hjelper deg slik at du kan lykkes. • Tilrettelegging for faglig utvikling. • Lønns og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk. Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette. Link til søknadsskjema: Søk her